• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责   1、负责短视频、宣传片、广告片、专题片等各类视频的剪辑、合成及后期制作。 2、关注目前最火的短视频及内容网站、app等,了解掌握并跟进视频内容发展,收集素材。    3、参与日常的.视频策划、讨论,完成前期统筹工作。    4、独立完成前期拍摄方案和拍摄脚本。    5、负责视频拍摄,把控节奏,跟进完成。    6、独立完成视频制作、以及剪辑、特效等后期处理工作。    7、完成与外部团队对接、跟进工作。    任职要求:    1、影视/多媒体/艺术设计专业毕业;    2、喜爱视频拍摄、内容创作,乐于自己创作各种形式的、有趣的短视频;    3、有一定的自学能力,和良好的审美能力,且接受能力强;    4、有自己的想法、有创意、思维活跃,善于沟通;    5、了解相关器材,懂平面设计,可熟练运用ai、ps、pr、ae等软件 6、沟通能力:优秀的沟通协调能力,能清晰理解需求并高效执行,善于与团队协作。 能够用通俗语言向非专业人员解释专业问题(如剪辑逻辑、技术限制等)。 加分项: 熟悉三维软件(如C4D、Blender)或动态图形设计。 对热门视频趋势敏感,能结合热点优化内容。 有直播剪辑、多机位剪辑经验者优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    兼职代运营的团队勿扰 谢谢 职位职责: 1.负责运营推广亚马逊店铺,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 2.配合公司店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作; 3.负责亚马逊站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、 执行活动方案,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案(做好每周每天的推广记录统计,以及效果分析跟踪)。 5.每月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理; 6.良好的人际沟通能力、应变能力,具有强烈的责任心和事业心; 任职要求: 1.一年以上亚马逊操作运营经验,熟悉亚马逊营销规则和CPC玩法,大专以上学历,英语4级以上,网络营销,电子商务,国际贸易等相关专业毕业; 2.能简单的运用PS进行图片处理; 3.热爱互联网行业,对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力; 4.思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力; 5.乐于学习,富有正能量,能有效应对压力,具备自主工作能力和良好的团队合作意识。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    广告营销,金融 / 未融资 / 15-50人
    我们需要你来完成的: 1、接收客户咨询:对接中小微企业,提供财务、税务、工商注册等方面业务咨询,根据企业的个性特点及需求,为其选择最佳的产品服务方案; 2、税务工作:税务报道、税种鉴定,税务申报等方面专业知识学习; 3、账务工作:收取客户票据,整理票据,核算票据,学习各行业账务实操要点; Ps:简单来讲,对于想要从事专业,但目前欠缺账务实操经验的你来讲,这是一份边享有工资,边积累个人实操经验的好工作! 晋升之路:会计实习——会计助理——会计(账务/主办)——部门主管——部门经理——总监——分公司总经理/合伙人 我们需要你已掌握的: 1、专科及以上学历,会计相关专业,经验不限,优秀者可适当放宽条件; 2、 对工作认真负责,有较好的服务意识; 3、 团队协作能力极强,能够活跃团队气氛; 4、 有超强的学习能力,通过我们专业、系统的培训迅速成长; 5、 已过得初会相关证书为佳,热爱本岗位,且愿意长期从事本行业 6、 注:因为人才储备岗位,学习结束可转正,因此不接受短期实习人员! 我们能够为你提供的: 1、在时代冲击下,会计行业已逐步升级凭证自动化与预算自动化,公司发展前景与个人发展完美结合,不断提升自己;担心无客资,不存在的,公司提供客户资源(高质量), 2、公司虽小,五脏俱全,完善的培训体系,友爱互助的团队氛围,助你熟悉行业,并快速上手。 3、根据转正考核结果享有:浮动无责底薪(2-4K)+绩效工资+业绩提成,普通员工月薪5K+;稍加努力,月薪7K起; 4、福利多多,带薪培训、月度/季度/年度评优、业务现金奖励、年终奖励、外出旅游、不定期团建活动、六险一金、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假一一安排,且不是最终版,公司正在逐步完善; 5、只需要你有能力,愿意在拼搏的年纪付出努力,公司为你提供收入与付出正比的报酬、广阔的职业发展前景;每年6次内部竞聘机会,透明的员工晋升制度,杜绝排资论辈,能者居之。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、做好竞品调研,挖掘产品优势; 2、挖掘产品卖点及客户需求痛点,做好产品运营规划、培训赋能; 3、总部产品对接、总部培训对接; 任职要求: 1、3年以上产品运营、活动运营、培训工作经验,具备零售业、家电、大家居行业相关经验优先; 2、学习能力强,逻辑思维较好; 3、具备较好的语言表达能力;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.独立负责大健康方向功能全流程搭建及规划,确保按时完成并高质量上线; 2.结合公司战略及内外部条件,根据数据分析,对产品功能进行迭代、完善; 3.以用户需求为出发点,跟踪产品数据,深度思考问题,规划产品及用户运营策略,提升产品体验,增加平台粘性; 4.关注行业政策、竞品动态,并能结合具体业务进行实践。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,有大健康平台或互联网医疗产品经验者优先; 2.具备独立完整的专业能力,包括不限于丰富的市场调研、需求分析、产品功能设计与研发进度管理能力; 3.熟悉大健康业务发展现状,对于市场环境具有敏锐的嗅觉,能及时产出相关产品解决方案; 4.数据敏感度高,数据分析能力强,数据分析方法熟练; 5.目标驱动型,具备较好的沟通能力及较强的跨部门沟通协调能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材,并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品; 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作,为星广联投收入规模的增长负责;作为重点项目,将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化; 3、基于星广联投/达人原生业务特点,输出推进策略规划、产品玩法、案例,并以行业视角指引产品孵化和迭代方向,推动这个项目的执行和落地,推动项目在目标客群的有序增长; 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解,与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先; 2、有主人翁意识和推动力,善于沟通协作和项目管理,能和各合作方建立良好的合作关系,获取所需的支持&资源; 3、学习能力强,具备数据分析能力、结构化思维,能通过数据发现推进中的机会点和卡点,对业务有判断。