1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

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因业务发展需要，特向社会公开招聘客服若名，具体要求如下 招——电话客服，客服专员，销售客服 招聘条件： 1、16-30周岁。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、能正常沟通，口齿清楚。 3、具有良好的心理素质。 4、有无相关工作经验都可以。 5、有相关工作经验 人才优先。 工作时间:8:30-12:00，13:30-18:30上 下午中途都有20分钟休息时间 工作内容：客服主要通过公司的电话形式邀约客户到指定地点、时间，参加我公司举办的项目发布会议即可。后续有专业销售团队对接。（不带销售性质

【工作内容】 1.寻找意向客户，挖掘客户的贷款需求，邀约面谈并达成成交。 2.公司培训多渠道开发客户，自媒体IP打造，快速积累意向客户群体。 3.追踪维护客户，邀约到访办理贷款手续。 4.为客户提供优质的贷前咨询，贷中跟进和贷后服务，促进二次成交。 【任职要求】 1.年龄20-33岁，（优秀者可破格）如果你觉得自己年轻充满活力，想要挑战高薪职业，这份工作很适合你。 2.能力比学历更重要（只看能力和工作态度）。 3.经验不限，性格外向喜欢销售岗位即可，公司有非常完善的培训体系，三天让你合格上岗。一对一老带新，快速适应工作。 4.热爱销售工作，具备敬业精神，勇于挑战高薪。 5.普通话标准，性格开朗，抗压力，执行力强，服从公司管理，愿意与公司共进退。 6.想赚钱吗？真的想赚钱吗？如果你有强烈的赚钱欲望，这份工作非常适合你！ 7.有良好的服务意识，综合素质（有销售经验优先录取） 吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己努力才能实现） 【薪酬待遇：综合收入15000-20000上不封顶】 底薪4000-11000，+高提成（12%-50%）+季度奖金（1-3万）+年度奖金（3-10万）+五险一金+住房补贴+销冠奖金+目标奖金+全勤奖 80%以上的人月薪1万+，30%的人月薪2万以上，10%以上的人月薪3万+。 稍稍努力月入过万，使劲干收入可达3-5万，全力以赴年收入100万也不是梦。高薪行业，需要有能力的人来挑战，哪个公司跟你说躺赚不加班无需努力就月入过万都是扯淡，我们需要的是有理想有目标，并持续行动的人才！ 【工作时间】 早8:30-晚17:30，国家法定节假日休息 【晋升空间】 销售专员-销售主管（入职半年）-销售经理（入职一年） -销售总监（入职两年）-分公司负责人-合伙股东 公司提供平台，希望更多有才能的人一起创业，在这里你不是给老板打工，你是在自己创业！ 【工作环境】 优越的办公环境，年轻化的管理方式，团队大部分都是90后，00后，老板谦和舍得分钱，工作氛围轻松愉悦，让员工有幸福感和归属感是我们的目标，工作的时候我们是狼性团队，放松的时候我们是兄弟姐妹，放开了嗨！ 开心工作，快乐赚钱，永泰达精英团队欢迎您！ 【大平台】【体系化】【有人带】【晋升快】【全方位成长】 【五险一金】【年终奖】【季度奖】【全勤奖】【转正福利】【节假日福利】【带薪年假】【优秀员工奖】【每月年轻化的团建】【每月根据能力上浮的无责底薪】 【年轻化】【氛围好】【丰富下午茶】【拒绝勾心斗角】【拒绝论资排辈】【制度透明化】【友情事业双丰收】【游艇会】【轰趴馆】【沙滩趴】【生日会】【剧本杀】

特别说明： 接收社招以及应届生，实习生，并可开具实习证明 一、岗位职责： 1.根据公司给予的话术来进行电话邀约 2.对邀约成功的客户进行详细记录 3. 有专人培训带领 二、任职要求： 1.年龄不限 2.会说普通话 3.具备良好的沟通能力 4.离单位近者优先（本单位在福田保税区3号线地铁口附近） 三、薪资 1.150元一天，根据邀约到场成功率有额外奖励 2. 2023年6月4日展会结束后，可申请转正式员工或长期合作 四、工作时间 1. 每周一至周五， 2. 早9点上班，晚18点下班 3. 中午休息1.5个小时 4. 可周六日双休 五、岗位要求： 1、 学历不限，工作认真负责； 2、有良好的沟通能力和团队协作意识； 3、男女不限，有展会或电话客服经验优先。 我们特别需要你： Ø 开朗活泼, 能做到不卑不亢的和我们有良好关系的业内大咖或项目合作方对话, 沟通合作 Ø 不墨守成规, 有开创精神, 有挑战精神 Ø 敢于挑战自我, 愿意尝试各种模式的新鲜玩法 Ø 有好奇心, 十分具有可塑性 我们能给你： Ø 只要你敢想我就敢给你机会实现,让你获得充分成就感 Ø 能接触旅游业内大咖、相关媒体、旅游KOL, 并获得充分交流的机会 Ø 你会有很多的业内人脉和行业资源, 你会变得自身更有人脉价值 Ø 希望未来你还能有机会成为我们的某个新项目的负责人, 可以善用公司资源独自负责一个重大的项目的策划,组织和招商等. Ø 有大师级的人带领你, 和指导你成长, 并给予你**的后背支持 召唤宣言 深圳国际旅游展已经驻足展览业, 旅游业发展已近8年，2020年的**给全世界，全行业带来了各种各样的挑战和重创，深圳国际旅游博览会（简称：深圳国际旅游展）也在这一年历经波折之后，成功的实现了迭代升级，这次迭代升级对我们来说无异于二次创业。 所以，我们需要的是大量有创业精神, 有梦想、有激情、有想法，志同道合的年轻伙伴们, 和我们的“二次初创团队”一起并肩作战, 共同迎来未来发展的顶峰时刻! 我们的未来, 可期! 如果，你有梦想，你有激情，你有想法，那就加入我们吧!我们需要的是人才，而不是人! 期待优秀的你! 期待和我们一起头脑风暴的你! 我们,等你! 微信搜索“深圳国际旅游展”, 关注我们的公众号了解更多！ 真诚期待你的入伙！

