职位职责： 1、负责抖音电商大促&日常营销活动用户侧的产品建设，对大促&活动玩法、会场、优惠相关的用户体验、交易转化负责； 2、关注行业动态，持续探索用户侧有效的互动玩法，驱动电商上下游验证收益；结合业务策略，激进落地产品能力，不断优化活动效率； 3、重视用户体验，从用户视角主导相关产品设计，跨团队多方协作，深入联动运营、算法、设计等各环节角色推动项目落地并达成业务目标。 职位要求： 1、3年及以上用户产品经验，对电商具有浓厚兴趣，对电商或内容平台有独到见解，有电商/O2O/内容社区相关经验优先； 2、有良好的用户视角和产品设计能力，能够深刻理解用户需求的本质，制定关键产品形态； 3、有较强的数据分析能力，通过数据能够发现产品问题，并独立提出产品解决方案； 4、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力，目标感和责任心强。

职位职责： 1、负责抖音电商搜索的创意互动玩法营销，根据市场趋势结合业务目标，策划有吸引力的大促活动玩法，包括但不限于活动策略、用户玩法等； 2、协调跨部门资源，与产品、研发、预算等团队紧密合作，确保活动各项准备工作按时落地，如活动设计、预算分配，供给匹配、系统功能测试等； 3、负责互动玩法的上线执行，确保流程顺畅，实时监控活动数据，包括流量、转化率、预算消耗、用户等关键指标，及时发现问题并进行调整优化； 4、活动结束后，深入分析数据，评估活动效果，输出复盘文档并根据分析结果提出优化建议，为后续节点大促的活动策划和运营提供参考依据，不断提升活动运营水平和业务增长能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上活动运营经验，有电商营销互动玩法运营经验者优先； 2、熟练掌握活动策划、执行、推广等相关技能，熟悉电商各种营销工具的使用； 3、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行数据提取、分析和解读，根据数据结果制定决策和优化方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通协作，推动项目顺利进行； 5、创新思维能力较强，能够提出新颖的活动玩法和策略，工作积极主动，具备较强的学习力和自驱力，能够快速适应市场变化和业务发展需求。

【岗位职责】 1、负责新浪财经B端广告客户的服务工作，支持销售完成以金融、地产行业为主的整合营销项目管理工作。 2、负责管理商业项目的进度、质量和成本，确保低成本、高效率、符合质量要求完成交付。 3、协调内外部资源生产内容营销产品，包括线下活动、视频、H5、网页、海报、报告等。自身亦有一技之长，可独立完成内容生产工作。 4、对外服务广告客户，实现客户需求；对接供应商和合作方，开发和维护各类优质资源。对内服务销售经理，协调各部门资源，完成销售业绩。 5、独立执行线下活动、线上产品、广告上线。参与营销策划，提供创意和资源支持。输出项目报告，积累管理经验和合作资源。 【任职资格】 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经历。有基金、证券从业资格证、PMP认证者优先考虑。 2、有一定文字功底，审美能力强，视野开阔。了解平面、视频、网页等产品的制作流程，会PS、Pr者加分。 3、熟悉互联网内容营销、互动营销、口碑营销，了解微博、公众号、短视频运营。 4、有亲和力、责任感与敬业精神。有良好的客户服务意识和团队精神，有解决问题的成长性思维。沟通能力强，逻辑性强，求知欲强。工作风格成熟稳重。 5、有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验优先。有媒体编辑、记者从业经验优先。 6、工作地：北京 新浪总部大厦。可适应短期出差。

岗位职责： 1. 产品研发：负责美团外卖营销端产品迭代，使用 React、自研跨端方案Mach、小程序等建设大营销体系，保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品用户体验； 2. 工程建设：推进前端工程化体系建设，持续提升开发、交付效率，保障产品工程质量； 3. 技术建设：参与营销组内的技术能力的建设，如自研跨端方案Mach、创意互动平台Infinite、端智能Alita、营销玩法平台、页面体验增强解决方案Enlight等，提升研发效率、交互体验，赋能业务快速发展； 4. 团队培养：负责指导新人和初中级同学，带领项目团队达成技术目标，并定期参与培训与分享，帮助团队共同进步。 岗位基本要求： 1. 精通前端基础技能，对 CSS 和 JavaScript 等理论知识有深入理解； 2. 熟悉前端框架（React、Vue任一即可），并有调优和源码解析相关经验； 3. 前端相关工作经验3年及以上，有B端或C端业务开发经验，参与过高复杂度项目； 4. 有良好的解决问题的能力，思维缜密，思路清晰，善用多种工具帮助定位研发与运维过程中遇到的问题，并通过合理方式解决并沉淀有效经验； 5. 有较强的产品和业务理解，能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标； 6. 具备一定的项目管理能力，能主 R 中型项目（跨职能协同或周期大于 2 个月），通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标。

