岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

职责: 1、负责小牛看房app各个板块的内容展示情况，结合用户的点击留电等数据情况分析内容效果作出相应调整； 2、结合自身对app的理解以及竞品的分析，调整app的各内容板块，同时基于为内容负责的目标建立运营规则，给到运营同学进行内部经纪人宣导； 3、定期制定线上内容营销活动，能够提升c端用户的使用频次，同时也能调动内部经纪人同事的转发和使用； 4、跟产品运营以及线下运营的同学积极沟通打好配合，共同为小牛看房app的用户留存和拉升结果负责。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，有app0-1内容运营经验者或熟悉地产app运营经验者优先； 2、能够独立负责app项目的内容板块策划、落地，具备良好的部门协作及跨部门沟通能力； 3、具备行业分析能力，能够及时分析公司与竞对的差异找到公司的差异点从内容本身出发有内容创新能力。 4、有数据敏感性，擅长通过数据分析判断内容板块的好坏。 薪资： 1W-1.5W/月+五险一金+ 节假日福利+周年礼+老员工旅游

薪资：4000+绩效奖金（400-5000）+五险一金+工龄奖+节日福利+晋升 +婚育福利 岗位职责： 1、招聘网站发布职位招聘信息，搜集简历，筛选，执行面试。 2、根据公司招聘需求，开展招聘工作，完成公司招聘任务。 3、负责维护和开发各种招聘渠道， 4、准备校招事宜，和相关负责人沟通，发布公司校招信息。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职要求： 1、活泼开朗，有一定抗压能力； 2、大专及以上学历，热爱招聘工作或有招聘资源的 优先； 3、相貌端庄，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。 上班地点：新北区惠民大厦C座505

岗位职责： 1、负责小牛看房平台的线上、线下推广的战略规划、运营管理，对平台流量负责 2、负责小牛看房产品的优化、运营及新产品需求的打造，提升产品竞争力 3、通过平台各项产品运营，全面提升平台产品交易贡献，推动平台交易规模 任职要求： 1、有扎实的互联网推广运营管理经验（如APP等产品推广及推广中人财物的管控、协调） 2、有过房产行业相关工作经验，有中大型C端互联网运营成功经验 3、有良好的沟通协调能力及团队管理能力 薪资：3-8W/月，具体复试面议，平台快速发展中，诚邀有能之士加入！

职责： 1.负责公司小牛看房APP在各大应用市场以及其他线上推广渠道的上架投放推广，并对推广效果实施监控优化; 2.跟踪月/周/日运营指标，以用户增长量为核心目标，提高用户活跃度及黏度; 3.针对上线内容FAQ收集整理; 4.监测同行业竞品的推广活动，协助团队及时调整宣传策略。 要求: 1.大专以上学历，2年及以上相关工作经验，有APP从0一1用户增长经验者优先; 2.熟悉各应用商城的推广规则，能有效的提高APP、网站的搜索排名，有过往成功案例优先； 3.具有团队合作精神，执行力强，对结果负责;

薪资： 4000+提成30%+五险一金+节假日福利+年假+晋升（或高提成70%） 岗位职责： 1、专注于为客户提供专业房产咨询服务，同时达成公司指定的销售目标，为业绩成果负责; 2、通过线上、线下等方式联系跟进客户，了解客户需求，进行需求分析，结合项目亮点做推荐邀约，并陪同看房，服务用户购房全流程； 3、进行市场分析及楼盘调研、对房源产品深度了解；将客户做到有效激活 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，20-45岁，有自驱力和目标感，对房产销售工作热爱，有主动达成目标的意识 2、有1年及以上销售类工作经验且业绩良好，做过网销或本地新房销售经验优先，或有过居理咨询师一年以上从业经验，同期业绩前50%优先 3、有同理心和一定的沟通技巧，过往有过电销业绩或处理困难沟通事件经历优先 4、抗压力较强，有韧性和独立解决问题能力

