• 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公会运营管理,制定精细化的公会成长方案,提高公会在平台的投入度; 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类,能帮助公会提升主播的自运营能力; 3.保持与公会的良好沟通,收集公会侧的优化需求,并推动运营与产品的快速优化; 4.拓展新的公会加入,能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历,3-8年直播工作经验,有公会运营经验优先; 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉; 3.为人正直开朗,自驱力强,有团队精神和抗压能力; 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者,对声音赛道感兴趣;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 分析运营数据,根据平台指标制定对应运营策略; 2. 定期监控竞品活动,协同产品提高丰富功能和玩法; 3. 策划周期/节日活动并跟进落地,总结活动经验; 4. 协助部门负责人完成日常运营事务。 岗位要求: 1. 具备使用英语工作能力,熟悉印尼语or阿拉伯更佳; 2. 具备良好的数据驱动意识,能敏锐捕捉市场走向; 3. 具备良好的执行力及推进力,能承受一定的工作压力; 4. 具备良好的沟通、理解能力及用户同理心,能敏锐捕捉用户需求; 5. 了解互联网运营,过往曾有直播产品或海外营收产品工作经验者可优先考虑。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    【直播平台】→抖音 陌陌 【招聘岗位】→视频主播)(兼职/全职均可) 【工作介绍】在家工作 手机+耳机   (无需到公司打卡) 在公司直播也可 【工作内容】:直播内容不限   唱歌  聊天  讲段子  读文   尬聊 情感分享等都可以哦 【薪资待遇】: 兼职:不限时长:礼物收益分成50%   兼职:25有效天:保底2000-4000 正常兼职主播首月的话4000-6000是没有任何问题的 全职:25天150小时:保底5000--10000  (入职后和运营申请) 以上四种自愿选择,随时可换4小时为一个有效天 【工作要求】:年龄女18-35周岁 语言流利,不结巴!无经验可做! 【工作时间】:时间自由 不强制开播  按你自己的时间安排哦
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    全职/兼职 1:每日工作3-6小时 2:形象气质佳,活泼开朗,超长互动交流(无需经验,无需倾国倾城,无需能歌善舞,五官端正即可!) 3:一对一辅导不收任何费用,直播培训及运营粉丝帮助新手迅速成长!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责直播间事物落地,持续关注自播直播间各环节运营数据,形成数据抓盘; 2、负责单品直播间的脚本策划与测试,对直播间转化数据负责,及时改进优化直播流程,丰富直播内容; 3、定期对日常数据及场内承流情况进行整理、分析和复盘,找到提升方向或下降原因并制定可落地的优化方案; 4、负责直播间人员整体维护;主播、场控选用与费用核对,直播数据复盘与主播、场控培养,对直播间转化率负责; 5、负责直播运营助理带教、直播相关SOP梳理落地。 6、熟练操作抖音平台各工具,包括但不限于巨量云图、罗盘策略、巨量千川、随心推、Dou+、AD等,善于利用工具提升整体经营效率,制定广告投放方案并落地执行; 7、汇总、整理直播数据,定期对团队赋能,帮助团队成员提升,对营销和抖音平台底层逻辑有深刻见解; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上直播运营经验,具有数据分析和复盘能力,能深挖问题点不断优化直播效果; 2、具备较好的沟通表达及文案撰写能力,学习能力强,能适当按直播需求调整工作时间; 3、熟悉各直播平台规则,有培养、挖掘主播的潜力,能够掌控直播现场,带动节奏,有良好的应变能力; 4、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,责任心强、抗压能力强 5、有0-1的起号以及搭建流程经验优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    我们的公司是一家从事娱乐直播的公司,现正招聘娱乐直播运营助理。该岗位的主要职责是协助娱乐直播运营团队进行日常运营和管理工作,包括协调直播间的安排、互动活动策划、用户反馈处理等。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 熟悉网络直播相关业务,有直播平台运营经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,善于沟通和人际交往。 