工作职责: 1. 负责公司招聘工作,根据各部门岗位需求,招聘相应人员; 2. 维护和拓展公司招聘渠道,确保招聘信息有效性和及时性; 3. 撰写岗位JD,并根据公司业务需求,定期更新和修订岗位描述和职责; 4. 协助部门经理和其它部门进行招聘流程,包括筛选简历、面试安排和入职手续等; 5. 协助公司其它部门进行员工入职和档案管理的等工作; 6. 完成公司交办的其他招聘任务。 职位要求: 1. 高中以上学历； 2. 具备1年以上招聘相关工作经验,有独立开展招聘工作的经验; 3. 熟悉招聘流程,具备良好的招聘效果; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 熟练掌握办公软件和常用招聘平台。

感谢浏览我们的招聘信息，投递简 历后主动联系我们,18-42周岁都可安排。 薪资：7500—-8500 上六休一 一、本电子厂主要生产：手机配件，组装，包装， 扫描，贴标 签，工作简单。空调车间空调宿舍，环 境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！ 二、：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班， 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播 放轻音乐。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证 件、当天安排厂内住宿 三、吃住情况 1、住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间、暖气 空调、无线网、热水器、洗衣房 2、伙食：公司提供早、中、晚、三餐、夜宵、免费 工作 餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止 工厂直招急招大量普工，来面试带行李，当天安排 入职不 用跑来跑去，包吃包住。

职位名称：酒店前台接待 工作职责： 1. 负责接待酒店来访客人，提供热情周到的服务，确保客户满意。 2. 负责前台区域的形象维护及保洁工作，确保客户在酒店内的安全和卫生。 3. 负责对客户提出的问题和需求进行解答和处理，并记录相关信息。 4. 负责维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。 5. 负责完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1. 良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰表达和解释复杂的问题。 2. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够快速做出反应和处理问题。 3. 熟练掌握基本的电脑操作和办公软件。 4. 具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的准确性和完整性。 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神，能够与同事和客户保持良好的关系。 薪资待遇： 3300元/月＋提成，根据个人绩效和客户满意度进行提成，月休6天，缴纳五险一金，年假5天，免费提供食宿。 职位描述： 该岗位的工作主要是在酒店前台接待客户，为客户提供热情周到的服务，维护客户关系，解决客户提出的问题和需求。同时，需要具备良好的语言表达能力和沟通能力，具备较强的应变能力和解决问题的能力，熟练掌握基本的电脑操作和办公软件，具备良好的职业道德和责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。

工作内容： 陪客户打游戏(平台接单)，线上维护客户，每天负责订单完成。 主玩游戏： 英雄联盟、永劫无间、CSGO、绝地求生、云顶、APEX、steam小游戏等热门游戏。 招聘要求： 1.对游戏感兴趣的小伙伴，会玩市面上的主流游戏1-3种； 2.主动与客户互动游戏沟通，正常线上语音开黑； 3.兼顾客户游戏体验感； 4.工作中活泼开朗、幽默、心态好、良好的沟通能力。 工资待遇： 平均薪资6K-12K+，能者多劳，上不封顶。

招聘人数：若干名（**） 工作地点：安徽省六安市金安区东三十铺镇巨鑫科技6楼 工作内容：陪客户打游戏(平台接单)，线上维护客户，每天负责订单完成。 主玩游戏：英雄联盟、永劫无间、CSGO、绝地求生、云顶、APEX、sream小游戏等热门游戏。 招聘要求： 1.对游戏感兴趣的小伙伴，会玩市面上的主流游戏1-3种； 2.主动与客户互动游戏沟通，正常线上语音开黑； 3.兼顾客户游戏体验感； 4.工作中活泼开朗、幽默、心态好、良好的沟通能力。 上班时间范围：下午2点至晚上10点 （弹性上班时间，工作气氛轻松），月休4天（可调休）。 工资待遇：平均薪资6K-12K+，能者多劳，上不封顶。 职业福利：丰富的业绩奖励，满勤奖，年终奖，包住，餐补，不定期公司下午茶、聚餐和团建。

工作职责: 1. 负责店面日常经营管理，带领团队完成销售任务和客户服务目标。 2. 组织并监督店铺内各项运营工作，包括库存管理、陈列摆放、店铺清洁等。 3. 负责店铺员工的招聘、培训、评估和激励，确保员工表现符合公司标准。 4. 处理店铺客户投诉和售后服务，维护客户关系，提高客户满意度。 5. 制定并执行店铺营销策略，提高品牌知名度和销售额。 6. 分析店铺运营数据，控制成本，提高效益，完成公司下达的各项经营指标。 7. 与公司总部保持沟通，及时反馈市场信息和竞争情况，为公司决策提供支持。 任职要求: 1. 大专以上学历，具备 3 年以上品牌零售业管理经验，有成功案例者优先考虑。 2. 具备良好的领导和管理能力，能够有效地激励和指导团队成员。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与总部、供应商、客户等各方保持良好的合作关系。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析提高店铺经营效益。 5. 具备良好的销售技巧和客户服务意识，能够快速处理客户问题和投诉。 6. 具备良好的自我管理和团队管理能力，能够有效地规划和安排工作。 7. 具备积极的工作态度和责任心，能够承担一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具备竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

本厂专业生产旗袍，现大量招聘成衣大烫和小烫工 无须经验 年龄45周岁以下 上班早7点-晚7点 每周日休息，中午有工作餐 试用期一个月（试用工资14元/小时），一个月熟练后转正16元/小时，满勤奖200元/月

专业旗袍厂现招聘大量熟练缝纫工 招聘条件： 三年以上缝纫经验 年龄45周岁以下 福利待遇： 1、新员工入职首月工资：计件工资+500元（新员工首月补贴）+200元（满勤奖），次月起工资：计件工资+200元满勤奖，工厂缝纫部门员工月均工资都在5000元以上 2、上班时间早7点-晚7点，每周日休息 3、中午有工作餐 4、因个人原因需迟到或早退的不考虑录用（比如需要接送孩子上学的）

我公司系迎驾旗下分公司，主要经营迎驾散酒、简酒系列。 公司总部在安徽省霍山县迎驾集团。 主要经营范围是安徽和江苏各市区、县城等，能服从分配和调动的优先考虑！业务员主要工作就是维护经销商并开发网点完成公司制定的任务！ 无经验的优秀毕业生也可带薪培训。 公司招聘大量储备干部，有着良好的晋升通道。欢迎咨询、面试。 安徽市场主要在皖东、皖南、皖北地区。 江苏市场主要集中在  南京、常州、无锡、苏州、盐城、睢宁、徐州等地。 一：负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标； 二：开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 三：负责辖区市场信息收集及竞品营销分析； 四：维护老客户的客情关系，从而达成长期战略合作计划。

1、负责搭建和运营整个猎头团队； 2、猎头事业部人才招聘需求及指标分解，负责猎头事业部决策和战略； 3、负责推进部门中高端人才招聘项目及后续人才回访跟进； 4、负责团队人员组建及管理，利用各方资源储存候选人，并建立人才库； 5、制定部门业务指标、年度发展计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核，确保营业指标的顺利完成。

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。