• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 项目实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月的项目实践机会。 团队介绍:抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营,持续增加优质内容供给,更好地服务用户。 1、达人建联:跟进业务同学需要的达人,负责达人引入、需求对接、日常关系维护; 2、社群运营:协助达人完成投稿相关工作,包括玩法沟通、热点趋势、合作规则透传等; 3、爆款打造:参与爆款玩法策划&透传,高效推达人合参与,打造跟拍爆款玩法&视频; 4、数据分析:通过数据分析与定性观察,提升玩法参与率、爆款视频数等。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、有达人运营/内容运营相关实习经历优先;对内容行业感兴趣者优先; 3、逻辑思维缜密,踏实心细,有较强的沟通表达及学习能力; 4、每周可实习4天及以上,实习期可持续至少3个月及以上。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    请耐心往下看!!! 公司是1995年成立的《合富辉煌集团》,在香港联交所上市:编号(HK0733),主要业务是:房地产销售,目前公司拥有员工近10000人。在售的一手楼盘业务累计覆盖约200个大中型城市,在广州:90%在售楼盘的销售都是咱们公司的同事。 [做什么] 可在一手楼盘销售:签认购,到访带看:额外奖励150元/天 也可在公司写字楼上班:电脑自动筛选有效客户:额外奖励20元/个> [我要谁] 1.年龄17-40岁(男/女不限,无学历/经验要求,都可招可教) 2.实习生,应届毕业生,找工作人士(只要你想赚钱有冲劲都给我来) [我给你] 底薪 3000-5000(具体面试谈)+提成 (32%-60%)+单笔提成现金奖+带客奖(200+/人)+团队奖+冲刺奖+开单奖 每月全勤业绩奖金小单6000元~12000元,大单16000元~48000元+ 每周末头单奖励现金1000元~6000元/次x8次+每日常工作量化奖励:筛选有效客20元/个+到访带看150元/天+ 免费带薪培训:1对1导师带教,师傅包教会(具体详情可发简历沟通哦) 【你可以] 公司高效升职机制: 销售代表→高级销售代表→营业主任→储备主管 基本上(7~9月升职加薪师傅+多30%薪资) 到营业主任,(10~12月升官发财,配车配秘书) 到储备主管,年薪60万~80万=送你宝马车(五险一金+欧洲10国渡假旅游) [我在哪] 广州番禺地铁(汉溪长隆)G出口,步行5分钟到公司《时代芳华里》A1栋 [亮点] 团队业绩最佳组别(年度和月度均排名第一)氛围好,组员多00后,活跃。 期待您的加入!!!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    公司成立于2008年,公司规模1000人以上,主营医药产品,包括国药OTC、滋补品、营养品、医疗器械等多个项目,集药品生产、销售、运营、服务为一体。通过线上互联网商城、线下实体药店、客户服务中心、电子挑宝医院,四位一体运营,属于大型医药连锁企业。公司具备一流管理团队、新型营销策略和专业培训师资队伍,打破传统营销模式,打造国内最强新媒体正规医药企业! 公司优势:公司提供精准客户资源,无需自己开发客户; 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利 发薪日:每个月15号,工资打卡发放。 【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户,不需要跑市场、陌拜,公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、精准客户,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单,签收率高; 3、专业培训,老带新+1对1指导,业务简单易上手 岗位要求: 1、年龄18—35岁,懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件; 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望; 首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶·~·~~ 福利待遇:带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间:朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,自由调休~ 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多。。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 参与项目的产品需求分析和规划; 2. 负责海外用户的活跃相关功能,监测用户行为数据,分析用户画像,参与制定策略,提高用户粘性; 3. 