团队优势: 前阿里 Top 骨干亲自带队，曾带出过年度三千万战神、单笔300万业绩战神，只带Top团队，只培养Top，搞钱不搞虚的！ 销售资源： 阿里巴巴国际站150万投入（10+个阿里巴巴金品诚企店铺，四星和五星SKA商家+排名广告，行业TOP商家），谷歌，海关数据， 展会等多个外贸平台；阿里讲师级运营团队加持，为询盘保驾护航！ 培训优势： 公司设立“师徒制”，完善的培训制度，包括新员工培训，部门培训，专业技能培训，外出学习等，为员工的成长搭建良好的学习平台。为保障个人成长同时也会提供业界大加付费课程外部培训机会。 产品优势： 我们自有工厂（深圳松岗+河南南阳均有工厂），从研发设计-组装-包装-品检，掌握全套流程，能满足客户个性化定制，方便客户验厂， 未来你将负责： 1）账号管理：管理店铺子账号、社媒账号，及时回复客户询盘，报访客； 2）平台操作：协助运营上下架产品，优化关键词，提升产品曝光率和订单转化率； 3）客户维护：结合公司售前售中售后标准进行客户的维护，售后服务等，保持与客户良好的沟通，维护好新老客户关系； 4）信息收集：市场信息的调研并向公司汇总（包含但不限于：产品，客户，行情，项目，竞争对手等）； 5）客户开发：（公司分配充足询盘量）同时可利用公司提供的阿里巴巴国际站、环球资源、中国制造、官网等平台进行推广及开发，结合Google, Linkedin, Facebook等渠道挖掘筛选潜在客户，做好客户跟进记录； 6）完成上级领导交办的其它工作任务。 我们期待的你： 1）专科以上学历（专业不限），英语6级，听说读写良好； 2）2年以上国际站外贸业务工作经验，熟悉外贸流程、国际站平台规则及基础的运营知识； 3）有深度挖掘客户需求的能力和对市场发展趋势的敏感度； 4）专注力好，根据约定的时间，对公司指派的任务和指标争当**，用**心的心态去挑战自己，懂得拆解目标及复盘自己过往的业绩，以团队利益和目标优先； 5）内驱力强：自己安排任务，安排好自己的时间、重要事件、不断驱动自己去完成任务，为了达到设定的目标，坚持不懈地主动付出加倍的努力； 6）咖啡爱好者之前从事咖啡烘焙行业或者熟悉了咖啡设备类目的我们优先见面。 加入我们的理由： 1）带头大姐——这里有一位格局大，一心要把公司做到行业Top的90后boss，一群朴实靠谱、动力十足的90后兄弟，还有善良聪慧的90后姐妹； 2）学习成长——公司有完善的培训体系，新员工入职1个月就能迅速融入公司，快速出单，并在后续工作当中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧； 3）员工氛围——这里没有金字塔，没有办公室政治，没有职场天花板。这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明和谐； 4）炮火支持——公司设有专业的产品中心和交付中心，从客户需求匹配、产品销售策略、订单备货，订单出货、物流追踪、售后服务等一系列环节都有专门的部门跟踪，务必让销售集中精力用于客户开发-销售-维护； 5）职业发展——专业岗和管理岗发展双通道，每位员工在条件符合的情况下，都可以根据自身的天赋和需要选择自己的发展通道，决不埋没任何一个有能力的人； 6）交通环境——甲级海景办公室，面朝大海春暖花开，公交地铁直达楼下（5号线铁路公园站，信利康大厦公交站），交通便利！