岗位要求: 1、利用公司提供的资源与客户进行有效的沟通，寻找意向客户，不用外出通过使用通讯工具联系客户邀约客户上门资询和办理； 2、定期对潜在客户进行电话回访，传递公司近期政策。 3、工作性质简单、只需邀约客户上门，纯客服性质工作。 任职要求: 1、18-28岁，学历不限，可接受应届毕业生，工作经验不限，有销售经验且业绩良好者优先考虑。 2、有责任心和积极的工作态度，积极向上好学。 3、有良好的沟通表达能力，熟系微信，电话等通讯工具，且具有电脑操作技能，有相关工作经验者可放宽条件！ 福利待遇: 1、享受国家法定节假日及节日福利； 2、职业生涯发展规划:为所有员工提供公平、公开、广阔的职业升通道，新营业部各种岗位空缺、发展空间大。 3、公司组织员工聚餐，户外活动，优秀员工国内国外带薪旅游等； 5、转正公司购买社保； 6、带薪培训+节假日福利+国家法定节假日带薪休假 工作时间： 9：00—12：00 13：45—18：30（中途休息一刻钟） 法定节假日正常放假，下午茶，聚餐，旅游。 欢迎广大应届毕业生投简历，公司提供岗前带薪培训，每天工作7.5小时，不加班，节假日正常休息，不占用休息时间，写字楼办公不外出，公司有微波炉可自己带饭。 注明：公司直招，现公司发展迅速需要大量人才， 发布岗位均正式有效，不收取任何的付费用。欢迎来电或面试或在线咨询哦！

职位描述： 1、 负责帮助我司合作的优质客户寻找合适的人才，为游戏行业人才匹配合适工作。 2、 充分理解招聘需求，使用和维护现有招聘渠道，并不断拓展招聘渠道，筛选出合适的候选人。 3、 负责与候选人进行电话沟通面试、筛选、简历推荐、面试邀约等工作。 4、 不断沉淀行业信息，完善自身招聘能力。 任职要求： 1、 1年以上工作经验，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、 具备良好的学习能力、沟通协作能力、自驱力和目标感 3、 对招聘工作有热情，有1年以上HR，猎头，咨询，电销，呼叫中心等相关工作经验，有游戏行业招聘经验者优先 4、英语能力非必须项，为加分项。 特别说明： 1、成都公司业务需求大且稳定，未来发展空间大，有机会晋升和带人。 2、大型外资猎头公司，行业扎根30年，稳定且资深。 3、各种福利健全，带薪年假15天以上，薪资有竞争力，底薪加奖金丰富。 4、工作环境好，扁平化，提供完善的培训体系，成长速度快。

宣城公司主要为上海、杭州、西安电视台的少儿节目提供业务支持客服中心职能。 工作内容：通过电话邀请小朋友到电视台参加少儿节目试镜和节目录制（只负责前期邀约，不需要做后续跟进，岗位不含销售性质，不加家长微信）。 一、全职： 1、要求：年龄男性18-25周岁，女性18-40周岁； 声音甜美、普通话标准，沟通能力强；良好的执行力和团队合作精神；全职或兼职均可。 2、工作时间：上午9:00-12:00；下午13:00-18:00，单/双休  有节假日。 3、福利待遇：底薪3675+提成+奖金提成+五险；提成多劳多得上不封顶；签订正规劳动合同。 4、职位晋升：工作能力突出可晋升至杭州电视台、西安教育台或调往上海总部工作（公司承担外派差旅费）。 二、兼职： 1、兼职薪资：底薪120+奖金提成。 3、兼职或学生假期工享有以后入职转正优先权。 岗位福利：购买五险、享受节日福利

