• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、了解物流行业的历史及现状,根据市场行情制定定义设备采购的策略,熟悉采购品类的供应商渠道与市场变化。 2、负责公司仓储物流设备以及物联设备AIoT(包含AIoT、PDA、叉车、货架、托盘、周转筐、保温箱设备等),能够提出相应品类采购管理策略,能独立完成集中招采工作,包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作; 3、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理能力,能够应对采购过程中的挑战; 4、根据管理和业务需求,组织并推动成本优化,关注效果目标达成,能够通过TCO等分析综合提升招标的ROI; 5、跟踪物流设备使用情况和维护需求,及时更新和维护采购信息系统。 6、熟悉零售物流行业特点、运营规则及相关政策法规,负责收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据; 岗位基本需求 1、本科或以上学历,5年及以上采购或物流相关工作经验;有互联网行业/零售/物流供应链资深采购工作背景者优先,对有零售物流设备的采购管理经验者优先; 2、熟悉采购运作及管理,具有管理重大采购项目的经验,能够独挡一面,具有较深的采购专业知识和技能,具备仓储物流采购全过程管理及履约风险评估能力; 3、具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力;具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的业务进程中承受较强的工作压力。 岗位亮点 1、和谐、互帮互助的团队支持。2、与采购大牛共同成长、发展,成为品类采购精英。3、 作为一名高级物流设备采购经理,您将有机会参与和影响公司供应链管理的决策和战略规划;4、可以独立负责物流设备的采购工作,具备一定的决策权和影响力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1、 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排; 2、 每天操作设备处理餐厨垃圾及尾料收集,以及处理操作间的环境卫生; 3、做好设备维护保养工作,并对每天处理的餐厨垃圾数据进行报备上传; 4、协助项目经理完成餐厨垃圾处理相关工作; 5、弹性工作制,调休需提前报备,便于工作合理协调; 6、五险一金,项目完成出色有奖金; 7、工作时间外发生应急工作额外补助;
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责废气产品的规划设计,对接系统设备/产品的执行安装、调试运行; 2、深化设备设计,技术交底,提出具体设备设计方案; 3、根据工艺要求进行设备的选型,辅助设备的设计,指导工厂生产,设备布置图的设计并出图,施工图纸的设计并出图; 4、把控现场设备安装质量及进度; 5、组织验收及竣工资料的编制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、环境工程等相关专业; 2、3年以上机械或2年以上环境工程系统设备设计管理经验,熟悉相关工艺; 3、良好的沟通能力,能出差,能独立开展工作
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责分流设备的产品解决方案策划,编制彩页、白皮书、通用技术方案、产品PPT等。 2. 负责产品技术交流及项目招投标相关方案编制、述标等。 3. 协助产品部门进行市场调研、需求分析、竞品分析。 4. 负责项目跟踪与项目总结。 5. 负责公司内部培训。 任职要求 1. 通信网络类专业,**本科及以上学历,211、985优先。 2. 3年以上通信行业解决方案工作经验。 3. 深入掌握数据通信、互联网通信、移动通信等通信协议。 4. 较强的文字功底,具备创新性思维,善于主动学习。 5. 良好的团队协作、沟通交流能力,具有强烈的工作责任心,积极主动、敢于承担。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责店内设备正常使用; 负责店内设备的维修工作; 负责店内设备的维护工作; 负责与厂家联系对接设备保障工作; 其它临时性工作。 工作地点就近分配,北京各区均有门店。 晋升空间大,岗位多,店长-主管-营业员-收银员-机修工-机修经理 待遇5-10k,工作时间根据门店排班而定
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,文娱|内容,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收集行业客户资料信息,形成客户名单。 2、开发音视频及行业客户群体。 3、对工作认真负责,具有学习能力和良好的团队合作精神。 4、熟悉电脑办公基本操作。 任职要求: 1、大学专科以上学历,可接受毕业生;  2、年龄22-30岁,男女不限; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;  4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相音视频行业工作经验者优先。; 5、服从公司工作安排,学习能力强,能吃苦耐劳; 福利待遇如下:  1、底薪:6000+提成+奖金+团建+五险 2、工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:00-5:30(冬季) 上午8:30-12:00 下午13:30-6:00(夏季)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责生产设备的维修工作以及安全生产相关工作。 2.负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作。 3.负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作。 4.参与设备改善方案的制定,并负责实施。 5.积极完成上级领导安排排的工作,服从领导的安排。 6.具有3年以上自动化设备工作经验,为人踏实肯千,抗压能力强。 任职要求 1.3年以上相关工作经验 2.持低压电工证上岗; 3.能看懂机械电气图纸,熟悉机电/自动化相关知识,了解PLC、变频器、伺服控制、机器人等
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    机械工业发电设备中心是全国发电设备行业归口事业单位,隶属于国务院国资委,主要为政府及企业提供发电设备经济运行管理、重大项目技术服务、发电设备新技术和新材料应用推广及行业相关信息服务等。 现因业务发展需要,行业服务处计划公开招聘1-2名行业管理人员,负责发电设备行业经济运行分析及行业管理等业务。岗位任职条件如下: (一)基本条件 1.政治素养、职业素养良好,诚实守信,遵纪守法; 2.身体健康,具有良好的心理素质; 3.有较强的事业心和责任感,勤奋敬业,勇于创新; 4.具有良好的团队合作意识和沟通能力; 5.能够熟练应用office及其他办公软件。 (二)学历及专业技能要求 1.大学本科学历,经济、机械、电气等相关专业者优先; 2.对行业经济运行、行业政策与管理、行业发展前景等有一定认识和思考,有行业研究、数据分析方面经验从业者优先; 3.具有良好的公文写作能力和较强的组织协调及沟通能力。 (三)注意事项 请有意应聘者发送个人简历至我中心电子邮箱。应聘材料初审合格后,将进行面试,合格者择优录取。 电子邮箱:**************** 联系电话:************