负责数据后台、功能服务后台、运营后台的搭建与优化,关注各项指标变化、反馈和归因; 4. 熟悉增长策略,了解各大社媒平台(Facebook、TikTok、Instagram、YouTube、Discord),能不断输出创意,推动逻辑,持续优化迭代; 5. 主动挖掘用户需求,推动协调各方资源,保证方案落地和目标达成。 【任职要求】 1. 有理想,学习能力强,对新事物好奇,并能坚持探索; 2. 对海外社媒、社区产品生态,有自己的理解; 3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够独立思考,分析和解决问题; 4. 具备英语语言能力; 5. 有海外留学经历的优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并完成签单 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、办公室上班,不需要跑外勤 任职要求 能承担工作压力和销售目标,强烈的团队精神; 1,公司专业获客渠道,所有端口费用公司出,保证每个员工可以到超越同行的2-3倍资源 2,入职前七天专业化培训,系统帮助小白业务员搭建业务 思维框架,七天后由老人一对一传帮带(传承-帮助-带练手 把手教),保证所有入职业务员可以在一个月内快速开单 3,快乐工作认真生活的工作氛围,同事之间良好的团队合作以及良性的竞争 薪资待遇 1、无责任底薪+业绩提成+激励奖金,公司严格按照国家相关法律政策,保障每位员工的各项权益和福利。公司提供项目提成分红、员工奖励等福利,保障员工工作的积极性与创造性; 2、入职3个月均薪6k+,优秀者可达1-2;薪资多劳多得, 上不封顶 3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训,提供专业系统的 职业培训,为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办 公氛围; 4、晋升机会:实习生可签订就业协议,表现优异者可转正。 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境(平均3个月有一次晋升机会)。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.起草分管班级的教学计划和教学内容; 2.负责主要教学工作,并做出标准的示范动作; 3.安排助理教练的工作; 4.与学员与家长沟通,主动发现问题及时解决; 5.协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究。 任职要求: 1.年龄范围20-28岁,能力优秀者可放宽; 2.男女不限(男教练身高172以上),大专及以上学历,可接受应届毕业生; 3.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 4.有爱心和责任心,认可和热爱体育运动优先录取。 5.体育院校毕业、专业教练、退伍军人或具备相关技能证书优先录用 福利待遇: 1.底薪+丰厚提成+高绩效奖金; 2.丰厚的业绩大奖(最新款球鞋&丰厚奖金&旅游等)+一对一培训(新人辅导制&球技培训&教学培训&职场发展培训)+15天带薪年假(带薪过年,不香吗?)+不定时的团建旅游+各种节日福利(春节、元宵、端午,中秋,教师节,圣诞元旦)+每月员工生日会(让你感受家的温暖)+每周的内部篮球交流赛+不定时的团队组织看比赛和聚餐。 3.专业完善的教练培训体系,更可以去总部参加市篮协提供的教练培训,让你拿到专业职教的教练资格证书。 4..每年团队团建,一年多次公司团建。让你在工作之余享受年轻激情的青春时光! 5.法定假日,超长年假,节日福利关怀。 工作地点:球馆(就近安排)和公司
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1)负责管理线上社群,了解用户需求并及时运营维护,营造社群氛围,增加用户粘性; 2)负责指导用户正确使用APP,根据学习效率数据给与学习上的指导,解答用户问题; 3)负责配合转化报名低阶或者高阶课程,完成团队协作和每月运营销售指标; 4)负责收集用户反馈,为运营效果、产品改进提供建议。 任职要求: 1)专科及以上学历,有教学辅导经验或社群运营经验者的优先; 2)熟练操作Excel,具备数据处理能力; 3)服务意识强,仔细耐心,亲和力佳; 4)抗压能力强,具备较强的目标感、责任心和服务、运营意识; 5)志愿长期从事互联网、教育、运营、市场职业发展规划方向 薪资待遇: 1、无责底薪+绩效提成=12k及以上 2、入职缴纳六险一金 4、客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 7、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶; 8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;
