• 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、统筹东部区域(苏州,南京,青岛等)各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(东部区域内)。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责统筹服务台业务有序开展,并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块(入职、离职、考勤、福利等)质量进行管控,并持续进行整改优化,与业务同频,精进HRSSC基础能力; 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访,制定合理落地的整改方案,确保满意度; 3、完善区域内职责地图,拉齐条线关键规则,输出标准化服务体系,提升区域内HRSSC专业力和影响力; 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道,含贝壳平台内和外部渠道,便于工作顺利落地以及风险管理前置; 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道,完成行业合规目标; 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训,跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理; 7、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才; 二、任职要求 1、本科及以上,5年及以上人力资源领域相关工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯; 3、有较强的沟通协调能力,具备较好的服务意识,抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神; 4、可接受短期出差。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1.为客户提供热线电话受理服务,并记录通知相关人员进行解决。 2. 执行用户的服务请求,解答用户的疑问,提供客户咨询和建议。 3. 服务台负责用户的沟通,跟踪反馈故障处理的执行情况。 4. 故障处理过程中对约定服务级别进行预警和告警。 5. 负责事件满意度调查,客服态度满意度调查。 6. 负责用户投诉和反馈,并记录通知各部门进行解决,到质量部备案。 7. 对服务请求事件进行记录、跟踪和回访。 8. 负责对运维二次销售询价,报价与合同拟定及合同归档。 9.负责二次销售设备的采购工作; 10.完成部门领导交待的其他工作。 任职要求: 1、一年以上工作经验,熟悉服务台的工作规范,普通话标准,应变能力强。熟悉系统安装、配置、管理与维护的基本技能。 2、具有较强的沟通能力、应变能力、工作条理性强 3、工作时间:8.30-18.00,周末双休
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘信息 【肇庆啤酒嘉年华摊位销售服务员】 年龄:18-28 工作属性:兼职 工作地点:肇庆东门广场,牌坊广场 工作时间:8月3日至8月11日(晚上5点-凌晨12点) 工作内容:负责俄罗斯啤酒及食品摊位的销售工作、食品分装工作,包括快消品产品介绍、销售、分装、及客户服务等。 工作要求:男女不限,性格开朗,热情好客。有啤酒或快消品销售经验者优先。工作日共9天,确定应聘后,需承诺9天内按时到岗,不能无故缺席。 薪金:180元/天 联系人:Wendy ***********
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    西餐厅服务员,准备餐前服务,完成接待服务和清洁工作,检查餐厅设备餐具是否完好,保证餐厅用餐环境。
  • 12k-24k 经验在校/应届 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    挣钱才是硬道理!我们强调你能赚到钱!双休,无加班一、岗位要求:1、不看学历只看态度能力2、年龄22-36岁3、反应敏捷,人际理解能力强,声音具有亲和力;4、有从事电话销售工作意愿。二、工作内容:1, 开拓全国餐饮商户外卖运营业务,提供技术服务,帮助商户提升单量利润。2, 电网结合,筛选沟通餐饮商户,保持良好关系,高效达成销售目标为自己创造丰厚薪资。三、我们的优势1. 客户资源----专属平台-不用外出-资源充足只需阐介筛选促成;2. 岗前培训----让你快速了解产品,了解业务;3. 晋升制度---只要你肯努力较快3个月晋升主管。四、工作环境及工作时间1、工作环境:白领化办公环境:每人均配备独立办公工位、电脑等2、工作时间:上午9:00—11:40,下午1:30-18:00。双休!享有国家法定节假日。五、薪资待遇底薪(前期无责任底薪4200起较高底薪可达12000元)+业绩奖金10%起步点(上至25%)+开单奖+过节礼+现场激励方案等;根据业绩表现每季度一次晋级加薪机会;
