• 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:使用自动裁床,按要求将面料裁成衣片,以及面料出库、衣片整理等相关事务。 任职要求:踏实、肯干,能适应加班。 岗位福利:五险一金,免费住宿。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 通过线上、线下等多种方式,负责公司服装销售工作。具体如下: 1、在直播间讲解产品,展示服装卖点,主动引导粉丝在线互动,增加活跃度,确保直播间热度,回答相关询问,推荐适合的产品并促进成交。 2、拍摄短视频,向客户宣传公司产品。 3、管理个人微信及客户微信群,维护与客户或粉丝关系,并有效的促成粉丝向客户转化。 4、及时跟进和处理客户订单,处理客户售前、售中、售后等各环节工作。 任职要求: 1、年龄20-38岁之间,大专及以上学历。 2、性格开朗,有亲和力,形象气质佳,有较强控场力与互动力,面对镜头不胆怯。 3、有一定的销售经验,热爱服装行业,有穿衣打扮经验者优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:负责公司定单运营,即按期、保质将客户订购的服装生产出来,包括定单外发准备、跟踪生产过程、质量检验、发货等多个环节。 任职要求:了解服装的生产流程和服装的缝制工艺,熟悉面辅料特性;沟通能力强,办事麻利,做事认真负责;有服装跟单、质检等相关工作经验者优先录用。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 接听客户电话、回复英文邮件、线上各平台在线解决用户咨询以及产品使用问题; 2. 完成上级交办的其他工作任务及严格遵守公司各项规章制度。 岗位要求: 1. 熟练使用粤语英语,有客服行业从业经验优先; 2. 英语,粤语听说读写技能精通。 3. 具备良好的服务意识和责任心,有较强的执行力; 4. 具备优秀的沟通能力,快速学习能力,团队合作精神佳; 5. 有香港身份; 工作时间:周一至周五9:00-18:00;周六周日线上值班(每月轮值1-2次),其他时间正常双休。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    職責 : 1,一般會計師工作, 處理全盤會計, 處理應付和應收帳款, 準備預算報表及分析報告, 準備財務報表. 協助月結及年終審計工作。 2,協助部門日常運作,例如開發票、數據輸入、核對銀行往來帳目及上司委派的工作等。 負責所有會計和成本核算職能,制定和實施會計政策和程序, 以符合會計準則, 公司指南和法定要求, 計劃和協助內部審計。 3,建立财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体规划、控制、实施 資歷 :專上教育:學士學位; 4年經驗以上; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 熟悉Microsoft Office軟件,持有LCCI中級證書
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 组织架构设计与优化:根据公司发展战略,负责公司组织架构的设计与优化,确保组织高效运作。 2. 人力资源规划与招聘:制定年度人力资源规划,负责招聘工作的组织与实施,确保人才引进的有效性。 3. 培训与发展:制定员工培训与发展计划,组织实施各类培训活动,提升员工综合素质和能力。 4. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利体系的设计与实施,确保员工满意度和激励效果,包括工资处理、强积金、税务、年度预算、年度薪酬审查、奖金和激励计划、福利计划审查、薪酬基准和其他与奖励相关的活动。 5. 劳动关系管理:负责员工关系维护,处理劳动纠纷,确保公司劳动关系的和谐稳定。 6. 行政管理:负责公司行政管理工作,包括办公环境、资产设备、供应商管理等,确保公司日常运作的顺利进行。 7. 安全与环保:负责公司安全与环保工作,确保公司遵守相关法规,保障员工和企业的安全与健康。 8. 企业文化建设:负责公司企业文化建设与传播,提升员工凝聚力和企业形象。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备至少3-5年香港薪酬及/或人力资源营运的丰富经验,有香港工签或者香港户口,最好有金融业相关经验。 3. 熟悉《雇佣条例》及相关雇佣法例及规例。 4、对薪酬和福利计划以及HRIS有很好的了解。 5、强的分析、人际关系和沟通能力。 6、良好的团队合作精神,工作态度积极,精力充沛,自我激励,独立,组织良好,以结果为导向。 7、具有人力资源数据库和Microsoft Office的实践经验,包括MS Excel和MS Word。 8、良好的英语、广东话和普通话口语和书写能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责开发、建立和维护各客户渠道的业务合作关系; 2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。; 3、向客户推广公司钱包产品优势和特色; 4、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系; 5、配合市场部门组织实施市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升; 6、及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。 职位要求: 1、具有大专或以上学历; 2、具备至少1-2年区块链销售经验; 3、良好的英语、广东话和普通话口语和书写能力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 不限
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过各种渠道拓展高净值客户人群及业内合作方(拜访客户、洽谈业务、签订合同等); 2、维护客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,收集客户信息及反馈; 任职要求: 1.金融销售岗背景或对金融有浓厚兴趣; 2.形象气质佳,有良好的团队合作精神和责任心,能承受一定的工作压力; 3.热爱区块链行业,有较强的学习能力、正直诚信; 4.可以接受偶尔短期出差。
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据公司战略,制定完善市场策略方案和推广计划,协调各方资源落地执行,提升企业品牌形象; 2、负责品牌的企划定位宣传,支持销售,运营各类活动宣传与跟进。 3、丰富的公关媒介宣传推广经验,负责媒体资源拓展和维护; 4、行业媒体资源的收集、开拓,建立有稳定的媒体关系; 5、丰富的市场活动组织经验,可以自行组织各类线上线下活动。 任职要求: 1、熟悉品牌宣传、推广流程; 2、具具有优秀的沟通能力、良好的团队协作意识和资源整合能力,能承受工作压力; 3、熟悉各种宣传推广方法和操作流程,具备优秀的市场洞察能力; 4、有香港推广活动经验、有香港户口或香港工签者优先
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息,收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际,建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求: 1、法律相关专业,本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证,熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机,精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力,有强烈的责任心和敬业精神,具备团队协作精神,执行力到位,沟通协调能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系,推进目标分解及跟踪,保障业务指标有效交付; 2、通过数据分析洞察业务问题,主动挖掘业务中可优化和提升的点,给出可落地的执行优化建议,且能推动落地,带来明确的业务提升; 3、根据抖音客服业务情况,理清服务资源目标、运营管理及结算机制,有效推动业务目标达成; 4、基于抖音客服定位,梳理业务准入准出机制并有效推动落地,并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备目标管理、服务运营等相关经验,咨询或互联网策略背景优先; 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力,能快速熟悉新业务并具备业务规划能力; 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决; 4、有良好的沟通协调及推动能力,能够推动项目的实际落地,拿到业务结果。