• 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责管理公司部分主体全盘账务的管理,按照会计准则规定记账; 2、负责管理公司全面税务工作,纳税申报及涉税事项处理; 3、审核原始单据和日常会计业务; 4、负责管理公司全面银行工作,日常业务收支、账户对账工作; 5、负责财务档案管理工作,包括会计账薄、会计凭证、会计报表等资料的装订归档工作,并按规定期限妥善保管; 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务相关专业; 2、5年以上会计、税务相关工作经验; 3、熟悉财务、税收相关政策和法规; 4、熟练EXCEL等OFFICE软件的应用;熟练使用财务软件; 5、熟悉财务软件系统,知晓政府职能部门的相关事务办理流程; 6、良好的学习能力、独立工作能力,诚实肯干、吃苦耐劳、责任心强、有进取心和工作热情,工作细致,具备良好的团队协作精神,沟通能力和服务意识;
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     工作职责: 1. 负责公司内部平台与业务系统的开发工作; 2. 主要负责Web端和桌面端开发,也会参与部分移动端开发。 任职要求: 1. 精通WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 2. 精通Vue(优先)、React、Angular三大框架中的一种或多种; 3. 熟练掌握常用数据结构、算法和设计模式,有良好的代码架构设计能力; 4. 开放的学习心态,愿意学习和应用新知识、新技术去解决问题。 5. 加分项:熟悉Electron、sqlite等。
  • 12k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    财务BP 岗位职责: 1.完善城市财务制度流程及各项规范,确保公司财务工作的良性运作; 2.输出财经解决方案,参与合同评审、商务测算,完成交付阶段的成本控制和项目评估 工作; 3.协同业务部门制定规划和预算,进行预算跟踪与分析,及时响应业务的财务分析需 求,对业务起到财务支持作用,成为业务线的合作伙伴; 4.确保账务处理的及时、准确、合规,符合会计政策; 5.组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,财务相关专业优先; 2.3 年以上工作经验; 3.熟练使用办公软件、对 excel 函数,数据透视表,word 熟练使用; 4.具有较强的跨部门沟通、协调能力和团队精神;能够在压力下工作,按时准确完成工 作要求; 5.具有较强的财务分析能力,思路缜密、清晰,具备良好的职业道德、职业素养; 6.具备强责任心、执行力和内部团队合作精神;
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责所管辖公司全盘账务处理(包括新设账套、新设业务的凭证流梳理等); 2、按照集团结账要求按时出具会计报表,保证会计报表的合理性、准确性、完整性; 3、负责税务登记、纳税申报、发票开具、办理出口退税等日常税务管理工作; 4、负责公司所得税年度汇算清缴,应对税务检查等税务专项工作; 5、负责外部财务数据的申报工作(税务、统计、金融办),并保持跟税务、监管等外部部门的良好沟通; 6、负责日常审计工作,包括与审计师沟通,定期出具审计报告; 7、负责与职场其他部门的沟通协调工作,保持良好沟通; 8、负责当地职场财务相关工作突发事件的应对及领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科或以上学历,财务、金融管理专业; 2、5年以上相关工作经验;有跨境电商和跨境金融行业从业经历优先考虑; 3、中级以上会计职称,有CPA证书优先考虑; 4、熟悉会计准则,具备企业全盘账务处理能力;对数字敏感,具一定的数据处理、分析能力,对报表的全局审核观念强。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、财务核算:负责公司财务核算,确保账务处理正确合理,保证流畅结账及报表出具; 2、税务管理:参与公司税收筹划工作,分析税收政策; 3、财务分析:从财务角度对公司经营状况进行多维度分析,出具分析报告; 4、系统建设:推进财务流程、报表、台账线上化与系统化; 5、预算管理:跟进年度预算编制,推进各月预实分析与季度滚动预测,监控预算达成率,输出监控分析报告; 6、业务支持:对接业务的财务需求,深入了解业务,发觉业务痛点,给予建议并推进解决方案,支持业务决策和过程管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、审计等财经类专业; 2、5年以上互联网、金融企业财务相关工作经验,熟悉海外业务核算优先; 3、精通财务软件,熟练使用Excel等办公应用,熟悉财税相关法律法规; 4、具有独立思考能力,有风险规避和整体统筹能力,较强的数据敏感性和良好的沟通能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例; 2、根据现有测试用例,对功能进行测试,提交Bug; 3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题,重现Bug,协助开发人员修改Bug; 4、进行Bug跟踪和回归测试,直到Bug解决; 5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议,供开发人员参考。岗位要求: 1、2年及以上游戏测试工作经验,熟悉测试流程,有测试完整手游项目经验者优佳; 2、 熟悉常用的测试方法和测试工具; 3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解; 4、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神; 5、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展; 6、热爱游戏,熟悉主流网络游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解 7、对修改游戏,破坏游戏有浓厚的兴趣,有一定的挂机脚本能力者优先。
