• 人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 把控品牌输出文案;包括品牌定位、品牌策略、slogan,演讲宣发等传播文案,营销话术等。IP 打造策划、策略及短视频剧本、文案编辑、视频剪辑。熟练的英文写作能力,有长期驻外经验优先。 工作内容: 1、 符合企业的文案创作,包括不限于slogan,品牌故事,产品材料、软文、销售售后资料撰写等。 2、 企业宣传片等脚本策划,IP 打造策略、操盘;短视频策划、编剧,完成视频剪辑等后期工作。 3、 利用线上线下营销活动,完成集客及基于企业微信粉丝群建立,及运维管理。 4、 协同设计完成官方平台、媒体自媒体、海内外社交平台等账号内容编辑及运营。 5、 英文文案输出,英文材料准确翻译为加分项。 6、 市场部其他工作支持。 任职要求: 1、 优先海外本科及以上学历,新闻学/ 传播学/ 广告学/ 语言类相关专业等。 2、 5年以上工作经验,优秀文学素养及文字驾驭能力,有TikTok 等海外社交平台账号运营,国际广告公司、影视拍摄、MCN、短视频创作团队经验优先。可独立完成策划及文案工作,利用文字力量塑造并巩固品牌形象,传递品牌的独特价值观和深远理念。 3、 深谙市场和消费者心理,能够打造富有艺术感,且渗透目标受众心智的文案作品。并协助公司整体业务,进行有效线上线下营销策划。 4、 出色编辑、编剧能力,可以有节奏进行阶段性营销/热点传播事件/话题,充分激发舆论参与度,形成金句及记忆点留存,最终完成心智口碑渗透及转化。 5、 与其他部门保持同频,确保高效、准确、契合的内容输出。时刻不忘企业核心价值关,并以此打造整体企业文化氛围。 6、熟练的英语工作能力,可进行英文文案产出,海外生活工作经历优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有微博等新媒体运营工作经验,中文、广告、新闻等相关专业; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、完成国内游戏相关各大新媒体及论坛内容更新,日常维护与用户管理工作;(如Taptap,抖音、好游快爆、B站、微博等); 2、对接各大媒体平台,在游戏不同阶段,能够制定相应的推广计划; 3、从游戏推广角度出发,对接完善推广素材,包括但不限于海报、推文、创意视频等形式; 4、对新媒体阶段性推广工作进行数据总结,优化游戏自媒体推广策略; 5、维护和挖掘社区平台优质用户,保证优质用户群体的留存、扩大和转换; 6. 监控和搜集平台上玩家反馈的问题,并主动跟进和解决。 职位要求: 1. 热爱游戏和游戏行业,有较强的游戏推广数据敏感性; 2、热爱新媒体运营工作,熟悉游戏相关的新媒体平台,思维活跃,对移动互联网发展潮流高度关注,有创新思维; 3、具备一定游戏新媒体运营经验,有Taptap,抖音等游戏官方账号运营经验者优先; 4、具备优秀的文字功底,善于策划线上推广活动,善于把握网民的阅读喜好,寻找关注热点; 5、具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力; 6、英语CET四级以上。
  • 13k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护粉笔公考抖音、视频号、B站等视频平台官方账号的日常更新; 2、策划抖音、视频号官号下的直播内容,负责抖店、视频号小店的管理; 3、分析账号调性,跟进账号、直播和店铺数据,提高粉丝量/播放量/互动量并产出爆款内容; 4、寻找联系公考领域KOL、KOC并维护长期合作。 任职要求: 1、能结合公考领域原创短视频和长视频,懂追热点,能写脚本,会自己剪辑; 2、有两年以上直播带货+视频平台运营经验,能独立操作抖店、视频号小店后台; 3、有视频平台资源、爆款作品经验者优先,了解或参加过公务员考试者优先; 4、本科及以上学历,北京坐班; 5、简历中请附作品。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    不追求流量,更在乎留量。你生产的不是文案,而是让银行人爱上工作的方案! 需要你做的事: 1、负责公众号、视频号、微信朋友圈、社群的内容编辑; 2、能将财经热点、金融知识转化为银行人爱用的投教文案; 3、把理财营销达人的成功案例整容成“毛片级”收藏物。 4、创作产品招募文案,包括但不限于图文、视频等; 我们希望你: 1、热爱文字,更热爱文字背后的普通人; 2、擅长文字表达、编辑,能从文字工作中找到心流; 3、爱读书、爱读书,超爱读书; 4、逻辑控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、对新媒体(公众号、视频号、小红书等)运营有独到见解; 2、如果能略懂金融理财知识(比如基金、保险等),那最好了; 3、担心经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,那就先从助理开始吧; 4、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责小红书、微信公众号官方账号的内容策划、创作和运营; 2、负责小红书员工矩阵账号内容的策划、内部创作者的招募与运营; 3、负责小红书、微信公众号等社媒渠道品牌传播内容的分发、品牌/效果广告的投放。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年及以上小红书或公众号运营经验,有过新媒体账号成功运营案例加分; 2、内容感觉敏锐,具备优秀的行业市场判断及分析能力,能够根据市场需求及热点话题进行优势题材创作; 3、文案能力好,熟悉内容平台运营规则,有相关运营经验优先; 4、良好的沟通协调能力、责任心和自驱力强,有一定抗压能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【 岗位职责】 1. 负责制定公司新媒体运营策略与计划; 2. 负责公司网站、自媒体账号的日常运营,持续输出高质量营销内容; 3. 负责新媒体运营数据的统计分析和优化。 