• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,内容社区 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 功能研发:与产品、测试团队紧密配合,保证功能需求按时、高质量地完成; 2. 单元测试:利用第三方框架,完成前端逻辑关键步骤的单元测试,用工程化的方法保障产品质量; 3. 性能优化:在研发功能的同时,时刻关注性能情况,保证在极限使用情况下仍能正常运行; 4. 稳定性保证:设计并实现客户端运行情况监控系统,确保客户端的稳定性; 5. 开源社区贡献:参与并贡献产品所依赖的开源社区。 岗位要求: 1. 具有扎实的前端基础,3年以上H5相关前端工作经验,具备框架设计能力更佳; 2. 具体基础知识。您深刻掌握了某种技术的原理,例如HTTP协议、CSS/SCSS/LESS样式的各类玩法、React/Vue/Angular2或其他MVC/MVVM框架、ES5/ES6+的常用语法糖、Nodejs的异步机制等等,并对这些前端生态圈的发展动态了如指掌。其他如面向对象设计、函数语言的基本原理等等基础技术“功底”,我们认为非常重要; 3. 有较学习能力, 对于新技术和生态具有强烈好奇心和持续关注的热情; 4. 交流沟通能力强,能积极参与项目讨论; 5. 其他加分项。例如熟悉小程序开发,熟知跨平台小程序框架 Taro, UniApp 实现原理等。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责 1. 根据产品设计,负责APP端页面开发(Angular); 2. 进行代码开发,配合测试,高质量完成项目; 3. 根据产品需求完成模块设计、编码工作、文档编写; 4. 对产品进行维护、完善和持续优化,建设前端基础设施。 任职资格 1. 本科以上学历,计算机相关专业优先 2. 良好的英语读写能力,英语听说良好者优先 3. 3年以上前端开发经验,有mobile/iPad适配经验,基础扎实; 4. 熟练使用html5,CSS3,JavaScript,熟悉Less或Sass动态样式预处理技术; 5. 熟练掌握主流MVVM框架, 如angular2/4、vue2+、react等,熟练使用Angular 11+及动态组件优先; 6. 负责公司业务模块开发; 7. 熟练掌握面向对象及其他设计模式,熟练掌握ES5/6、熟悉typescript; 8. 熟悉npm包管理工具; 9. 熟悉常用前端编译构建工具,如webpack等; 10. 熟练使用git; 11. 能够合理组织代码,保证代码高可用和易维护性,对前端代码优化及规范有一定的经验更佳;
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与产品的需求分析 2、负责产品功能的前端和后端代码的开发和维护 任职要求: 1、熟练掌握JAVA语言,对面向对象开发和设计有一定的理解 2、熟练掌握SpringBoot框架的使用和SpringJpa的使用 3、熟练掌握Javascript语言,有angular2开发经验者优先 4、熟练掌握html、bootstrap的使用 5、熟练掌握SQL语法 6、熟悉junit测试框架和测试代码的开发 7、有良好的学习能力、合作精神 8、***本科及以上学历
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    欢迎对前端技术有热忱的优秀应届毕业生投递~ 【职责描述】 1、 负责SaaS Web端产品开发 2、熟练掌握ES6/Ajax/DOM/BOM 3、 前端框架react+redux优先 【任职要求】 1、计算机及相关专业本科以上学历,有web前端开发经验. 2、了解后台开发,对Web开发有整体认识,精通各种Web前端技术(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...),了解http协议以及相关开发调试工具,对符合web标准的网站重构有丰富经验,有成功作品 3、熟练掌握一个前端框架(Angular2, Vue, React, …) 4、理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等 5、了解常见网络协议和网络传输、对页面优化和算法有一定的研究 6、有iOS/Android Native App开发经验的加分; 有使用C/C++开发经验的加分;
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    这是实习岗位,可转正签三方协议。 方向一: 【岗位职责】 1. 根据市场团队的需求维护并开发官网;负责Vibe toB / toC 端产品的核心功能研发; 2. 根据市场团队的需求维护并开发官网; 3. 在理解Vibe产品线、业务线的基础上,对Web前沿技术进行探索和调研,并能落地且推动业务发展,协助达成业务目标; 4. 从客户的feedback、自己的思考、用户的需求出发,进行产品创新性功能的探索、调研和原型开发。 【任职要求】 1.**一批本科以上院校毕业,计算机及相关专业加分; 2、对coding有热情,对代码质量有自己的要求; 3、 对计算机基础知识有良好的掌握; 4、 了解并使用过任一前端主流框架,熟悉React和Redux数据流管理加分; 5、 了解后台开发,对Web开发有整体认识,了解http协议以及相关开发调试工具,对符合web标准的网站重构有丰富经验,有成功作品加分; 5.有设计背景加分。 方向二: 【岗位职责】 参与SaaS Web端产品开发。 