• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音系原生(非闭环行业)全域素材供给产品规划和落地,贡献抖音系大盘收入; 2、通过但不限于,教育与运营、客户激励、平台引导等方式,驱动客户提供更多兼具内容消费和投广价值的素材; 3、与平台、策略、行业产品及运营深度合作,不断探索新的产品路径,达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化产品经验,有商业化创意、素材生产相关工作经验加分; 2、对广告机制有充分了解,在客户投放产品、广告平台产品、广告客户激励机制,任一方向有专业度,并了解其他方向工作,在任一领域有创新贡献者加分; 3、有良好的合作意识,能够站在客户、平台和行业视角考虑问题; 4、良好的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式,与业务部门紧密协作,制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通,提供人力资源领域的专业意见,为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求,对组织架构进行优化调整,合理配置人力资源,以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划,包括招聘、选拔、培养、晋升等环节,构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系,提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队,制定团队工作计划和目标,明确各成员职责,提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作,共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系,设计科学合理的评估指标,执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系,确保其公平性与市场竞争力,实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系,建立沟通渠道,处理员工投诉与建议,组织员工活动,增强员工归属感。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验,其中至少5年以上的HRBP经验,若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解,能够理解业务需求,并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通,能够熟练运用各种人力资源工具和方法,并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解,能够妥善处理劳动纠纷和人事争议,确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验,能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力,能够促进团队成员之间的协作,增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力,能够适应不同的文化和工作环境,并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力,能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通,并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力,能够在压力下工作,遵守职业道德,严守公司机密。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、烘焙行业管理工作经验者优先,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 包住宿(北碚蔡家中庚城小区) 工作地点:北碚区蔡家岗镇同盛路1335号(直线距离小金星幼儿园100米)
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    沈北缝纫工-231元/天,随时安排面试入职 车间环境好,无味、无尘,设备嘎嘎新 【岗位要求】男女不限,45周岁以下,会缝纫就可 【工作时间】两班倒,早7:20-晚19:30,一周一倒班,周休一天 【福利待遇】 ❶工资:231元/天 ❷提供2餐,每餐时间30分钟 ❸免费通勤车:铁西、新城子区域 ❹节假日发放过节福利 【工作地址】 沈阳市沈北新区蒲南路与大望街附近
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    仓库原材料收发,成品收发,定期盘点,保证账卡物一致
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    16岁以上都可以,工作比较轻松,男女不限 住宿4人间,包吃住。 工作内容,简单轻松的很,就做哈包装和检测,看机器。 薪资待遇:6000-8000,月休四天。 工作量不大,每天500件左右 7天以后可以预支工资(每周都可以) 可以提供床上用品,住宿环境好, 4 人一间,有独立的衣柜,独立卫生间,洗衣机。空调,无线网
  • 1k-2k 经验1-3年 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    负责教授中国舞课程,包括基本功训练、舞蹈编排和表演指导。 制定教学计划和课程内容,确保学生舞蹈水平的提高。 组织和指导舞蹈表演和比赛,提升学生的舞台表现力。 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求并提供针对性指导。 参与教学活动的策划和组织,推动舞蹈教学的发展。 任职要求: 持有北京舞蹈学院5级及以上证书(或同等资质)。 具备丰富的中国舞教学经验,能够教授各年龄段的学生。 熟悉中国舞的各类风格和技法,具有扎实的舞蹈基本功。 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系。 有一定的舞台表演经验和舞蹈编排能力者优先考虑。 薪资待遇: 面议,具体根据经验和能力确定。 提供培训和职业发展机会。 良好的工作环境和团队氛围。
