• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责质培体系搭建、流程优化及跟进; 2、负责对投诉处理客服工作进行质检,依据质检标准抽检日常会话和工作,并对质检结果进行整理汇总; 3、提升客服服务质量,分析质检数据并提出有效改进流程、培训及制度方面的防范方案,反馈及落实后续改进结果,定期调整或优化现有质检、流程规则,协助建立消保投诉客服质检和培训体系,并定期工作复盘; 4、负责建立部门案例库,编写案例分析课件、根据员工易出错点及业务更新编写在岗培训课件,更新、优化消保处理培训课件,协助进行消保客服人员岗前和岗中培训,并定期组织月考及批阅; 5、挖掘和识别团队的培训需求,策划、主导或协助培训活动的开展及评估培训效果; 6、负责知识管理架构的搭建和管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,2年及以上消保质培相关经验或5年以上投诉团队管理经验; 2、深刻理解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规; 3、有金融监管背景、大型互联网金融机构消保或法务合规工作经验、通过司法考试优先; 4、对数据敏感且善于分析总结,能够通过数据发现问题,且能够独立解决问题; 5、思维逻辑清晰,有良好的沟通能力,可以独立协调各部门推动解决问题; 6、具有一定文字功底,熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt、Viso等,掌握公务写作能力,善于思考规划,具备良好沟通协调能力; 7、具备复杂环境中拿结果的能力,积极乐观,抗压能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 负责ADAS规控算法的需求分解,方案设计,框架搭建等 负责ADAS规控算法的研发、部署和迭代优化,以及相关的技术交付和产品落地 分析行业和技术发展趋势,对当前算法进行原理性分析和持续优化,对前沿算法进行跟踪、评估和工程化 岗位要求 车辆工程,控制工程或计算机等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上相关工作经验 精通常见的规控算法和优化理论,精通车辆运动学/动力学原理,具备ADAS/自动驾驶实车开发项目经验 精通Matlab/Python、C/C++ 等语言中的一种,熟悉软件开发流程规范和版本管理 熟悉Adaptive/Classic AutoSAR框架,了解AutoSAR开发部署流程 对ADAS产品的系统构架及核心技术有深刻的理解 可以使用中英文进行流畅的技术沟通,具备良好的沟通协调能力 具备系统性思维,善于全面思考和发现问题本质,乐于接受挑战 加分项 具备ADAS规控算法和软件量产经验 熟悉ASPICE开发流程
  • 20k-40k 经验不限 / 硕士
    物联网 / C轮 / 500-2000人
    以“赋能机器,让人类生活更安全、更美好”为使命,地平线是行业领先的高效能智能驾驶计算方案提供商。 公司自研大算力车规级芯片,且有从感知到规控的全栈自动驾驶解决方案。目前内部人力缺口大,HC多,岗位有芯片研发、感知预测规控算法、工具链等,还有产品序列和人力序列等岗位,欢迎投递。私信看到会及时回复。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1,有教培机构工作经历或家教经历 2,能够熟练讲解课程知识 3,能够动手制作教学模型
  • 80k-100k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    技术方向: 1. 熟悉ADAS功能开发; 2. 会使用Simulink模型开发工具; 3. 熟悉PID/MPC/LQR等运动控制算法。 职责描述: 1. 负责ADAS功能及规划控制算法设计与实现; 2. 配合其他模块工程师协同完成系统集成和调试工作; 3. 参与业务解决方案的设计和编写,撰写相关技术文档; 4. 负责规控团队管理及能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上智能驾驶算法开发经验,具备ADAS/HWA开发量产经验; 2. 熟悉车辆动力学/运动学、现代控制理念、非线性控制理论等,掌握一种或多种控制算法; 3. 良好的模型开发能力,精通Matlab/Simulink建模工具; 4. 熟悉EPS/ESP/EMS/VCU/HCU等整车执行器控制要求和基础技术特性; 5. 有从0到1搭建规控算法模型者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责· 1、公司提供客户来源,主要通过电话及微信进行客户有效沟通; 2、对客户需求进行挖掘,并根据客户需求和学习创力评估,为客户提供专业的学习建议和学习规划,并完成客户的转化; 3、对资源池客户进行长期维护,解决客户问题,通过良好的服务增加客户黏性。 岗位要求: 1、**专科及以上学历 (年龄32岁以下) 2、在互联**育领域前端销售岗位从业1年以上(同时具备社群运营工作经历者优先) ; 3、善于沟通,在服务和跟进客户时有良好的应变能力; 4、具备良好的客户服务意识,能够挖掘客户需求完成用户的转化;5、具有良好的职业操守及团队合作意识
