职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

前台接待以及快件收发等，负责来访人员记录

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 4、门诊业务推广工作 包食宿+每月团建2次+出国游2次 任职要求： 1、身高160cm以上，形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

岗位职责： 1、主要负责酒店（度假型酒店）线下餐饮、客房、会场销售。 2、通过各类渠道获取客户资源，开发新客户，积极维护客户关系； 3、定期拜访客户，建立并保持与客户良好的关系，深挖客户需求； 4、及时进行客户数据分析，制定相对应的销售策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有酒店销售、导游、旅行社经验优先； 2、有一定的客户信息资源； 3、有较强的沟通协调及营销组织能力； 4、具有较强的服务意识、商务谈判能力和执行能力。

岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会进行图文视频设计等优先考虑。

工作职责 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 任职要求 1、 形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会制作小视频和图片等优先考虑。

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 4、门诊周边业务推广工作 包食宿+每月团建2次+出国游2次 任职要求： 1、身高160cm以上，形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

招聘兼职以及全职服务人员 工作职责： 1. 负责为客人提供热情周到的服务，确保客人满意。 2. 协助厨房准备菜品，确保菜品准确无误地送至客人手中。 3. 协助酒店管理人员确保酒店各项服务的顺利进行。 4. 与其他部门保持良好的沟通和协作，确保酒店高效运营。 职位要求： 1. 高中或以上学历，年龄在18岁以上。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，最好能够使用英语进行基本交流。 3. 能够接受轮班制工作，包括周末和节假日。 4. 有一定的团队合作精神，能够与同事合作。 5. 具有酒店行业经验者优先考虑。

前台助理 已带领过的经验，需要带领小朋友，需要和蔼可亲，

1.行政前台，负责人员登记，考勤，社保等 2.负责公司日常的办公用品设备，维护环境卫生等监督工作。 3.真诚、活泼、开朗，形象气质佳

招收快乐的公司前台，新媒体公司员工性格好才是王道！ 包住！包住！包住！ 别问我待遇什么的，自己看！！不解释！ 1.负责帮忙打印、来访登记、接受快递、整理文件等 2. 吃吃小零食，不忙的时候玩玩手机，打打游戏，追剧。到点就下班。 3.一定要热爱自媒体行业，对直播、带货、网红这一块要有兴趣，愿意了解公司的主营业务。 4.运营管理公司的官方小红书账号（公司会教会培训） 5.帮助主播艺人上播准备。 7.底薪4000+奖金。奖金：前台**聘，招到一个人给予400-1000不等的奖金。 8.工作时间：中午十二点到下午六点（单休）。法定节假日正常休息。 职位要求： 1.招收18-26岁，颜值出色优秀录用 2.有一定幽默感 沟通力 执行力  3.公司免费培训不收取任何费用。 4.生日福利节日福利。 公司工作内容轻松娱乐，定期快乐团建，一个月1-2次。 公司团宠!门面担当!形象好，五官端正气质，亲和力要 强，性格活泼开朗，遇到工作事情也需要有细心耐心礼 貌!

（前台） 【岗位职责】 1、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程； 2、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报； 3、热情、积极、有很好的职业礼仪及职业习惯； 【任职要求】 1、形象好、气质佳、身高160cm或以上； 2、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰； 3、具有团队精神、适应能力强； 4、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先； 三、【晋升渠道】：前台—前台主管。如有能力资深者，可转分院其他岗位。 四、【福利待遇】：薪满意足，让您心满意足  薪—具竞争力的薪资结构，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖金，；  满—五险齐全，包住有餐补，享受国家法定节假日，丰富的员工活动，不定期团队团建，员工体检......福利满满；  意—收益金钱、学习和技能，内部定期组织专业或管理培训；  足—足够的发展空间，员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。

1、按照客户公司要求进行日常接待、问询、指引、电话诉求服务等工作； 2、年底协助客户对资产进行实物与台账核对盘点（资产建账、资产调拨、与台账对应资产贴标签、资产借用登记、报废等管理由甲方人员负责）； 3、巡检办公室、茶室环境卫生情况，；领导办公室环境专项管理； 4、要求每天定时巡查会议室，确保会议室的公用资产齐全、安全，办公用品配套符合标准，会议室内保持整洁。 5、根据会议要求提供会前准备、签到、引导、布置等服务；负责饮用水、饮料、各类办公用品等的供应（相关物品由客户公司提供）。提供各项会议服务及会后整理； 6、根据要求进行会议室公用资产的日常巡查及实物清点，并指导员工正确使用会议资源。 7、协助后勤行政事务，物资申请、盘点及用量分析（含接待及客用物资、会议室资产盘点)。 8、协助跟进办公区域装饰、装修的日常维护（客户安排供应商上门维修，前台只需跟进）；

1：解决学员补课，请假，课时查询，维护学员等问题 2：负责来访人员接待，及时回答学员和家长提出的问题 3：校区物品库存管理，前台物品摆放 4：学员进度的更新及跟进，家长满意度的维护 5：完成领导交办的其他事宜 6.上课教学工作 总结教学计划。