1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

岗位职责： 1.负责带领算法团队完成AI项目的背景调研，技术路线与方案设计，指导完成技术应用场景的落地。 2.在已有基础上进一步组建梯度化人才队伍，跟踪前沿算法并择优应用到业务场景中，提升效果，拓展前沿技术和业务方向。 任职资格： 1. 博士学历，人工智能、计算机等相关专业； 2.2022年1月1日后回国工作，或有意回国（来华）发展的各国高端研发人才； 3.研究方向为AI基础理论（机器学习、深度学习、强化学习等）或AI专业技术方向（计算机视觉、自然语言处理、语音识别、虚拟现实等），有带领团队在城市、交通、互联网、物联网、元宇宙等领域成功落地的经验； 4. 一般应在国际机构、科研院所或企业具有高级或以上技术职称，并连续从事研发工作3年以上； 5. 在AI会议/期刊/竞赛中作为主要贡献者有过突出成绩或高水平文章发表的优先； 6.对人工智能技术、发展背景及未来趋势有深入理解，具有取得同行专家认可的科研或技术等成果，能带领团队开展前沿创新研究和关键技术攻关，产出突破性研究成果。

岗位职责： 1、梳理公司组织管理、人才发展、绩效管理业务需求，配合搭建公司自研组织人事管理平台，结构化输出组织、人才、绩效系统解决方案； 2、作为系统运营管理者，基于过往产品解决方案经验，贴近业务实现需求； 3、深入组织管理、人才发展业务，长期跟踪产品运行情况，迭代更新系统解决方案与需求输出。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄30左右，2年以上人力资源组织人事系统建设经验； 2、有乙方经验，如北森，经验不短于2年，经历过2-3个项目，对组织管理、人才管理SaaS产品熟悉度高，能够独立输出解决方案； 3、有志于长期在人力资源组织管理、人才发展、绩效管理等方向领域发展。

职责描述： 1、负责完善人才标准，构建人才评价体系，落地内部评估各场景应用； 2、负责优化人才评估与盘点体系，组织实施人才评估与盘点，绘制人才地图，推动结 果应用； 3、负责优化职级晋升体系，组织述职评审与晋升项目； 4、负责设计公司后备人才发展体系，推动继任者系统培养； 5、负责关键人才发展项目设计与推动实施； 6、负责对接相应业务单元，洞察、诊断业务、组织、人才、文化痛点，整合内外部资 源，给予定制化领导力发展解决方案，达成绩效转化。 任职要求： 1、具备知名咨询公司背景优先，8 年以上 HR 工作经验，其中 5 年以上 TD/LD 领域工 作经验； 2、有人才测评项目或测评咨询公司工作经验、后备干部、人才梯队建设经验的优先； 3、精通人才发展体系建设、项目设计与运作的相关专业知识； 4、知晓人力资源前沿趋势变化和人才发展相关技术的革新与变化； 5、人才标准建设（能力模型构建）与人才评估与盘点体系建设和项目实施经验； 6、任职资格、职级晋升与梯队建设与干部管理经验。

福利： 1、13.5薪/年，高额提成、季度奖、年终奖； 2、提供专业的外贸知识课程学习； 3、提供付费的外贸平台，多种获客渠道； 4、汽车展会、行业展会、赛车展会参会机会，现场感受速度与激情； 5、出国机会，与客户面对面交流； 6、保险、双休、法定节假日； ***园区内有食堂、公寓，不必每天挤公交地铁。 任职要求： 活泼开朗，工作激情，喜欢外贸行业。我们寻找的是有激情、极度追求金钱和成就的合作伙伴。 有汽车配件、机械设备、打印设备等相关行业外贸经验者优先。

京东所有岗位都有！包括京东集团、京东科技、京东金融、京东物流、京东健康等。 全国各地均有分部！包括北京、上海、广东、浙江、湖北、重庆、四川、黑吉辽等。 招聘人数有限，早联系早安排面试！薪资高于市场平均水平！ 【人力资源HR/招聘/薪酬绩效/人才发展/HRBP】 岗位职责 1、负责人力资源相关工作（人力资源各模块均有，比如招聘、薪酬绩效、人才发展、HRBP等） 2、了解相应业务需求，输出人力资源相关的规划和方案，并落地推进 3、跨部门协作沟通，实现项目的正常推进 岗位要求 1、本科及以上学历 2、至少1年以上经验 3、对互联网感兴趣，有一定的沟通能力