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入服装配饰(女装、男装、配饰等)行业大卖,协助商家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先;适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先; 2、对服饰服配行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新开发软件系统或老系统的升级改造时应用架构、技术选型。 2、负责软件开发项目的评审、进度把控、项目质量、实施部署等工作。 3、组织、管理开发资源,培养和组建内部技术梯队,提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力。 任职要求: 1、计算机或相关专业毕业,有Java服务端开发经验; 2、熟练使用Spring、myBatis等常用框架; 3、熟悉Java的最新规范,熟练使用Future、Lambda表达式、Stream操作等; 4、熟练运用数据库MySQL、Oracle,并能进行数据库的数据结构设计; 5、熟悉Springboot、Redis、RabbitMQ等中间件; 6、熟悉HTTPS、WebSocket、TCP/IP等网络协议; 7、熟悉github开发工具的使用; 8、具有Linux上的开发经验,熟悉命令行,能够编写基本的Shell脚本; 9、具备工程化思维,有较好的问题分析与解决能力; 10、具有良好的设计思维,能够高效地提供安全、高性能、可扩展的技术方案; 11、对新技术充满热情,积极学习,具有高度的责任心以及良好团队合作精神。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责品牌大客在线点餐、品牌营销、会员、预订服务等B、C端的移动端、PC端业务产品开发,以及把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节,保障按时保质地交付; 2. 应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品,持续提升团队交付效率,保障产品工程质量; 3. 迎难而上,保持好奇和学习心态,促进团队共同成长。 4. 关注业界大前端动态,探索包括但不限于低代码、自动化等方向,持续迭代技术方案及技术规划。 岗位基本需求 1. 2年以上前端开发经验,主导或参与过复杂系统或项目的建设; 2. 有良好的技术储备,了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案,并在某一方向有深入的研究; 3. 熟练运用前端工程化技术,如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署,改善团队研发效率; 4. 具备一定的项目管理能力,能承担中大型项目,通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标; 5. 具备良好的团队协作沟通能力,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代; 6. 有较强的产品和业务理解,能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标。 具备以下者优先 1. 有ReactNative跨端开发经验者优先; 2. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3. 在工程化、组件库、跨端等方向有深入研究及实践者优先; 4. 对研发体系稳定、质量、效率、性能等各方面有系统化认知,并有长远的规划能力者加分。 岗位亮点 1. 到店餐饮核心业务的前端团队,聚焦品牌大客业务领域的B、C端全链路,可以快速提升你的业务理解力和技术赋能业务能力; 2. 大团队中既有行业大会讲师、社区极客,也在持续不断地培养和引导校招新人,有完整的培养体系和广阔的成长空间。 3. 熟悉核心业务的发展过程,迭代认知,沉淀方法。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1. 负责金融业务配套的各类合同、协议、规则等的起草、审核和管理工作; 2. 参与金融业务的产品、模式设计,提供有效的法律咨询、评估和合规建议、方案,帮助业务管控风险; 3.识别并牵头重大合规专项工作,通过机制化、系统化的合规风控方案,帮助业务提升合规水平。 4.协调公司内外部资源,主导完成各类现场、非现场监督检查的协同工作。 5.为业务资质申领与延续、金融消费者保护、反洗钱等提供法律支持。 6.开展金融法规政策的研究工作,做好法规政策的解读、传达和业务指导,帮助业务及时适应新规要求。 7. 