肥饷平台，赋能远程人才，实现居家办公 （电商打字客服），共创美好生活。 电商打字客服招聘要求:看清楚再回复！我们只要长期！短期不要！至少半年起步！手里有工作的勿扰！只允许承揽肥饷平台店铺岗位！有培训！有试岗！！！ 招聘要求： 1.工作经验: 拥有京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音、等电商平台半年以上的工作经验，（我们的承揽模式是：一类目，多平台、多店铺操作）接待量（参考数据）每班次最高达到300-800+接待店铺：3-8个，或者同时接待10+以上店铺，综合咨询量400左右（快手、小红书等平台客服，面谈为准） 2.稳定承揽工作时间段：A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D) 中班：待定，部分店铺时间会有调整，以主管实际通知为准备。 3.工作方式：A)居家在线办公; B)正常月轮休四天（标准：做六休一，周薪计薪费用必须满足此条件），实际以店铺为准，休息标准为：轮休或调休，轮班标准为：1天或7天轮一次班（特殊店铺上下班时间和休息，沟通后待定或以主管通知为准） 4.有自己的电脑，笔记本、台式机(优先)都可以，配置要求：内存条8G， CPU（处理器）：i5.7代以上, 固态硬盘（不支持苹果电脑）。 5.年龄要求: 女，18岁以上36岁以下，男：18岁以上24岁以下（超出年龄规定暂时不招）。 平台主营类目:①3C电子产品、②服装母婴、③汽配、④文具、⑤家用清洁洗漱、⑥化妆品等类目为主，（我们的承揽模式是：一类目（可选），多平台、多店铺操作）

肥饷平台，赋能远程人才，实现居家办公 （电商打字客服），共创美好生活。 电商打字客服招聘要求:看清楚再回复！我们只要长期！短期不要！至少半年起步！手里有工作的勿扰！只允许承揽肥饷平台店铺岗位！有培训！有试岗！！！ 招聘要求： 1.工作经验: 拥有京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音、等电商平台半年以上的工作经验，（我们的承揽模式是：一类目，多平台、多店铺操作）接待量（参考数据）每班次最高达到300-800+接待店铺：3-8个，或者同时接待10+以上店铺，综合咨询量400左右（快手、小红书等平台客服，面谈为准） 2.稳定承揽工作时间段：A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D) 中班：待定，部分店铺时间会有调整，以主管实际通知为准备。 3.工作方式：A)居家在线办公; B)正常月轮休四天（标准：做六休一，周薪计薪费用必须满足此条件），实际以店铺为准，休息标准为：轮休或调休，轮班标准为：1天或7天轮一次班（特殊店铺上下班时间和休息，沟通后待定或以主管通知为准） 4.有自己的电脑，笔记本、台式机(优先)都可以，配置要求：内存条8G， CPU（处理器）：i5.7代以上, 固态硬盘（不支持苹果电脑）。 5.年龄要求: 女，18岁以上36岁以下，男：18岁以上24岁以下（超出年龄规定暂时不招）。 平台主营类目:①3C电子产品、②服装母婴、③汽配、④文具、⑤家用清洁洗漱、⑥化妆品等类目为主，（我们的承揽模式是：一类目（可选），多平台、多店铺操作）

10+岗位等着你，有软件开发、运维、技术支持、产品经理等经验的同学都可以来试试看。 1. 你有3年以上软件开发经验，会写代码，做过项目，语言不限，js, java, python, 客户端开发等都行。 2. 你做过软件系统运维，搞过k8s、openstack、cicd等。 3. 你做过技术支持、写过答疑文档，懂产品技术。 4. 有互联网产品设计调研经验，对市场敏感。 诚云科技的文档工程师岗位很需要你的加入。和我们一起去学习使用阿里云产品，一起建设阿里云产品的文档。

职位介绍： 业务发展助理作为公司与客户之间的桥梁，名师培训指导后的你将有机会成为品牌大使，向客户介绍公司产品业务解决方案。期待你是一个目标驱动、灵活应变、以人为本的优秀人才。 工作时间：晚10点 → 早6点，休1小时。 岗位职责： 1.通过电话与网络沟通，向客户介绍产品与服务，挖掘潜在客户建立客户关系。 2.深入了解公司及产品，分析同行业产品与服务优劣点。 3.执行市场策略和销售计划，协助销售完成既定目标。 4.保障销售流程顺畅，及时解决客户问题。 5.建立并维护客户档案，与客户建立长期合作关系。 6.遵守公司规章制度，维护公司形象与声誉。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先。 2.有销售、To B销售或互联网行业销售经验者优先。 3.有较强的协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具备很强的判断和执行能力。 4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 5.熟练使用Office等办公软件。 6.普通话标准。 薪资与福利： 1.底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖，综合年薪130k~160k，如果你是王 者，薪资没有天花板。 2.周末双休（每月第三周单休）享受中美两国法定带薪节假日（美国法定假日10+天/年）。 3.无着装要求，可携带宠物上班。 4.杰出人才可获得美国总公司学习深造机会，实力爆炸可申请工签。 5.公司氛围轻松，团建、聚餐、员工生日礼物、西方节假日派对等。 6.兄弟公司联谊活动。

