工作职责： 1. 进行借贷账户还款提醒：负责对已到期或即将到期的借贷账户进行还款提醒，确保客户按时还款，降低逾期风险。 2. 达成绩效指标：根据公司设定的绩效指标，努力提高工作效率，达成设定的业绩目标。 3. 客户联系方式查找与相关还款方案谈判：针对逾期客户，通过各种途径寻找客户联系方式，与客户进行沟通，了解客户的还款困难，为客户提供合适的还款方案，协助客户解决还款问题。 4. 完成临时交付的任务：根据公司需要，完成领导临时交付的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于与客户沟通，解决问题。 3. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和统计能力。 5. 有金融行业、客服或催收工作经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 五险一金、年终奖、员工福利等。 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力。

任职要求： 1.必须本科或以上学历。 2.有相关经验优先考虑，善于发现问题、解决问题，抗压能力强。 3.熟悉使用Office办公软件，思维清晰，表达能力优秀。 4.抗压能力、执行能力较强。 工作职责： 1.进行M0账户提醒作业并达成绩效指标。 2.进行客户联系方式查找与相关还款谈判。 3.完成临时交付的其他绩效提升工作。 4.团队合作完成全年业务指标。 福利待遇： 1.平安集团正式编制内勤岗位，一入职即购买六险一金，福利全面。 2.带薪法定节假日、年假、产假、婚假等；结婚、生日、高温补贴；年度免费体检+激励旅游。 3.底薪+奖金+补贴：月平均薪酬8000-12000 。 4.系统，专业的带薪培训，公平透明的晋升空间，广阔的发展平台，世界20强期待你的加入。 中国平安世界20强，期待你的加入！欢迎应届实习生！ 如果你需要一个广阔的发展平台 如果你需要一次实现梦想的机会 如果你需要一个优秀的管理团队，加入我们。

【工作职责】 进行M0帐户还款提醒作业并达成绩效指标;进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判;完成临时交付的其他绩效提升工作。 【岗位要求】 教育程度:大专及以上学历 相关经验:有还款提醒经验优先，善于发现问题、解决回题，抗压能力强; 专业能力:有一定的还款提醒技巧， Office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀。 【工资待遇】：无责任底薪+高绩效佣金+丰厚年终奖+六险二金+降温取暖补贴，月薪8千-1.5万 【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 【员工活动】：公司提供丰富的员工活动，诸如每月聚餐、篮球羽毛球社团、郊游、篮球、足球、健身、游泳等，每季度的旅游机会。 【年度体检】：公司定期为符合要求员工提供免费体检。 【其他福利】:各类法定节假日有过节费、过节礼品、降暑费、生日购物卡等福利，第一个月工资决定第二个月公积金。 【带薪假期】：除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险，还提供具有公司特色假等。 【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。

大学专科及以上学历，金融或销售相关经验。负责提醒解决客户存在问题。熟悉常用的相关金融知识。有良好的沟通协调和团队合作能力。

1.主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 2.学历要求：本科及以上学历 【任职资格】 (1)22到35周岁 (2)本科双证 本科毕业2年，入职定级1.2 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判 3.完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 1.本科及以上学历（优秀者可放宽大专） 2.0-1年相关工作经验 3.具有杰出的沟通协作精神，抗压能力 薪资收入 1.入职缴纳六险一金 2.月均7000-12000，其他方案激励机制

1、进行借贷账户换款提醒并达成绩效指标； 2、进行客户咨询协助还款，相关还款方案谈判等服务工作； 3、完成临时交付的其他绩效提升工作。

工作职责 1.根据年度服销计划，分解各项业务指标，制定阶段性业务目标，完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估； 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善，根据渠道客户画像、线上客户声音分析，总结销售技巧，赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成；组织队伍端检视、追踪及痛点分析； 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件