4. 具备基本的网络知识,了解常见的直播平台、互动直播等玩法优先考虑。 5. 熟练掌握常用的办公软件,如Office、PS等优先考虑。 6. 有责任心,对工作认真负责,具有抗压能力。 岗位职责: 1. 协助娱乐直播运营团队进行日常运营和管理工作,包括协调直播间的安排、互动活动策划、用户反馈处理等。 2. 负责直播间的日常维护和监管,包括直播间间的互动、礼物赠送、用户留言处理等。 3. 策划和组织各种互动活动,提高用户参与度,提升直播间的活跃度。 4. 跟踪直播间的数据和用户反馈,为团队提供数据分析和反馈建议。 5. 参与节目的策划和执行,负责相关人员的协调和沟通。 6. 完成其他由团队领导交办的任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 提供专业的培训和技能提升机会。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,请将个人简历发送至邮箱:**************,我们期待您的加入。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:新媒体运营 职位 如果你也对抖音、B站、快手等年轻人的平台感兴趣,如果你也在为找工作而苦恼,遇到我们公司,何不来尝试一份稳定的工作?我们是行业里成长最快的新媒体公司,最具年轻人活力的公司,该认真工作就一起认真忙碌,该休息的时候全是最佳气氛组 主要职责: 1.负责主播的开发和直播间的运营 2.沟通能力优秀,情商高,会说话;爱好广泛交友,人际交往能力出色;发现并开发主播特点,挖掘主播潜在能力 3.负责艺人签约,我们会提供渠道哦! 4.负责艺人人设建立、ip打造、包装、运营 5.负责主播的基础管理包括:直播间和短视频的内容定位和质量把控,监督直播有效时长,及时反馈短视频的更新情况。 职位要求: 1. 中专或以上学历 2. 具备良好的文字功底和图片处理能力,能够独立完成新媒体内容策划; 3. 熟悉互联网行业和新媒体传播渠道,了解新媒体运营规律和趋势; 4. 具备良好的粉丝互动能力,熟悉新媒体运营数据分析工具; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,具备团队合作精神。 底薪4000+200全勤+提成+奖励+工龄递增下午茶/每月团建聚餐/法定节假日带薪休假/年底奖励分红/外出旅游机会等       上班时间:早上9:30——18:30,每周日单休 我们有: 1、优厚的福利待遇:丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等 2、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制 3、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台 公司能给你稳定的生活,也能给你奋斗的激情,没钱没经验?不怕,我们带你飞!!!你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇,快来加入我们,一起创造更好的未来!!!
  • 公司名称:武汉佳丽欣 公司简介: 武汉佳丽欣是一家专注于电商直播、娱乐直播和公司运营的公司。公司致力于为客户提供高品质、全方位的直播服务,旨在通过直播平台,帮助企业实现线上销售,提高品牌知名度和影响力。 作为公司的电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营,你将有机会与公司团队一起,负责直播间的日常维护和粉丝互动,提高用户粘性和活跃度;负责公司产品的推广和销售,完成销售任务;参与公司运营策略的制定和执行,提高公司品牌知名度和影响力;完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历不限,经验不限,接受小白,公司提供带薪培训; 2. 具有良好的沟通能力和表达能力,善于与人互动; 3. 具有较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力; 4. 对电商、直播行业感兴趣,愿意在此领域长期发展; 5. 具备一定的自我驱动力和学习能力,能够快速掌握行业知识和技能。 福利待遇: 1. 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶; 2. 提供免费带薪培训,助你快速成长; 3. 享受国家法定节假日,工作时间弹性; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀员工可享受公司股权激励; 5. 团队氛围融洽,公司活动丰富,定期举办团建活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件标题请注明“应聘电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营”。公司会在收到简历后尽快安排面试,欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / A轮 / 150-500人