 寻找技术合伙人 – 剧本杀票房分成平台 我们正在寻找一位技术合伙人，共同开发并推出我们的创新剧本杀票房分成平台。我们的目标是解决当前剧本杀市场的诸多问题，包括高昂的购买成本、盗版泛滥以及发行商缺乏持续收益等。通过我们的平台，我们计划将剧本杀的关键线索嵌入小程序中，使剧本能够免费分发给商家，并从每场游戏中获得分成。这是一个充满潜力的市场，且竞争相对较少。 项目背景： 剧本杀是目前非常受欢迎的一种社交娱乐活动，但现有的商业模式存在诸多弊端。盒装纸质剧本的一次性买断模式导致商家购买成本高，而行业内卷又加剧了这种情况。此外，盗版现象严重，发行商无法获得持续收益。 自互联网兴起后，平台化运营已成趋势，剧本圈线下展会成交量大幅下降，APP+小程序纸质版模式疯狂发展，本质是传媒行业必然经历流量经济的过程 我们的解决方案： 我们的剧本杀票房分成平台旨在解决这些问题。我们将关键线索嵌入小程序中，使得剧本可以轻松分发和获取。商家可以免费获得剧本，并在每场游戏结束后与我们进行分成。这样，我们能够为商家提供更具竞争力的价格，同时确保发行商能够获得持续的收益，同时打击盗版，加大剧本盗版成本。 市场前景： 剧本杀市场正处于快速发展阶段，预计未来几年将持续增长。我们的平台有望在这个市场中占据重要地位，为商家和发行商提供更好的解决方案。 以行业对标为基准，疯狂剧制年营收超千万，前期开发成本仅100万不到 从具体数据来看，纸质版印刷3000套，覆盖3000家门店，即使只有十分之一的门店每月使用一次，每月营收也是15000元，十个剧本最低是150000 最高值1000家门店每月使用10次，为每月500000票房，十个剧本每月5000000票房，每年********票房 公司背景及团队优势： 公司为剧本杀发行公司，重庆重娱协会员，旗下拥有5家连锁门店，已发行2个剧本，手中剧本库存量10+我们拥有一支专业的剧本创作团队，具备丰富的行业经验和创新能力。我们相信，通过与您的合作，我们将能够开发出一款具有竞争力的剧本杀票房分成平台。 技术需求： 我们正在寻找一位熟练掌握Java小程序架构的技术合伙人。您应具备以下技能和经验： 1. Java编程基础扎实，熟悉Spring Boot框架； 2. 有小程序开发经验，了解微信开发者工具的使用； 3. 熟悉数据库设计和优化，能够使用MySQL或其他关系型数据库； 4. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员共同完成项目开发； 5. 对剧本杀行业有一定了解，对该项目的市场前景充满信心。 我们为您提供： 1. 充满挑战和机遇的创业环境； 2. 灵活的薪酬结构和股权激励计划； 3. 与一群热衷于剧本杀行业的专业人士共同成长的机会； 4. 强大的市场支持和资源对接。 如果您对剧本杀票房分成平台项目感兴趣，并且具备上述所需技能和经验，请与我们联系。我们期待与您携手共创美好未来

