工作职责: 1、根据学校总体工作要求开发搭建英语课程体系，制定并执行学校教学管理计划； 2、管理、培训英语老师； 3、组织实施学校的教学检查，教学评估，监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核； 4、负责学科的课程教学计划安排，负责本科学员约课工作的管理； 5、掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定个性化辅导计划与学习方案； 6、因材施教，发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 7、 监控和评估教学质量，提供专业发展建议，促进教师教学技能的提升,将新的教学方法和理念融入学科教学中； 8、需要完成部分课程的授课工作； 9、 完成有助于学校发展的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语语言文学或教育学专业，英语专业四级，持有教师资格证； 2、3年以上的英语教学经验，具有一定的教学管理经验者优先； 3、熟悉剑桥体系英语及校内英语教学大纲和课程标准，了解学生的学习心理和特点； 4、熟练掌握学生管理及家校沟通技能； 5、教育改革和教学创新有热情，有责任心和学习力，团队协作意识和抗压能力强。 6、责任心强； 上班时间： 周中：14:00——20:00 周末：10:00——19:30 周一，二休息 注：学校可出资培养考取 剑桥考官证书

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

 岗位职责： 1、负责校区师资团队的日常管理，包括中外籍教师的招聘、培训、排课、评级和考核等工作； 2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的实施； 3、统筹校区教案及教学计划制定、教学资源库、教学体系更新完善建设等工作； 4、定期组织校区教师磨课，不断提高教学水平； 5、根据需求组织校区教师及学员参加竞赛、考级、汇演、等教学展示活动。 任职要求： 1、大专以上学历，教育类相关专业，至少两年以上教学工作经验，熟悉教学工作流程； 2、熟悉国际学校课程体系以及标化课程； 3、具备较强的综合管理和协调能力，有较强的团队意识； 4、热爱教育事业，熟悉儿童生理、心理发展特点。 5、英语可作为工作语言 我们将为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险、双休、带薪年假、孩子免费报读等员工福利； 3、下午茶、定期拓展活动等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境。

岗位关键职责：按照校区教学目标，完成消课任务和提升学员服务 ▼ 在这里，你负责： 1、负责教学及管理工作，跟家长进行沟通； 2、监督教师的教学和服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平； 3、根据教学计划和目标，完成消课任务，保障学员出勤率； 4、负责协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有顾问式销售工作经验，教育行业者优先； 3.具备出色的沟通表达能力、人际交往能力等，较强的应变性和处理各种突发问题的能力； ▼ 进这里，你将得到： 靠谱的福利待遇：国家标准五险一金统统有，同行业高标准绩效和奖金，阿猫阿狗一起养，不定期的大咖专家交流分享和专业培训及以吃喝玩乐名义团建和出国研学机会； 理想的工作环境：这里是创客开放式的工作空间，团队快乐而温暖，工作氛围轻松愉悦，与这群优秀的年轻人做一件有趣的事情，还有什么比这更酷的； 无限的发展平台：这里没有墨守成规，没有按部就班，没有条条框框，只要你内心足够强大，只要你敢想敢做敢担当，我们就敢给你机会！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 齿轮梨创学院（GEAR&PEAR） 国内领先的青少年STEM+创客教育机构，致力于青少年综合素质与核心素养提升，团队成员来自国内外影响力高校或500强企业及相关专业领域。 齿轮梨先后荣获"中国知名素质教育品牌“、“腾讯年度科技领先教育品牌”、“CCIEA中国优秀创造教育体系”、“深圳南山文化科技新锐企业TOP30”等荣誉。获得欧洲航天局Moon Camp一等奖，作为中国代表队受邀与国际宇航员对话。 齿轮梨创新教育理念受到中国网、人民网、凤凰网、腾讯、新浪、搜狐、网易、今日头条等多家知名权威媒体报道。

岗位职责辅导高年级作业岗位要求本科以上学历普通话标准有高年级辅导经验有教师资格证

负责青少年steam科技教育教学组织、策划

课程监督教学质量 定期点评教师上课状况 定期研发个科目教学内容 组织教研活动

工作内容： 1、检查指导月计划、教案、回合记录、课程质量等教学管理工作 2、看课指导、带新老师 3、新学员评估咨询 4、家长沟通维护 5、完善教学管理体系 6、配合与专业相关的其他事项您需要具备: 1、5年以上特殊教育从业经验 2、具备教学主管或督导经验 3、沟通能力强，思维灵活 4、有教师资格证、孤独症上岗证优先 5、有BCBA、BCABA等方面证书优先