工作内容： 1、根据公司整体目标和策略，制定并落实会员整体运营策略及规划，对部门业绩结果负责 2、基于用户洞察，负责会员全生命周期管理，包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等，对会员进行精细化管理，制定差异化策略，提升会员的活跃度和挖缺会员价值。 3、日常通过运营监控，对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析，制定策略并推动落地执行，完成对线上线下各环节的强运营，以达到业务目标 4、制定并完善会员权益与政策，丰富会员活动玩法，策划针对会员的主体营销活动获营销方案，提升老客户回购。 5、沟通协调内外部多方，推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通，协调处理问题，提供解决方案和建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理，旅游管理、市场营销或相关专业背景，有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上，2年以上团队管理经验。 2、具备较强的数据分析监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案。 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先；有过酒店一线工作经验优先。 4、有较强的跨部门沟通协助能力，以业绩结果为导向，能够高效并富有创造力的解决问题，具备强大的抗压能力。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团医药-即时零售板块下内容营销阵地搭建，包含直播、短视频等工具； 2.结合平台优势，城市特性，业务LBS属性找到内容营销机会点，结合横向营销项目落地执行； 3.洞察用户需求，抓住热点势能，进行直播活动的供给策略和价格策略制定，打造爆品和标杆showcase 4.持续迭代内容策略，如形式、玩法及方向，并持续通过内容营销矩阵体系化助力业务达成长期增长目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，6年以上工作经验，2年以上内容营销相关经验，有成功的内容型整合营销案例； 2.熟悉主流内容营销玩法的逻辑，包含但不限于直播、短时频等； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，有较强的策略能力，能基于数据找到策略突破口，并进行运营策略的及时调整； 4.积极主动，自驱力强，乐于接受新事物，热爱直播电商和内容行业，能承受较强工作压力。 岗位亮点 1、医药业务增速快，探索空间充足，不仅有巨大的成长空间，更有机会做出改变行业的事； 2、在亿级流量平台上随着业务演变沉淀宝贵的一线经验。

岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责，通过社交拉新、活动拉新等手段，提升新客指标； 2、负责社交拉新产品能力建设，具有用户体感，通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果； 3、负责全年营销规划，包装营销主题，与市场团队紧密协作提升投放宣传效果； 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验，具有一定的管理经验； 2、具有丰富的用户增长方法论，熟悉增长玩法，不限于分享、裂变、红包等玩法； 3、具有较强的沟通协作意识和能力。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

营销工具产品经理（AI会员业务） 职位描述： 1、负责会员后台的产品需求规划，包括商品、订单、营销、用户画像等模块，围绕业务运营需求进行方案设计，有效洞察问题，提升工作流程效率，确保后台系统的可扩展性及易用性； 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点，输出中长期规划及短期解决方案，保障业务快速发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上后台产品经验，有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先； 2、逻辑清晰，善于抽象简化问题，系统性思考解决方案； 3、良好的沟通协作能力，目标导向，能够自驱推动问题解决和项目落地。

岗位职责： 1、深入研究社交营销发展机会，整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客； 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化，通过系统性手段实现精细化运营，对整体转化结果负责； 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘，能明确指导团队进行策略落地和方法改进，沉淀SOP、方法论； 4、负责运营团队的管理工作，目标拆解、资源分配，带领团队完成工作目标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，10年以上互联网运营经验，5年以上管理经验； 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力，善于进行系统性思考和总结； 3、具备极强的用户意识和数据意识，能持续通过用户数据驱动运营策略优化； 4、具备跨团队协作拿结果的能力，有较好的抗压性和优秀的管理能力，目标导向，对结果负责； 逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力

工作职责 1、参与技术方案和系统设计评审； 2、系统核心代码编写；疑难问题解决； 3、指导培训工程师，能有较好的领导力帮助团队成长； 4、根据系统设计说明书及需求说明书做详细设计并进行系统实现； 5、对编写的程序进行严格的追求，热爱技术工作； 6、配合业务部门提供技术，很好的支撑业务。 能力要求 1、本科及以上学历，5年（含）以上大型JAVA应用系统开发和架构经验，有商业银行、互联网金融或金融科技公司从业经历； 2、熟悉Java语言和面向对象设计开发，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先； 3、丰富的微服务架构实战经验，精通主流的分布式开发框架：SpringCloud/Dubbo; 4、熟悉分布式架构中常见组件，如：分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等 5、熟练掌握主流数据库原理和常用性能优化，有分布式数据库（如OB，GaussDB等）使用经验者优先； 6、有项目管理经验，具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题，解决问题的能力； 7、主导或参与过营销体系、营销中台或用户画像平台等的设计开发者优先，了解高并发、高可用、高性能解决方案。 8、思路清晰，有沉淀功能和重构代码的意识。 9、强烈的责任心，有吃苦精神，对代码质量高要求。

