报名条件： 男女不限，21岁以上且58岁以下，持有C2驾照满3年或以上，会使用智能手机，会使用导航，开车技术没问题。 递交资料报名——审核——预约考场

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

职责 负责对公司业务经营和研发体系的内部控制进行全面分析、评价并提出建议。 建立和实施风险分析和控制体系，维护风险矩阵和关键控制。 根据第三方机构的审计建议监测和监督后续行动计划。 根据业务需求提供项目支持，同时持续开展风险管理和内控培训。 要求 3年以上内部控制和内部风险管理经验。 具有较强的沟通和人际交往能力，精通英语和普通话，具有与全球利益相关者独立沟通以有效推动项目的能力 具备较好的数据敏感性，及时发现业务流程中的关键风险点，提出可实施的有效建议。 能够独立完成项目规划、实施、工作底稿和报告任务 有CPA或CIA等专业资格者优先。 熟悉电子商务或OTA业务或有SOX经验者优先。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

工作职责： 1. 根据公司AI培训产品定位，制定季度/年度招生计划，完成招生目标。 2. 通过线上线下渠道（自媒体、行业论坛、企业合作、教育展会等）触达潜在学员，提升品牌曝光与转化率。 3. 负责潜在学员的咨询跟进，解答课程内容、学习效果、就业前景等问题，推动报名决策。 4. 维护学员关系，挖掘转介绍与复购机会，配合教学团队提升学员满意度。 5. 开发校企合作、行业协会等B端渠道资源，策划联合推广活动，扩大招生覆盖范围，拓展招生渠道。 任职要求： 1.本科及以上，市场营销、教育学、计算机等相关专业优先。 2.2年以上教育行业招生、课程顾问或ToB销售经验，有AI/IT培训、职业教育领域经验者优先。 3.沟通与销售能力强，擅长挖掘用户需求，具备优秀的谈判技巧与抗压能力，能独立完成销售闭环。 4.熟悉擅长私域运营等工具，目标导向，结果意识强，能适应灵活工作节奏，具备团队协作精神。能与教研、产品部门高效配合，推动招生流程优化。

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

全职工资待遇：无责任底薪5000元人民币，加提成/招聘入职一人提成10-20元，加每月话补100元 ，双休，月休7天。底薪每月20号结算到银行卡，提成当天结算！（五险一金）（不买五险一金补偿400元） 兼职工资待遇：试用期7天，试用期无责任底薪50一天，加入职提成10元一个人，提成日结，底薪5天一结算。试用期过后无责任底薪100元一天，加入职提成15元一个人，底薪提成日结。 年满18-30周岁，没经验也行，公司全程免费培训，不收任何费用。培训是线上培训，无需到公司面试，全职兼职都是居家办公，有手机即可，沟通能力强，普通话标准

一、岗位定位 核心价值：作为机构对外的窗口，承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能，推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能（60%） 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询，解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景（如学生、社会人士、企业客户）推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员，完成月度招生目标。 管理学员档案，处理退费、延期等售后问题，定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题，输出标准化应答手册，减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能（30%） 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会，社会渠道推广资料整理，负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据（转化率、地域人群分布），生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策，提出差异化竞争建议（如捆绑考证培训套餐）。 3. 行政协调职能（10%） 管理前台日常事务（接听电话、文件归档、办公用品领用等）。 协调跨部门流程（如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等）。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识：（有专业培训）熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景（航拍、巡检、植保）等。 工具应用：熟练使用企业微信、CRM系统、Excel（数据透视表）、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理：能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度：从客服对话中挖掘二次销售机会（如机构定制培训需求）。 应变能力：妥善处理突发客诉（如学员因考试未通过要求退费）。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。

工作内容：酒店经营，管理团队，营销等 每月薪资： 21000-40000 职位福利：（五险一金，周末双休，年底双薪有房补，餐补，话补，加班补助） 学历要求：本科以上 工作年限：3年以上 任职要求：有运营公司管理团队经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

上班时间： 周二13:30-18:30，周三-周日9:30-18:30，固定周一和周二上午休息。 岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，岗位月度平均收入在7000-9000元之间，表现优秀者月度收入在10000-15000元。 2.福利：带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、入职购买五险一金； 任职条件： 1. 大专及以上学历，有电销+面销经验，有教育行业销售经验优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 3.能接受电话销售性质亦可。 岗位职责： 1.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