完成公司交办的其它工作事项。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,法学、金融、经济等相关专业,熟练掌握金融行业的法规政策知识。 2.五年以上相关工作经验,具备信贷/保险/基金从业经验或者反洗钱、金融消费者保护等事务处理经验者优先。 3.具备优良的沟通能力、写作能力、数据分析能力、逻辑推理能力及学习能力。 4. 思路清晰,工作细致主动,责任心强,抗压能力强,具有良好的职业操守和团队合作意识。 岗位亮点 1. 这里有丰富的业务场景,非常多创新业务,提升创新领域商业洞察力和合规决策能力。 2. 能够接触到全面的合规经验,多方业务部门和外部各类机构的合作机会。 3. 有爱、有光的职业团队,良好的工作氛围,广阔的职业发展空间。
  • 50k-65k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团数据管理体系的规划及建设,从整个体系流程、制度、工具、平台等所有能力上保障公司数据相关工作的稳定、安全、可靠、合规。 2、负责现有大数据工具平台的规划建设、架构设计,并在工作中根据业务发展不断提升团队、平台的水平和效率。 3、基于数据驱动,统筹公司级数据产品、数据治理和数据资产管理等相关工作,为业务提供数据价值。 4、负责团队部门的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划,加强团队成员培养和技能提升。 5、深入了解业务,对平台酒店、零售大数据进行分析,寻找潜在的生意机会,并实现新增收益; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,985/211学历,计算机/软件工程相关专业毕业,至少5年以上大数据管理经验; 2、熟练掌握数据体系建设的各个环节,深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法。 3、熟悉大数据生态Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等开源平台。 4、具备数据方案和架构设计能力-非PPT架构。 5、具有较强的技术管理能力与实践经验。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ⼯作职责: 1、负责CRM系统规划及落地,包括但不限于输出产品规划、需求⽂档,PRD,解决⽅案,培 训⼿册等; 2、深⼊客户管理、线索管理、报价管理、合同管理以及数据驱动TOB业务; 2、基于项⽬需求提供产品解决⽅案,协助制定项⽬计划,参与系统功能配置、技术⽅案制 定,及相关⽂档编写,⽤户培训等⼯作; 3、对CRM问题/故障进⾏及时产品⽀持,快速回应,与技术协同产出相应解决⽅案; 4、与合作伙伴,内部,外部的需求⽅建⽴沟通机制,确保业务侧需求得到有效⽀撑; 5、跟踪分析所负责需求的上线和⽤户反馈,跟进实施效果以及业务发展状况,持续改善系统 解决⽅案。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上To B产品经理⼯作经验,逻辑清晰,做过产品规划; 2、独⽴承担系统规划、需求设计,有Crm相关产品经验的优先; 3、具有很强的业务理解和学习能⼒,优秀的产品规划设计能⼒、沟通表达能⼒、执⾏⼒,能 很好的和不同团队成员进⾏协作,达成最终⽬标; 4、对数据敏感,具有良好的数据模块分析和设计能⼒,善于利⽤数据分析改善业务,提出更 优的解决⽅案。 5、能够承受⼀定的压⼒,有完整产品设计重构经验优先
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与服务商体系建设,同时负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/方法论,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1)承担或参与开发标准的立项、制修订和征集意见工作,定期对开发标准化活动领域进行梳理,开展开发标准相关子领域的标规文件制定、修订等工作;执行已发布的开发标准化相关标规文件,提出标规文件执行中的意见及建议。 2)开展开发标准落地实施工作,负责对实施项目中开发标准的执行情况进行审核。 3)落实开发标规文件的宣传和培训工作。 岗位要求 1、具备5年以上软件开发经验,有扎实的技术功底; 2、具备优秀的沟通协调能力、技术理解力。 3、具备以下一项或多项技能经验。 (1)熟悉DevOps平台的架构设计和系统研发工作,包括但不限于代码托管、CI/CD流水线、单元测试、自动化测试、安全测试等;熟悉Jenkins、Gitlab、Artifactory、SonarQube等工具的使用。 (2)熟悉应用开发所需工具、集成开发环境、基础框架、基础服务支撑能力等工具平台。 (3)具备数据标准相关实施、管理经验。 工作地点:上海
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.排队挂号、病人就诊、拿药的过程中起到协助的作用