加入思特奇你将成为： 1.人才挖掘与招聘——了解行业与市场，分析需求，分析目标人群与潜在候选人，人才吸引与招募； 2. 校招运营与实施——前置化校招的院校运营与合作，优秀学生的互动与招聘； 3. 招聘方法论研究与实践复盘——与其坐以论道，何如身体力行。招聘方法的持续优化与复盘研究，基于大数据下的分析与迭代实战； 4. 人才地图MAPPING——全流程的MAPPING意识， 招聘候选人生命周期研究与分析； 5.人才发展中心项目担当与分享——学习型组织的工作形态下，分享、学习、应用； 6.持续进步的成长者--有机会负责中高端人才独立招聘全流程。 如果你是： 1.国家****，本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.2年以上大中型企业招聘工作经验； 3.熟悉并能独立操作招聘全流程工作； 4.熟练运用办公软件word、ppt、excel、visio、脑图等办公软件； 5.品德端正,积极进取,勇于担当,具备良好的学习能力以及抗压能力； 6.具备较好的人际沟通表达能力、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的组织协调能力，富有团队协作精神； 7.有猎头经验、校招经验者优先。 期待心怀远大理想，不断追求卓越的您加入我们，与思特奇一起用软件改变世界！ 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）； 在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航； 【我们的宗旨】 Our Business Purpose 云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可信赖专家！ 【我们的文化】Our Culture 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息，请关注思特奇官网：http://www.si-tech.com.cn

任职条件： 1.学历：***本科及以上，20-30周岁； 2.电力电子、商务英语、国际经济与贸易、自动化等相关专业优先 ，理工科优先； 3. 熟悉各类商务应用文件的书写； 4. 善于沟通，有较强的责任心、学习能力及应变能力； 5. 品德简单、真诚、善良，敢于拼搏并且拥有自己的想法； 岗位职责： 1.完成对外报价，订单成交后进行合同拟定，签订与评审； 2.根据客户的需求对公司产品进行报价，安排样品，促进订单的成功； 3.负责进出口合同的执行、付汇、催收货款、制单等相关工作； 4.维护老客户跟进新客户； 5.完成领导安排的任务； 薪资福利： 薪资范围：月收入：7K-11K/月 年收入：10W-30W 1.上班时间早九晚六，六日双休，（不提倡无效加班）； 2.法定节假日正常休息，带薪年假，节假日礼物； 3.入职缴纳五险一金，定期体检； 公司福利待遇极佳，**满足你的“野心” 晋升空间： 1.晋升机制非常完善，只要有梦，我们一起拔高； 2. 定期开展专业培训，帮助你以最快的速度成长。

工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标; 2、负责京东工业各部门核心岗位的招聘实施，以及招聘过程管理工作; 3、核心人才战略储备，行业分析调研，开拓并持续优化各类招聘渠道: 4、参与建立和完善公司招聘流程和体系项目，提升招聘实施效果。 任职资格： 1、5年以上社会招聘相关工作经验，有较强的招聘能力，能够快速解决招聘痛点; 2、热爱招聘工作，能够赋能业务; 3、互联网、IT高科技、智能制造行业招聘经验者优先。

【岗位内容】 1. 负责市场及客户调研，善于利用网络搜索匹配的潜在客户； 2. 参加国内外展会，利用展会开发维护新老客户。 3. 英语口语熟练，通过邮件、电话等多种方式触达客户并促成交易。 【任职要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力； 2. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀； 3. 有出色的团队协作精神和应变能力； 4. 至少有三年外贸出口工作经验，业绩突出； 5. 拥有较强的亲和力和沟通力，主动性强，责任心强，学习力强。 【薪资待遇】 底薪+绩效+年终奖+专项激励 上不封顶，寻找有野心的你 【公司福利】 节日福利+带薪培训+不定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+良好的晋升空间 【晋升通道】 初级外贸业务员→高级外贸业务员→外贸业务经理→外贸业务总监 【培训学习】 采用一对多、一对一帮带新人，提供系统专业的培训以及成熟的行业平台和优质的客户资源，帮助您迅速成单，迅速成长。这份工作不仅可以给你物质上的回馈，更会给你带来能力上的巨大提升！

鑫隆鼎盛公司因外贸业务拓展，需要招聘外贸业务人员 工作地点：回龙观 工作要求：1.年龄26-29之间 2.性别：不限 3.工作内容：新能源太阳能产品系列：光伏系统，锂电池，光伏板，逆变器系列产品的销售工作 4.需要有一定外贸业务经验（至少两年）需要有一定英语基础，能跟客户进行基本会话沟通 5.**** （提前电话或者微信咨询均可以） 联系人：郭女士 电话同微信***********

