• 10k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    前厅服务员接待岗位职责 一、岗位概述 前厅服务员是酒店、餐厅或其他服务机构中非常重要的岗位,其工作直接影响到客户的第一印象和整体满意度。前厅服务员需要具备高效的工作能力、优质的服务态度和专业的职业技能,以确保为客户提供高质量的服务体验。 二、具体工作职责与任务 1. 接待客户:负责接待来访客户,提供热情周到的服务,解答客户咨询,引导客户到达指定位置。 2. 信息登记:对客户进行信息登记,如姓名、联系方式、入住或就餐时间等,确保客户信息的准确性和完整性。 3. 预订处理:负责处理客户的预订需求,包括客房预订、餐厅预订等,及时与相关部门沟通,确保客户预订得到满足。 4. 客户服务:在客户停留期间,提供必要的帮助和服务,如指引、叫车、行李寄存等,确保客户需求得到满足。 5. 结账收银:负责客户的结账收银工作,确保收银准确无误,并向客户提供清晰明确的账单和发票。 三、提高工作效率和进度 1. 制定工作计划:合理安排每日工作任务,确保工作有序进行。 2. 熟练掌握业务技能:通过不断学习和实践,提高业务熟练度,缩短服务时间。 3. 优化工作流程:根据实际工作情况,调整工作流程,提高工作效率。 四、保证工作质量和标准 1. 遵守服务规范:严格按照公司服务标准和流程进行工作,确保服务质量。 2. 关注客户反馈:积极收集客户意见和建议,及时改进服务不足。 3. 质量控制:定期对服务质量进行检查和评估,确保服务质量符合公司要求。 五、保持良好的工作态度和心态 1. 热情周到:始终保持积极、热情的工作态度,为客户提供满意的服务。 2. 耐心细致:对客户的疑问和需求耐心解答,确保客户需求得到满足。 3. 团队协作:与同事保持良好沟通,协同合作,共同完成工作任务。 六、专业能力和技能要求 1. 语言能力:具备良好的语言表达能力,能够流利地进行口语交流和书面记录。 2. 沟通能力:具备优秀的沟通能力,能够与客户和同事建立良好的关系。 3. 服务意识:具有强烈的服务意识,能够主动为客户提供服务。 4. 应变能力:具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件和客户投诉。 5. 基本电脑操作技能:熟练掌握基本电脑操作和办公软件应用,提高工作效率。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 前台服务员是酒店或其他服务行业中非常重要的一员。主要负责接待客人,为客人提供周到的服务,协助处理客人的问题和需求,并确保客人在住宿期间感到满意。同时,前台服务员还需要与其他部门协调合作,以确保酒店的日常运营顺畅。 职责和任务: 1. 接待客人     - 在前台迎接客人,为客人提供热情的欢迎和友好的服务。     - 协助客人办理入住手续,包括收集客人的身份信息、预订信息和付款方式。     - 为客人分配房间,并确保房间整洁干净,符合客人的要求。     - 向客人介绍酒店的设施和服务,解答客人的疑问。 2. 提供周到的服务     - 协助客人解决问题和需求,例如提供额外的枕头、毛巾或其他物品。     - 安排行李寄存和搬运服务,确保客人的行李安全。     - 提供当地旅游信息和建议,帮助客人规划行程。 3. 处理客人投诉     - 以专业和友好的态度倾听客人的投诉和反馈。     - 协助解决客人的问题,并确保客人满意。     - 向上级报告客人投诉和问题,以采取进一步的措施。 4. 协助管理工作     - 协助前台经理进行日常管理工作,包括准备报告和文件。     - 参与团队会议和培训,以保持服务水平和提高工作效率。     - 确保前台区域整洁干净,物品摆放整齐。 5. 协调沟通     - 与其他部门协调合作,确保客人的需求得到满足。     - 及时传递客人的信息和要求给相关部门。     - 协助处理紧急情况和突发事件。 要求: 1. 高中或以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧。 3. 有良好的团队合作精神和解决问题的能力。 4. 能够熟练操作电脑和使用办公软件。 5. 有酒店或服务行业工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他,旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大堂对客区域的服务工作,办理入住、离店等相关手续。 2、为客人提供专业的服务,如:信息咨询、前台访客登记、协助客户行李寄存、转交等。 3、负责来访客人的接待,介绍酒店相关产品,最大化增加酒店销售额。 4、积极有效的处理客人投诉与需求,维护与客户的良好关系。 5、大堂迎宾及指引服务,为客户提供人性化服务。 6、负责工作区域内的消防安全防范、环境卫生保持清洁及软硬件设备维护等工作。 7、负责与各部门之间的衔接沟通,为客人营造满意的入住体验。 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,优秀者可放宽。 2、有1-2年客户服务、大型会务接待、礼仪相关工作经验为佳。 3、能够熟练使用办公软件。 4、形象气质佳,普通话标准。 5、具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力。 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:售卖成品出餐、打荷、区域卫生及备餐相关工作。 上岗必备:食品健康证
