职位职责： 1、挖掘平台内/外优质创作者，提升平台创作者粘性/活跃度，满足平台运营需求； 2、策划生产二次元内容，把控制作和内容质量； 3、落地线上下活动和传播，追踪并分析业务数据指标，能有效的推动数据结论的落地； 4、挖掘内容新趋势，规模化提升内容供给和消费规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网/传统媒体市场经验优先； 2、根据策略/用户内容等不同方向，有对应经验及资源有限，如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等； 3、ACG重度爱好者，对二次元具备高敏感度与判断力，熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态； 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力，责任心强，具有团队合作意识。

按照稿件支付薪资 岗位职责： -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制，根据业务需求和故事内容，独立绘制角色、场景插画，输出高品质的美术作品； -根据项目文案与策划需求，独立进行角色二创设计，包括服饰、妆造等； -与运营策划协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、具有创新意识与能力，对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对当下流行风格较为敏锐，能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品； 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑； 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

职位职责： 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区，负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略，包括市场调研、品牌推广、活动策划等，以提升项目在当地市场的知名度和市场份额； 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况，结合公司的业务目标和产品特点，制定针对性的营销方案，并确保方案的有效实施和不断优化； 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标，组织策划营销活动并执行，确保活动的顺利开展和达到预期效果，同时对活动效果进行评估和分析，为后续活动提供经验参考； 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标，根据数据分析结果调整营销策略和方案，以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深二次元游戏玩家，对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解，对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解，对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知； 4、熟练掌握日语/韩语，熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力，有较强的创新意识和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境和工作压力； 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法，有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责贝壳找房二手业主端产品规划和设计 2. 深入理解业主在二手售房过程中的痛点，抽象和提炼后以系统方式解决 3. 与合作团队紧密配合，推动产品在各场景落地，及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格： 1. 3 年及以上产品经验，需要有 B 端经验，同时有 C 端或用户体验相关的产品经验加分 2. 有强烈的用户导向意识，能从用户视角进行产品研究、分析和评估 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力

工作职责： 1. 负责贝壳找房面向二手急售业主的增值服务产品规划和设计 2. 深入理解急售业主在卖得快、好服务 2 方面的诉求，并持续迭代产品，以提升服务的规模和效率 3. 与合作团队紧密配合，推动产品在各场景落地，及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格： 1. 3 年及以上产品经验，有策略产品或产品运营经验加分 2. 逻辑思维能力强，有较强的数据分析能力和平台化产品思维，能基于数据输出产品洞察，快速验证和迭代 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力

任职要求 1.熟悉逆向工程基本原理 2.熟悉OD/WINDBG/IDA/R2等反编译或调试分析工具 3.至少掌握一门Go/Java/C#/Python/php/C等编程语言，有一定的开发经验 4.熟练阅读和理解反汇编代码 5、对windows系统有深刻的了解 5.对CTF有一定的了解 加分项 1.熟悉CTF、在CTF赛事中取得过较优成绩或有较高热情 2.有二进制漏洞挖掘，固件逆向分析实践经验 3.Fuzzing/符号执行经验 3.对IOT安全有一定的了解 4.有前后端相关语言使用经验，有开发经验

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3100元/月 社保类型： 六险二金 提成方式：各种方案 奖金补贴：绩效奖金、过节加薪，生日礼金，六一儿童节针对有一孩 100，二孩200等。过年过节补贴约2000元。 ①工作地点： 合肥市蜀山区怀宁路平安大厦20楼 ②岗位描述： - 8：30-12：00/14：00-19：00。 - 负责系统库内客户的续期收费。 - 通过企微做好关系建联，助力续期收费。 - 及时跟进并解决客户关于续保的疑问。 - 定期向客户发送续保提醒，并协助完成续保手续。 ③福利待遇： - 无责底薪+基本法绩效提成+各种方案，月均6000+，月入过万。 - 提供专业培训上手很快，职场氛围好，利益透明简单。 - 标准工时制，办公室坐班无外勤，双休法休带薪各种休。 - 非外包，签合同即买六险一金，还有企业年金自由选择。 - 公司提供平台和资源助力你晋升，优秀的人有施展之地。 ④任职要求： - 大专及以上学历。 - 工作一年及以上。 - 年龄35周岁以下。 - 求稳定长期者优

