• 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.不露脸声音直播,声音互动+文字互动,直播内容无限制,可聊天八卦,唱歌情感交流等,有无经验均可。 2.活跃直播间气氛,与粉丝积极互动,维护频道秩序 每月薪资:4k—8K 职位福利:分成福利 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:不限 任职要求:成年即可 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司产品在团购/礼品大客户(如礼品公司、银行、事业单位、商会、企事业等)的销售的开拓,推广和销售公司的产品; 2、负责礼赠渠道体系的搭建工作,带领团队做好渠道客户的开发和维护工作,协调解决过程中遇到的问题; 3、制定开拓新客户的计划并予以实施,保障客户满意度及重要客户的关系维护; 4、拓展礼品/团购渠道网络,进行礼品销售,承接外部礼品订单(如:政府会议礼品、企业员工福利品等); 5、策划、落实营销方案,达成公司在礼品、团购渠道的销售目标和关键业务指标; 6、负责团队人员组建、团队管理、目标制定。 【任职要求】 1、大专及以上学历,3-5年以上团购/礼品/大客户销售工作经验; 2、熟悉团购/礼品行业市场运作,有丰富的团购/礼品客户资源; 3、较强的客户关系维护经验; 4、较强的销售谈判能力、市场分析能力。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    服务业,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    高薪小时工,不体检,礼嘉招聘小时工200-264元/天; 月收入6000—7000元; 工资日结!工资日结!工资日结!重要事情说三遍 装配工、喷胶工、 20元/小时+免费工作餐+宿舍 包边工、包覆工 20-22元/小时+免费工作餐+宿舍+稳岗补贴共1800元 库管长期工,物流长期工(男女不限),月收入5000-6000,购买五险一金+各种福利 可提供宿舍,免费交通车接送,回兴—兴科一路—兴科二路—万福花园—南山小区—翠云—美利山—北湖郡—花朝—蔡家—礼嘉 要求:18-50岁以内,适应站班;主要负责汽车内饰件操作等工作; 工作地址:渝北区礼环北路16号
  • 消费生活,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    吹着空调,喝着咖啡,在一个稳定、发展前景好的公司安安心心工作挣钱~ *工作内容: 1、根据建设银行提供的人员名单,在建设银行外呼中心,以电话销售的形式,推荐建行指定的分期通金融产品。 2、客户资源由建行统一提供,无需外出跑业务。 *福利待遇: 1、底薪+业绩提成+年终奖,岗位平均年工资13万,****; 2、入职即缴纳社保,转正缴纳公积金; 3、工作时间:9:00-17:30,双休,法定节假日休息; 4、同事关系融洽,工作氛围和谐,办公室常备零食下午茶,生日更有惊喜礼物相赠。 *任职资格: 1、稳定踏实,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高热情 2、有金融或者电销经验者优先考虑 *工作地点:市南区银川西路中海一号附近建行外呼中心 *面试地点:李沧区中海国际广场1306
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    1.做人礼貌,学习能力强,熟悉礼仪接待; 2.有一定协调能力,有应变能力。 3.具有团队意识,有服务意识。 4.工作氛围好,同事老板好相处。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司金融贷款产品的销售; 2、配合销售经理完成本部门各项产品销售任务; 3、宣传推广公司品牌,建立并维护客户关系; 4、搜集学习互联网及金融行业信息,熟悉同行业竞争对手产品,制定业务拓展计划。 任职要求: 1、不限学历; 2、具备良好学习能力; 3、良好的销售、谈判及沟通表达技巧; 4、工作认真,踏实,团队合作意识强。 福利待遇: 1,薪酬待遇 无责底薪4600+2k-3w不等的绩效奖金+额外小红包+提成15%-40%(试用期提成不打折)+五险一金+员工旅游+节假日礼品+奖金等,优秀员工可达月薪30000-50000,不上限 2、培训体系 新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习; 3、晋升制度 每季度进行一次考核,考核优秀者享有晋升机会; 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    直播上麦配合主持人玩游戏,工作时间少,弹性工作
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作时间8到5点,中午休息一小时,每周一休息,工作轻松环境好,要求58岁以内,不能有案底,月工资4000
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责机器学习系统推理架构和产品的设计开发,支持火山方舟大模型平台和机器学习平台的产品业务; 2、负责深度模型推理任务为核心的在线架构设计与优化,充分利用各种异构计算(GPU、CPU、其他异构硬件)、存储(各种云存储)、网络(VPC、RDMA)等资源,构建多租环境下的稳定性、观测体系,实现高并发、高吞吐的大规模在线系统; 3、负责推理系统的产品化落地,打造稳定、可观测、体验一流的公有云推理平台。 