1、招聘岗位：业务经理 客户经理 2、工作内容：为企业提供咨询服务。公司提供有效客户资源，主要以电销方式开展销售业务。有无经验均可，公司有完善的业务培训体系，入职提供一对一的培养帮扶体系。 3、薪资待遇：无责底薪+高额提成+全勤奖+年终奖。岗位综合薪资业务经理8000+，业务主管12000+。 其他待遇：周末双休，早9晚5，法定节假日提前半天放假福利，五险一金，带薪年假，过节礼品。 4、职业发展空间：集团公司，在全国将布局10+以上分公司，有大量的管理岗位等你晋升。 5、工作时间： 夏令时9：00-12：00 14：00-18：00（超长午休两小时） 冬令时9：00-12：00 13：30-17：30（每天在岗七小时） 6、任职要求：热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、【咨询与销售】：提供少儿编程课程的详细咨询服务，同时具备销售技能，引导客户了解课程并完成销售。 2、【学员需求分析】：通过深入了解学员的兴趣和学习需求，个性化地推荐适合的编程课程，提高学员满意度。 3、【销售计划执行】：制定并执行销售计划，包括拜访潜在客户、参与教育展会等，确保实现销售目标。 4、【客户关系维护】：建立并保持良好的客户关系，定期跟进学员学习情况，提供个性化的售后服务。 5、【市场反馈收集】：收集市场反馈信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为机构提供市场调研数据。 6、【销售报告撰写】：定期撰写销售报告，总结销售业绩、客户反馈等，为制定战略提供数据支持。 任职要求： 1、【教育与销售背景】：具备相关教育背景，同时有销售经验，尤其是在教育行业的销售经验者优先考虑。 2、【沟通协调能力】：出色的沟通与协调能力，能够与家长和学员建立信任关系，同时运用销售技巧推动课程销售。 3、【销售目标导向】：具备明确的销售目标和执行计划，有较强的执行力，能够按时完成销售任务。 4、【学科知识】：对少儿编程教育有一定了解，能够深入浅出地传递课程信息，解答学员及家长疑虑。 5、【团队协作】：具备团队协作精神，能够与其他部门协同工作，共同促进机构整体运营。 6、【抗压能力】：良好的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境下保持冷静，保证业绩稳步增长。 一、【关于公司】 公司创始人：硕士研究生学历，拥有10+年的互联网工作经验，曾任职于上海巨人网络、上海腾讯科技、杭州网易等国内互联网一线城市大厂做技术研发，技术架构管理，前后端全栈开发，开发的产品流水千万，具备丰富的互联网实战经验，目前创办一线品牌编程机构，努力针对学龄阶段的同学，结合自己这么多年的经验，响应国家科技兴国政策号召，注重提升学生科技思维，激发计算机热爱，独立思维能力；期待您的加入，让我们共同助力青少年成就梦想，引领编程教育的未来！ 二、【为什么选择我们？】 1、行业领先：我们是一家致力于青少年编程培训的行业领先机构，由互联网经验丰富的创始人领导，为您提供广阔的发展空间。 2、专业团队：加入我们，您将成为一支充满激情的导师团队的一员，与同仁共同引导孩子们探索编程的精彩世界 3、创新学习环境：我们倡导创新和实践，为您提供一个充满活力的学习环境，激发您的教学创造力 4、培训与发展：我们注重员工的成长，提供定期培训和发展机会，助您不断提升专 5、公司目前处于蓬勃发展初期，你将有机会参与制定有趣、富有创造力的课程销售策略，发展空间大。 三、【我们期待您拥有】 1、互联网相关专业背景 2、对青少年编程教育有热情 3、良好的团队合作精神 4、较强的沟通和表达能力 现诚邀有理想、对编程有兴趣、热爱教学，有教育情怀，喜欢小朋友的老师一起加入我们年轻活力的团队，与我们一同开创编程教育新时代！