【任职要求】 1、计算机及相关专业,**一批本科以上学历; 2、了解后台开发,对Web开发有整体认识,对Web前端技术有兴趣和一些了解(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...); 3、了解http协议以及相关开发调试工具,对符合web标准的网站重构有经验/有成功作品加分; 4、熟悉或了解一个前端框架,掌握加分(Angular2, Vue, React, …); 5、理解JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等; 6、了解常见网络协议和网络传输、对页面优化和算法有一定的研究; 7、有iOS/Android Native App开发经验的加分; 8、有使用C/C++开发经验的加分。 ~~~~~~~~~岗位成长路径看过来!~~~~~~~~~~~~~ 【成长路径1:跨平台开发(iOS/Android/Web), 大前端概念】 Web前端开发 --> React Native开发 -> iOS/Android层开发. 你将从Web前端研发开始,通过开发Vibe Canvas在各个平台上的核心功能. 逐渐成长为拥有跨端研发能力,解决问题能力的大前端研发. 你将不仅仅局限于web技术,同时也会更加关注Native技术和跨平台解决方案. 【成长路径2: 自研引擎维护,造轮子,造核心轮子,GL相关,技术深度深】 Web前端开发 --> C++研发 --> Vibe自研Canvas Engine研发. 你将从Web前端研发开始,通过开发Vibe Canvas中与GL相关的功能,逐渐熟悉Vibe自研的Canvas Engine. 除了Web技术之外,你会获得工业级的C++实践机会,未来还会参与并维护Canvas Engine. 相信你在这个岗位上会获得足够的技术深度挖掘! 【成长路径3:操作系统强相关,适合对操作系统感兴趣的同学来发展. 从Web研发入门,门槛低 上限高】 Web前端研发 --> C++ OS/Web Hybrid研发 --> Vibe定制OS研发. 你将从Web前端研发开始,通过Web技术为VibeOS研发定制核心上层应用. 同时,你会向OS层继续探索,并有机会实现和参与VibeOS相关的研发工作. 我们团队: 1、朝阳行业,红杉领投近千万美金; 2、没有996,弹性工作不打卡,周末双休; 工作日工作时间一般是10:00~18:00/19:00; 在这里,CEO特别重视work-life balance,结果导向; 3、来自Microsoft、Twitter、Adobe、Apple、IBM、BYD、Wework等国际知名公司的团队成员,与你一起构建充满科技感的产品; 4、我们不要求你一定要经验丰富,但一定要对技术有热情,提供充足对学习成长空间; 公司官网:vibe.us 核心成员介绍: 【CEO 杨超】 浙江大学毕业,十年以上创业经验,无端科技联合创始人。 【副总裁 赵建】 浙江大学本科,美国肯塔基大学博士,前微软 Hololens 核心算法工程师 【CTO 王久龙】 浙江大学本硕,前 Twitter 全栈工程师,微软资深工程师 【首席运营官 邓菲】 暨南大学毕业,前比亚迪高级商业经理 【Product Marketing Manager Amily】 哈佛大学毕业,前Adobe、Google Product Marketing Manager 【Product Manager 龚蓉蓉 】 浙江大学毕业,前IBM Design Leader
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:储备店长 职位概述: 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色,需要具备领导、组织和协调的能力,以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象,包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工,提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件,确保门店的安全和稳定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项: 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维,能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、车间人员安排与调动,与各部门沟通与协调; 2、负责车间日常管理工作,根据订单合理安排生产,确保生产任务达成; 3、品质控制,产品品质把关,异常追踪和处理; 4、及时了解各工序情况(产能、品质、人员、效率); 6、对生产质量品质负责,把控各个生产环节顺利进行; 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生,定时清洁及消毒; 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间,有规律有纪律进行日常生产工作; 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 10、完成公司安排的其他事务。 (二)任职要求: 1、高中或以上学历,3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验; 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准; 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力,具有良好的职业素养 ; 4、以集体利益为重,良好团队合作精神,为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:8:00-18:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+加班费,综合薪资:5-8k
