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品牌:Taranis泰兰尼斯 产品:童鞋 门店:全国1000+,杭州来福士、银泰、杭州大厦等。 平台:抖音为主、品牌各方面需求内容剪辑、拍摄。 岗位职责 1、承担摄像、视频编辑、视频美工、后期制作等工作内容; 2、能够完成多媒体内容的采集、录制、加工、编辑转码; 3、能够完成栏目、专题片、广告的后期包装; 4、维护日常视频设备; 相关要求 1、精通PR、AE等视频制作软件; 2、精通视频拍摄、制作,协助相关部门的视频拍制支撑; 3、熟悉视频节目/栏目/频道/专题/资料的策划、制作和维护; 4、大学专科以上学历,影视制作相关专业或网络编辑相关专业;
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流水线作业,工作轻松不累,长白班,管吃住
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工作职责: 1.负责互联网金融产品的合作与推广维护,负责API和H5合作产品全流程的规划与设计; 2.根据现有的业务规划设计金融产品交易结构,负责产品生命周期管理,包括但不限于需求沟通、产品设计、需求评估、研发、测试、上线等环节; 3.持续跟踪行业和市场变化,研究互联网金融产品和服务的创新模式,提供优化建议并组织落地; 4.负责跨公司、跨部门团队协作,协调资源,把控项目进度和质量。 5.监控渠道运营的核心指标数据,擅长通过数据驱动产品增长和优化,与渠道方进行深度合作,持续提升业务效率。 任职资格: 1.*****本科以上学历,5年以上互联网金融工作经验; 2.熟悉互联网金融相关监管政策、业务模式及产品流程; 3.熟悉常见金融类产品风险点,具备从0到1组织项目落地的能力,具备丰富的互联网金融项目经验,有成熟线上产品案例优先; 4.有一定的商务拓展能力,有金融合作资源者优先; 5.具有强烈的自驱力和责任心,逻辑思维清晰,数据敏锐度较高。
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一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时,周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期:底薪4300+提成+奖金,综合9k-15k+ 3、转正后:底薪+提成+奖金,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
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公司直招 工作地点在上海,免费提供住宿! 开车有油电补贴!有五险一金!固定底薪给您一万,转正一万二! 公司提供车辆,近一年新车,维修、保养、保险全公司承担! 可以兼职:日结,周结,没有任务要求 可以全职:长期合作,工资月结,没有任务要求,正常工作时长9小时。 工作时间:弹性工作,时间自由 一人一车,合作期间车辆24小时跟您,放假期间车子可由您个人支配,可开回老家过年(不收任何租金)。 工作内容:接送乘客。 目前车型:油车 混动 电车都有;有荣威、小鹏、雪芙兰、埃安、丰田、迈腾、别克、雅阁等。 诚信经营,合作共赢! 真诚期待您的加入~
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岗位职责: 1、负责校区的招生,达成个人月度、季度、年度招生目标 2、接听家长咨询并邀约来访、接待家长,给孩子规划课程,完成报名 3、负责与客户进行电话沟通,预约意向学员参加体验课,完成课程报名 4、保持与现有客户的沟通,做好后期服务维护,做好续费工作 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售 6、定期接受校区组织的销售教学体系、职业素养培训,提高自身综合能力 7、提升顾问式销售和体验式销售的咨询能力,确保自身签约率和客单价 8、进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率 任职要求: 1、沟通能力强,乐观开朗 2、具备销售意识,能承受工作压力,有效合理安排时间保证既定目标实现 3、喜欢与孩子们相处,能够真正站到家长和孩子的角度考虑问题,并为他们提供专业指导和建议 4、有良好的语言组织表达能力和应变能力,有销售或咨询经验者优先 5、良好的团队合作精神,具备学习能力 6、严格遵守公司各项规章制度 【我们的福利】 1.基本薪资+高额提成+团队奖励+及时红包雨+年度奖励 2.法定带薪年假+福利年假+节日福利+国内外旅游 3.全面专业的在职培训(新员工培训+部门培训+管理培训) 4.宽广的职业晋升路径(每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁) 5.员工孩子入学享受折扣至学费全免的优惠 …… 【品牌光彩】 海伦多兰成立于1985年,由欧洲的教育学家海伦多兰女士创办,是全球范围内一家以0岁为起点的教育集团!目前遍布全球38个国家,开设了1200多家学习中心,主张“一切以孩子为中心”秉承“无添加课堂”教学理念 ,已为全球超过300万名儿童提供专业的教学服务。 官网:https://www.helendorongroup.com 海伦多兰已荣获: 2019-2021连续3年蝉联全球教育领军品牌 2020年用户信赖教育品牌 2019年五星金牌少儿教育品牌 2018年度影响力少儿教育品牌 2018年度知名少儿教育品牌
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【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿数学老师】本科及以上学历,经验丰富可放宽;具有从事教育行业强烈愿望,普通话标准,授课思路清晰;具备扎实的专业知识基础,较好的语言表达能力和课堂组织能力;有教学经验者优先,有教师资格证者优先。 【授课模式:小班课(12人一班)及1对1】 【1v1初高中数学老师】本科及以上学历;具有从事教育行业强烈愿望,普通话标准,授课思路清晰;具备扎实的专业知识基础,较好的语言表达能力和课堂组织能力;有教学经验者优先,有教师资格证者优先。 【授课模式:1对1】 【少儿校区学员为3-6年级;1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区:荣城国际7幢2号门市(吕叔湘中学向西50米) 2.华南校区:华都锦城33幢5号门市(华校向南50米) 3.八中校区:开发区兰陵路57号(八中正对面) 4.华南少儿:锦尚名都26栋1号门市 瑞爱 5.吾悦少儿:吾悦广场金街三楼S4302-312,瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人:Alice,18005291633
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一个月稳定收入5千,一年也就6万,梦想怎么能实现。赶紧来挑战高薪房产销售,一个月工资7万,都可以抵你一年的收入。底薪有底线,提成没上线。带薪培训,有无经验均可挑战。
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"全流程线上面试,优秀者22届或者23届也可 1、精通HTML/CSS/JavaScript/jQuery等Web开发技术,熟悉json和xml的数据处理 2、掌握前端工程化与模块化开发,有大型应用实践经验优先 专业知识要求: 1、熟悉主流应用服务器的架构体系、缓存以及常见中间件技术,如Nginx、Tomcat、Redis等 2、熟悉HTTP协议等通用应用层协议 3、熟悉大规模高并发场景下的Web架构设计,有性能调优经验优先
