职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1. 负责公众号的内容撰写，包括文章策划、文案创作、编辑与发布； 2.协助完成知乎、小红书等其他新媒体平台运营工作，如内容策划、二创等； 3.配合团队完成其他日常工作事项 岗位要求： 1. 2025届及以后毕业的本科/研究生，中文、新闻专业优先；每周至少四天在职 2.运营过公众号，文字功底强，有独立撰写文章的能力 3.熟练运用秀米等工具进行SVG排版，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等 4.有网感，5G网速冲浪，爆梗了然于胸 5.会ps、剪映的同学加分 6.具备良好的沟通能力、团队合作精神，有较强的学习能力和责任心。 工作地点：上海

岗位职责: 1. 负责开发中大型企业新客户，快速接触关键角色，了解用户业务痛点，挖掘真实需求。 2. 站在客户业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职要求: 1. **专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 3年以上人力资源服务行业、TO B类软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

岗位职责: 1. 负责参与大型集团、上市公司建立合作，能快速接触关键用户，了解用户业务痛点及原因，挖掘真实需求。 2. 站在客户招聘业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职资格: 1. 专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 7年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或3年以上软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

岗位职责 1、负责百度、360、搜狗等竞价账户搭建和管理，制定搜索引擎投放策略及执行，跟进优化推广效果，通过数据监控和分析，定期复盘调整策略，对投放目标和效果负责 2、网站内部优化能力，能指导和配合设计产出高质量创意着陆页。 3、掌握网站内容优化，关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上账户独立操作经验，toB行业优先。掌握账户结构优化、推广成本控制、关键词质量度提高等技巧。 2、对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。 3、对数据变化敏感，较强的数据分析和挖掘经验，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责 1.负责与客户远程沟通，及时响应了解客户需求，并作出快速反应； 2.协助参与或独立负责新项目的需求、数据的收集与整理，完成系统初始化及上线培训工作； 3.协助或者负责新项目的实施工作，确保项目顺利上线； 4.通过电话或其它方式等远程帮助客户解决系统使用问题。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机或者人力资源相关专业优先； 2.有良好的实施服务意识、工作耐心细致、认真仔细； 3.能承受一定工作压力，有责任心和积极的工作态度。

1、根据公司活动进行内容文案、互动文案的撰写和编辑； 2、对公司内部文章进行编辑、校对、审效和美化后发布，保证信息内容的健康； 3、每月出稿，按次付费 岗位要求： 1.新闻、中文或汉语语言文学等相关专业硕士及以上学历，文学类相关专业； 2. 文字功底扎实，具有优秀的文章撰写和编辑能力，逻辑思维能力出色；

工作职责 1、负责寻访开拓维系大型企业HR高管资源并建立深度合作； 2、参与策划、组织线下&线上市场活动，通过活动加强与HR高管的联系。 任职要求 1、**本科以上学历，市场营销类相关专业； 2、5年以上人力资源行业相关岗位（BD、猎头、市场策划）工作经验，具备与企业高管对话能力者优先考虑； 3、服务过中大型企业的招聘经理、猎头、RPO、咨询顾问背景均可接受； 4、形象气质佳，具备一定美学鉴赏能力优先考虑；

岗位职责: 1. 负责参与中大型集团、上市公司建立合作，能快速接触关键用户，了解用户业务痛点及原因，挖掘真实需求。 2. 站在客户招聘业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职资格: 1. **专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 2年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或1年以上软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

岗位职责: 1. 负责参与中大型集团、上市公司建立合作，能快速接触关键用户，了解用户业务痛点及原因，挖掘真实需求。 2. 站在客户招聘业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职资格: 1. **专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 2年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或1年以上软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

岗位职责: 负责使用机器学习，运筹优化，深度学习等相关技术实现招聘与人力领域的相关智能场景的开发，调优等工作 任职要求: 1. 熟悉运筹优化相关模型与算法, 能够基于业务进行数学建模； 2. 熟悉自然语言处理, 机器学习相关模型与算法, 包括但不限于 BERT, ERNIE, xgboost, 决策树, svm, 神经网络等; 3. 熟练掌握Python语言，具备数据结构知识，有良好的编程规范； 4. 有运筹优化, 机器学习, 深度学习，自然语言处理等相关落地项目经验或比赛经验优先

岗位职责: 1. 带领销售团队完成公司下达的年度及月度销售业绩指标； 2. 负责团队销售全过程管理，包括商机的挖掘与管理、项目的深度分析与推动运作、销售进度的把控，销售回款计划的达成； 3. 能协助销售进行重点项目的跟进、了解客户不同部门高层管理人员的痛点，协调内外部资源支持重点项目顺利推进与签约； 4. 负责销售的日常管理及业务指导，人才队伍的组建与培养工作。 任职资格: 1. 大学本科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳）； 2. 工作经历7-12年，3年及以上人力资源相关行业或领域销售管理经验 3. 有面向大客户的全过程销售经验，能够完全主导项目全过程； 4. 较强的团队管理能力与领导力； 5. 形象职业，沟通谈吐优秀。

工作职责： 1.制定并执行用户的维护计划和策略，加强与用户的沟通，制定并实施用户口碑推广计划，提高老客户满意度和忠诚度，扩大公司的产品知名度； 2.负责社群管理，维护社群生态，增加社群用户数量和参与度，提高社群的影响力； 3.负责用户线下、线上营销活动方案的策划和实施，配合相关部门开展活动执行，提升公司品牌影响力和知名度； 5.通过数据分析，对用户运营工作进行优化和改进，提高用户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.**本科，3年以上用户运营相关经验，具有一定的社群管理经验； 2.具有优秀的沟通能力和活动策划能力，能够独立完成活动规划和执行； 3.了解市场动态和竞争情况，具有敏锐的市场分析和判断能力，能够制定并实施有效的市场推广计划； 4.熟悉数据分析，能对用户数据进行深入分析挖掘，对流程进行优化改造，提升用户满意度和忠诚度； 5.能够承受一定的工作压力，具有较强的执行力和抗压能力。

岗位职责: 负责使用机器学习，运筹优化，深度学习等相关技术实现招聘与人力领域的相关智能场景的开发，调优等工作 任职要求: 1. 熟悉运筹优化相关模型与算法, 能够基于业务进行数学建模； 2. 熟悉自然语言处理, 机器学习相关模型与算法, 包括但不限于 BERT, ERNIE, xgboost, 决策树, svm, 神经网络等; 3. 熟练掌握Python语言，具备数据结构知识，有良好的编程规范； 4. 有运筹优化, 机器学习, 深度学习，自然语言处理等相关落地项目经验或比赛经验优先