岗位职责： 1、根据集团战略规划制定及完善人才发展体系，包括职级体系、评价体系、培养体系等； 2、建立干部和核心岗位人才管理及发展体系，管理干部和核心岗位人才的选拔、任免、发展、考核等； 3、统筹推动人才梯队建设，完善并优化人才盘点、人才测评，制定关键人才盘点的工具方法； 4、策划并运营各类专项方案，推动标杆项目的执行与结果验证，并在集团范围内推广、复制。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：3年及以上人才发展工作经验，具备大型多元化集团组织发展或人才发展体系设计及落地项目经验；有大型咨询公司项目管理经验优先； 3、能力：熟练掌握人才测评盘点、培养发展的工具和方法，实操过任职资格、人才培养、人才盘点模块； 4、软性：具备优秀的学习能力、沟通协作能力和推动力，可以快速适应新领域新环境，解决各种阻碍实现方案落地； 5、具备优秀的方案设计能力，能够搭建项目框架，纵向深度思考，横向上下游串联；心态开放有韧性，积极面对各种变化。

周末双休不加班，周末双休不加班，周末双休不加班 朝九晚五，5天七小时工作时间，下班回家打游戏 薪资福利: 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，双休，国家法定节假日正常放假。 2薪资：底薪3000＋提成15%-55%%+s社保+各项福利； 3.福利制度：下午茶、节日红包、生日会、员工团建等活动，以及团队奖励和个人奖励。 4.员工月薪最少都是6000以上，优秀员工1w+,销冠在2w以上 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，渠道经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

加入思特奇你将成为： 1.人才挖掘与招聘——了解行业与市场，分析需求，分析目标人群与潜在候选人，人才吸引与招募； 2. 校招运营与实施——前置化校招的院校运营与合作，优秀学生的互动与招聘； 3. 招聘方法论研究与实践复盘——与其坐以论道，何如身体力行。招聘方法的持续优化与复盘研究，基于大数据下的分析与迭代实战； 4. 人才地图MAPPING——全流程的MAPPING意识， 招聘候选人生命周期研究与分析； 5.人才发展中心项目担当与分享——学习型组织的工作形态下，分享、学习、应用； 6.持续进步的成长者--有机会负责中高端人才独立招聘全流程。 如果你是： 1.国家****，本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.2年以上大中型企业招聘工作经验； 3.熟悉并能独立操作招聘全流程工作； 4.熟练运用办公软件word、ppt、excel、visio、脑图等办公软件； 5.品德端正,积极进取,勇于担当,具备良好的学习能力以及抗压能力； 6.具备较好的人际沟通表达能力、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的组织协调能力，富有团队协作精神； 7.有猎头经验、校招经验者优先。 期待心怀远大理想，不断追求卓越的您加入我们，与思特奇一起用软件改变世界！ 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）； 在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航； 【我们的宗旨】 Our Business Purpose 云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可信赖专家！ 【我们的文化】Our Culture 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息，请关注思特奇官网：http://www.si-tech.com.cn

双休+五险一金+年底双薪+节假日福利+定期团建 1.能快速了解平台业务结构 2.有较强的学习能力，适应能力和强烈的目标感 3.有强烈的自我驱动和自律管理能力 4.通过平台司机主动注册资源邀约司机去线下门店进行培训 5.解决在邀约过程中的问题 6.熟悉了解电话客服的工作性质，高效执行公司下发的过程以及结果指标 岗位要求 1.过往有电话客服以及呼叫经验优先 2.年龄在22-32岁之间

【公司提供客户资源】 岗位职责： 1、负责电话邀约客户到店看车，并对接给销售顾问，无需进行销售 2、每月统计及建档邀约与销售数据 3、完成领导交办的其他事项 岗位要求： 1、工作认真细致，有责任心，服务意识强 2、会使用基本的办公软件 3、有较强的沟通及执行能力 4、行业不限，有汽车行业工作经验的优先 公司福利： 1、完善的培训体系（宝马厂家培训、内部培训）； 2、五险一金：为员工缴纳五险一金； 5、员工餐：公司每天为员工提供免费员工午餐 6、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐，年度旅游等； 7、生日福利：员工生日发放实物福利； 8、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金

工作内容： 1、通过电话、微信邀约客户到店，了解客户需求，促成成交； 2、建立客户信任，引导客户对公司及对产品信任； 3、做好客户关系的维护，保证及时跟进及有效沟通； 4、负责每日线索的准确录入和有效客户的及时跟进，并记录跟进结果 5、邀约客户到店后及时接待，并介绍给销售顾问接待洽谈。 任职要求： 1、有较强语言表达能力，沟通能力，普通话标准； 2、对工作认真负责，有一定的抗压能力； 3、熟悉网络营销，有汽车行业电销或网销经验者优先。

岗位职责： 1.负责电话沟通有意向注册平台APP的司机师傅，并邀约其到公司详细了解加入流程； 2.负责司机车贴跟进上传，司机续卡跟进； 2.主要以电话及微信处理平台司机问题咨询； 3.各部门沟通对接协助工作，确认各项工作的进度和工作推动； 任职要求： 1.大专及以上学历，非销售类岗位，要有稳定性; 2.热爱物流行业，有相关行业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和团队精神； 4.坐标合肥，薪资5000～8000，月休6天。