一、运营平台 目前开设店铺的平台有：飞猪、携程、马蜂窝、小红书。该岗位主要针对小红书平台的运营工作 二、岗位职责 1.熟悉各平台开店流程、负责新店铺的申请; 2.负责旅游产品在各OTA平台的运营及产品上下架、产品信息编辑、sku设置、更新库存及价格等基础操作； 3.熟悉各平台排位逻辑，结合运营数据优化主推款热销款展示信息，优化店铺及商品排名; 4.熟知各平台营销方法、手段，根据平台特点制定运营策略，策划推广活动，能独立策划秒杀、团购等营销活动，增加用户活跃度，在数据指导下优化运营手段，定期对运营数据分析与总结，并提出改进方案; 5.熟悉各平台大促活动报名流程，并制定营销、推广方案； 6.跟踪平台流量、关键词、用户行为等运营数据，形成阶段性数据报告并提出营销方案； 7.对客户的咨询进行解答，整理客户反馈信息并进行需求分析，向相关部门提出合理化建议； 8.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 9.负责整个店铺内容营销相关内容，获取更多产品曝光展示资源位； 10.负责整个店铺付费推广，对ROI负责； 11.协调整个店铺的团队成员协作。 三、任职资格 1.市场营销、文科类专业优先； 2.普通话标准流利，具备简单外语表达能力，能在线英文沟通，英语等级为4级以上者优先‘’ 3.情绪稳定，性格外向，责任心强，有耐心，有良好的客户服务意识和团队沟通意识； 4.具备一定的市场分析及判断能力，具有优秀的沟通技巧、销售技巧和表达技巧； 5.熟练操作办公软件，数据分析工具，对数据敏锐，逻辑思维分析能力，能完整复盘并提出有效改善计划； 6.热爱旅游事业，市场营销、旅游等相关专业，有自由行旅行/出境游行业经验者优先（中东非/土耳其/埃及/摩洛哥/肯尼亚/坦桑尼亚/日本/澳新优先）； 7.有网感了解网络爆点元素，有一定文案功底，有小红书户外旅游产品的运营经验或微博/小红书/今日投条/抖音内容生产的博主网红以及有运营经验者优先，小白勿扰； 8.需家里有笔记本或者台式电脑备用办公（工作日公司提供）； 9.有良好的团队协作精神，服从各平台的工作安排。 * 特别招聘有中东非/欧美留学或者旅游经验丰富的自媒体博主/网红以及运营定制师合作，待遇另谈。

招聘前台教务班主任一名 工作职责： 1.校区的日常排课，数据更新，套表整理，课室调度、考试安排，教材教具的整理记录和发放，日常管理（文件、资料、档案、资产等） 2.抽查学员家长对老师的满意度调查，辅助达校区月业绩目标，上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件： 1.年龄：24-30岁·性别：女·学历：大专及以上·精通文档，表格，PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆，着工服或职业装 4.普通话标准，无不良嗜好，有耐心，善于沟通和表达，有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识，执行力高。 上班时间： 周二至周五：下午13：30-21：00（16：00-17：00休息） 周六至周日：上午8:30-18:30     (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控（周二至周五：10：00-18：30，午休两个小时）

我们是中青教育，深圳教授协会副会长单位。国内行业领先的**考前辅导教育机构，也是职业培训的开创者以及领导者，业务覆盖全国多个城市。是成立于1996年的常青藤培训中心，深圳办学21年。从2017年3月起，由国内传统**培训成功转型互联网培训。主营业务丰富，横跨了招录考试培训、学历提升以及职业能力培训这三大板块。拥有1000多名知名教授教学资质。我们不仅拥有优秀的师资队伍和丰富的课程产品，并且在2017年还建立了属于自己专业的教研服务团队，还有在线学习网站和移动学习APP。凭借新颖的教学方式、过硬的教学质量，多次被腾讯、新浪等知名媒体报道宣传。 【岗位职责】 1、公司提供精准意向学员资料（10-15个/天），销售运用ICare系统以及微信等多种营销形式与主动来咨询的学员沟通解答； 2、根据意向学员的需求，制定合适的培训课程计划，提供专业、热情、满意、周到的服务； 3、无需开发客户，无需外出，成单快，周期短（1-3天）； 4.顾问式营销无难度，有无经验均可 【任职要求】 1.普通话标准，语言表达能力好； 2.学习能力强，乐观积极向上； 3.吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 4.有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总 结，接受事务较快； 5.年龄：21-31（优秀者可放宽年龄限额） 【薪资福利】 1、底薪6500+提成（3-15%）+1000-3000（工龄奖+通时奖+工作态度评分奖+考核奖+激励周奖金）+5险1金=综合薪资8000-12000起 2、上班时间：早上9：30-晚上6：30，午休2个小时，7小时工作制，每天上下班能避开高峰期 3，社保、公积金购买齐全，可办理深户，免费提升学历； 4、每周下午茶，每个月我们还将为您准备温馨的员工生日会，超嗨的部门聚餐，每三个月的跨部门联谊，季度团建活动，员工免费提升学历。 5、每季度的集体出游，每个节假日的礼品派发，生日礼物红包，每个员工的职业资格培训， 6、员工享有国家规定的带薪法定假日及年假，婚假，产育假，带薪病假等假期；另外还有过年公司超长年假15天！！带薪休！！ 7、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金； 8、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 【晋升机制】 销售顾问->储备主管->部门主管->部门经理->总监->总经理 近些年来，职业教育的在线模式前景广阔，市场总规模超越千亿。在中国经济转型的关键阶段，人们获取知识、技能的需求只有增加，没有减少。公立教育部门不可能完全覆盖所有需求，在职业技能培训和自我完善的新赛道上，教育培训产业将获得比以往更加巨大的发展空间。 中青创始人专注主业、公司成立以来已成规模，呼吁员工增强主人翁的意识，为社会文明的更好更优的发展，贡献出自己的一份力量，响应国家号召解决就业难的社会问题。