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1 工作内容:熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理,负责产品规划、课程编写和文案输出等工作; 每月薪资: 7K-10K 职位福利:五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限:3年以上 工作地址:武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求:1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验; 2、有科技信息培训授课能力,具备授课教材输出能力; 3、具备较好的文案能力,能输出对外宣传的相关资料; 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先; 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    ‌资质要求‌:应聘者需持有中医资格证、中医执业证和职称证,并且证件齐全,可注册‌。 ‌工作经验‌:应聘者需具有20年以上的从业经验,年龄在50岁以上,性别不限‌。 ‌技能要求‌:应聘者需具备扎实的中医学基础理论,擅长针灸、推拿、拔罐等中医理疗技术,最好有自己独特的看诊技术‌。 ‌沟通能力‌:应聘者需语言表达清晰、流畅,具有良好的沟通能力和亲和力,责任心强‌。 ‌职业道德‌:应聘者需具备良好的职业道德和团队协作精神‌。 ‌福利待遇‌: ‌薪资‌:****,底薪8000起步,加效益提成,每月十五号发放,有能力者会给予现金奖励发放‌。 ‌住宿和餐饮‌:提供单间住宿,管吃中餐和晚餐‌。 ‌其他福利‌:带薪年假、每月公费聚餐、团建、工作氛围轻松愉快等‌。 工作地点:北京市昌平区南环路22号
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 学生党、打工族、残疾人士等等,我们这个大家庭都欢迎你的加入!缺钱肯干肯吃苦的来! 要求会普通话、口齿伶俐、有一定逻辑思维。 有入职培训,培训考核通过后可提供客户,需协助精准客户实现介绍产品,并协助客户操作流程完成产品成交。 待职位福利: 精准客户运营师,平均每天接单3个客户, 每个客户出10个成交,那就是15*3*10=450元,一个月就是13500,这是普通运营师一般的收入。金牌运营师可以高达10w/月! 娇生惯养不要来!只要你肯学习、肯努力、肯吃苦、一份耕耘一分收获!
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地,包括不限于全行业热点、品类共性节点等; 2、了解行业热点和趋势,具备丰富的线上线下活动策划经验,以及较强的创意能力; 3、熟练掌握数据分析能力,包括页面转化、资源效率、复盘归因等; 4、与其他业务部门紧密协作,包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接,最大化丰富活动,输出并优化和内外部门的SOP; 5、尝试行业产品创新互动玩法,整合B站品类共性产品需求与产品共建,提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力,精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外游戏发行业务的供应商管理工作,从预算、需求规划、排期进度、人力管理、验收交付供应商全链路的管理; 2、参与海外发行业务内部的预算、需求规划和外包计划的制定,跟进执行推动项目进展,并定期复盘; 3、负责对海外发行各国家地区的资源把控,实现内外部的协作管理; 4、负责与供应商达成良好的战略合作关系,保证外部供应商的生态良性发展; 5、负责对接海外发行的供应商资源库管理及拓展;制定判定准则,根据交付成果定期对供应商绩效进行评估、筛选。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上游戏发行相关岗位工作经验; 2、创意设计方向:熟悉市场营销创意设计需求模块,包括但不限于网络媒体、平面、视频等模块内容,了解游戏营销素材流程,具备相关知识背景; 3、内容渠道方向:熟悉市场营销需求模块,包括但不限于新媒体、内容制作、媒介、渠道等模块内容,有达人营销、KOL、MCN等资源管理经验优先; 4、熟练掌握项目管理方法,具备项目管理专业知识,优秀的分析及解决问题能力; 5、较强的学习能力和良好的沟通能力、团队合作与组织协调能力,具备商务沟通技巧更佳; 6、至少精通英语、日语、韩语等一门及以上外语,并可以作为工作语言;有采购相关的专业知识优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、本科,计算机相关专业; 2、精通Java,熟悉SpringMVC、MyBatis、SrpingBoot等框架 3、熟悉Nginx、Tomcat等中间件安装、部署、调试,熟悉HTTP/HTTPS、WEBSOCKET原理; 4、熟悉Redis、es,消息中间件(rabbitMq、Kafka、rocketMq),分布式协议dubbo等。 5、对JVM的底层原理(例如类加载和垃圾回收机制)有一定的了解,具有JVM性能调优实践经验者优先; 6、掌握主流关系数据库mysql等,了解关系型数据库的基本原理。 7、了解linux,docker,云原生环境加分。 8、具备良好的沟通协作能力能力,有较强的团队意识。