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市场前景广阔 •国内擦窗机市场渗透率<0.5% •国内扫地机器人家庭渗透率5%，欧美发达国家渗透率16% •预测10年内全球家庭渗透率达40% 【薪酬待遇】 1.方式一：利润模式：3%、5% 【职位描述】 核心：聊客户，拿订单，做业绩，维护客户 1、充分利用邮件、电话、社交平台、国际展会、市场走访密切联系国外目标客户，以书面或面对面的形式与目标客户收集市场信息、沟通业务需求、挖掘商机、推介自有品牌产品、解决客户的疑惑和顾虑、为客户提供有价值的采购方案、促成订单并完成回款； 2、充分利用历史订单数据、海关数据和已收集的市场信息，深入研究市场、分析客户、对标竞品提炼卖点、改进营销方案。 3、根据年度计划开发重点市场重点客户并维护现有和潜在客户资源，促成长期稳定的合作、实现销售目标并协调公司其他部门处理解决订单全过程以及客户售后问题； 4、做好日常联络和产品咨询工作，管理相关函件文档资料；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1.欢迎热爱外贸销售，爱钱有理想！有良好的跨部门协作精神！有抱负，渴望通过公司平台得以发展！可以为提升个人能力和推动企业发展付诸行动！我们只招募优秀的人，想混日子的请绕行！ 2、国际经济与贸易/英语专业及相关专业优先考虑，英语四级以上，六级优先考虑。会小语种语音更佳，要求可以直译，口语流利，和国外客户沟通顺畅； 3、有2-3年的国外渠道销售工作经验，有独立跟踪的项目经验并有成功案例； 4、家用清洁类机器人，厨房卫浴小家电等3C行业从业者优先考虑 5、沟通能力强，工作积极主动，愿意接受挑战，具备良好的跨部门协调能力，善于发现问题并推动解决问题。 5、基本素质要求正直、善良，态度严谨，工作负责、认真、细致； 6、有较强的业务开拓能力，有激情和强烈的责任心，敢于面对挑战。 7、具备解决问题的能力和团队沟通协作能力；沟通表达能力、逻辑思维能力好，具备创新意识、责任心及学习能力。

任职条件： 1.学历：***专科及以上； 2. 专业：自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机械电子工程、英语、商务英语、仪器仪表等； 3. 英语能力：大学英语四、六级、雅思等，英语可以作为日常沟通语言； 4. 具备良好沟通能力，有客户意识和团队合作精神； 5. 品德简单、真诚、善良，敢于拼搏并且拥有自己的想法； 6.做过外贸业务员、外贸销售优先。 岗位职责： 1.通过各种B2B（阿里巴巴/MADE-IN-CHINA等）电子商务平台发布产品信息，高效为公司产品做国内外市场推广，宣传及销售工作等； 2.通过搜索引擎开发新的潜在客户，及时与客户沟通交流，将客户意见进行反馈，市场信息、客户信息搜集、整理，建立完善的客户资料档案，维护现有客户资源； 3.熟悉外贸流程，有相关仪器仪表、机械类行业外贸业务经验者优先； 4.对公司产品功能，特性等细节全面了解，能很好的为客户进行产品介绍及使用问题解答，同时对市场同类产品区别做出分析； 5.负责公司外宾的接待及内部文件的翻译及其他所需工作； 6.公司提供免费培训； 7.年龄30岁以下，英语口语不好的勿扰，谢谢 薪资福利： 薪资范围：月收入：7K-11K/月 年收入：10W-无上限 高提成、个人销售奖、年度团队奖 1.上班时间早九晚六，六日双休； 2.法定节假日正常休息，带薪年假； 3.入职缴纳五险一金，定期体检 英雄不问出处，奖金上不封顶，只要你来，你就是下一位精英！ 晋升空间： 1.晋升机制非常完善，只要有梦，我们一起拔高； 2. 定期开展专业培训，帮助你以最快的速度成长。

岗位JD: 职位名称:外贸业务员 公司名称:北京德鑫盈嘉科技有限公司 工作城市:北京 职位描述:出口专员 北京德鑫盈嘉科技有限公司是一家专业从事国际贸易的公司,我们正在寻找一位有经验的外贸业务员。 职位要求: - 具备一定的外贸业务工作经验 - 出色的沟通能力,能够与客户进行无障碍交流 - 良好的英语听说读写能力 - 熟悉外贸业务流程,具备良好的业务技能 - 具备良好的团队合作精神和责任心 岗位职责: - 负责公司的外贸业务拓展和客户维护 - 负责与客户进行沟通和交流,了解客户需求和要求 - 负责开发客户关系,为客户制定服务方案 - 负责协调公司内部资源,确保销售活动的顺利进行 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间 - 提供各类带薪假期等 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。