学历要求：本科学历 年龄要求：22-35岁 薪资待遇：无责底薪（2850-6000）+佣金(最高17500)+丰厚福利+奖金 公司优势： 1、缴纳六险两金 2、节假日福利+生日福利 3、 旅游激励 4、年度免费体检 5、入职后可落户武汉，买房不需要社保交两年 工作内容： 1、负责对使用公司产品客户提醒及时续费沟通； 2、根据部门目标计划，完成部门追踪指标； 3、客户管理，整理客户跟进优先级，提升有效沟通能力； 4、协助经理完成相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作  职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和策划能力； 2、有良好的语言表达和文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能； 5、有销售经验优先考虑；

配合律所对客户进行债务提醒 及时对高风险客户进行风险预警，通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收，提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息 在规定期限内达成款项回收指标，帮助未还款客户 维护良好的个人征信

平安普惠职位描述： 【招聘岗位】信贷管理 【工作内容】电话提醒客户还款，处理客户贷款相关事宜，维护公司与客户的关系等 【工作地址】佛山市禅城区 【岗位要求】年龄：23-30岁，学历：本科及以上学历，沟通表达能力好，有工作热情，抗压能力强，形象气质佳，征信良好。 【工资待遇】：无责任高底薪3500+高绩效奖金6000-12000+六险二金（含企业年金）+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费国内外旅游+每月奖励。 【带薪假期】：除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险，还提供具有公司特色的生日假、妇女节假等。 【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 【员工活动】：公司提供丰富的员工活动，诸如各种聚餐、郊游、户外拓展等，每年在国内国外不定期的旅游机会。 【年度体检】：符合要求的员工提供免费体检。 【其他福利】:各类法定节假日有过节费、过节礼品、降暑费、生日购物卡等福利 职位福利：绩效奖金、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、六险二金

工作职责 1、收集、整理再保合约数据，根据公司发展规划及目标，深入挖掘各部门需求，设计规划合约，参加合约谈判，协助合约续转顺利进行以及后续的相关工作； 2、拓展再保渠道，与全球再保公司、再保经纪公司建立密切的业务关系，形成内外部市场信息交流平台；密切关注市场信息和动态，推动创新产品和模式的落地； 3、响应公司内部再保需求，规划组织再保专业培训，提升公司中台等队伍专业能力； 4、分析、研究行业和内部数据，编制各类再保分析报告，为再保安排策略及核保经营提供决策建议； 5、维护管理再保业务系统分出数据，确保真实、准确和及时性，并规划再保系统，响应公司数字化导向，推动部门职能的线上化； 6、管理合约重大赔案，及时沟通赔款摊回事宜。 任职要求 1、有3-5年再保工作经验或者2-3年非车核保经验； 2、能够根据公司需求，不断优化、完善再保合约，支持公司业务发展。完成合约数据的提取、整理、分析工作，解答内外关于再保合约方面的问题； 3、具有较好的英语会话及写作能力； 4、具有较好的团队协作及对外沟通交流能力。

福利待遇     1.平安正式编制员工，入职当月即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%）     2.满一年会缴六险二金     3.入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。    4.节日过节费：4460元    5.年终奖：1W-3W+（基层员工）    6.其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动（免费健身，游泳，观影，手工等 ）    7.完善的晋升制度，多元培训，多向发展，贷后客服专员岗条线，后线人事岗，培训讲师岗，品质合规岗，数据支持岗，机会均等

平安普惠职位描述： 【招聘岗位】信贷管理 【工作内容】电话提醒客户还款，处理客户贷款相关事宜，维护公司与客户的关系等 【工作地址】佛山市禅城区 【岗位要求】年龄：23-30岁，学历：本科及以上学历，沟通表达能力好，有工作热情，抗压能力强，形象气质佳，征信良好。 【工资待遇】：无责任高底薪3500+高绩效奖金6000-12000+六险二金（含企业年金）+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费国内外旅游+每月奖励。 【带薪假期】：除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险，还提供具有公司特色的生日假、妇女节假等。 【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 【员工活动】：公司提供丰富的员工活动，诸如各种聚餐、郊游、户外拓展等，每年在国内国外不定期的旅游机会。 【年度体检】：符合要求的员工提供免费体检。 【其他福利】:各类法定节假日有过节费、过节礼品、降暑费、生日购物卡等福利 职位福利：绩效奖金、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、六险二金