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岗位职责: 1、负责智能运营中心涉及模块代码开发、UT测试、模块的部署,技术攻关课题等 2、参与智能运营中心产品的模块设计,包括概要设计、集成设计、详细设计等 岗位要求: 1、Java 基础扎实,对 jvm 原理和调优有一定了解 2、有一定的 web 前端基础,熟悉 java 常用技术框架,如 spring cloud,spring boot,了解常用框架技术设计思想,如动态代理、AOP 3、熟练运用 linux 基本操作命令,有独立部署配置 tomcat、nginx、docker、k8s 相关实践者优先 4、熟悉mysql、pgsql等主流数据库技术中的一种,熟悉redis、kafka等常用中间件,有相关性能调优者优先 5、有大数据和数据分析相关实践经验者优先 6、编码风格良好,对代码的整洁、优美、可读性有所追求 7、有开源项目,高并发项目经验者优先
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薪资福利待遇:2-4个月年终奖,全额五险一金,双休,加班费 面试流程全部可线上 岗位职责: 1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题, 3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率 4、沉淀通用测试解决方案,负责关键技术专项建设,开发相关工具平台。岗位要求: 1、**本科以上学历, 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验1年以上,如接口/UI自动化等,能主导开展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项目中; 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考
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5、积极完成教学部安排的工作任务,包括:现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象: 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级或专四及以上; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、熟练使用OFFICE办公软件;英语教师岗位职责: 1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务; 2、关心学生成长,帮助学员提高学习兴趣,培养学生好的学习习惯和方法,帮助学生尽快提高学校成绩; 3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 4、参加学校组织的相关教学活动; 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿
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1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序。 2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置。 3、办理公司员工入职手续,签订劳动合同,并在试用期内对员工进行培训考核。 4、整理并保管公司的人事档案,对公司的人员变动情况及时更新。 5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图,不断完善薪酬绩效体系,建立激励制度,促进公司效益的提升。 6、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈。 7、定期总结部门工作,提升自身的业务水平。 要求: 1、年满二十岁以上 2、大专及以上学历 3、其他欢迎咨询 【薪资待遇】 无责底薪 3100 面试成功即享受带薪培训,当月购买6险1金,入职即正编。 带薪培训2周左右 物业19:00过要来职场清人,不可能加班十一二点 周末双休,节假日正常休息。 【工作地点】 (成都市平安财富中心(5A级写字楼) 【工作时间】 早上8:30,晚上18:30,中午1个半小时午休 周末双休,享国家法定假日
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招聘岗位:平安贷后催收客服专员(入职缴纳五险一金) 岗位职责: 1.通过官方电话,短信,微信的方式与房抵,车抵,信贷客户联系,提醒账单到期,按时还款,不带销售性质 2.引导客户及时,正确的缴纳逾期应还欠款,以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况,及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系,修复信息,团队协作,以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案,提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄22-40周岁 2.大专及以上学历 3.口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.积极上进,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力 5.有强烈的进取心与长远的职业规划 6.征信良好,无逾期等不良记录 7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资: 1.无责底薪: 2600-5300 2.调薪机制:每季度调薪一次,业绩前40%,底薪5300;业绩前40-70%,底薪3900;业绩后30%,底薪2600 3.高额绩效:绩效2500,分为5档,个人和团队及合规多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合绩效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后) 4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w(真实) 工作时间: 1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化,但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30-20:00左右清场) 2.月休4天,调休制 3.非机械式作业氛围,主要重视与客户沟通的质量与专业度,注意合规意识。 福利待遇 1.集团正式编制员工,入职即购买五险一金(社保足额缴纳,公积金缴纳比例10%) 2.转正后缴补充商业保险,满一年缴企业年金,即六险二金 3.入职当天开始算薪,新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习(一到两周),后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4.法定节日过节费:4460元 5.其他人事福利金(生日福利,丧葬慰问,重疾,婚庆,防暑降温补贴,带薪年假,产假等),每年免费体检,每月团建,每周工会活动(免费健身,游泳,观影,手工等 )
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【职位描述】: 1、通过在线/接听电话等服务方式,专业的解决用户各种问题; 2、核实用户真实需求和意见建议,助力产品迭代和流程优化; 3、处理各种用户举报和投诉,确保服务满意度; 4、分析用户数据,优化工作解决方案。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,有从业经验者或条件优秀者可适当放宽要求; 2、口齿清晰,普通话标准,打字熟练,喜爱互联网; 3、具备较强的沟通能力、应变能力,善于倾听,善于从用户角度思考问题; 4、主动学习意识强,能及时发现工作中的问题,并积极主动解决; 5、有责任心,服务意识强,抗压能力强。