岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位描述：汽车销售网络销售模式 职位名称：汽车销售网络销售专员 公司简介： 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司，致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神，注重客户满意度，致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责： 1. 利用微信与客户进行沟通，推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源，主动联系潜在客户，进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程，并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见，为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 岗位亮点： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会，发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入，共同打造一流的汽车销售网络平台！

工作内容： 上车体系统Benchmark分析，系统选型及方案研究； 支持拓扑优化及主断面绘制、interface界面定义； 造型支持，可行性校核及问题沟通反馈； 上车体系统正向开发、数据设计发布（3D数模&2D图纸）； 上车体车身BOM编制及维护； 支持同步工程，设计优化，降本减重； 供应商开发，支持采购定点，SOR发包； 零件开发进度跟踪、质量提升； 上车体产品设计标准、DCS\DFMEA等技术文件编写； 支持新车试制，解决上车体试制及试验、路试问题； 跨部门开展工作，响应并解决项目开发中的上车体问题； 车身新材料、新技术、新工艺研究； Checklist、Lessons Learn编写，知识数据库搭建。 任职要求： ***本科及以上学历，机械类相关专业； 大学英语CET-4级及以上，良好的英语表达及书写能力； 熟悉车身产品开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 从事白车身设计或开发工作5年及以上，具有2个以上车型项目正向开发经验； 熟悉车身结构、工艺与选材； 熟练使用CATIA以及办公软件，能独立完成密封系统零部件2D图纸、3D建模； 大局观、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

职位名称：汽车车身设计工程师 工作职责： 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进，确保车身设计符合技术、质量和成本要求； 2. 根据市场反馈，持续优化车身设计以满足客户需求； 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作； 4. 负责与供应商进行技术沟通，确保车身设计方案的顺利实施； 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历，3-5年汽车车身设计工作经验； 2. 熟练掌握车身设计相关软件，如AutoCAD、CATIA等，具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识； 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 有汽车车身设计经验，特别是熟练使用CATIA软件者优先。

岗位名称：汽车车身设计高级工程师 主要职责： 1. 根据项目要求，设计和优化汽车车身部件，包括车身框架、覆盖件等。 2. 熟练使用CATIA三维设计软件，进行车身部件的建模、渲染和仿真分析。 3. 与其他团队成员紧密合作，确保车身设计满足性能、安全、质量和成本要求。 4. 参与车身材料的选择，以及相关工艺的制定。 5. 撰写和更新设计文档，确保设计信息的准确性和完整性。 6. 参与技术难题的解决，推动创新和改进。 基本要求： 1. 车辆工程、机械工程或相关领域本科学历。 2. 3-5年汽车车身设计工作经验，熟练掌握CATIA三维设计软件。 3. 具备良好的团队协作精神，能够在跨部门项目中发挥作用。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 良好的英语沟通能力，能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 优先条件： 1. 拥有在汽车品牌或新能源汽车领域的工作经验。 2. 熟悉其他相关汽车设计软件和工艺流程。 3. 拥有相关专利或发表过专业论文。 4. 具备领导和指导初级工程师的经验者优先。

工作方向： 车架开发； 加油口盖开发； 发盖系统开发； 侧门(滑门）系统开发； 升降系统开发； 密封系统开发； 非承载车身骨架设计。 任职要求： 具有3款以上车架设计开发经验； 具有3年以上加油口盖设计开发经验； 具有3年以上发盖系统设计开发经验； 具有3年以上侧门系统设计开发经验； 具有3年以上升降系统设计开发经验； 具有3年以上密封系统设计开发经验； 具有3年以上顶盖翼子板系统设计开发经验。

1.三年以上车身设计开发经验，能够独立完成建模工作 2.熟练运用CATIA软件，CATIA参数化建模 3.善于沟通，能够吃苦耐劳，有团队合作精神，主动积极完成工作任务。

工作职责： 根据公司的市场发展战略及年度营销计划，制订并实施团队营销工作计划，确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求，组织投标工作（包括标书制定、价格策略制定等），与客户就价格进行谈判，审核合同中商务条款，以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付，支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通，以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态，把握最新销售信息，建立并维护客户关系，为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况，合理规划、分配和使用销售费用，以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系，以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动，推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作，并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求： 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历； 2、具有 7 年以上工作经验，其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验，具备一定海外客户资源； 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，具有良好的营销技巧、能独当一面； 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力； 5、英文可作为工作语言。

岗位职责： 1、 完成车身重要系统技术方案设计工作； 2、 完成车身部件目标成本及设计质量控制工作； 3、 负责样车车身的拆解、测量及相关数据处理工作； 4、 完成车身造型的工程性分析； 5、 完成车身零部件3D数模/2D图纸的设计、校对工作； 6、 完成车身各节点技术文件的编制、校对工作； 任职资格： 1、**本科学历及以上，车身设计、机械设计制造相关专业； 2、具有5年及以上相关机械设计工作经验； 3、熟练应用Auto CAD绘图软件及CATIA或UG等三维软件； 4、能够独立完成车门、地板、侧围、顶盖、后围、前围当中任意几项或全部设计工作; 5、英语4级，具备良好的听、说、读、写能力； 6、较强的沟通能力，团队意识强，工作积极主动，严谨认真，身体健康。

