• 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: [抖音带货主播] 类目:男装,外套(账号稳定不需陪跑) 任职要求: 1、形象气质佳,普通话标准,镜头感强,要有一定的控场能力 2、20周岁到35岁区间 3、有经验的,小白不考虑 4.、有上进心,肯吃苦 薪资待遇:底薪+提成,1W-2W+,有经验的主播可凭个人能力谈,上不封顶 5、不出镜手持直播(形象好可出镜播) 6、工作时间6小时,直播时长4小时单场GMV稳定3W+客单价200+ 工作地址:广东省广州市白云区工业二路嘉禧创新科技园A栋 公司:禹彤辰服饰
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责店面卫生,陈列 2.负责货品库存清点 3.负责商品拍板 任职要求 1.需全职(不要兼职) 2.面相清楚大方,性格开朗,不内向 3.有服装实体店经验优先
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一,主要工作内容:1,电商供应商开发;2,电商爆款产品开发;3,电商供应商管理;4,配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二,技能经验要求:对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验,有供应商资源或者买手经验;大专及以上,2年以上同岗位经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求:(有同行业/销售经验优先) 形象好,开朗热情,普通话流利,具有较强的沟通表达能力。 晋升通道: 导购-高导- 副店 -店长 - 经理
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    设计师: 1、产品前期企划设计和服装产品从图稿到成衣设计及后期跟进; 2、每个季度成衣研发前期市场调研,面料样卡辅料信息入库登记后工厂打样安排; 3、开发、设计的产品进行内审会,与市场沟通开发方向; 4、负责产品订货会货品准备及订货会的陈列,开发主题及产品知识讲解; 5、了解国际国内市场流行趋势,同类竞争品牌产品走向趋势,价格段定位 产品风格定位,制定季度性产品企划以及开发主体故事版(包括整季产品主题 确定下季风格定位 开发品类 色系段 开发款等。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 热爱时尚和男装,对时尚趋势和品牌了解丰富; 我们为你提供: 具有竞争力的薪酬和优厚的奖金制度; 丰富的职业发展机会和良好的晋升空间;  任职要求: 身高160以上,年龄22-35岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌同岗位经验优先。 薪资待遇:保底3500,提成(1.8%-3.3%)+储值奖励+连带奖励+月完成奖励+季度完成奖励+年完成奖励。综合月收入8K-10K/月;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责男装店铺的销售导购,为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客,了解顾客需求,提供优质的服务,促成订单。 3. 负责店铺的日常维护,保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识,关注行业动态,为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备3-5年的男装销售经验,有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习,善于接受新知识和新事物,不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳,具有团队合作精神,能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力,能够应对高强度的工作压力。 加分项: 1. 有一定的数据分析能力和销售策略,能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础,能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历,如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入,共同打造一个高品质的男装销售团队!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、穿着搭配组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能。 2.具备优秀的绘画基础,了解服装技术、工艺的具体操作内容。 3.熟悉服装工艺流程,及精通各种面辅料的运用,熟悉生产技术和流程,能够独立完成系列产品的设计开发。 4.具备良好沟通和表达能力,诚实守信,工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。 任职要求: 1.服装设计专业毕业,大专以上学历。 2.两年以上服装行业设计相关工作经验,了解男装市场和商品思路,有独特的见解。 3.具备对流行趋势的捕捉能力 公司福利: 1.食宿:包住包中餐; 2.节假日:节假日多休1-2天,精美节日礼品; 3.不定期丰富多彩的团建活动:聚餐、K歌、旅游、拓展、烧烤、趣味运动会、健身活动; 4.季度优秀员工奖励、团队奖励; 5.全勤奖; 6.加班补贴+加班餐补; 7.年终奖(根据工作表现情况一个月薪资上下浮动); 8.股权激励(销售公司发展分红); 9.免费综合能力提升培训机会; 10.晋升机会多,发展空间大(因为我们正在快速发展中哦,错过多等几年) 工作时间: 08:30-18:00 午休1.5小时 我们是一个年轻的公司,正在茁壮成长中,机会无限,一切皆有可能,哪怕干掉老板你来操盘,嘿嘿! 团队年轻,帅哥靓女多,好沟通,重人性,够坦诚,不唧唧歪歪、不勾心斗角,不耍权威! 我们目标只有一个:“值”DENG你来,携手共赢!
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,消费生活,新零售 / 未融资 / 15-50人
    工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团App中ToC地图产品Android+跨端技术研发工作,其中包括: 1. 支持地图ToC产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与Android平台和跨端混合技术栈下架构设计及演进,持续推进架构可用性的提升。 3. 参与Android平台和跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理,持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力,扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2. 精通 Android平台开发技术,深入理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野,熟悉常用设计原则,并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度,有良好的数据运用意识和数据分析能力,能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心,同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现,能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力,关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有其他平台开发经验,如iOS客户端/Web前端/C++客户端。 2. 有跨端或动态化框架开发经验,如小程序、React Native、Hybrid、Flutter 等。 3. 作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 4.有地图相关基础能力或应用开发经验者。 岗位亮点 1.直面在平台型超级App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。