我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、全面负责校区推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作； 2、统计、分析校区数据，制定发展计划，达成目标； 3、组建和优化团队，培养优秀的中层管理及基层员工； 4、负责教师管理和维护，安排合适课程； 5、解决校区运营中的问题和突发情况； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历，2年以上教育行业管理经验优先； 2、了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 3、具备目标管理意识，有责任心和使命感，能够承受压力； 4、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件； 【你能得到的surprise】 1、基本工资 + 校区分红 + 年终分红； 2、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 3、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户； 4、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间： 运营管理线：校区主管→片区总监→城市负责人→区域负责人； 总部管理线：校区主管→总部教务经理→总部教务总监→K12项目负责人； 5、在上海各区共有20家校区，可根据情况安排工作地址；

任职要求： 1.有日本留学/工作经验者优先 2.有3-5年日语教学经验，有商务口语等高级日语经验 3.有团队管理经验，进来后可直接带团队 4.有从0-1搭建教学体系者优先 工作内容 1.体系迭代：负责整个赴日IT课程的教学体系迭代，完成教学标准化 2. 团队管理：搭建讲师团队及助教服务团队并进行管理 3.质量把控：负责相关课程的教学质量把控及教学方案调整 4.学员管理：带领团队针对学员提供良好的教学服务 4.教研教学：为了确立日语教学的标准，需要自己参与教研教学并总结经验，后续逐渐规范讲师的教学工作 福利待遇：入职缴纳五险一金 、有年终奖 、季度奖、双休

本艺术中心为广电传媒集团下属广电少儿艺术团指定艺术培训机构，拥有资深的师资以及各种大型的活动展演平台。现诚招一名教务主管兼课程顾问，要求：乐观、开朗、好学上进、善于沟通，有爱心有耐心，有较强的策划能力、组织能力及执行力，熟练word、excel及ppt使用，有一定的文字编辑水平（懂公众号编辑或视频号运营者优先），有一定的音乐基础优先，能协助做好本中心的课程开设规划、招生运营以及学员的教学管理、活动组织、活动策划，能及时做好与学员家长的反馈与沟通。上班时间：跟随机构课程安排，周六日上班，平日有一天完整休息，其余时间多为下午15:30-20:30上班即可（如有特殊情况可进行协商调休）。有年底分红，表现优异、工作能力突出者还可获得公司股权。有培训机构相关工作经验者优先，薪金可面议。

岗位职责： 1、了解并熟知专业人才培养方案，进行升学服务相关工作要素提炼； 2、负责对确定的升学服务业务进行拆解落实，包含场地选择、宣讲、巡查等工作； 3、负责中职项目兼职教师招聘及管理工作； 4、负责中职项目实训室建设； 5、管理中心总监安排的其他工作； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，有C证能熟练驾驶； 2、有K12行业经验者优先考虑； 3、认同企业文化和价值观，有较强的执行力、组织协调能力；

1.协助教学总监，负责政治、历史、地理三个学科组的日常管理，涵盖老师招聘与培训、在职教师职业发展、自研教材编写等。 2.自身是政治、历史、地理三门科目的某一科目的任课老师，具有至少3年的一线教师工作经历，了解教培行业老师群体特点，以便更好投入工作。 3.具有2年左右的团队管理经验，管理半径在15人左右，对于团队管理有自己的体会和见解，有自己独特的方法论。 4.对于教培行业充满热带，立志深耕于教培行业，希望在教培行业有更大的发展。 5.具有较强的进取意识，心态积极阳光，把每一次的艰巨任务当作提升自己业务能力的重要机会，抗压能力强，不轻言放弃，认同“只要想办法、肯定有办法”。 6.具有较强的终身学习习惯，乐于学习和研究教培行业的相关趋势和产品，有较强的产品思维，愿意创造性开展工作，不做“工具人”。

工作职责 Responsibilities： 1、负责校区整体教学、教研工作； 2、负责校区中教、外教的管理； 3、负责对校区中教、外教的培训、考核与评估工作； 4、负责校区内教学质量的指导把控，提升教学方法，学员学习效果展示及外化； 5、负责校区教学、教务管理体系的实施与落实； 6、负责把控校区会员的续费及升学工作； 7、负责校区各项活动的组织，家校互动的沟通工作； 8、配合其他部门进行市场及招生工作等。 
 职位要求Requirements： 1、本科以上学历； 2、有英语教师资格证书； 3、流利的英语听说读写能力,可与外教无障碍沟通，发音标准； 4、英语等相关专业毕业,英语八级优先； 5、有热情，有爱心，热爱少儿英语教育事业； 6、有4-5年少儿英语教学经验，3年以上教师团队管理经验； 7、具有优秀的人际关系处理能力，具备优秀的领导能力及管理能力； 8、有英语培训机构经验者优先考虑。

岗位要求： 1.有婴幼儿托育经验， 2.负责课程的编排； 3.具备良好的沟通技巧、学习能力、富有团队精神； 4.热情、喜欢孩子、有爱心、有亲和力；