岗位职责: 1、负责焊装⼯装设备的3D设计； 2、保证设计质量，降低设计失误及设变率； 3、参加设计内审及客户外审，并对审核问题进⾏修改； 4、从设计⾓度降低项⽬成本，在外购件选择、⼯装结构、单元数量等⽅⾯在设计时就要考虑到降低项⽬成本； 5、在项⽬执⾏过程中机械设计进度的把控； 6、项⽬现场机械设备的装配安装调试等技术⽀持； 7、完成上级安排的其他⼯作 任职资格: 1、本科以上学历，机械/汽⻋等相关专业； 2、⽩⻋⾝焊接⼯装、⽣产线设计经验； 3、熟练的⼯程软件⼆维、三维操作能⼒， 4、具备良好的英⽂听说读写能⼒，能解读客户标准的英⽂资料； 5、思维素质：细⼼、有良好的服务意识、较强的时间管理和⼯作计划能⼒； 6、⾏为/性格倾向：⼯作热情积极、细致耐⼼，能承担⼀定的⼯作压⼒以及加班；思维严谨，为⼈谦和、诚信、正直； 7、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差

因生产需要，现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下，涂装要求 35 岁以下，焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班，12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息，上下午各 10 分钟休息时间， 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 ， 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订，一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制，基本工资 4500-5000 元/月，22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后，企业会根据面试情况， 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资)，加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐)，提供宿舍四人间

岗位职责： 1.负责整车销售批发与零售业务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责汽车平台销售直播与视频拍摄； 任职资格： 1.有意向从事汽车销售岗位，愿意直播出镜； 2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，了解汽车参数性能与市场行情； 3.有较强的事业心，勇于面对挑战； 4.良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5.良好的团队协作精神和客户服务意识； 6.优秀的毕业生及实习生均可，有汽车销售经验优先考虑。

工作内容： 1，充电桩日常巡检与维护: 定期巡检新能源汽车充电桩设备，检查基本工作状态，确保设备正常运行。 2，充电桩故障排除与修复: 对于出现的故障问题进行快速定位和准确判断，并进行相应的修复。 任职要求： 1，大专以上学历，32周岁以内。 2，电器、自动化、电子技术、计算机等理工类相关专业优先。 3，责任心强，有良好的沟通能力，学习能力，服务意识。

1. 负责车型白车身相关零部件产品设计和开发（ESO）管理工作 2. 负责制定相关零部件的设计构想、断面设计、造型可行性分析 3. 负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通 4. 负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、PQ等性能的达成 5. 负责相关零部件重量目标、成本目标的达成 6. 负责相关零部件3D、2D数据制作及发布 7. 负责相关零部件BOM编制 8. 负责相关零部件开发工作（包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO，以及试制、试装问题整改等） 1. ***本科或以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业 2. 大学英语CET-4级或以上，有良好的英语口语及书写能力 3. 8年以上汽车主机厂（OEM）工作经历，其中至少某一主机厂连续工作5年以上（非硬性要求） 4. 2个（含）以上完整整车项目（立项到SOP）白车身工作经历 5. 经历的项目中独立负责白车身前舱、地板、后地板等设计、开发工作 6. 参与整车项目车型为中大型SUV（承载式车身）、MPV等乘用车 7. 熟悉材料力学等基础理论知识，了解车身设计理论和性能法规，掌握车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺 8. 使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力，能够熟练使用PDM等数据系统 9. 有进取心，责任心强，有担当 10. 对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力，熟悉FMEA等风险防范工具和丰田TBP等问题分析工具 11. 良好的团队合作精神，清晰的表达、高效的沟通能力

工作方向：车身控制器软件开发 工作职责： 1、负责根据项目计划和QCD目标，按照开发流程，按时完成产品开发的相关工作； 2、推动项目控制算法发展、完善优化控制算法方案。 3、负责组车身控制器的软件开发设计和调试 4、负责驱动底层代码编写、调试以及系统集成和测试。 5、负责相关技术文档的编写，整理及汇总相关测试文件及测试报告并存档案室。 任职资格： 1、教育及专业：汽车工程、通信、自动化、计算机、软件等相关专业本科以上学历 2、工作经验要求： ①本科5-8年及以上车身控制器产品开发及软件开发管理经验，熟悉车身控制器开发流程，具有嵌入式软件开发经验，熟悉软件开发V模型，熟悉软件版本管理和变更； ②了解纯电动或混合动力汽车仪表控制策略及故障诊断策略; ③了解can调试工具;了解can 等汽车用通信协议，独立完成can协议制定; ④较好的英语阅读理解和翻译能力； ⑤有上位机研发经验，精通C语言、汇编语言，会做控制仿真模型。 3、技能要求：熟练掌握c/c++编程语言，熟悉Autosar软件架构，熟练操作CANoe等网络测试诊断工具；