职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先；适应跨文化的沟通工作环境，有良好英语口语能力者优先； 2、对服饰服配行业有一定理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向。

职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先；适应跨文化的沟通工作环境，有良好英语口语能力者优先； 2、对服饰服配行业有一定理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

【岗位职责】 1、 负责企业内部平台型系统的建设，例如：工单系统、智能客服系统、知识库系统、权限管理平台等； 2、负责承接多个业务方提出的业务需求，负责需求调研、方案设计、研发项目管理、产品运营等； 3、负责基于业务需求做通用能力设计，增强平台型系统的通用性和扩展性； 【任职资格】 1、本科以上学历，5到8年产品经理工作经验； 2、有产品Owner意识，对需求把控、方案设计、项目管理、产品运营有深刻的理解； 3、有很强的逻辑思维能力，有平台产品思维，善于抽象设计通用功能； 4、有客户服务意识，沟通表达能力、推动力、执行力强； 5、有HR领域，尤其是SSC业务经验者优先； 6、有平台型产品设计经验者优先；

1.年龄18一45岁，身体健康; 2.能熟练使用智能手机，会使用导航; 3.无案底。 [福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上打包直接走。每次可带走4-7单,每天保底单量40单以上,多劳多得!!! 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型超市配送。正常干门店平均每天了60-70单,系统派单不用抢，一天能努力干赚个250-350元没问题，1个月较少7000-8000元，第二个月人均8000-9000元，干的好都是1万~1.5万! [经营模式] 线上电商+线下门店+驻店配送 [配送范围] 3公里内配送，配送员范围小，固定门店取货一点对多点(同方向订单4-6单),方便快捷，配送效率高。 [配送货物] 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等生活用品及食品，小件商品。 [取单模式] 系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单 【上班时间】 正常门店上下班时间。无单量时可自行休息。 【招聘条件】 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康 2.系统随机自由派单，无人督促，轻松自由。

爆单配送员配车 1.年龄18一45岁，身体健康; 2.能熟练使用智能手机，会使用导航; 3.无案底。 [福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公 里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上打包直接 走。每次可带走4-7单,每天保底单量40单以上,多劳多 得!!! 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型超市配送。 5.按单计算6.5元-8元/单+保底+奖励。 正常干门店平均每天了60-70单,系统派单不用抢，一天 能努力干赚个250-350元没问题，1个月较少7000-8000 元，第二个月人均8000-9000元，干的好都是1万~1.5万! [经营模式]线上电商+线下门店+驻店配送 [配送范围]3公里内配送，配送员范围小，固定门店取货 一点对多点(同方向订单4-6单),方便快捷，配送效率高。 [配送货物]生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等 生活用品及食品，小件商品。 [取单模式]系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统 优化派单，每趟8-20单 (上班时间)正常门店上下班时间。无单量时可自行休息。

急招外卖骑手送餐员!！！站点直招骑手，无任何押金，0元入职！提供电动车 装备 宿舍 饭堂。均可安排。过来入职可报销健康证费用，可预支工资。 1.可根据你的位置就近安排站点工作！当天可安排入职跑单。 2.可安排车辆、吃、住等!协助解决生活困难等！ 3.可给予分配单量较多的站点！ 4.工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比! 5. 入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的，安心赚钱！ 工作时间：可自由选择班次，实际有效工作6.5个小时左右，工作较自由。弹性制时间。 工作要求：男女不限，身体健康，无犯罪记录、会骑电动车，会使用智能手机； 如果您没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，全程免费培训，有老骑手一对一教带。 【薪资待遇】： 底薪+提成+单量工资+好评奖劢+工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖＋优秀员工奖＋距离补贴＋大额订单补贴＋加班补贴＋夏季高温补贴＋暖冬补贴＋高峰补贴＋五星好评奖励。正常7000-7500，努力干8000-9000；拼命干12000 上不封頂。工作地点：惠城区麦地，西湖，龙丰，江北，三栋，仲恺。惠阳区淡水，大亚湾，都可就近安排。 想要赚钱就加入我们美团大家庭吧！