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、持续跟踪海内外AI领先者的前沿动态,分析重点公司的最新科研著作、AI技术趋势; 2、能产出针对AI模型和技术发展相关的分析报告,包括不限于Scaling Law、ML理论、RAG、Agent、具身、 LMM、AI计算硬件等; 3、针对公司企业服务新产品进行前期调研,制定实际的产品化策略方案并参与产品落地; 4、跟踪公司已有业务的最新动态,结合AI产业发展趋势提出可行的技术侧策略和建议; 5、能在日常接触和了解国内外领先的AI产品和技术趋势; 6、能近距离参与现象级互联网产品的增长和成功,见证想法的落地与实施,学习商业运作规律; 7、能与来自**战略咨询公司的团队合作,学习经验丰富的项目技能和产品落地商业化视角。 职位要求: 1、硕士/博士(优先)学位在读,理工科(CS/AI/数学/统计学/数据科学/信息工程等)相关专业; 2、实习周期不低于3个月,每周出勤4天以上; 3、英语水平流利,能迅速获取并分析英文信息,完成英文报告; 4、对AI产业发展趋势、机器学习和AI技术有强烈的兴趣,能完成AI前沿技术理论和实操方向研究; 5、具备快速学习、结构化思考和抽象分析的能力,乐于探究事物本质。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、持续跟踪海内外AI领先者的前沿动态,分析重点公司的最新科研著作、AI技术趋势; 2、能产出针对AI模型和技术发展相关的分析报告,包括不限于Scaling Law、ML理论、RAG、Agent、具身、 LMM、AI计算硬件等; 3、针对公司企业服务新产品进行前期调研,制定实际的产品化策略方案并参与产品落地; 4、跟踪公司已有业务的最新动态,结合AI产业发展趋势提出可行的技术侧策略和建议; 5、能在日常接触和了解国内外领先的AI产品和技术趋势; 6、能近距离参与现象级互联网产品的增长和成功,见证想法的落地与实施,学习商业运作规律; 7、能与来自**战略咨询公司的团队合作,学习经验丰富的项目技能和产品落地商业化视角。 职位要求: 1、硕士/博士(优先)学位在读,理工科(CS/AI/数学/统计学/数据科学/信息工程等)相关专业; 2、实习周期不低于3个月,每周出勤4天以上; 3、英语水平流利,能迅速获取并分析英文信息,完成英文报告; 4、对AI产业发展趋势、机器学习和AI技术有强烈的兴趣,能完成AI前沿技术理论和实操方向研究; 5、具备快速学习、结构化思考和抽象分析的能力,乐于探究事物本质。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司大数据平台的运维保障工作,保障平台的正常运行和相应数据服务的稳定高效; 2、对接数据开发侧团队,主动优化和完善服务巡检、监控工具、脚本等,减少人工操作提高运维效率;负责数据平台的故障处置、推动性能优化。如平台产品技术问题,提交给平台产品技术组进行后台处理,并及时反馈. 3、负责数据平台二线运维支撑保障,响应运维/服务台一线请求:处置生产事件,跟踪问题处理; 4、定期组织团队人员开展大数据平台的技术知识积累和移交; 5、负责设计日常运维相关的自动化工具或系统,并完成相应需求收集和需求管理 ; 任职要求: 1. 具有1年以上金融行业数据类项目运维经验,熟悉保险业务操作与管理。具有大数据平台相关技术进行数据仓库、数据中台开发、维护、优化等项目经验的人员,或长期在类似的运维项目上承担运维工作优先; 2. 具备较强的数据开发分析能力,熟练掌握SQL等技能,熟练掌握大数据平台、UNIX、LUNIX和中间件的技能。有java或Python开发基础优先; 3. 具备较强的数据分析,问题分析,逻辑思维能力,团队协作能力,有良好的沟通能力和责任感,能够承担工作压力,独立分析和解决问题者优先; 4. 强烈的自驱力和责任感,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终达成目标。
  • 13k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、负责数据管理平台数据集成优化工作,根据业务需求对集成任务及目标模型调整、配置;参与平台数据集成一致性保障工作,响应数据核对差异告警,分析、处置差异问题,并持续跟踪数据源解决。 2、负责数据管理平台(数仓)运维支撑保障,响应运维/服务台一线请求:处置生产事件,跟踪问题处理; 3、配合数据中心运维团队和阿里云维护SRE团队完成部门内使用的阿里云大数据平台下资源配额的运维保障工作,保障部门内配额资源的正常运行和相应数据服务的稳定高效; 任职资格 任职要求: 有大数据、数仓项目经验的,有etl运维经验的优先。 1. 具有1年以上金融行业数据类项目运维经验,具有大数据平台相关技术进行数据仓库、数据中台开发、维护、优化等项目经验的人员; 2. 具备数据开分析能力,熟练掌握SQL等技能,掌握大数据平台、UNIX、LINUX和中间件的技能; 3. 具备数据分析,问题分析,逻辑思维能力; 4. 具有较强的沟通能力、表达能力,积极主动。有团队协作能力,良好的沟通能力和责任感,能承受较强工作压力,执行力强。 5.本科学历,学信网可查,毕业2年以下的请勿投递。 岗位特点: 有etl运维经验的优先,学信本 中华保险大厦,毕业2年以下的请勿投递
