• 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公会运营管理,制定精细化的公会成长方案,提高公会在平台的投入度; 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类,能帮助公会提升主播的自运营能力; 3.保持与公会的良好沟通,收集公会侧的优化需求,并推动运营与产品的快速优化; 4.拓展新的公会加入,能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历,3-8年直播工作经验,有公会运营经验优先; 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉; 3.为人正直开朗,自驱力强,有团队精神和抗压能力; 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者,对声音赛道感兴趣;
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.从0-1建立运营体系,包括:直播/社交产品方向的平台政策制定、平台整体运营方案和策略的制定; 2,负责主播、公会的招募和留存及稳定性管理工作,并根据运营不同的阶段制定相应的招募政策或激励方案,针对公会的现状,如何高效合理利用平台现有的运营资源和工具,来提高工会及主播的收入。 3,对主播的工作数据进行深入分析,了解主播的工作状态和服务质量,不断优化服务管理规范; 4,直播平台的市场用户拉新/引流/维护工作。 5,主导维护本地高净值用户,挖掘潜在需求并满足于用户
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、喜欢本职工作,普通话流利,,有良好的沟通能力及语言表达能力,有强烈的学习愿望,有吃苦耐劳精神。 二、应届毕业生和无经验均可,公司会有运营一带一教,公司不会放养任何一个努力的主播助理。 三、要求:年龄16-35岁,性格开朗、有较强的责任心、有团队意识. 四、工作时间:工作时间下午2-8,每月休息4-5天
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1、负责抖音/淘宝直播运营策划、制定直播方案和活动方案,执行方案落地和跟踪活动流程,根据各项数据执行直播复盘,输出优化方案; 2、负责和主播一起输出产品手卡、直播脚本,优化主播直播话术(互动停留话术、加粉加团话术、商品上价值话术、憋单促单话术等),以数据为导向及时调整优化; 3、负责直播选品排品、直播内容或活动策划,直播场景优化等工作; 4、监测和分析运营数据,根据相应活动节点,提供有创意的活动玩法,对产品和运营方案进行持续改善; 任职要求: 1、有1~2年抖音/淘宝直播运营经验,有成功从0-1起号的经验,有成熟免费流玩法优先; 2、有带过主播的经验和经历; 3、熟悉电商直播行业各类玩法,可独立输出方案并对接落地; 4、具备较好的数据分析能力,能对活动数据复盘、分析并及时优化活动方案; 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,有较强的主动性和执行力,较强的抗压能力强。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行,吸引并维护粉丝群体 2.与观众互动,提升直播间的活跃度和观看体验 3. 保持与娱乐行业同步,不断创新直播形式和内容 任职要求: 1. 具备优秀的直播技能和镜头表现力 2. 能够独立完成直播任务,具有较强的现场应对能力 3. 具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责分析挖掘王者荣耀用户内容需求,合理运用平台内容资源,完成平台资源推荐。 2、针对游戏节点,进行视频活动策划和组织,保持优质内容持续增长。 3、维护平台视频KOL/KOC,定期制定创作者激励方案,运营平台创作者良好生态。 4、负责王者荣耀游戏品类热点内容运营,具备游戏爆款内容的有效包装方法论 5、拆解业务目标,负责主运营游戏品类的运营目标制定,完成主运营游戏品类关键数据指标增长 职位要求: 1、熟悉游戏,热爱游戏,对王者荣耀和王者直播生态有深度了解,对其他MOBA游戏有涉猎加分 2、具备两年以上内容平台运营经验,熟悉游戏行业动态,具备直播平台运营经验优先 3、熟悉王者电竞领域,对电竞赛事有深入了解,具备行业资源或赛事运营相关能力优先 4、具备活动策划和运营方案规划能力,对主运营品类有明确的目标规划和运营方向思考 5、具备跨部门沟通能力,擅于整合资源推进业务目标 6、能动性较强,有运营细节意识
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    网络通信,MCN|直播平台 / 天使轮 / 50-150人
    欢迎登陆直播地球:1、成员多从北上深回蓉,期待打造成都小而美的专业互联网团队;2、在元宇宙情境下,叠加母公司卫星技术,未来大有可为;3、市场前景广阔,公司无营收压力,专注打磨产品与服务用户,做长期有价值的事;4、管理扁平,OKR体系,弹性上下班,零食饮料无限自助,每周自选下午茶。工作职责:1、负责直播地球APP的内容运营,包括页面更新、专题策划、策略制定、push,内容库搭建及维护等。2、实时监控和处理热点内容,及时进行内容运营动作。结合热点,提前规划专题并上线。3、协助业务负责人优化调整内容规则,对内容质量负责,及时与产品、开发沟通需求并推动落地。4、各项运营数据指标分析,快速洞悉异常数据并追查原因。任职要求:1、本科以上学历,中文/新闻相关专业,至少3年以上互联网内容运营经验,英语六级以上优先。2、对内容敏感且有独到见解,有良好的内容价值判断能力,有直播/视频类产品工作经验者优先。3、对数据敏感,善于归纳总结,能通过数据发现规律,支撑内容侧的优化和调整。4、执行力和沟通能力强,能推动工作高效进行,有团队合作精神。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播; 2..负责主播人员培训、收入统计和运营 3.与营销相结合,按照指标对主播实行包装推广; 4.安排主播工作时间,督促所有主播稳定开播 5.帮助活跃房间气氛,解决主播遇到的问题,对主播提出宝贵意见帮助提升。 任职要求: 1、专科以上学历,了解运营与编辑且具有直播内容运营,视频内容运营经验且1年以上运营管理岗位经验; 2、具备独立完成活动策划及执行能力; 3、熟悉操作网络主播有关使用设备,如视频、音频、声卡、网络、麦克风等; 4、具有灵活协调能力、思路清晰敏捷、工作责任心强、高度的工作热情,良好的团队合作意识;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责用户生命周期运营,通过运营手段提升用户生命周期价值; 2、定期进行数据分析,参与用户调研,分析用户数据,并优化内容运营方式; 3、策划用户相关的活动,包括活动策划、文案撰写、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、上线执行、效果评估等; 4、根据东南亚用户特性,配合搭建和完善用户内容体系; 5、定期调研复盘,持续挖掘用户需求,深入了解用户行为,对不同层级的用户进行价值及活跃管理,优化平台体验和产品功能模块。 工作要求: 1、本科及以上,3年以上互联网运营经验; 2、了解直播行业的运营策略,有自己的方法论和判断; 3、对人有热情,喜欢和各种人打交道,具有优秀的沟通能力; 4、英语能作为工作语言。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责内容运营团队的搭建和管理,制定运营发展策略; 2、负责MOBA游戏主播招募及挖掘工作,多渠道拓展优质主播数量,达成稳定合作; 3、负责MOBA游戏主播精细化运营,制定行之有效的运营及培养方案,搭建主播成长体系,营造良好的直播生态; 4、制定和实施主播考评规则和激励政策,对主播体量、内容质量、带量效果负责; 5、对公会运营情况进行数据监控和分析、研究平台政策规则,提出合理化改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播平台或公会运营经验,有MOBA游戏直播运营经验者优先; 2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上,有一定的思考和理解; 3、有较丰富的主播、公会资源; 4、有较强的执行力及沟通能力、逻辑清晰、对数据敏感; 5、有进取心、认真负责、抗压力强。
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。
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