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    点菜,上菜,收银,节待客人,管理大厅日常事务
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:服务员5500-6000,前台迎宾6500-7500 人员要求: 1.年龄18-28岁以下,有良好的职业形象和气质,懂得西餐的接待礼仪;迎宾,身高一米七左右,服务员身高不限 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 7.声音柔美,富有亲和力。 8.善于处理突发状况。 岗位要求: 主要负责前台营业前的电话接听登记客人要求,餐前客户确认,餐桌安排,营业中领位入座,营业后的客户用餐存档,餐后回访 职位福利:(五险一金/包吃/包住/做六休一/加班补助) 工作地址:上海市虹口区北苏州路88号5楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! ​
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责接待顾客,热情、耐心地解答顾客的点餐需求,确保顾客满意度。 2. 熟悉餐厅的菜品、价格及特点,为顾客提供准确的菜品信息,帮助顾客选择合适的菜品。 3. 根据顾客需求,准确无误地完成点餐、下单工作,确保餐厅后厨能够准时、准确地制作出餐。 4. 负责餐厅外卖打包工作,确保外卖订单准确无误,包装完好,提高顾客满意度。 5. 保持前台卫生整洁,维护餐厅形象。 6. 负责餐厅前台的收银工作,确保收银金额准确无误,现金、银行卡、支付宝、微信等多种支付方式熟练操作。 7. 遵循餐厅的规章制度,服从管理,与同事保持良好的沟通与团队协作。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历不限,年龄 18-45 岁,身体健康,形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致,能够主动为顾客提供帮助。 3. 具备一定的沟通能力,能够与顾客及同事保持良好的沟通。 4. 具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用点餐系统。 5. 具备一定的团队协作精神,能够与同事相互配合,共同完成工作任务。 6. 遵守我国法律法规,具备良好的职业道德。 工作时间:根据餐厅的实际经营时间进行排班,通常为每天 8 小时,每周休息 1 天。 薪资待遇:面议,根据工作经验、岗位技能等因素确定。提供五险一金、员工餐、带薪年假等福利。 工作地点:根据餐厅的具体地址确定。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    本店因为业务需要,现招聘3名员工,具体的要求如下: 1、气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得餐饮店的一些基本要求,有做过汉堡炸鸡经验者优先。 3、每月有4天休息日。 4、综合月薪4000-8000元。 地址:深圳市罗湖区晒布地铁站C口负3层A5铺
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待来访客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 2. 登记客人入住和退房,并更新相关记录。 3. 负责前台区域的管理和维护,保持整洁和舒适。 4. 协助酒店经理和部门主管完成其他任务。 职位要求: 1. 具备良好的服务意识和专业精神。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。 3. 具备基本电脑操作技能和数据分析能力。 4. 至少有一年的前台接待经验,有酒店行业背景者优先考虑。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的客人沟通。 6. 具有热情的服务态度和良好的语言表达技巧。
  • 其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作轻松自由,客房保洁,前台,客房服务员,老板助力 要求性格温和。服从管理
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    工作类型:私人影院前台接待收银员。 工作描述:负责影吧的前台接待收银工作,卫生维护以及日常经营事项。 岗位职责: 1,接待及安排客人包间观影等流程; 2,门店日常清洁卫生维护; 3,检查包间硬件设施的正常使用,物品摆放,货架货品整理; 岗位要求: 1,年龄18岁以上,男女不限,品貌端正,性格外向有活力。 2,具有良好的服务意识及工作态度,吃苦耐劳,认真负责,会简单的电脑操作。 3,工作时间:包住不包吃,12点到晚上12点,上三休一,上班时间需要都在店里,客人随时会来,一般晚上11点12点以后没有客人来了,就自己睡觉,如果有客人就带进包间然后再去休息。晚上接待有奖励;休息期间工作电话保持畅通。 4,薪资待遇:综合底薪3000+  营业额提成+  办卡提成+  夜间提成+  优秀员工奖,综合工资4000-6000元; 工作地点:金牛万达广场
