工作概述: 图书管理员负责管理图书馆的藏书、处理借阅和归还、组织和协调图书馆的各项活动。他们需要维护图书馆的秩序,确保图书的安全,并负责馆内卫生。 具体职责: 1. 管理图书馆的藏书,包括整理和归档，阅览室，教室卫生等。 2. 处理图书的借阅和归还。负责记录和管理图书的借阅和归还情况,以及处理借阅者的投诉和问题。 3. 组织和协调图书馆的各项阅读活动,包括图书馆开放时间、借阅时间、图书整理和归档等。 4. 维护图书馆的秩序,包括管理进馆人员、保持安静和整洁、处理违规行为等。 5.维护图书记录的准确性和完整性,包括图书分类、标签、编号和归还时间等。 6.其他与图书馆管理相关的任务。 职位要求: 1. 大学本科或专科以上学历,图书馆学、教育学或相关领域的专业学历。 2. 熟练掌握图书馆管理的相关技能和方法,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3. 具备良好的职业道德和职业素养,具有责任心、耐心。注重细节。良好的沟通技巧和人际交往能力。能够独立工作和管理事务。

1. 图书馆管理，包括图书消毒借阅整理等 2. 图书馆会员管理，包括，会员接待，介绍，新会员介绍，会员活动执行！ 图书管理员工作简单，但需要有耐心细心，能长期做的优先？

一．认真履行岗位职责，遵守规章制度 二．负责文具的验收、登记、上架、清点与记录工作 三．做好图书仓库文具的清理和卫生，防火、防潮、防虫 薪资：270-280每天，月薪：7000元-7800元 每个月10号发工资。一个月转正购买五险一金，一年发放两次年终奖金！ 四.上班时间：8-10小时，超过8小时算加班。购买五险一金。平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！！ 五.招聘要求：16-45岁，能吃苦耐劳，身体健康 六.伙食：包三餐，荤素搭配，伙食好，环境佳！ 七.住宿：凡员工到公司即可安排住宿（免费），宿舍配置：空调、数字电视，4-6人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、阳台；公共区配置：免费KTV、篮球场、台球、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等 晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升 【注】：能吃苦耐劳、踏实工作的请您直接带行李过来进行面试，当天即可安排入职，安排宿舍。工作轻松、简单、易操作 特殊福利：工作满10个工作日，可以预支工资。如果家里有事或不适应工作提前7天打离职报告.工资会按时结清.绝不拖欠工资

图书仓库管理员，图书整理，分拣贴书号，企业直招，不收取任何费用，保底月薪6500-8000，最少半个月起步 不是图书馆，请看清楚哈~ 260一天（不招日结）长白班，免费包吃住，入职提供被褥 16-45周岁，长期正式工，实习寒暑假工，短期临时工均可 正式工每月有200补贴，另外可以缴纳五险一金，可预支工资 上班有空调，国庆，中秋端午，元旦春节，带薪休假，月休4天 有意向者，请直接拨打人事电话，图书仓库上班，请看清楚哦！

协助管理分类图书，有责任心扎实肯干，负责任

1、负责九龙湖公园未来空间未时合集馆内日常运营；  2、负责开展活动落地、社群运营； 3、有较强服务意识、团队合作精神，有责任心； 4、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强； 5、会使用视频剪辑工具，有一定审美； 6、会开车优先。

主要负责厂区图书馆的整理，登记和图书报备

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

高级Android开发工程师 工作地点：深圳市 主要职责： 1. 负责公司安卓移动应用的开发、维护和优化； 2. 根据产品需求，完成高质量的安卓应用程序开发； 3. 熟练使用Kotlin进行Android开发，有大型项目开发经验； 4. 参与团队讨论，提供开发建议和解决方案； 5. 参与代码评审，提出优化建议； 6. 协助团队成员解决技术难题，共同提高开发效率； 7. 完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3-5年安卓开发经验； 2. 熟练掌握Kotlin编程语言，熟悉Android开发框架； 3. 熟练使用Android Studio等开发工具，有React Native、Flutter等框架使用经验者优先； 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5. 有大型项目开发经验者优先，有流媒体、直播类应用开发经验者优先。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 五险一金； 3. 年度旅游、节日福利、年终奖等福利； 4. 宽敞明亮的办公环境和一流的团队伙伴； 5. 完善的培训体系和职业发展通道。 我们期待你的加入！

工作内容：指导顾客打球 每月薪资：12000-18000 职位福利：包住正规三居室，时间自由，不定时团建，团队奖 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：河北省廊坊市固安县乐保都商务台球俱乐部 任职要求： 衣冠整洁大方，有无经验均可，有情商

岗位职责： 1、关注和分析市场同类产品的商业化趋势和新商业化模式，跟进商业化内容开发和研发数值的讨论制定； 2、与运营团队合作，制定活动计划，合理规划玩家的活跃和付费活动周期； 3、深入了解游戏/社交/语音房产品市场，分析竞品的商业化思路，并进行归纳和总结； 4、通过数据分析工具，分析和提炼用户需求，依据不同的用户分层进行针对性的优化和创新； 5、建立游戏关键指标的日常监控机制，对游戏数据波动进行深度挖掘，推动游戏内容及运营策略调优； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上游戏/语音房产品商业化内容设计经验，具有MMO相关游戏制作或运营经验，有完成线上项目运营经验者优先； 2、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，同时具备较强的分析总结能力； 3、责任心强、学习能力强，可以快速学习简单的数据库语言，进行数据的整理和分析； 4、热爱游戏，热爱生活，喜欢新鲜事物； 5、有一定数值设计能力者优化。

职位职责： 1、负责豆包应用的评测的体系设计、执行与结论分析，提出有价值的改进建议，进而提升大语言模型效果与应用体验； 2、评测的体系设计：充分理解用户需求，并制定合理的评测标准、题目与指标体系； 3、评测的落地执行：既能统筹规模化运营团队进行人工评测，也能设计Workflow/Agent进行自动评测； 4、评测的结论分析：能给出清晰、有逻辑的评测结论，并从模型视角给出优化建议。 你能获得： 1、充分发挥自己的创新想法，与产品团队共同打造上亿用户的国民级产品； 2、与国内**的算法团队紧密合作，亲身参与到大模型的构建与AGI的实现，学习最前沿的大模型知识。 职位要求： 1、聪明、勤奋，对AGI的实现充满热情，有主人翁精神，擅长沟通与管理； 2、有用户感知：能从用户的视角，洞察其当前与潜在的底层需求； 3、对大模型技术有一定了解，能从模型视角分析问题； 4、加分项：有大语言模型相关领域的技术、评测、产品从业经历； 5、加分项：博闻强识，有其他专业领域的从业背景或资深爱好，包括但不限于文史哲、数理化、汽车/电子、旅游、体育、音乐、文学等。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。