【招聘职位】招送餐员，面试通过次日即可上岗。  【工作亮点】系统自动派单，根据入职时间，优先安排单量多的站点。多劳多得，午晚高峰正常跑7000-8000+，白天加班跑9000-10000+，夜宵拼命跑12000-15000+  【工作地点】全西安就近安排站点  【工作时间】9：00-14：00 17：00-21：00  ，月休假4天，可调休，可请假、多劳多得、时间自由分配。  【工资待遇】：底薪2500-3300，平均每天40-60单，最高可达80单左右 ，每单6-12元，单量提成+福利津贴（距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等）+奖。  【福利待遇】：公司提供车，提供住宿，入职办理保险。  【岗位职责】：负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送，不会有老骑手教。  【升职空间】  骑手——队长——运营——站长——城市经理！  给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！  大专及以上学历也可以直接应聘储备干部！  面试合格当天办理入职，直接电话联系优先安排面试！  任职资格：  1.年龄18-50岁，男女不限，学历不限。  2.没有犯罪记录。  3.会骑电动车、熟练使用手机APP软件。  4.身体健康，能办理健康证（可入职后办理）

直聘无套路，月综合收入8K/9.5K，上班时间早10点到中午2点，下午5点到9点 2.公司提供住宿和配车，保底5000，单价5/8元 3.负责站点3.5公里左右的配送，主要餐饮 4.住宿条件优越，公寓式住宿，空调，WiFi，卫生间，热水器都有，2人间，3人间，4人间 5.新入职老员工带领不用怕路不熟， 6.童叟无欺，懒人勿扰 职位要求：年满18周岁，无犯罪记录，无传染性疾病 工作时间：月休2/4天，自由安排，就近安排站点，工作自由

0元入职+500元现金红包 美团/饿了么骑手 **天下班领100元 第三天下班领100元 第八天下班领300元 【薪资待遇】 单价7-10元/单，多劳多得 另有满勤奖、冲单奖等丰厚 【工作内容】 骑电瓶车将餐品送达顾客手中 【工作要求】 性别不限，18-50岁，无案底 正常干：8000-9000元 努力干：9000-13000元 拼命干：15000元以上 【工作地址】上海就近分配

拥有计算机基本操作或相关领域本即可 电商行业相关工作经验，专业不限，有落 地实施的项目经验。 懂系统的产品数据分析、市场数据分析、竞品分 析等相关理论知识 薪资待遇： 工作时间：10.30-7.30月休4天，优秀者薪资待 遇可以面议。

提供住宿、提供电动车，提供工作餐，保障骑手的基本生活，新人大胆加入吧！ 站点招募骑手，现有价值1000元的新人政策：提供吃饭，住宿，车辆，无押金零费用入职 正常干6500+ 努力干8500+ 老员工1w + 新人有老师傅带，带， 日均40-60单，工作时间：八小时制，有早晚班选择，时间灵活 一、任职要求： 1.18-50周岁以内，会骑电动车，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科； 2.会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳。 二、岗位职责： 按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！ 三、薪资待遇： 单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助 综合单价6-10元，月均收入7855-13515，上不封顶，多劳多得！！ 公司系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单！ 四、工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰 17:00-20:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单

提供住宿、提供电动车，提供工作餐，保障骑手的基本生活，新人大胆加入吧！ 站点招募骑手，现有价值1000元的新人政策：提供吃饭，住宿，车辆，无押金零费用入职 正常干6500+ 努力干8500+ 老员工1w + 新人有老师傅带，带， 日均40-60单，工作时间：八小时制，有早晚班选择，时间灵活 一、任职要求： 1.18-50周岁以内，会骑电动车，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科； 2.会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳。 二、岗位职责： 按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！ 三、薪资待遇： 单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助 综合单价6-10元，月均收入7855-13515，上不封顶，多劳多得！！ 公司系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单！ 四、工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰 17:00-20:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单

【工作内容】 目前招聘店内上班的员工，简称店员。 具体工作内容（看你住的地址），给你安排店内的岗位，然后介绍。 创立于2017年5月，是一家快速成长、发展迅猛的生鲜新零售公司。 【薪资明细】 1、无责底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-43岁 晋升空间：店员/营业员--储备站长--站长--区域主管--区域经理--区域总监，发展空间大，不怕没有晋升空间。 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员