  • 20k-40k·20薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    **岗位名称:Java工程师** **岗位职责:** 1. 负责公司产品的开发与维护,参与项目需求分析、设计、开发和测试工作; 2. 根据项目需求,完成相应的模块开发,确保软件质量; 3. 负责优化系统性能,提高系统稳定性; 4. 参与项目技术难题的攻关,协助团队解决技术问题; 5. 负责编写技术文档,确保项目可维护性和可扩展性。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 具备1年及以上Java开发经验,熟悉Java语言及面向对象编程; 3. 熟悉SpringBoot框架,具备实际项目开发经验; 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库设计能力; 5. 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,有实际应用经验者优先; 6. 具备高并发编程经验,熟悉分布式系统的设计与开发; 7. 熟悉Linux操作系统,具备基本的运维能力; 8. 良好的团队合作精神,具有较强的沟通协调能力; 9. 对新技术保持敏感度,愿意不断学习和进步。 **优先条件:** 1. 具备大型项目开发经验; 2. 熟悉微服务架构,有Spring Cloud、Dubbo等框架使用经验; **薪资待遇:** 1. 薪资范围:面议; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作地点:** 北京亦庄 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、执行行业客户销售计划,达成销售目标; 3、深度挖掘市场信息,结合公司优势进行项目策划,洞察项目机会,与客户谈判达成合作; 4、及时掌握客户需求,深入挖掘客户潜在价值,积极协调和统筹公司内外资源解决客问题; 5、负责客情关系维护,与目标客户建立良好的业务关系; 6、熟悉公司产品,了解行业信息,对产品的研发提出指导性建议; 7、负责销售回款的跟踪与执行; 8、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、电子、通信、计算机、市场营销等相关专业**本科及以上学历; 2、从事通信、电子行业、仪器仪表行业销售工作3年以上; 3、具有电子元器件、仪器仪表、信创领域、国产化硬件基础模块销售经验者优先; 4、较强的分析判断与应变能力,能独立完成市场开拓和客户维护工作; 5、具有良好的职业道德素养,擅长人际关系和沟通协调,具备抗压能力和团队协作精神。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对应产品服务体验相关链路,包括创作,用户体验,商业化行为等服务各环节的体验提升及改善,对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断; 2、具备用户体验全链路服务设计能力,能够保障所对接产品服务目标达成,理解业务服务需求,持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具; 3、关注用户服务数据,通过对数据的挖掘和研究制定相关方案,协调各团队项目落地,不断创新服务模式,拿到业务结果; 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息,洞察用户痛点和需求,发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾,提出系统性的解决方案,提升核心客户体验; 5、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题,与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制; 6、负责服务团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先; 2、熟练掌握策略性思维,有良好的书面表达能力,擅长数据分析、目标拆解与落地; 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付,具备良好的沟通协同意识,能有效推进跨团队合作; 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心,用户意识佳。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责银行委托的信用卡逾期账户进行沟通,提醒逾期客户还款; 2、负责对不同风险程序的逾期客户开展电话提醒及催缴工作。 3、协助银行处理信用卡逾期欠款,以电话形式处理信用卡逾期业务,主要工作内容致电逾期用户并与他们协商还款事宜,每一笔还款金额都有相应的提成。 薪资待遇: 1、试用期1-3月;达到回款业绩,可提前转正; 2、试用期无责底薪3000+提成,转正无责底薪(阶梯式)2600-3500元+提成+奖金,综合薪资6000-11000。 3、职位福利:带薪培训、五险、话补、带薪年假、节假日福利、团队活动、下午茶等。 工作时间:无其他隐形加班,9:00-12:00;13:30-18:00,周日单休。 学历要求:大专及以上学历,能力强有经验则可放宽 工作年限:1-3年,接受无经验的 工作地址:江苏省常州市新北区府琛广场2号楼D区 任职要求:22-40周岁,男女不限,善于沟通,有一定的抗压能力和学习能力