对二手车感兴趣的朋友进来聊！(高薪+高分成+客户供给系统+完善培养发展体系+强大公司资源+高速发展机遇) 目前本公司在合肥属于头部二手车企业 展厅面积一万五千平 修理厂 食堂 健身中心 超市等等基础设施 库存车辆600多台，销售团队强大 培训体系完善 分成收益高 发展速度快 非常欢迎喜欢汽车的朋友加入我们！ 我们的优势： 1.公司规模：目前在包河有属于最大的展厅之一，共2万多平方，从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量！ 2.成长体系：公司针对新人有完善的行业知识培养体系,传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧！让年轻人在我们这里可以学到一技之长！ 3.客户系统：公司跟上时代组建了自己的信息推广传媒公司，每天都会有精准客户资源提供给小伙伴们进行跟踪孵化！ 4.新人扶持：VIP客户辅助开单成交体系，安排销售经理手把手扶持开单，全程又销售经理辅助交谈孵化 新人完全不用担心前期的收益问题 5.晋升路线：公司有完善晋升岗位路线,我们发展需要人才，只要你肯努力，在我们这里都可以获取丰厚的回报 6.售后体系：完善的质保-保险-贷款-过户和售后一条龙服务体系帮助你解决客户的后顾之忧！ 我们打造的是一个二手车从业人员的尽情发挥的平台，让新人成交在我们这里不再成为难题！ 福利待遇： 1.公司主做20万以上的中高端车型，利润空间10%-15% 最高拿到车辆销售净利润的70%！而这是目前安徽省内没有哪家汽车公司能给到的收益！ 2.加入核心销售团队后给予5000-8000元的底薪+销售分成+五险+团队分红，让你在收入方面也会远远高于同行业最高水平！ 3.工作环境优越，有中央空调，公司食堂提供丰富的午餐茶水，冬暖夏凉 4.上班时间早九晚五 不加班 单休 可调休 法定节假日正常休 逢年过节礼品福利 团建 年终奖！ 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创新型创业基地，公司目前拥有总计15000余平的综合性二手车展厅，车辆计600余台 现团队成员总计100余人 接下来我们会在短时间内迅速扩大规模 走出安徽面向全国 公司有着完善的行业知识培训机制 让每个想在二手车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创，共享，共筑，共赢的经营理念 为客户提供优质的车辆资源，欢迎喜欢汽车的小伙本加入我们的团队，未来可期！

你只负责租房 不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡之后的时间自己安排！ 不是中介，不是中介，不是中介。重要的事说三遍。 还等啥呢？快来体验当包租公（婆）的快乐~~ 【任职要求】 1年龄：18到35岁，活泼开朗，交流无障碍，有团队意识。 2.接受小白、应届生。没有学历和经验的要求。 3,工作内容简单，易上手，入职有师傅带。 【工作时间】：照九晚六，月休4天，可自行安排。工作自由，不坐班！下班不用打卡。法定节假日休！7小时工作制，很轻松。 【公司福利） 带薪年假，每个月不定时聚餐团建，小活动很多，大活动不断，节假日礼物、红包福利等。 还等啥呢，莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天．都不如你来我们公司和我聊聊天！

岗位职责： 1、客户建联：按照行业或经营特性，与使用探迹产品的付费客户建立联系，和客户关键决策层建立长期稳定的客户关系； 2、客户服务：为客户提供系统的应用配置和使用培训，帮助客户的销售管理层和销售人员顺利掌握探迹产品的使用方法； 3、客户运营：针对客户的经营业务，主动建议和推荐使用方案，提升客户对产品的使用能力从而提升经营业绩； 4、梳理客户需求：分析用户行为数据，聆听客户意见，搜集反馈，研究用户心理和使用习惯，对客户需求进行挖掘，为销售、市场和产品的同事提供建议； 5、客户成功：提升付费客户的使用满意度和续约率；引导客户需求并识别二次销售机会，为公司创造新的利润点。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验；有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 具体良好的思维能力，做事有条理，逻辑思维强； 3、良好的客户服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、以结果为导向，有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练运用Office办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力； 6、对互联网、软件行业有一定了解，热爱互联网，能够适应公司发展节奏。

车型:红旗EQM5电车，充电1-2毛公里充电，比亚迪混动持有C1C2 B1B2驾驶证均可 1、工作内容:我出车，你出人，合作双赢，你负责接送平台派单乘客，将乘客送到目的地(不认识路没关系，全程按照导航走)! 2、工作时间:时间自由，每天时间自行安排，多劳多得! 3、薪资待遇:与公司签订《合作协议》，每月到手收入不低于8000，常规入职司机平均每天400-800,月收入12000以上! 4、平台奖励高，公司不抽费用，可注册高德，滴滴，阳光等 5、任职要求:无酒驾、醉驾、毒驾经历，无重大犯罪记录!

一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准，设计课件、教案、同步练习等资料，为公司提供高质量的学科教学备课资源，如课件PPT、教案、同步练习等； 2.有一定的资源整理能力，能根据阶段性教学要求，整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验，学校在职或有教学经验者优先，有教师资格证者优先； 2.了解小初高教育，擅长小初高课程中的任一门科目，精通所授学科各版本教材优先； 3.熟练使用相关办公软件，如Word, Excel，PPT等； 4.热爱教育行业，工作认真负责，具有较强的学习能力和创新能力； 四、工作时间及地点 弹性办公，根据自己的时间安排在线工作，不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入，有意者请投递简历后详聊。

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

【薪资详情】 ·薪资范围:13000-25000元/月 ·底薪:2500-10000元/月 ·提成方式:按单提成;业绩提成 ·奖金补贴:年终奖·绩效奖金 ·试用薪资:5500元/月 【职位详情】 一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 人人都想出人头地，而你的出路又在哪里?当然在我们这里啦!OK往下看 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门 店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大干努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高 级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休4天，带薪年假! 地址:武汉市东湖新技术开发区关山村金地·雄楚1号五期C3、C4幢1层6商 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训