    我们公司是一家; 科应集团——护肤品代工龙头企业 OEM/ODM一站式加工服务、品牌现货分销、自营电商三大板块。 阿里巴巴(1688)、淘宝、拼多多等平台均有店铺,店铺排名稳居平台前十 我们有成熟的运营团队、设计团队~ 我们有足够大的平台/空间让你大展身手~ 【科应集团】欢迎千里马们投递简历~也许能遇上你的伯乐~ 1.负责抖音、直播策划、直播脚本撰写、直播流程跟进直播间管理、直播活动策划; 2.负责直播的内容建设,包括选题策划 3.负责记录、跟进、回答直播过程中粉丝反馈的问题,负责直播后数据复盘整理工作及时分析直播后的效果数据,优化直播效果,提升粉丝钻度,达成销售转化。 总结我们要招的是具有操盘手能力的抖音直播卖货运营! 而不是普通的抖音运营! 普通运营勿扰 任职要求: .学历不限,了解抖音直播的运营方式,并对直播行业有定的理解和认知; .3年以上抖音、快手直播电商运营经验,对市场动态敏 感,具备较强的市场分析、判断能力: .有做过护肤品/化妆品类账号优先考虑 招的是项目操盘手、非普通运营。 加入我们你将享受- 1、高于同行的待遇:只要你能力够强,我们就敢给,还有不定期提薪! 2、扁平化的管理:老板开明大方,同事可爱逗比,绝无办公室政治,超欢乐的工作氛国~ 3、下午茶:每月一次下午茶,公司在节假日提供礼品或者聚餐,你想要的都有可能实现~ 4、生日祝福:在你生日时,为你送上精致的礼物以及美好的祝福~ 5、办公环境舒适,公司整体偏年轻化,工作氛围轻松
  • 6k-10k·14薪 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    抖音直播运营专员 6K-8K(也招兼职) 【1】岗位职责: 1、直播前的相关准备:直播间置景、灯光调试、机位调整及设备调试; 2、直播中:后台监控、控评、与粉丝互动; 3、跟进直播间产生的问题,沟通反馈; 4、复盘直播结果和数据,提出建设性建议。 【2】岗位要求: 1、熟悉平台玩法,对直播有热情; 2、踏实肯干,细心稳重,应变能力强。 【3】你能够获得什么? 1、员工福利:业绩优异的员工公司会给予定制培养人才发展计划和优秀的管理课程培训; 2、与互联网行业最年轻能力最TOP的人一起工作、一起成长。 3、你会遇到非常好的领导,你敢要我们就敢给,机会价值、情绪价值统统带走 【4】薪资及工作时间? 底薪:6K-8K 额外补贴:一场200元 【5】“下午三点”文化传媒有限公司是一家互联网化的传媒公司,是上海头部求职类教育 MCN ,旗下众多优质账号。短视频全网的播放量超过5000万!孵化博主从0起步,年化已近5000W。公众号粉丝过10万,微博粉丝十万,短视频粉丝过百万。如果你热爱社交媒体事业,热爱短视频,如果你想在这个城市留下你的青春奋斗的印记,别再观望了,打开喜欢的职位和我们开聊。Just do it!
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位介绍】 本岗位是专属运营策略岗位,目前所涉及的类目是财经,电商(家电),后续会陆续开发其他类目,所涉猎的平台有抖音和快手,后续会开放微信视频号; 应聘开聊请准备好自己的之前运营的账号数据,产品数据,对标产品数据,基础调研数据,策略制定逻辑等内容展示,最好写进简历,相关业务部门看简历筛选。谢谢。 【岗位职责】: 1、负责直播平台运营思路的制定、完善,推广策略的优化,获得推荐资源; 2、拓展直播资源,组织直播活动,协调直播辅助工作人员的安排等; 3、负责直播平台的内容建设,引导直播平台氛围、流量和影响力; 4、通过对运营数据的监控分析,提高用户在线时长,增强用户黏度; 5、分析直播各项数据及反馈,对竟品产品进行跟踪,调查,优化内容运营方向; 6、有一定的策划能力,能够统筹单个直播栏目的策划并执行落地 7、实时留意相同品类直播案例,留意各品类,平台直播风向和趋向。 【面试要求】: 1、三年以上互联网工作经验,其中至少一年以上网络直播平台运营相关工作经验; 2、了解网络直播的相关流程,能对直播中的数据进行分析、知晓各平台的直播相关规则; 3、出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力,有一定的营销推广经验; 4、思维活跃、脑洞大开,能够牢牢把握粉丝购买心里,并做出针对性的运营,提高达人直播转化。 5、具有很强的判断与决策能力以及数据分析能力,具有较强的策划能力,有网感和用户视角,思维活跃; 6、有一定的抗压能力,给到团队正向的引导和正能量。 【薪酬福利】 综合薪资=底薪+绩效+季度总GMV提点/季度总利润提点。 超过预算范围的优秀的可谈,面试流程要多加一轮 年终福利 【工作时间】 月休4天,三班轮换: 早班9-18 点、 中班12-21点 、晚班15-24点; 休息时间:午12:30-13:30 晚18:00-18:30. 。