岗位职责： 1、负责运维相关文档资料收集、整理、归档等。 2、负责信息化系统软硬件资产及相关信息管理，资产标签打印粘贴；定期进行资产盘点。 任职要求： 1、本科学历及以上，计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业。 2.了解信息系统软硬件相关知识。 3.熟练应用常用办公软件。 4.具有报告编写、信息统计的基本技能；有数据统计、分析经验者优先。 5.具有较强的沟通协调和学习能力，条理性好，工作细致，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

岗位职责： 1、负责数据库日常维护、高可用管理，保障服务可用性； 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制； 3、负责数据库性能问题定位，SQL语句调优工作； 4、结合应用系统建设，进行数据库相应技术方案的制定； 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先； 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识，并具有实际项目经验； 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先； 4、具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。

此岗位是佛山广发银行的项目，上班地址广佛线千灯湖站附近，base广州，考虑可投递 【岗位职责】： 岗位职责： 1、运用工具搭建和管理配置管理库，负责项目的文档管理、版本管理、编译管理，发布管理、权限管理，变更管理、配置标识管理、配置审计等工作； 2、定义软件配置管理过程、规范，制定相关文档模板； 3、从过程改进的角度出发，制定配置管理流程，并对流程进行推广、培训和优化； 4、研究和扩展配置管理方向，定制和优化配置管理平台； 5、设计中心配置库的划分机制，库结构，权限重组及备份与恢复策略； 6、制定过程文档的基线化及变更控制方案，制定产品文档的版本和发布管理策略； 7、建立中心软件产品构建存档管理机制，确保能够随时获取任意版本的构建产物。 任职要求： 1、**院校本科以上学历，计算机或相关专业毕业，2年以上配置管理工作经验； 2、熟悉项目管理流程和软件开发过程，熟悉主流配置管理工具，如Git，SVN，Jenkins、Maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作； 3、能够独立完成配置管理工具的安装、配置； 4、理解配置管理理论和方法，熟悉Linux/Unix操作系统及相应命令，能够独立策划项目的配置管理工作； 5、了解脚本类语言，shell，perl，任一即可； 6、熟悉配置管理的过程和方法，具有一定的IT技巧； 7、熟悉产品构建和发布原理和流程； 8、熟悉软件过程改进（ISO9000/CMMI）、软件配置管理理论和规范，了解项目管理过程、质量保证的各个方面，能较好的将配置管理思想应用于项目过程改进实践当中； 9、有服务器或数据库管理员经验者优先； 10、有良好的工作习惯、文档编写能力及学习能力，具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力，能够很好的进行需求控制和开发周期控制； 11、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强、良好的沟通能力；为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力。

充电站管理员。年龄在55岁以下。男女不限。工作地址在太原市内。

网络运营，网络推广渠道推广132-1031-9456

任职要求：1.负责仓库日常验收，出入库 2.定期盘点账物是否相符 3.会基本电脑操作 4.负责仓库内环境卫生 5.有汽配相关工作者优先 6.年龄范围18-48岁 职位福利：餐补、加班补、全勤、年终奖

工作职责： 1. 负责所辖仓库物资的日常管理工作； 2.及时处理各类单据，输入ERP系统； 3.做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作； 4.实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理； 5.做好日常维护工作，执行7S管理工作。 任职要求： 1.男女不限； 2.会操作办公软件； 3.无经验愿意学也可以；

岗位职责： 1、货物上架，货位维护； 2、打印拣货单、配送单、做好仓库日常事务工作，负责耗材上架、核对、打包、发放、出库等工作。 3、做好各项工作记录，准确无误录入系统信息，确保耗材按照GSP规定存放、流通； 4、拣货、做定数包装，分装商品贴条码、装箱； 5、拒收公司发错货品种，做退货处理； 6、登记每日仓库货物入库、出库记录，核对每日发货明细； 7、日常盘点，跟踪，临时处理突发情况； 8、加强业务技能学习，熟悉品种、价格及科室消耗量； 9、接受公司安排的其它事项。 岗位要求： 1、工作经验不限，物流管理相关专业； 2、中专以上学历，有医药库房管理经验优先；

职责描述： 1、产品的入库管理 2、产品的出货管理 3、库存品的日常管理 4、领导安排的其他工作 任职要求： 1、能长期工作 2、能接受上班时间早7点--晚7点 高中以上文化程度，年龄35岁以下

岗位职责： 1.确保仓库物品账/卡/物三者一直，仓库区域物品摆放明确，物料标识清楚，存储卡记录连续，字迹清晰； 2.执行仓库物料的收，发及存货的日常维护工作; 3.执行仓库“7S”（整理、整顿、清扫、清洁、责任、节约、安全）工作； 4.执行成品装箱打拖工作； 5.执行半成品/毛坯，码盘及上架工作； 6.执行不良品分类整理工作; 7.执行物料配送工作； 8.积极主动完成上级领导分配的其它工作。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.2年以上相关工作经验，熟练掌握PDA的使用、会开叉车； 3.具有一定的沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力； 4.良好的中文口头沟通，书面沟通能力。

工作年限：对口从事2年以上经历 每月薪资：底薪5000元+提成. 任职要求： 1.责任心强， 2.条理性强，会合理安排工作内容 3.主要负责货物验收入库的条理上架配货打包出货等， 职位福利：包吃/包住/提成

岗位职责： 1、落实执行本辖区安全生产责任制和安全生产规章制度；加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。 2、改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设。 3、负责并落实公司对全体职工的安全培训和新工人入厂前三级教育的车间级、班组级。 4、制止违章指挥、违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。 5、全面培训执行企业安全生产制度、全员责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。 6、开展经常性的安全生产宣传教育活动。 7、做好法律、法规、规章规定的其他责任。 8、定期评估解决的工艺或控制方案； 9、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的响进行认定，并论证设定的合理性； 10、及时了解产品质量问题并推动相关部门及时解决； 11、收集质量数据进行分析，定期参加质量例会； 12、不断提高产品品质控制能力和技术工艺管理水平，不断强化自主分析问题和自主改善的能力解决现场技术工艺问题，提高过程品控水平； 任职资格： 1、具备安全管理相关知识和技能，有三年以上相关从业经验优先。 2、熟悉安全生产法律法规和相关标准，了解制造业安全管理流程。 3、具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4、为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。 5、具备一定的公文写作能力及数据统计能力。 6、持有安全员证或电工证优先。 可享受福利待遇： 大型国企直属子公司、朝8晚4、双休、法定节假日福利、高温补贴、午餐补贴、带薪年休假、加长春节假期、年终奖金

岗位职责： 1、按照仓库包装标准要求对客户订单进行包装、打包、发货； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对单等工作；遵循先进先出原则； 3、负责每日的发货清单，货品的配货，核对和清点； 4、依照公司盘点计划完成盘点工作，对盘点数据负责； 5、能熟练使用Excel； 6、与上下游部门同事做好沟通和衔接，工作交接有理有据； 7、完成上级交办的其他工作事项。 8、如果会使用跨境电商的erp系统管理，比如会使用店小秘erp系统，优先考虑 任职要求： 身体健康，责任心强、能吃苦耐劳， 熟练操作电脑，对office办公软件以及打印机办公软件操作熟悉者优先急需有做过跨境工作经验的仓库管理员。 工作时间： 9：00-12：00  13:30-18：30  试用期：1-3个月,优秀者视工作能力可提前转正。 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 WX：139*28472*582（189*2523*9762）

仓库管理员： 岗位职责：不需要搬货卸货，主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点，物品的分类与摆放，线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住，转正购买五险一金，节假日正常放假。