【岗位·既定职责】 1、高质量完成教学方案设计、教案编写工作 2、依照教学规划，高质量完成播音与主持艺术学科的备课、授课工作 3、富有责任感、关爱学生，做好学员心理辅导及其他日常教学、考学阶段工作 4、完成教学校长及学校分配的其他工作，服从并执行人资部门代表公司下达的通常性决议 【岗位·任职资格】 1、播音与主持艺术专业或其他相关附属小专业方向毕业，本科及以上学历 2、有正确三观及集体荣誉感，服从工作安排及公司规定、身体健康，年龄35岁以下 3、爱学生，具备较强的专业素养、教学能力，具备较强的责任心及执行力 4、具备播音主持学科3年以上教学经验，对所授科目有独特的教学理念及想法；对艺术类院校校考、省招办**政策及趋势有一定了解，对两类考试教学方法差异、偏向有把握； 5、熟练掌握Office基础套件（Word、Excel、Powerpoint）及Adobe基础套件（Audition）使用方法。 （幻灯片制作、视频后期处理、前期拍摄方面有特长者优先） 6、持有国家语委颁发的《普通话等级证书》及国家广电总局颁发的《主持人上岗资格证》 【※ 特聘优录条件】 1、学科背景：**、重本院校、学科领域名校毕业 2、资质认定：普测水平一级甲等、主持人资格证A级 3、专业履职经历：具备市级及以上级别传统媒体超过3年一线播出经验 4、行业履职经历：在国内艺考机构中曾有教学副主管及以上任职经历 ※ 符合条件者（以上满足其一即可），我校将提供大幅高于行业的薪资及假期、福利待遇 【面试须知】 1. 简历投递内容须包括：①个人中文简历、② 形象照、③个人毕业作品（音视频均可、形式不限，发送网盘链接或邮箱即可） 2. 须携带的影印件材料：学历学位双证、职业相关资格证书、个人简历 3. 我校面向“双语（粤语、外文）、配音、礼仪文化、电竞解说方向”具备特长的教师设立单独招聘计划，欢迎相关专业领域能力者投递附带个人作品的简历参与面试

岗位职责： 1、完成专业相关方向的课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研的工作 2、承担医师资格考试、医学考研考试等考试图书的初稿编辑和校对，审核，组稿； 3、完成把控图书质量，保证图书及时出版等工作，负责医路通网校的学员各种专业知识的答疑和汇总服务； 4、发布医路通网站的免费医学资源，执业医师考试、执业药师等相关资料的整理和上传； 4、医学资料采集、校对编辑，老师录课跟踪，后期制作监听，课件更新发布检查等。 任职要求： 1、本科以上学历，硕士、医药、临床医学等相关专业优先录取； 2、表达沟通能力强，普通话标准，具备较强的学习能力和创新能力； 3、良好的道德修养，对工作充满热情，责任心强； 4、精力充沛，愿意接受出差授课任务，出差费用公司承担。 录用福利待遇：  1、工作时间：大小周休，有薪假制度：按国家规定享有各种法定假期；   2、五险一金：养老、工伤、医疗、生育、失业五大类；    3、不定期组织员工聚餐与室外活动，员工生日聚会，节日喜金，公费国内外旅游，团建拓展活动；   4、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）、每个季度为员工举办生日会、集体聚餐、户外拓展等；  面试地址及交通路线  ： 深圳市龙岗区坂田街道雅宝路1号星河WORLD一期A座23楼2303室