1、根据公司整体目标和策略，制定并落实会员整体运营策略及规划，对部门业绩结果负责； 2、基于用户洞察，负责会员全生命周期管理，包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等，对会员进行精细化管理，制定差异化策略，提升会员的活跃度和挖缺会员价值； 3、日常通过运营监控，对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析，制定策略并推动落地执行，完成对线上线下各环节的强运营，以达到业务目标； 4、制定并完善会员权益与政策，丰富会员活动玩法，策划针对会员的主体营销活动获营销方案，提升老客户回购； 5、沟通协调内外部多方，推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通，协调处理问题，提供解决方案和建议； 6、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，酒店管理，旅游管理、市场营销或相关专业背景，有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上，2年以上团队管理经验； 2、具备较强的数据分析监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案； 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先；有过酒店一线工作经验优先； 4、有较强的跨部门沟通协助能力，以业绩结果为导向，能够高效并富有创造力的解决问题，具备强大的抗压能力。

工作职责： 1.负责用户互动的各类产品的平台化设计、研发与应用工作，为用户互动产品的稳定性和执行效率负责； 2.关注高并发下的服务优化，持续改进系统稳定性和效率； 3.关注新的技术方向，利用新技术和能力提升互动产品体验和效果。 任职要求： 1.4年以上Java项目开发与架构设计经验，有扎实的Java基础，熟悉数据结构、设计模式、JVM原理及调优，掌握Java多线程编程； 2.熟悉主流的分布式缓存、消息等开源框架，如: kafka、redis等； 3.具有主流容器下的开发经验，docker，K8S； 4.过去项目有一定的高并发高可用的实战经验； 5.具备良好的问题分析/解决能力，能独立承担任务； 6.能够独立完成平台，服务的架构设计，能够明确系统的核心业务关注点与指标关注点，针对核心关注点提前做出快速发现、定位、恢复等方案。

【工作职责】 1. 负责公司营销活动相关系统开发； 2. 参与系统需求澄清、分析和技术方案的产出，并对产品方案提出自己的想法和建议； 3. 编写相关技术设计文档，并完成高质量的代码实现和单元测试； 4. 对负责的模块有维护责任，及时解决出现的问题，有较好的沟通能力。 【任职资格】 1. 3年以上Java开发经验，计算机及相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉分布式系统的设计和应用。熟悉分布式、数据库、缓存、消息等机制，能对分布式常用的技术进行合理应用； 3. 扎实的计算机专业基础，对常用数据结构有深刻的理解和优秀的编码能力和良好的开发习惯； 4. 熟悉spring boot、spring cloud框架机制和实现原理，具有基于spring框架的大型分布式系统架构设计研发经验； 5. 掌握但不限于MySQL、MongoDB、Redis等数据库和缓存技术； 6. 具有高并发、高可用、高性能的分布式后端系统设计和开发经验； 7. 具备业务需求、流程和模式的梳理能力，能把握核心问题，并进行梳理、归纳和抽象； 8. 良好的沟通表达能力和团队协作能力，勤奋好学，能够快速适应变化。

岗位职责： 1.参与需求评审，确定设计方案并最终实现； 2.按照设计要求及代码规范编写程序代码，编写相关技术文档，对其质量、性能负责； 3.担任团队核心开发者，承担关键任务攻关，为相关部门和人员提供技术支持； 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性； 5.分解任务，安排任务，把握关键节点，推动项目顺利进行，促进团队共同进步； 6.完成其他工作相关的临时性事项。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上JAVA开发经验，负责过1个以上中大型项目的核心模块； 2.扎实的JAVA基础，对spring、springboot、springMVC、mybatis等框架底层原理有一定了解； 3.掌握缓存技术，消息中间件、分布式技术、慢查优化等； 4.熟悉电商运营模式，参与过电商中后台项目优先； 5.熟悉营销业务 或者 敏捷 优先； 6.责任心好，主观能动性强，具备较好的学习能力、良好的沟通协调能力。