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、每日进行数据质量相关监控巡检,上报数据质量异常处理、协调修正异常数据; 2、配合提取后台数据等供数据分析核对,推动完善数据质量保障校验规则及保障方案; 3、梳理业务数据规则分析挖掘数据质量问题,推动进行数据修复、程序整改优化,实现问题闭环管理; 4、负责DICT数据检查通报,核查分析推动数据整改与优化,处理DICT数据质量相关的工单、任务等; 5、周期性全量两级接口数据明细比对及异常数据修正,负责数据质量月分析报告制作输出; 6、系统日常版本发布工作,系统告警问题协助处理。 【任职要求】: 1、计算机相关专业专科及以上学历,具备3年以上运维/数据分析经验工程师相关经验; 2、熟悉mysql/Oracle数据库,能够熟练使用SQL语句进行数据查询、分析等操作; 3、具备linux系统命令操作的基础知识,能够简单的Shell或python脚本的编写能力; 4、具有较好的沟通能力和表达能力,并能承受一定的工作压力; 5、具有运营商支撑系统运维经验优先; 6、具有基于系统业务数据分析经验优先。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 中台稠密引擎组,是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队,面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景,打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎,为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力,支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架; 2、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术,打造高效、易用、领先的AI推理框架; 2、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作,包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等; 3、与全公司各业务算法部门深度合作,为重点项目进行算法与系统的联合优化,支撑业务目标达成。 任职资格 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟悉C++开发; 2、熟悉至少一种主流的深度学习训练或推理框架(TensorFlow / PyTorch / Onnx / TensorRT等)的原理和实现; 3、具备AI模型性能调优、量化和稀疏化经验者优先; 4、有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力; 5、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与公司全球业务拓展的战略规划与兼并购项目推进 2. 开展相关的行业研究、公司研究,并提供洞见和相关决策支持 3. 部门其他相关工作支持 要求: 1. 战略思维和结构化分析能力,精通行业研究、公司研究方法 2. 多线程工作的经验,成熟且清晰的中英文表达能力,较好的抗压能力 3. 有**战略咨询公司、互联网公司战略/投资部门实习背景的候选人优先 4. 要求连续实习3个月及以上,每周至少有3天Onsite办公,公司地址在张江 收获: 1. TOP咨询公司同事的培训与职业发展指导 2. 了解最前沿的金融科技行业动态 3. 积累公司全球拓展的兼并购项目实操经历
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常巡检:定期对机械设备进行巡检,检查设备的运行状态,记录相关数据,及时发现并解决问题。 2、维修记录:整理和归档设备的维修记录,分析和改进。 3、设备安装和改造:参与新设备的安装调试和旧设备的改造工作,确保新设备顺利投入使用,旧设备得到有效利用。 4、技术培训和考核:对操作人员和维护人员进行技术培训,提高技能水平,确保能正确使用和维护设备; 5、安全管理:制定安全操作规程,监督安全操作,处理安全事故,确保生产安全。 6、其他专项工作安排。 岗位要求: 1、机械电子工程、‌机电一体化技术等机械类相关专业; 2、大专及以上学历; 3、有物流设备机械设计、维护经验优先; 4、有电工证。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 5年以上旅游行业运营增长背景,熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验,具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维,业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势,有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好,可作为工作语言 工作内容: 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标,阶段性进行复盘和反馈; 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求,进行增长营销策略构思,跟进执行落地,高效获客; 3. 能快速理解公司旅行业务,从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系,及时迭代下一步营销策略,并帮助优化产品线; 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作,配合KA项目、季度性Campaign的落地执行,合理调配资源,优化效率,达到增长最大化。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    需求: 前期了解客户需求(航空公司的需求),引导需求达成,配合商务撰写对应的营销方案及需求文档等。 负责公司软件产品线的整体规划、设计、开发、测试以及上线后的运维工作,确保软件产品的质量和市场竞争力。 带领团队完成软件产品的需求分析、设计、开发、测试等各个阶段,并确保产品按时、按质上线。 要求: 大学本科以上、5年以上的软件产品开发经验、有过至少3年以上的团队管理经历、有0-1产品项目落地经验者优先、有大型软件产品研发经验优先、有英语读写沟通能力更佳。 岗位薪酬: 面谈,如能力匹配并且愿意跟公司共同发展,有期权激励。朋友介绍有重谢。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团短视频宣发矩阵的整体规划、内容及运营; 2. 负责自有账号短视频策划、采编及日常运营,对流量及热点结果负责; 3. 负责外部媒体平台及自媒体的宣发合作; 4. 负责短视频平台的BD及宣发合作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上头部娱乐媒体/自媒体运营经验,搭建过平台/机构短视频矩阵者优先; 2. 出色的短视频内容策划能力,多条高赞视频和热点话题操盘案例; 3. 资深媒体平台合作经验,擅长沟通BD,能拉动多家媒体平台完成项目整合宣发; 4. 对音乐行业热点感知敏锐,熟悉短视频平台运营规则,具备灵活应变的整合营销思维。