岗位职责： 1、主要针对3-18周岁学龄儿童、学龄前儿童机器人编程课程授课，激发大脑思维； 2、独立制定课程大纲，主动创新，激发编程潜能，具有独立完成教学授课能力 3、按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务； 4、定期参加学校的教师教研、培训、讲座，提高自身的专业水平； 5、参与国内国际各类机器人竞赛组织、培训、裁判工作等； 6、具备丰富教学、竞赛经验，总结出高效的解题思路，帮组学员快速掌握核心考点 任职要求： 1、擅长启发式教学，授课细致，耐心，喜欢和孩子们成为朋友 2、授课风格活泼风趣，讲解内容清晰易懂 3、课堂状态松弛有度，注重培养孩子的独立思维能力 4、严谨细致、调理清晰 5、与学生及家长建立良好的沟通关系 6、有教学经验者优先考虑，有CSP-J省级荣誉、NOI、ACM加分项 一、【关于公司】 公司创始人：硕士研究生学历，拥有10+年的互联网工作经验，曾任职于上海巨人网络、上海腾讯科技、杭州网易等国内一线城市互联网大厂做技术研发，技术架构管理，前后端全栈开发，开发的产品流水千万，具备丰富的互联网实战经验，目前创办一线品牌编程机构，努力针对学龄阶段的同学，结合自己这么多年的经验，响应国家科技兴国政策号召，注重提升学生科技思维，激发计算机热爱，独立思维能力；期待您的加入，让我们共同助力青少年成就梦想，引领编程教育的未来！ 二、【为什么选择我们？】 1、行业领先：我们是一家致力于青少年编程培训的行业领先机构，由互联网经验丰富的创始人领导，为您提供广阔的发展空间。 2、专业团队：加入我们，您将成为一支充满激情的导师团队的一员，与同仁共同引导孩子们探索编程的精彩世界 3、创新学习环境：我们倡导创新和实践，为您提供一个充满活力的学习环境，激发您的教学创造力 4、培训与发展：我们注重员工的成长，提供定期培训和发展机会，助您不断提升专业技能。 5、公司目前处于蓬勃发展初期，你将有机会参与并见证整个机构的成长，发挥你的创业热情和潜力，发展空间大。 三、【我们期待您拥有】 1、互联网相关专业背景 2、对青少年编程教育有热情 3、良好的团队合作精神 4、较强的沟通和表达能力 现诚邀有理想、对编程有兴趣、热爱教学，有教育情怀，喜欢小朋友的老师一起加入我们年轻活力的团队，与我们一同开创编程教育新时代！

1.工作内容： 能带团队，能打胜仗 能带团队：有组建团队的能力，有带团队成长的能力，能管，敢管，善管。 能打胜仗：有带团队出业绩并且战胜对手的能力，带团队做过**，有目标，重视荣誉。 进行对于人员的招培留工作，对于业绩的人盘客工作，以及基础工作量管理。 2.任职要求： a.同行业房产中介岗位2年以上经验 b.做过管理带过团队，侧重点在管理上（也可选做个人业绩） c.带团队做过** d.重视个人的职业规划，有职业素养，目标感荣誉感强，简单实干者。 备注：好高骛远，想的多做的少，负面情绪多的不予任用。 3.我能带给你什么： a.资源整合有自己的平台 b.中高端业务范围（新房商业投资类产品，如商铺，公寓等；二手桐梓林，金融城，麓山三大富人区板块10+年资源沉淀） c.后台支持（新房好房世家平台，商业租赁厚人厚己，金融权证吉瑞子公司） d.可实现个人职业生涯发展的规划和岗位落位 d.作为公司业绩前三名区域，持续高业绩+活跃的团队氛围，互相带动，互相刺激，有助于你的团队发展和人员留用 备注：我发布这一条帖子，确实是希望能够招得到志同道合的人，培养成为我的核心管理层，跟我一起做**！ 哪怕你的个人能力不是很强，你的工作经验不是很丰富，但是确实就是想好好做发展的路线，需要在一个能够发展的平台和团队，能好好的把人给培养起来，愿意为之努力，具备德智体美劳品质，我也可以带你一起成长。 欢迎自荐

岗位职责： 1.负责产品手册ppt更新、产品架构图（流程图、链路图）以及部分产品原型图输出工作； 2.负责配合线上线下宣传推广工作，负责宣传单页、落地页、设计素材提供或设计； 3.负责渠道运营，对接渠道客户，收集问题和反馈，转化为产品需求； 4.负责公司对外产品演示、宣讲工作； 5.完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1.软件开发、市场营销、企业管理类或相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上产品运营工作经验，能不断完善和提升团队战斗力,带领团队共同完成目标及挑战； 3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4.具备良好的沟通能力、协调处理能力、表达能力、商务谈判技巧及丰富的团队建设经验； 5.有自驱力，有开拓创新的精神，敢于大胆尝试，能凝聚团队的战斗力，目标感极强，执行力极强； 薪资待遇 ： 8-12k，五险一金，提供精致工作午餐（星级酒店四菜一汤，水果），根据业绩参与年终分红，加提成（大客户方案1%提成），满两年提供公司股权购买机会（按财务投资五分之一到三分之一价格给予股权购买机会） 提供人体工程学座椅 关于我们： 1、一个快速、稳定发展的业务,在我们这个赛道内**的遥遥领先； 2、浓厚的产品学习氛围,能够快速、系统性提升产品能力； 3、扁平、向上的公司、团队氛围； 4、见识到不到10个人的研发团队是如何支撑起上上千家门店，年流水30亿，日订单量近百万笔 超大型流通系统的设计； 公司目前在生鲜快消流通2B SaaS/PaaS行业深耕7年以上，盈利状况良好，SaaS客户目前有超过300家，PaaS客户目前三家，系统交易流水目前超过30亿，SaaS续费率在80%以上，客户粘性非常高，目前因为每年云厂商和硬件采购量大，2023大于260万云服务采购，300+台收银机、10+条果蔬包装称重贴标流水线，2024年云采购大于500万。