  • 广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【舒适工作】公司提供渠道,不需要外出,停车方便不收费 ,全新装修新场地,大面积落地窗,环境舒适,保护你精致的小脸蛋!到点 下班 只要心态好 轻轻松松到手五六千  不是电话销售 也无需跑外 【快乐生活】不画饼!不加班!团队氛围好,一群爱拼的有志之士!福利多多!期待你的加入 岗位职责:  招商项目专员 互联网项目销售,不需要打电话 有无经验均可  有人带 薪资待遇:  高提成模式!30%-50%+五险 综合月薪5K+ 任职要求:  22-35岁之间,优秀可放宽条件 学历不限 工作时间: 早九晚六 午休一小时 每周有固定休息 坚决不加班!!! 法定带薪休息  有五险
  • 物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    不限行 不限路段 1:日结工资 多劳多得 2:区域及点对点配送货物  线路自选 3:公里数计费提成 装卸自选 4:熟练驾驶面包车 能看懂导航 5:年龄25—55之间   6:无酒驾、醉驾历史 无一次性扣除12分等不良事故 7:可以自带车 也可以用公司免费提供车辆 8:定期团建 有司机工会 党支部等社区组织 9:入党名额 免费申请 10:定期公益活动  做有政府担当的车队
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点:重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店) 二、岗位要求如下: 1.年龄17-38岁(有餐饮经验可以放宽) 2.身高150cm以上、 体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手) 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇:3500综合底薪+饼底奖励+工龄+优秀员工奖 ,综合3500-4500 每个月15号发工资。 工龄奖一年100元 餐补 包住 五、工作时间: A班:(9:30-14:00 午休三小时 17:00-22:30) B班:(11:00-21:00) 六、晋升空间: 员工副店(4-6个月)店长(8-10个月)督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店,每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
  • 其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4420(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-8000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司目前在天猫、京东、拼多多等电商平台销售母婴调奶器、养生壶等小家电水壶产品。 岗位职责: 1、负责这些店铺的客服售前接待,为顾客介绍商品,促进成交。日常客服量并不多,相对轻松。 2、顾客如有售后问题,需及时跟进沟通和登记,并解决售后问题。 3、安排打印快递单并发货,根据顾客需求的物流跟踪。 任职要求: 1、最基本的打字速度较快。 2、有良好的沟通能力,性格和善待人有礼貌,需有耐心。 3、熟悉使用Office软件或者WPS。 4、工作热情责任心强,能认真负责的完成工作。 任职资格: 学历不限,专业不限。 有相关的电商运营和客服经验者更佳。 薪资待遇: 公司包住宿,包午餐 上班时间:周一到周六,早上9点-下午6点 待遇从优! 佛山市顺德区米创智能科技有限公司是一家专业的小家电研发、生产、销售等创新科技型民营企业。公司一直专业致力于健康智能产品,始终坚持发扬“科技为健康服务”为企业宗旨,公司旗下产品包括:烧水壶、调奶器、养生壶、煮茶器、咖啡壶等。目前公司业务蒸蒸日上,发展壮大,销售渠道拓展,正值招贤纳士之际,望更多有志之士加入我们,共同成长。
  • 医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 以医疗服务为核心,为医院各手术科室做好协助工作; 2. 在负责医院科室内为手术患者及家属做好风险咨询工作; 3. 在负责医院科室内协助医护人员对患者及家属宣教手术风险与国家政策; 4. 协助院方做好其他指令性工作。 任职要求: 1. 为人和蔼、有耐心、有爱心、乐于助人,有医院、医疗、医美、医药相关工作经验优先; 2. 有导诊、导医、护理、医美、医院社工、义工、医院志愿者、客服等在医疗场景工作经验优先。 办公地址: 1、 江苏省南通市平潮镇通扬北路30号 工作时间:每周一至周六早9:00-12:00 下午2:30-18:30上班 每周休息1天 薪资范围3.5-4k+提成
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持业务需求,分析和优化业务Badcase,与多方角色协同推进项目落地; 2、进行市场调研,梳理C端和B端的客户需求,分析市场空间,给出通用的解决方案,同时定义模型理想态; 3、协助构建模型评测,分析和定位模型能力缺陷,主导数据生产,与算法和数据团队合作推进模型迭代; 4、熟练掌握PE技巧,对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经理相关工作经验,计算机相关专业优先; 2、较强的分析和沟通能力,对数据敏感,擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议,并能推动落地; 3、对大语言模型领域感兴趣,有热情有激情,愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索; 4、有很好的归纳总结以及文档能力,能快速理解业务的核心需求,并进行归纳总结和知识沉淀,同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力; 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先,AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。