职位要求: 1、熟练掌握Linux环境下的Go/Java/Python等1-2种语言; 2、具备扎实的计算机科学功底和编程能力,熟悉常见算法和数据结构,具有良好的编程习惯; 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架(TensorFlow / PyTorch 或其他自研框架); 4、熟悉 Kubernetes 架构和生态,有丰富的云原生机器学习系统实践和开发经验,对在线服务治理、 部署架构有深入理解和落地经验; 5、掌握分布式系统原理,参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护; 6、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 7、有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力,能够快速的响应和行动; 8、有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项: 1、有在线GPU推理系统的工程架构落地经验,熟悉常见的在线推理优化手段(Batch、量化、分布式推理等),熟悉GPU、大模型相关软硬件技术栈; 2、熟悉公有云推理产品架构,对该领域用户画像和用户故事有深入理解,有打造***产品的热情; 3、有以下某一方向领域的经验:CUDA,RDMA,AI Infrastructure,HW/SW Co-Design,High Performance Computing,ML Hardware Architecture (GPU, Accelerators, Networking),ML for System,Distributed Storage。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责机器学习系统资源调度的设计和开发,支持火山方舟大模型平台和机器学习平台的产品业务; 2、负责多机房、多集群环境下的,各种异构计算(GPU、CPU、其他异构硬件)、存储(各种云存储)、网络(VPC、RDMA)等资源的最优化编排调度,在严格的多租隔离环境下,支持各种离线训练、在线推理等负载场景的调度需求,并实现整体资源的合理化、最大化利用。 职位要求: 1、熟练掌握Linux环境下的Go/Java/Python等1-2种语言; 2、具备扎实的计算机科学功底和编程能力,熟悉常见算法和数据结构,具有良好的编程习惯; 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架(TensorFlow / PyTorch 或其他自研框架); 4、熟悉 Kubernetes 架构和生态,熟悉 Docker/Containerd/Kata 等容器技术,有丰富的云原生机器学习系统实践和开发经验; 5、掌握分布式系统原理,参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护; 6、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 7、有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力,能够快速的响应和行动; 8、有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项: 1、有大规模集群在离线资源调度相关工作的实践经验,对K8S/Volcano/Yarn/Mesos等一到多个开源项目的调度实现有源码级的理解,熟悉容器化、轻量级虚拟机等相关技术; 2、熟悉常见调度算法,对多租户Quota治理、抢占、弹性、碎片、潮汐、混部、QoS等一到多个调度问题有深入理解和实践经验,具备较强的解决复杂问题的分析和建模能力,有GPU相关调度经验; 3、有以下某一方向领域的经验:CUDA,RDMA,AI Infrastructure,HW/SW Co-Design,High Performance Computing,ML Hardware Architecture (GPU, Accelerators, Networking),ML for System,Distributed Storage。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、 参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具,建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析,对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review;5、 结合测试过程中遇到问题,通过流程、策略、工具等过程改进,提升测试质量和效率。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 对接整车热管理及电池系统其他功能模块,明确并细化电池系统热管理的边界和设计目标 l 完成电池系统热管理及其结构设计和开发,包括输出热管理设计方案和优化设计 l 编制电池系统热管理验证方案并测试验证执行,能够分析测试结果,验证仿真模型和方案设计 l 协同BMS和整车热管理部门,制定电池系统热管理控制策略,并支持实车测试和标定 l Benchmark竞品车型热管理设计,并跟踪热管理前瞻技术,能够识别未来热管理发展方向并能导入项目进行研究和应用 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 车辆工程、机械工程、热能工程等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: · 5年以上电池系统热管理CFD仿真开发经验,完成2个以上相关开发项目 Competencies: 能力: l 熟悉电芯电化学原理,能对电芯建立发热模型 l 精通流体力学,能够独立进行CFD流体和热耦合仿真 l 熟悉掌握电池Pack热管理及整车热管理系统需求及热管理控制策略 l 熟练掌握热管理结构设计及零部件加工工艺 l 熟悉电池系统开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; 3.负责学科知识目录树建设与维护,提出内容规划和产品开发的意见与建议; 4.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 5.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业,985&211优先; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。