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深NLP算法工程师(客服Ticket座席方向) 工作职责: 本职位将负责自然语言处理的基础研究和开发,打造领先的智能人机交互系统,服务于全球用户。本职位主要负责: 1、FAQ和智能问答算法的研发,包括文本匹配、向量化召回等; 2、对话管理算法和技术的研发,包括对话状态跟踪、对话策略优化等; 3、意图理解和槽位识别的研发,包括文本分类、序列标注等; 4、文本生成算法研发, 包括大语言模型预训练、微调等; 5、大语言模型应用研发, 包括提示工程、检索增强、Agent等; 任职要求: 1、在自然语言处理、人机对话、文本生成等领域有实际的开发和从业经验者优先; 2、至少熟悉一门计算机编程语言,包括并不限于C/C++/Java/python; 3、至少熟悉一个深度学习框架, 包括并不限于pytorch/tensorflow/keras; 4、熟悉客服机器人各个模块,熟悉一种开源对话机器人框架; 5、熟悉各种文本嵌入算法,熟悉大规模对比学习; 6、熟悉各种开源大模型,以及分布式训练、监督微调、强化学习、推理优化等; 7、熟悉大模型的提示工程、检索增强、Agent技术等; 8、有高水平论文的优先,包括但不限于ACL、EMNLP、COLING、WWW、AAAI等; 9、实践动手能力强, ACMICPC, NOI/IOI,top coder,Kaggle比赛获奖者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深NLP算法工程师(客服Ticket座席方向) 工作职责: 本职位将负责自然语言处理的基础研究和开发,打造领先的智能人机交互系统,服务于全球用户。本职位主要负责: 1、FAQ和智能问答算法的研发,包括文本匹配、向量化召回等; 2、对话管理算法和技术的研发,包括对话状态跟踪、对话策略优化等; 3、意图理解和槽位识别的研发,包括文本分类、序列标注等; 4、文本生成算法研发, 包括大语言模型预训练、微调等; 5、大语言模型应用研发, 包括提示工程、检索增强、Agent等; 任职要求: 1、在自然语言处理、人机对话、文本生成等领域有实际的开发和从业经验者优先; 2、至少熟悉一门计算机编程语言,包括并不限于C/C++/Java/python; 3、至少熟悉一个深度学习框架, 包括并不限于pytorch/tensorflow/keras; 4、熟悉客服机器人各个模块,熟悉一种开源对话机器人框架; 5、熟悉各种文本嵌入算法,熟悉大规模对比学习; 6、熟悉各种开源大模型,以及分布式训练、监督微调、强化学习、推理优化等; 7、熟悉大模型的提示工程、检索增强、Agent技术等; 8、有高水平论文的优先,包括但不限于ACL、EMNLP、COLING、WWW、AAAI等; 9、实践动手能力强, ACMICPC, NOI/IOI,top coder,Kaggle比赛获奖者优先。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与需求评审,负责客服系统日常需求文档的书写、开发; 2、对客服需求合理性和线上质量负责; 3、对客服系统座席端的需求进行系统性设计和开发; 4、参与中台话务系统设计与研发; 5、能快速的理解和分析复杂的业务问题并达到高效沟通。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上开发工作经验; 2、熟悉JAVA相关技术,具有面向对象分析、设计和开发的能力; 3、对主流框架有深入理解,如:SpringBoot、Dubbo、RabbitMq、jpa等; 4、沟通能力强,能快速达到高效的沟通,并具备主观能动性push相关事宜落地并对结果负责。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责接待进店客户,解答疑问,提供优质服务。 2. 负责客户信息登记和系统录入。 3. 负责处理简单的业务咨询和投诉。 4. 协助客户办理业务,确保客户满意。 5. 参与营业厅活动的组织和执行。 职位要求: 1. 一年以上中国移动营业厅工作经验,有优秀的客户服务意识和团队合作能力。 2. 熟练使用中国移动业务系统,熟悉移动通信业务基础知识和产品。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理客户问题和情绪。 4. 工作细致认真,具备较强的学习能力和适应能力。 5. 有较强的自我驱动力和责任感,能够独立完成工作。 岗位优势: 1. 工作地点为中国移动营业厅,熟悉业务环境,工作氛围良好。 2. 工作时间为正常班制,有完善的福利制度。 3. 团队成员稳定,有丰富的业务经验和良好的职业素养。 岗位发展: 1. 公司将根据业务发展和团队需求,提供内部培训和晋升机会。 2. 优秀的前台坐席人员有机会晋升为高级客户经理、团队主管等职位。 我们鼓励具有热情、责任感和创新精神的你加入我们的团队,共同创造更好的服务体验!有意者请将简历发送至我们的邮箱******************。谢谢!
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、根据中国中小企业信用调解工作委员会规定,调解各类金融纠纷案件,化解矛盾纠纷。 2、通过电话调解方式,提醒客户保持良好个人征信,普及法律、金融及征信相关常识,帮助当事人修复个人信用,恢复正常生产生活。 3、告知客户相关的仲裁判决,强制执行等处理流程。 4、对确实存在困难的当事人,为其申请及提供适当帮助和支持,促成纠纷化解,达到良好社会效应。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备同业经验且面试表现优秀者可放宽; 2、品行端正,身体健康,个人征信良好,无不良记录; 3、有良好的的沟通表达能力、抗压能力和责任心,熟练使用办公软件; 4、从事过电话调解、电话客服等工作的优先考虑。 工作时间: 9:00-18:00,中间午休一个半小时,法定节假日休息。 薪资待遇: 1、员工关怀:入职即有五险,节假日福利,不定期下午茶,团建活动; 2、发展机会:入职有专业培训,业务稳定,公司快速发展中,晋升机会多; 3、薪酬构成:底薪+绩效提成+激励奖金 综合7k+ 优质的办公环境、五险一金,节日福利、完善的晋升通道,接受应届毕业生,欢迎各求职者了解沟通~