职位职责： 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、门店认领、商品审核的相关治理运营工作，为商家和商品在平台的违规风险水平、治理成本、商家体验等负责； 2、定义底线类风险标准和执行手册，规范治理预期，根据法律法规和平台要求调整和优化标准； 3、设计商家商品风险解决方案，包括不限于审核流程搭建、机审人审识别和处置策略、商家辅助工具等等，帮助商家更好入驻和规避风险； 4、和算法、产品、工程、审核交付团队协作，落地不同风险标签审核策略和流程，通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段，提升模型性能，审核质量，降低风险漏放和体验误伤。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年策略产品/策略运营/风控运营工作经验； 2、策略基本功扎实，逻辑能力强，具备一定的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的数据洞察、数理分析能力； 3、兼具业务视角和用户视角，洞悉本质问题，系统性解决问题； 4、加分项：生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验，或者策略设计、算法应用经验者优先。

职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.建立优质商品的准入/准出评估体系，制定资质审核、经营能力、商品竞争力等维度评分标准，优化商品结构； 2.制定平台价格管控规则，设计推动价格体系，监控价格敏感商品价格带分布，平衡价格竞争力与利润空间； 3.分析用户行为数据，建立商品分级运营机制，优化商品展示逻辑与商品推荐能力； 4.结合门店商家履约情况，建立商品生命周期管理机制，制定长尾商家与商品的汰换机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年及以上商品信息管理、供给运营、商品价格管理的经验，有电子商务/新零售/餐饮供应链等领域工作经验优先； 2.较强的独立思考能力和判断力，对样本拆分、对照实验和商品定价有自己的见解和方法论； 3.拥有数据敏感度，熟练使用数据分析工具； 4.具备良好的团队合作精神，较强的自我驱动力和责任感。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论，快速培养商业思维； 2. 业务当前重点攻克方向，资源足，发展空间大； 3. 团队氛围佳，主张高效工作。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环，持续优化商品导购各项策略，实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设，指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力，可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维，在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设，见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目，成长空间大。有机会在快速成长后，独当一面，深入了解门票业务并获取高影响力。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作，对GMV转化负责； 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等，打造用户喜爱的商品内容； 3、按推广执行规范，撰写各渠道的推广内容，并负责全渠道推送落地； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发，迭代，参与需求评审，积极完成分配的开发工作； 2.保障线上系统运行稳定，参与线上问题排查，处理，以及优化等； 岗位要求： 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot，Dubbo，MyBatis等框架，了解其原理 3.能熟练使用线程池，集合，并发包等工具类，解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论，熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka，RocketMQ，Dubbo等，并有实际使用经验 6.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力，不挑活

任职要求: 1、专科及以上学历，有服饰、奢品、鞋靴箱包品牌商品企划及营销策划经验； 2、3-5年以上相关工作经验，有商品采购、规划、管理相关经验； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的抗压能力及团队协作能力； 4、熟练运用Office软件，有良好的数据分析能力。 有3-5年以上大服饰的商品运营经验，有天猫店铺后台实操经验，对天猫数据熟悉。 岗位职责: 1、根据行业及竟品的商品特点，分析店铺商品数据，并给予优化建议。 2、保障活动前后团队工作安排、控制店铺投诉风险，确保项目组内商品运作、落地、沟通良性。 3、定期进行内部商品培训，提升商品团队人员的业务能力。 4、优化商品工作流程，确保人效的提升。 5、商品侧的各类报表（日报、周报、月报） 6、每日巡店，确保各个页面的商品展示符合逻辑性以及品牌性。

任职要求: 1.有电子商务/电商平台3年以上工作经验，有服装快消品牌尤佳，大专及以上学历； 2.熟悉淘宝等电商平台的运营模式，注重细节，能敏锐的发现问题； 3.良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定压力； 4.对数据较敏感，熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT）； 5.有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力； 岗位职责: 1. 负责电商渠道商品流程把控和管理。 2. 负责商品数据的整理及分析，根据销售及库存情况，提出并执行货品调配方案。商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化、擅长根据销售分析报表； 3. 对商品到货，上架，下架等商品全生命周期进行管控，控制商品折扣、售罄率，保证商品良性周转； 4. 收集竞争品牌商品信息，对其结构、定价、款式进行分析，并将分析数据向店铺以及品牌进行反馈； 5. 管理团队，合理安排部门下属员工工作，做好团队建设及工作质效的管理； 6. 以商品为导向，与品牌以及各部门配合，完成对商品全阶段的梳理与规划。

1、以销售数据为依托，制定商品采购计划。 2、负责公司全盘货品，把控系列服装风格（调性）、色系、品类。 3、收集行业资讯，了解行业相关品牌的市场信息。 4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。

岗位职责  针对一盘产品/商品的生命周期管理做以下事项. 1.市场选品: 通过自身对奢侈品牌的时尚敏锐度以及对各大零售和线上平台市场的品牌了解程度.结合公司的存量销售趋势，进行货品的采购OTB月度计划的分拆与制定. 2.商品精细化管理： 结合现有的商品管理策略，完善商品品牌分层.商品评分定级.商品属性归纳等工作流程和分层质量，为线上小程序提供有力的运营数据辅助，为线下销售区域客户销售动线提供直观的客户轨迹分析.周期性进行商品定级，评分，分层等迭代复盘. 3.定价调价: 结合商品的市场价和渠道折扣意愿度以及公司现有的定价策略进行全盘商品的策略定价.同时.根据月度的销售渠道分析及商品周转率调整价格. 4.数据分析： 基于货品持续性的各类数据(供应商.品牌.品类.经营指标等)分析，提交关键问题，制定可行性动销采购策略，为销售渠道补充商品以及调价等提供有力的数据佐证. 5.负责奢侈品全类目商品精细化管理或单一类目管理(鞋/服/包/配).促进线上线下新零售平台的商品转化数据提升. 二.任职要求  1有奢侈品电商或奢侈品集合店或奢侈品专卖店的全品类商品管理经验者优先考虑.快消品，客单价低于300以下的勿投. 2.有1年左右的非标品的运营工作. 3.具备数据分析的全链路能力.有数据分析应用业务的成熟案例. 4.面试时请举例说明自身的执行力.责任心.扛压能力.学习力以及创新思维. 5.专科以上，本科优先.专业为奢侈品供应链管理者优先

岗位职责： 1. 负责商品车专用框架跟踪，绘制报表及日常监管工作，提供优质的保障服务； 2. 负责根据公司标准对场站验/修报价做复核审批，保障质量和控制成本； 3. 负责平衡口岸用量，负责国内外调运工作； 4. 协助经理完成定制流程，供应商KPI考核，成本优化等工作。 任职资格要求： （一）基本要求 1. 大学本科及以上学历，集装箱管理、多式联运、国际集装箱运输、航运管理等专业； 2. 英语书写熟练，会简单口语，能熟练应用办公室软件； 3. 具有客户服务意识及沟通协调能力。 （二）专业经验及能力要求 1. 具有船公司或者租箱公司管理工作经验者优先； 2. 对国内外堆场，调运，港口有一定的认知度； 3. 适应国内短期出差。