岗位职责： 1.全面负责小牛看房平台（包括app、小程序）用户/流量运营策略制定，用户增长及商业化目标的搭建及优化 2.运用精细化运营手段及工具，提升用户新增，留存及转化效率实现商业目标 3.通过对行业用户数据，用户痛点，市场状况及行业竞对的挖掘和分析，研究用户在生命周期不同阶段，各流程节点的活跃度，留存率，流失率，为行业运作方向提供有效的运营优化建议，提升运营效能 4.用户分类/分层管理，结合行业特性，根据不同分类/分层的场景制定不同的运营策略及计划 5.关注行业内增长，促活策略，探索新的增长机会与方向 6.用户运营重点项目管理，整合，调动，协调内外部资源，推进上下游部门的高效协助 任职要求： 1.本科以上学历，1年以上地产平台互联网用户运营经验； 2.对用户行为，用户心理，用户增长的底层逻辑和方法论有深度理解;商业敏感度佳，有成功用户运营项目成功案例 3.具备优秀的数据分析能力，业务敏锐度和系统性分析能力 4.出色的项目管理能力和业务推动能力，内/外部沟通协作能力和资源整合能力，目标驱动力强 5.同时有私域运营经验者更佳

薪资：4000+绩效奖金（1000-5000）+五险一金+工龄奖+节日福利+晋升 +婚育福利 +年假+团建 岗位职责： 1、招聘网站发布职位招聘信息，搜集简历，筛选，执行面试。 2、根据公司招聘需求，开展招聘工作，完成公司招聘任务指标。 3、负责维护和开发各种招聘渠道， 对招聘结果负责 4、准备校招事宜，和相关负责人沟通，发布公司校招信息。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、领导交办的其他任务 任职要求： 1、活泼开朗，有较强抗压能力和韧性； 2、大专及以上学历，热爱招聘工作或有招聘资源或经验； 3、相貌端庄，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。 4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心细致，为人正直守信，团结同事，工作踏实认真，自主积极

一、房产经纪人: 4000元-10000元 3500+提成（15%-52%）+奖金+五险+婚育福利+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+师徒带教 +工龄奖 +周年礼+内部互助金+老员工国内外游 二、高提经纪人：5000元-10000元 高提成（50%-80%）+婚育福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 （有最低保障）+年假+半年保障+师徒带教 +周年礼+内部互助金+老员工国内外游 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 三、一手房置业顾问：5000元-20000元 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+婚育福利 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。 另有更多岗位：渠道专员、行政驻场

一、房产经纪人: 4000元-10000元 3500+提成（15%-52%）+奖金+五险+公积金+婚育福利+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+师徒带教 二、高提经纪人：5000元-10000元 高提成（50%-80%）+婚育福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 （有最低保障）+年假+半年保障+师徒带教 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 三、一手房置业顾问：5000元-20000元 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+婚育福利 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。 另有更多岗位：外联专员、渠道专员、行政驻场

薪资福利：基本薪资3000+个人积分奖励100-1000+个人业绩提点（20%-40%）+五险+端口补贴+年假+节假日福利+婚育福利+晋升机会+培训 职责： 1.出租房源及托管业务开发推荐、委托签订、交付； 2. 托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3. 代理对接租客入住与退租、续签事宜 4.租客开发维护、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交、 要求： 1.善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地且有房屋维护管理经验优先 2.服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性

销售置业顾问专门出售一手房，二手房，房屋租赁等业务

一、房产经纪人:+4000元-10000元+ 3500+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+半年保障+ 二、高提经纪人：5000元-10000元+ 高提成（50%-60%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会+（有最低保障）+年假+半年保障+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务；+ 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。+ 三、一手房置业顾问：5000元-20000元+ 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。+ 另有更多岗位：外联专员、渠道专员、行政驻场+ 工作地址:常州全城各区700家店就近区域安排

职位描述： 一、房产经纪人:7000元-10000元+ 3500+提成（15%-52%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+婚育福利+晋升机会+年假+半年保障+ 二、高提经纪人：5000元-10000元+ 高提成（50%-80%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会+（有最低保障）+婚育福利+年假+半年保障+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务；+ 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。+ 三、一手房置业顾问：5000元-20000元+ 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。+ 另有更多岗位：JAVA工程师、招聘专员 工作地址:常州全城各区700家店就近区域安排