  • 13k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护粉笔公考抖音、视频号、B站等视频平台官方账号的日常更新; 2、策划抖音、视频号官号下的直播内容,负责抖店、视频号小店的管理; 3、分析账号调性,跟进账号、直播和店铺数据,提高粉丝量/播放量/互动量并产出爆款内容; 4、寻找联系公考领域KOL、KOC并维护长期合作。 任职要求: 1、能结合公考领域原创短视频和长视频,懂追热点,能写脚本,会自己剪辑; 2、有两年以上直播带货+视频平台运营经验,能独立操作抖店、视频号小店后台; 3、有视频平台资源、爆款作品经验者优先,了解或参加过公务员考试者优先; 4、本科及以上学历,北京坐班; 5、简历中请附作品。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海内外音乐内容中心的版权生态治理工作,通过搭建全面、准确、客观的治理指标和合理的识别与处置策略,包括但不仅限于事前预防、事中干预、事后追责等手段,防止或降低各类版权问题的发生; 2、深入了解音乐业务的履约场景和版权生态,维护围绕治理目标,不断挖掘恶意行为与特征,能够对数据表现进行解读、分析、评估,从而不断迭代策略和搭建平台化的治理系统; 3、协同技术、运营、BD、数据等多部门或团队,系统化落地产品方案,高效率高质量完成产品交付,持续跟踪治理效果。 职位要求: 1、有过内容生态治理、版权管理、风控策略相关工作经验优先考虑; 2、具备完整全面的国内外音乐产业及版权相关的知识结构,熟悉常见的音乐版权概念和应用形式,了解海内外重要的版权方和版权机构,对海内外不同音乐市场特性有深入了解者,优先考虑; 3、有直接的合同管理、客户管理系统、风控引擎、财务系统等领域的项目经验,有系统级平台核心模块的需求方案设计与推进经验者,优先考虑; 4、英文精通,可作为日常工作语言。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.寿险渠道业务推动,达成所负责片区业务目标; 2.辅导训练(产品培训); 3.业务拓展; 4.续期业务推动及专业支持; 5.产品咨询及展业支持。 任职要求 1.本科及以上学历,保险金融类、市场营销类、医学健康类专业优先考虑; 2.有3-5年寿险渠道相关工作经验; 3.具备良好的沟通表达能力、目标感强,抗压性强。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 负责长春美团优选社区业务 1.通过电话、上门拜访等方式寻找新团长。 2.维护和运营老团,促进销售额和客户增长。 3.协助上级制定相关策略和目标,并完成相关业绩指标。 4.反馈市场信息和竞争动态,提供合理建议。 岗位基本需求 1.大专科及以上学历 2.一定的销售经验 3.较强的沟通能力和人际交往能力 4.具备团队合作精神,抗压能力强 岗位亮点 1.可以快速学习销售和商品新知识,提升自身能力 2.培训机制和晋升发展机制完善 3.期待你和业务一起快速发展进步 其他补充信息 销售和运营二合一岗位
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话与客户进行外呼沟通,发现潜在客户,促进客户转化; 2、配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3、熟悉公司业务,为客户提供专业服务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融行业经验或呼叫中心外呼工作经验; 2、 流利的英语口语,友好、自信、甜美的声音,具有良好的沟通、表达和记录能力; 3、能够快速理解、适应和灵活运用相关规则,快速迭代更新; 4、热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门产品的用户界面设计(主C端、偏视觉),能够充分理解需求,输出符合产品定位和用户需求的高质量设计方案; 2、负责设计分析和研究,深度参与风格定位,做出合理的设计表达,遵循UI设计方法、规范和流程,确保良好的用户体验; 3、评估现有产品设计问题,提出优化方案并推进落地,持续提升用户体验;参与规范制定与维护,确保视觉和体验的一致性; 4、与产品紧密协作,从设计、体验角度提供专业建议和创意构思;与开发团队高效配合,解决实现问题,确保落地效果; 5、总结和优化设计方法及工作流程,积极分享设计经验,与团队一起不断提升专业能力及效率; 岗位要求: 1、本科及以上学历,美术、动画、设计等相关专业优先 2、2年以上互联网行业产品设计经验,具备较高的审美,有扎实的UI设计基础,熟练运用相关设计方法;对设计理论有认知,能专业的表达设计理念与思路;能够利用AIGC产出高质量作品,或优秀动效、插画、3D设计作品优先。 3、了解产品用户体验设计的相关流程与方法,包括用户研究、可用性测试等; 4、重视设计及体验细节,具备较强的设计思维、逻辑思维和用戶同理心,以追求好的用户体验为己任; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,富有工作激情和创新欲望;对视觉和体验有极致追求,能够长期、自驱的学习提升。
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