# 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、文职类：协助经理完成项目跟进工作，相关岗位为经理助理、文秘等； 3、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成邀约的工作。 2）邀约结束后，协助管理咨询顾问共同服务客户。 3）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司。

企业管理SaaS系统销售 # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：轮岗机制+定岗培养+中高层管理 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们希望你是什么样的人 1）有事业心，对自己长期规划有较高的目标； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）心态开放，喜欢挑战，愿意来创业公司。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：商业平台与基础架构团队负责抖音集团广告投放系统、广告AI系统、广告业务平台、广告创意平台和广告研发效能平台的建设。负责抖音、今日头条等各端上的广告业务系统研发，并且构建高并发、高性能、高可用的服务框架，设计和研发多数据中心的广告系统架构。同时推动用户行为长序列、深度学习推荐模型、多模态LLM和AIGC等先进技术在商业化场景中的应用和落地，精准匹配广告与用户需求，让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责前端技术选型和开发工作； 2、优化前端功能设计，解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题； 3、通过技术手段，提升用户体验并满足高性能要求； 4、通用组件、类库编写，提升开发效率和质量。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先； 2、精通HTML、CSS、JS，熟悉页面架构和布局，熟悉HTML5/CSS3等常用技术； 3、熟悉常用UI框架（如AntDesign/ElementUI/Material等），具备MVVM框架开发经验，如React、Vue.js、AngularJS等； 4、熟悉JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术，熟悉Node.js，熟练使用Webpack、Rollup、Vite等构建工具； 5、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用； 6、每周可实习4天以上，可实习3个月以上。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

岗位职责： 1.负责到店邀请餐饮商家入驻公司小程序平台，独立完成相应服务指标。 2.识别新的商业机会并与商家建立合作关系 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务体验。工作时间: 薪资待遇： 1.早9晚6，周末双休节假日休薪资待遇: 2.底薪7k+提成

【工作内容】 1、负责流量渠道（API、信息流、应用商店、短信等）投放数据及业务数据分析，产出优化策略，提升各环节转化、流量质量，低获客成本，提升ROI； 2、负责以商业分析角度，寻找新客业务的提升点，设计并主导各项测试方案，推动并协同获客团队、风控团队、运营团队解决业务痛点； 3、负责建立及优化具备新客业务针对性的分析方法，独立完成归因、回归等分析项目，产出分析报告； 4、负责建立和完善日常运营所需分析宽表，搭建和优化数据指标体系及部门级BI体系。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学相关专业，硕士优先； 2、2年以上商业/运营/用户增长等分析工作经验，有头部互联网金融企业工作经验优先； 3、熟练使用SQL、Excel、PPT； 4、具备较高的数据逻辑及数据敏感性，有较强的数据及用户行为分析能力； 5、有强烈的好奇心和学习欲望，有强烈的责任感，有良好的沟通、推动及协作能力。

工作职责: 一、根据公司业务发展要求，开拓、维护消费金融行业资产方、资金方合作机构，包括但不限于互联网平台、小贷、持牌消金公司、银行等； 二、结合合作方及公司内外部要求，设计适用于合作场景的保险解决方案； 三、完成与合作方的保险项目上线、落地，做好上线后的运营、维护。 四、协助公司内部相关部门，对在贷资产质量进行跟踪监控，及时根据数据表现调整商务政策； 任职资格: 一、本科及以上学历，经济金融类、管理类、市场营销类、计算机类等相关专业 二、银行、保险、消金等持牌金融机构经历，或平台机构消费金融业务从业经验

工作职责 1、负责云平台架构设计与优化； 2、负责云平台架构生命周期管理； 3、负责先进云技术引入，引导云各技术领域实现业界对标，保持云技术发展先进性和前瞻性； 4、负责协调、推进云计算各技术领域发展； 5、负责检视、评估云平**险及新架构技术上线前的评审。 任职要求 【必须】 1、计算机相关专业，本科以上学历，8年IT行业从业经验，3年以上云平台（私有云、公有云）规划、交付、运维经验； 2、具有云架构设计或私有云、公有云整体规划、实施、交付落地经验，有亚马逊，阿里，微软，IBM，华为，腾讯等云服务提供商相关工作经验者优先。 【技术能力知识要求】： 1、了解云原生及其生态建设； 2、熟悉主流云平台（如阿里飞天、华为HCS、腾讯TCE等）和云编排、调度、虚拟化（KVM、VMware等）技术、容器（kubernetes）技术、分布式存储、分布式数据库、SDN网络、安全防护及隔离等技术； 3、精通1~2个基础架构领域（计算、存储、网络、中间件、数据库等）技术栈，能够跨领域和技术栈协调、推进、决策，解决技术难点问题； 4、有AI大规模算力中心规划、设计等经验； 5、有OpenStack，Kubernetes， Docker等开源社区贡献经验者优先。 其他： 1、具有良好的沟通和协调能力，可以推动大型项目落地； 2、具有良好的架构文案输出能力，能够编写各类技术文档，技术方案讲解。

1、统筹和执行合规产品的全周期开发，包括需求分析、功能设计、项目规划、测试和发布等环节。 2、理解并跟踪金融监管政策和法规的变化，确保公司产品的合规性，并及时调整产品策略和功能以符合最新法规要求。 3、与跨部门团队合作，包括开发团队、法律团队和市场团队，确保产品设计和实施符合公司的合规标准和客户需求。 4、负责相关的客户尽职调查、可疑交易筛查、洗钱风险评估、异常交易监测、金融制裁名单筛查等反洗钱应用场景设计； 5、开展市场调研与竞品分析、合规运营体系建设，持续提升产品竞争力； 6、制定并执行合规产品的培训计划，确保公司内部团队对产品合规性要求的充分理解和遵守。 7、参与客户沟通和需求调研，收集并分析客户反馈，持续优化产品功能和用户体验。 8、负责撰写和维护相关文档，包括产品需求文档、合规材料和培训材料等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、法律、计算机科学或相关专业背景优先。 2、至少3年以上金融科技或合规领域的工作经验，有合规产品管理经验者优先。 3、对金融监管政策和法规有深入理解，并能够将其转化为实际产品设计和开发。 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与多个利益相关方进行有效的沟通和协调。 5、具备良好的问题解决能力和项目管理能力，能够在压力下有效管理多任务并按时交付结果。 6、熟悉敏捷开发方法论和产品管理工具，如JIRA、Confluence等。 7、对于合规产品的创新和优化有热情，能够持续学习和适应快速变化的市场环境。 8、有较强的沟通与协调能力，能灵活应对不同的合作对象，跨团队高效协同。

【岗位职责】 1、协同产研团队，架构出适用并有一定前瞻性的交易订单系统 2、带领团队做技术攻关，解决各种疑难杂症、并亲自编码解决核心问题 3、推动并落地优秀的软件工程方法、流程和规范 4、 团队人才培养和技术氛围提升，传播公司内外优秀经验和方法论，创造追求卓越的技术氛围 【任职要求】 1、计算机或相关专业本科或以上学历 2、熟练掌握Golang、Java、C++ 至少1种，具有扎实的计算机基础和编程能力 3、对微服务、高并发的后台架构有深入了解，有较强的技术规划和实现能力 4、有Mysql、MongoDB、ES、Redis等数据存储工具使用经验者优先 5、5年以上互联网开发架构设计工作经验，熟悉服务治理各种工具和应用场景且经验丰富 6、对业务领域建模有深刻理解，有电商平台交易系统设计经验者优先 7、自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力