到家研发平台秉承“零售+科技”战略，致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级，构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统，保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易，实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进，我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合，建设强大的LBS零售电商系统和平台；同时，在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用，建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台，一方面通过系统和技术体系的迭代升级，帮助业务高质量增长，另一方面，密切关注技术趋势变化，提前进行核心方向布局，积极探索前沿技术领域，为业务未来发展创造新的可能性。加入我们，一起用技术让人们的生活更加简单，更加美好。 岗位职责 1、负责美团外卖用户端的业务需求开发，把控需求评估、方案设计以及核心功能的实现； 2、负责技术选型和架构设计，推进iOS工程化体系建设，逐步提升产品的使用体验以及研发效率； 3、关注业界前端动态，持续迭代团队技术方案。 岗位基本需求 1、3年以上iOS开发经验，主导或参与过中大型iOS应用建设； 2、有良好的技术储备，了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案，并在某一方向有深入的研究； 3、具备一定的项目管理能力，能承担中大型项目，通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标； 4、具备良好的团队协作沟通能力，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结，自我迭代。 具备以下者优先 1、具有跨端生态开发经验或全栈开发经验者优先； 2、有自己的github开源项目/博客网站或者参与github开源项目维护； 3、具备大型复杂技术项目建设经验者优先。 岗位亮点 1.技术价值：团队负责建设支撑到家各业务线的自研基建，涵盖跨端、游戏/动效、自动化测试、特效创意、视频直播、端智能、构建工具等领域，涉及iOS、Android、Web、Node等技术栈，我们的代码每天都会影响几千万用户，让你可以充分的感受到不同技术体系之间的碰撞； 2.团队氛围：团队氛围融洽，既有10+年的资深工程师，也有刚步入职场的新同学，团队充分尊重每位同学的个性化诉求，相互学习、共同成长。

Purpose/Objective: • The Principal Engineer will be responsible for the design and development of next-generation histology product platform of Leica Biosystems. Responsibilities of the incumbent will include leading design, optimization, and innovation of the software platform architecture of the whole LBS products line. This position works intensely with global cross-functional team to meet/exceed business and quality objectives of Danaher Corporation. Area of Responsibilities: • Lead large-scale system and software architecture design of new histology products. • Lead design and testing effort for full software development lifecycle with an Agile/Scrum environment. • Shapes design methodologies and best practices. • Collaborate with global teams to drive synergies across common platform. • Work with cross-functional team to ensure medical product design meets the requirement for quality, manufacturing, cost, service, and regulation. • Set technical direction not only for the team but will help guide engineering vision. • Participate in the formulation of technical and innovation roadmap. • Lead workflow/process creation and optimization impacting cross-functional team cooperation. • Develop team’s technical competency following product/tech. roadmap. Person Specification： 1. Skills / Competencies • Excellent C/C++ programming skills; Proficient in more than one other programming language. • Excellent knowledge of software and application design and architecture with wealthy hands-on experience. • Excellent knowledge of UML and other modeling methods. • Extensive knowledge of medical system and hardware. • Comprehensive knowledge of agile methodologies. • Strong systematic thinking abilities. • Effective organizational and leadership skills. • Strong written and verbal communication and interpersonal skills in both Mandarin and English. • Good presentation abilities. • Good understanding industries and customer. • Can organize systematic innovation. • Can grasp development trend. • Can organize department activity and event. • Can resolve the conflict or problem involving multi-discipline team. 2. Functional knowledge • Requires depth and/or breadth of expertise in own specialized discipline or field. 3. Business expertise • Interprets internal/external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. 4. Leadership • May lead functional teams or projects with moderate resource requirements, risk, and/or complexity. 5. Problem solving • Leads others to solve complex problems of a limited scope; uses analytical thought to exercise judgement and identify innovative solutions using technical experience and judgment and precedents. 6. Impact • Leads others to solve complex problems of a limited scope; uses analytical thought to exercise judgement and identify innovative solutions using technical experience and judgment and precedents. 7. Education • Bachelor/Master’s in Computer Science, Electronic Engineering, Automation, or related field. 8. Experience • 10+ years of solid embedded software development experience across multiple platforms and technologies. • 5+ years of experience of software architecture design. • Working experience in Medical Device is preferred 9. Travel • As necessary 10. Language • Native Chinese & Good English.

