• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定电商平台整体商品优化策略,包括商品信息优化、搜索引擎优化策略等; 2、结合业务发展阶段,明确当前商品优化的关键指标并进行拆解及负责落地; 3、跟进及评估商品优化策略的效果,通过数据分析等方式明确优先级和优化节奏; 4、推进产品和算法能力,提高商品优化效率,提升用户购买转化率; 5、推动和协调各方资源,完成业务各阶段目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网电商商品优化/品类运营/策略运营经验者优先; 2、具备较好的数据分析能力和洞察力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断; 3、具备较好的沟通协调能力,能够与不同部门进行高效合作; 4、具备较好的问题解决能力,能够适应业务各个阶段的发展需要。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义和管理产品路线图,根据市场需求和用户反馈进行更新和优化,涉及主要产品为腾讯音乐下,QQ音乐车载版,酷我音乐车载版; 2、与技术团队、市场团队紧密合作,确定产品功能,确保在约定的时间内达到产品目标; 3、和厂商深度沟通,理解并发掘具体的产品需求,转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力,持续创造市场价值; 5、协调内部资源,以解决产品开发过程中的问题,并确保产品的成功推出; 6、通过用户反馈和数据分析,不断优化产品以提高用户体验。 职位要求: 1、至少3年车联网内容产品相关经验者优先; 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情; 3、具有卓越的项目管理技能,能够在多任务和紧张的时间表中保持高效; 4、有强烈的执行力和创新能力,能够从概念到产品推出,全程贯彻执行; 5、优秀的沟通技巧,能够与不同部门的团队成员有效合作; 6、能使用数据驱动决策,拥有良好的分析和问题解决能力。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷我音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2、负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3、参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、spring-cloud,熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 3、熟练使用一到多个消息中间件(如kafka、rocketMQ、rabbitMQ等); 4、熟悉 Mysql,Redis等存储组件使用及性能优化; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 6、拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 9、有云原生、会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求; 2.负责系统的后端开发,维护和持续优化; 3.参与整体成本、功能和性能优化,确保系统稳定、高效运行,提升海量数据处理的效率; 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验,具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动IT办公网络、系统等故障的响应和解决、日常维护操作,包括但不限于日常告警、业务咨询、一线小组升级的报障工单等; 2、负责公司内部系统的日常运维工作,包括服务器的部署、监控、维护和故障排除,优化和升级工作,提高系统的性能和稳定性; 3、协助开发团队进行系统的测试和部署,确保新功能的顺利上线; 4、对系统的运行状况进行定期分析和报告,提出改进建议,及时响应和处理系统故障和安全事件,确保业务的连续性; 5、负责撰写和更新系统的运维文档,包括操作手册、故障处理流程等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、精通windows、linux、MacOS等主流操作系统的基本原理及基本操作命令,有shell编程经验者优先,掌握常见的监控工具和自动化运维工具; 3、了解TCP/IP模型,熟悉相关协议栈,如IPV4/IPV6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS,熟悉常见VPN,如:ipsec/GRE/SSL VPN的原理和使用; 4、具备良好的问题解决能力和沟通能力,责任心强,能够承受一定的工作压力,能接受排班工作; 5、有GOC or GNOC的相关工作经验优先考虑; 6、良好的英语读写能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、深度分析信贷用户行为数据,以信息流及现金流数据为抓手,协同线上及线下业务迭代运营策略,持续探索用户市场空间; 3、参与落地全面预算管理制度,通过预实偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团费用管控需求; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求: 1、5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验; 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建设和完善性能监控体系,包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新,提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段,深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档,分享性能优化的最佳实践。 任职资格: 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验,有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具,包括但不限于trace、log、metric、火焰图等, 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉,能够与前端工程师有效沟通,协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,积极主动,有责任心。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地址: 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述: -独立拜访行业大客户,结合痛点出具方案,完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作; -主动跟进大客户需求,多线跟进客情; -及时反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度。 任职要求: -大专以上学历; -人力资源同行销售经验,有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商; -擅长大客户BD,有较好的大客户获客、维护客情,二次拉升销售经验; -销售目标清晰,学习能力突出,快速掌握该业务及产品知识,能独立完成服务方案设计及撰写; -强烈的责任心及上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力; -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他: 1、薪资及工作时间 薪资:无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和公积金,公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训; 晋升空间:助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试,均需要实地面试
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: -负责公司OC项目的角色设计,根据业务需求和世界观描述,独立完成绘制角色原型概念; -与运营策划协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; -协助绘制OC项目、公司其它项目的部分美术素材。 任职要求: 1、美术相关专业毕业,2年以上相关工作经验,熟练使用绘制软件; 2、熟悉绘圈、设圈等相关圈层的审美逻辑,是加分项; 2、美术功底过硬、人物造型基本功扎实、较强的细节刻画能力、想象力; 3、对游戏、动漫、同人、OC等各类二次元文化消费有热情和兴趣。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    该职位负责公司旗下创新业务产品的产品规划设计及项目产品研发管理等,这个职位的上升方向为产品合伙人/独立业务合伙人。 岗位职责: 1.基于创新业务生态,结合用户需求挖掘及业务规划里程碑,制订产品迭代规划,输出产品实现方案并推动开发落地; 2.协调开发资源,管理整体项目进程,为产品发布目标负责; 3.与运营团队协作,深刻理解业务策略,输出业务规划和优化迭代方案,帮助团队高效完成目标; 4.其它:我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴,带有强烈的企图心和好奇心,有Owner意识。 任职要求: 1.5年以上互联网行业产品工作经验,3年以上产品管理经验,有技术背景优先; 2.对C端用户需求有高敏感度,有toC工具类/社区社交产品等相关经验; 3.有着较强的自我驱动,学习能力强,逻辑思维清晰,沟通协调能力好。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities: 1.Responsible for International business segment, involve in international website product design and project coordination. 2.Define and own the product requirements to meet the business goals by collaborating with customers and commercial and global operation teams to align on needs and priority. 3.Responsible for defining and driving the product roadmap by analyzing customer feedback, market needs, competitor trends and internal business needs. 4.Collaborate with R&D and UI/UX teams to ensure product features are designed and delivered according to business requirements and quality standards. Qualifications: 1.MS/BS degree in technology and business, or equivalent preferred 2.5+ years of product development experience 3.Good at logics and sense of operational data analysis. Ability to use tools to make informed, data-driven product decisions. 4.Strong product sense and deep understanding of OTA industry. 5.Experience in website internationalization, *****ization and other multilingual products is preferred. 6.Fluent in both Mandarin and English.
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情 无一次性扣12分违章 无一次性扣6分及以上违章 广佛至广西专线专车司机,工资日结,500-800,无不良记录。专车司机 1C1驾照以上,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3、具有一定服务意识,并服从公司管理及系统调度安排。 4、上班时间:8小时左右 6、任职年龄25-55
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    【广佛配送司机】每天上午5小时,下午5小时,月收入1.35w(付出收入成正比) 【工作内容】拿货装车【蔬菜蔬果小物件】点到点卸对应的货。一趟10-12个点,30公里以内送完。(送完就地下班) 【工作时间】早上5点半至10点多,下午13点-17点 【工作要求】有C1驾照,会用导航,征信好信誉高,吃苦耐劳,有梦想有理想,不偷懒,20岁以上,长期发展优先。 【薪酬待遇】刚开始每天上午一趟260至320,上午下班后想赚更多钱的我会带你做平台单,无需抢单,熟悉后月能拿1.8w~2.5w ps:老板是个正能量满满的,踏实冲劲十足的人,跟对人很重要,欢迎来公司视察了解。