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    汽车|出行,硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责统筹设备部门工作的组织管理,指定部门年度工作目标、年度工作计划、年度预算等工作,对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配,并跟进实施,完成工作总结报告编制,参与管理评审; 2、负责组织进行厂房布局规划,及对生产设备、厂房动力配套设备设施寿命周期全过程的工作管理,包括选购设备、安装调试设备、验收设备、使用设备、维护修理设备以及更新改造设备、报废设备全过程的管理工作。 (1)设备申报及安装验收管理; (2)设备保养管理; (3)设备维修管理; (4)设备使用管理; (5)设备改造或报废管理。 3、负责统筹厂区能源及能源设施管理及周边相关管理。负责公司水、电、天然气等能源供应的保障管理;负责厂区废水、废气、噪音等的治理; 4、执行安全工程管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;负责定期组织安全培训,提高工作安全意识和操作技能。 上班地
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    招贤纳士——诚招水处理销售专员北京海源恒盛环保科技有限公司岗位职责:1、负责大客户市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司项目年度销售计划;2、对目标客户企业提供产品咨询、技术讲解、业绩考察及可研项目分析等服务,提高客户关注度及信任度;3、负责市场行业及客户信息的收集整理、分析归纳、提炼策划及项目跟踪等;4、负责商务合同的谈判、签订;5、负责维系客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,及时解决客户难题;6、完成公司交办的其它工作。任职要求:1、有原水、净水等水处理行业销售经验者优先;2、诚实可靠、勤奋好学、能接受出差;3、沟通能力强、自控能力强、适应能力强、应变能力强。4、年龄:22-45岁,男女不限。 薪资待遇:    工资制度:底薪+提成+奖金+保险,平均工资:5000+(上不封顶)    工作时间:每周一到周五,上午:9:00-12:00,下午:13:30-17:30(周六日双休,法定节假日全休)    根据个人能力,提供有竞争力的薪酬待遇,期待有行业经验的从业者加入到我们。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、从事边缘计算设备相关产品的研究与开发工作; 2、负责边缘计算设备的需求分析、产品规划、选型、架构设计等; 3、负责相关嵌入式设备的驱动开发等。 任职要求: 1、计算机、信息、自动化等相关专业硕士及以上学历; 2、熟练掌握C、C++等常用编程语言; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉嵌入式开发,掌握常用的嵌入式开发工具,能独立完成相应功能模块的设计与开发; 4、掌握ARM体系芯片的基本理论,对主流ARM芯片比较了解,能根据客户需求完成芯片选型 ; 5、熟悉边缘计算等概念及主要应用场景,有2年及以上的开发经验; 6、良好的沟通技能,有责任心,有自我驱动力和解决问题的能力。良好的团队合作精神。
  • 15k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:北京亦庄 职责描述: 1. 智能设备采购:负责物流智能化设备及物料的采购工作,包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作; 2. 采购流程优化:管理所负责采购品类的采购工作,负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程,与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理成本,提高效能; 高效推进各类行政采购项目,核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效; 3. 市场资源丰富:针对负责设备品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需;负责采购价格的控制工作,确保成本优势,资源的丰富性,根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划; 4. 供应商管理提升:负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制,不断优化和提升供应商管理体系;组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善; 5.负责对接相关业务部门,对业务部门进行需求及预期管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上采购经验,具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力,有智能设备品类采购经验者优先; 2. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理,交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验; 3. 具有优秀的沟通、谈判能力,善于跨部门协作,善于倾听,团队协作精神较强; 4. 具有优秀的项目管理技巧,良好的逻辑分析、数据分析能力; 5. 工作认真、主动,责任心强;学习能力强,对创新持积极态度。
  • 周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 岗位职责: 1、 负责产品的售后维修工作:包括对故障设备的开机检测、故障排查,出具故障报告,负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作; 2、 负责与客户沟通,讲解故障原因,指导客户如何正确使用设备,给客户设备使用培训; 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈; 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业,大专及以上学历,有设备维修工作经验优先; 2、具有良好的机械、电子理论基础,动手能力强,喜欢维修工作; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间,完善的培训体系,多样化的晋升机会; 2、你能得到稳定的工作平台,健全的管理制度,轻松愉悦的工作氛围; 3、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意,我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长; 只要你有能力,我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网:http://www.everestbj.com/
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、负责开发和拓展新客户; 2、负责统筹管理公司线上平台的产品规划,建设和运营推广;维护线上和线下的销售需求和订单; 3、负责简单产品配送; 4、完成上级交待的其他工作任务 二、任职资格: 1、对销售工作有强烈的兴趣,有较为明确的目标感,有上进心;工作态度积极主动,上级交代的事情积极反馈; 2、对工作认真负责,有团队合作精神;为人踏实并且具有一定的抗压能力; 3、形象好,气质佳。性格活泼乐观,具有基本的沟通和理解能力; 4、具有基本的生活应变能力; 5、熟悉基本的电脑操作,会Word、Excel办公软件; 6、年龄在20-35岁之间。 7、有驾照优先。 8、生物、化学、环境方面专业优先 三、薪资福利 1、试用期:3个月 2、正式入职后:****,底薪+提成+超额奖励+股权激励,缴纳五险一金,只要你有梦想,有想法我们都敢接受,欢迎来挑战。