  • 13k-18k 经验5-10年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 学历要求:无 工作年限:5年以上财务工作经验 薪资:13-18k 任职要求: 1、教育背景:没有强制性要求,持有会计中级职称优先 2、工作经验:5年以上财务工作经验,或有3年以上财务经理工作经验; 3、有较强的胜任力、抗压能力和执行力。 工作内容: 1、参与制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程,完善和规范公司财务管理体系; 2、参与制定年度财务工作计划、年度预算,并组织实施; 3、全面执行财务管理、会计核算、成本控制、资金管理及税务事宜; 4、及时完成会计报表的编制; 5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性; 6、负责各项目税务规划和税务筹划工作,制定纳税方案; 7、参与维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系,维护公司利益,落实财税政策。 8、负责销售部门利润核算与分析; 9、负责采购成本核算与分析; 10、负责对公司固定资产的台账以及日常盘点管理,对各项固定资产进行监督,保证资产的完整以及资产安全; 职位福利:五险一金/周末双休/年底双薪 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据工作室内容方向要求,拓展内容制作案; 2.负责自制工作室内容策划,制定内容制作方向,统筹跟进内容制作; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,确保品质内容输出; 4.管理创作团队,优化内外部合作流程,带领团队和内外部高效合作,提升团队效率和整体业绩。 岗位要求: 1.8年以上音乐制作及企划经验,3年以上团队管理经验; 2.具有一定的音乐内容资源和创作者资源,具备独立的内容策划能力; 3.具备独立制作音乐作品能力、丰富的制作经验,良好的审美; 4.对游戏、影视、动漫等类别有较好的了解,对版权内容合作、音乐制作合作有相应的经验; 5.对音乐互联网了解,具备互联网思维,可以持续迭代和优化工作流程; 6.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求; 2.刻苦钻研业务知识,掌握文印设备的性能,提高文印质量,要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时,电子文件管理规范; 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作,合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项,避免因机器故障导致停印现象发生; 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作; 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项; 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求: 1. 理想信念坚定,政治素质过硬,中共党员优先; 2. ***普通****专科及以上学历,******,原则上年龄不超过35周岁,身体健康; 3. 能够熟练使用办公软件,了解相关文秘、文书档案等相关业务知识,有文印相关工作经验者优先; 4.责任心和服务意识强,严谨、耐心、细致,具备团队合作精神;具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件; 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立健全公司系统财务管理制度; 2、完成财务核算管理、预算管理和税收筹划工作; 3、完成公司系统财务分析与偿付能力管控工作; 4、监控管理好日常财务运营管理工作; 5、做好部门员工队伍建设及日常管理工作。 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业,具备高级会计师或注册会计师资格; 2、具有5年以上大中型企业财务管理工作经验,部门负责人经验者优先; 4、具有较强的财务管理和财务分析能力; 5、具有较强的管理能力、组织协调能力。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    男女不限,时间自由,最好是口齿伶俐,可出镜可不露脸口播,薪资按劳所得,照着脚本读即可,不需要太多经验,小白即可入手
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 ***本科及以上学历, 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验,有党务、团务数字化建设相关工作经验者优先;; 3、 较强的问题分析能力,判断能力,及独立思考能力; 4、 逻辑思维能力强,对新技术、新产品、新需求洞察敏锐; 5、 有很强的协同、沟通、表达能力,能够协同开发、测试、运维、运营、业务侧为同一个目标努力。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责管理公司全盘账务的管理,按照会计准则规定记账; 2、负责管理公司全面税务工作,纳税申报及涉税事项处理; 3、审核原始单据和日常会计业务; 4、负责管理公司全面银行工作,日常业务收支、账户对账工作; 5、负责财务档案管理工作,包括会计账薄、会计凭证、会计报表等资料的装订归档工作,并按规定期限妥善保管; 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务相关专业; 2、5年以上会计、税务相关工作经验; 3、熟悉财务、税收相关政策和法规; 4、熟练EXCEL等OFFICE软件的应用;熟练使用财务软件; 5、熟悉财务软件系统,知晓政府职能部门的相关事务办理流程; 6、良好的学习能力、独立工作能力,诚实肯干、吃苦耐劳、责任心强、有进取心和工作热情,工作细致,具备良好的团队协作精神,沟通能力和服务意识
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    *岗位职责 1) 负责公司财务制度及财务流程体系的建设和管理; 2) 记录和核算企业的经济业务,包括但不限于收入、支出、成本、资产和负债等,编制会计凭证、填写账簿等; 3) 编制和分析财务报表,并对报表进行分析,发现并解释其中的异常情况,提供相应的解决方案; 4) 负责公司月度、季度和年度的税务申报工作,确保及时、准确完成税务申报及税款缴纳; 5) 编制各类税务报表,包括但不限于税收预测表、税务分析报告,为公司财务决策提供数据支持 6) 发票管理:负责发票的申领、开具、认证、保管与缴销等工作,确保发票管理的合规性; 7) 税务筹划与风险规避:根据公司未来盈利情况,制定税务筹划方案,合理规避税务风险。 *任职要求 1) 财务管理、会计或相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2) 精通财务管理知识,包括但不限于成本管理、预算管理、风险控制、税务管理、资金管理等,熟练掌握财务报表分析、预测、决策支持等财务管理技能; 3) 熟练使用excel、ppt等办公软件,熟悉财务管理软件的操作逻辑; 4) 良好的沟通能力和团队协作精神,能同不同岗位人员有效沟通,共同推动业务目标实现; 5) 诚实守信,谨慎文中,具备较高的职业道德水平和职业操守。