Area of Responsibilities: • Play a Technical Leader role to drive technical solution and enhance design quality during product development phases (product definition, feasibility study, concept and detailed design, prototype builds, verification & validation, design transfer); • Discuss with PM and System Engineers on PRD and SRS, and lead MRS (Module Requirements Specification) to meet SRS and ensure the traceability. Instruct others on MRS definition; • Be responsible for concept design, mechanical architecture, leading development and design, qualification at system level in line with the company new product development process; • Work closely with Industrial Designer and Product Manager to define cosmetic design to meet requirements; • Leading feasibility study and feasibility test. Develop test plan and report. Analyse the test results and optimize the design as needed, analyse and solve the problems using standard tools; • Be responsible for leading complex problems solving and providing solutions; • Cross-function interface to sourcing, operations, quality, and service team to ensure the design output meet DFX (design for manufacture/assembly/testing/cost) and quality goals, as well as external interface to supplier and customers; • Lead mechanical system level DFR (design for reliability) activities such as DFMEA, Design Margin Analysis, Technical Design Review, etc. Person Specification： 1. Skills / Competencies • Specialized depth knowledge of mechanical design, material, surface treatment and related manufacturing process for complex product; breadth of expertise to support project from the beginning of product definition to design transfer; • Excellent capability in product concept design and mechanical architecture design; • Good team task plan and management skill; • Proficient 3D software design skill with Creo; • Excellent mechanical design skill in plastic, sheet metal, machining, or casting parts; • Good knowledge of Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T), and mature experience of tolerance analysis; • Strong skill in Finite Element Analysis (FEA), design of Experiment (DoE) and how to apply it to designs to solve complex problems; • Good sense and experience of DFX (design for manufacture/assembly/testing/cost); • Good knowledge of Medical Device safety standards and regulatory requirements in product development; • Strong DBS tools skill and capability in leading Kaizen and process improvement; • Strong capability in leading PSP (Problem Solving Process) and driving good solutions; • Good patent research and planning skill; • Good English in verbal and written; • Strong systematic thinking skill. Good at prioritizing and comparing strengths and weaknesses from system level thinking; • Good team collaboration; • Highly self-motivated; • Act initiatively and proactively; • Sense of urgency to drive result and moving project forward; • Good CFT communication skill. Communicates difficult concepts and negotiates with others to adopt a different point of view; • Strong leading and coaching skill; • Good integrity. 2. Functional knowledge • Requires depth and/or breadth of expertise in own specialized discipline or field 3. Business expertise • Interprets internal/external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. 4. Education • Bachelor’s degree or above. Mechanical Engineering or equivalent education. Master’s degree is preferred. 5. Experience • 10+ years above experience of mechanical architecture, mechanical design, and mechanical team leading; • Working experience in two or more products and industries. Medical Device, Precision Instrument product experience is preferred; • Has successfully led the design of at least two products from Feasibility Study to Launch; • 3+ years of coaching experience and led a technical team with at least 3 members who delivered good results;

职责： 1.备课授课； 2.学员课堂及课后管理。 要求： 1.英语或相关专业； 2.具备责任心、沟通能力、敬业精神； 3.喜欢英语及教学。 在UC教育（有才教育）你可以收获： 1.一份稳定有保障的工作；五险一金齐全，节日生日福利，体检；寒暑假各7天带薪长假； 2.一份高薪的收入：年薪10+万； 3.一个让你不断成长实现自我的平台：初级教师-中级教师-高级教师-专家级教师-合伙人； 4.子女免费学英语； 5.美国教师协会的TESOL-少儿及TESOL-高级国际英语教师课程公费培训；每年至少一次国内外出游考察以及进修。