【 任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上新媒体运营经验,AI、大数据行业优先; 2. 有较强的文案和策划能力,熟悉新媒体运营的各种玩法; 3. 思维活跃,认真负责,善于沟通。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责新浪新闻官方微博账号矩阵运营,挖掘热点内容,运营热搜话题,对传播效果负责; 2、监控及挖掘全网热点,即时响应并跟进重大突发事件,对账号影响力负责; 3、参与话题活动策划及运营,对接相关业务团队、媒体机构及kol。 任职要求: 1、新闻传播相关专业优先,具备1-3年新闻传播行业从业经验优先,优秀应届生亦可; 2、微博、B站、抖音等社交平台深度用户,有微博账号运营经验、熟悉微博热搜玩法优先; 3、学习能力强,文案功底好,有数据分析或产品运营经验;结果导向,善于思考及总结工作方法。 *该岗位为排班制,分早晚班,周末及节假日有倒班,介意勿投递
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责规划内容方向及内容产出计划。 2、策划并撰写科普内容,将专业的营养、健康类知识以通俗易懂的语言制作成科普视频及文章,保证内容的可读性。 3、深入了解目标用户群体的需求和偏好,结合内容浏览量、照护师反馈等数据,持续优化内容方向和运营策略。 4、完成文案输出相关工作,包括但不限于活动文案、宣传文案、新闻通稿、产品图文包装等工作。 5、协助项目运营工作,如项目协调、调研等。 任职要求: 1、有营养、医学类科普工作经验者优先; 2、沟通能力强,迅速融入团队文化,跨部门协作自如;
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    新媒体运营经理(美国/留学)JD 职务内容: ·运营公司新媒体账号,针对美国留学群体进行引流 ·完成针对不同平台的区别化运营目标 ·能够带领其他同事分析整理竞品账号/内容并且加以提炼 职务要求: ·了解美国的签证体系,知道不同签证的需求和条件,如CPT/OPT/H1B/O1 ·了解基本的生成AI工具,设置模版等提升工作效率 ·熟悉主流的新媒体以及北美论坛玩法,如小红书/一亩三分地这种代表性的留学群体聚聚区 ·懂引流,会引流,会投放 ·至少1年以上相关经验
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚跨境电商新媒体运营工作,结合业务目标,为品牌传播和获客负责; 2、负责新媒体平台的内容制作与运营传播,能够通过直播、短视频、深度文章等提升品牌知名度,增加用户量和用户粘性; 3、结合业务重点宣发专题,策划B端营销活动,放大品牌声量和行业影响力; 4、根据运营情况定期监测和分析运营数据,关注门户各流转环节的数据漏斗追踪和分析,提供有效洞察和优化手段促进招商和运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上新媒体营销运营相关经验,有ToB品牌官方账号运营经验者优先; 2、深入了解电商业态,具备商家的视角和洞察,对B端招商逻辑有深入理解; 3、选题能力强,具备出色的创意和写作能力,能制作具有传播力的内容; 4、具备良好的数据分析能力,有投流、推广、达人合作经验; 5、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    1.负责公司的市场营销与推广工作,提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑,保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略,提升用户粘性和活跃度,推动业务发展。 4.对市场动态,竞品动态进行跟踪研究,提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验,有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底,能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台,有短视频剪辑能力,熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 注:应聘时请附带您的作品或案例,包括但不限于文案、短视频等。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护; 2、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等; 3、审核协作团队提供的图文,并进行再加工优化,持续打造用户喜爱的内容; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 深度参与集度的招聘宣传工作,主要负责招聘侧新媒体渠道运营,负责新媒体渠道的内容规划、生产和传播,为效果负责; 制定招聘类新媒体渠道的内容、形式及传播计划,根据招聘重要节点,行业热点等打造爆款内容; 发掘各业务的招聘宣传需求,有效与不同需求方沟通并完成相关内容生产,合理安排排期; 负责招聘侧的素材设计、视频策划、拍摄、剪辑等任务; 联动内部其他宣传渠道,关注行业及垂类领域的优秀宣传案例,积极探索新的传播及运营模式。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上学历 Experience: 经验: 本科及以上学历,2-5年雇主品牌宣传相关内容策划或渠道运营经验,能够准确地理解招聘需求,并将招聘需求和品牌宣传进行有效结合; 有新媒体渠道运营经验,熟悉各新媒体渠道的运营方式及玩法 有过宣传物料设计、视频策划/拍摄/剪辑经验更佳 Competencies: 能力: · 创意能力、文案能力强,具备出色的内容策划及输出能力 · 跨团队沟通与协同能力,能够与不同需求方或承接方形成良好的合作关系 · 视野开阔,优秀的学习能力,能够快速捕捉了解各类热点并生产内容 · 一定的抗压能力,能够适应快速的工作节奏,享受内容创作带来的成就感