工作职责： 1、负责公司来访接待工作,接听来电和传真； 2、快递寄送与登记，信件、快递等签收、分发； 3、会议室管理、办公区域环境卫生管理； 4、协助办公用品领用管理、打印设备、网络及其他固定资产的管理支持工作； 5、协助销售数据的整理录入归档等，以及其他领导安排的任务等。 任职要求： 1、大专学历，该岗位只招实习生，每月的周六可实习2-4天（日薪计算一天100-120元），25届、26届实习生优先； 2、有亲和力，工作责任心强，严谨细致，灵活应变； 3、善于与人沟通和交流，具有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神； 4、熟练使用Office & Excel等办公软件等。

1、协助团队提供各项行政支持工作，包括但不局限于:日常用品采购、快递收发、访客接待、会务支持、办公室环境、门禁管理、卫生管理、办公安全管理、资产管理等工作; 2、协助组织并执行公司的各类活动: 3、费用预算管理以及报表统计; 4、供应商日常对接以及信息的上传下达; 5、差旅安排; 6、提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅宣传画.宣传单.影音品等)； 7、团队交办的其他工作。 8、150元/天 任职要求 1.熟悉基本商务礼仪; 2.熟悉使用office各类办公软件; 3.有亲和力、性格开朗; 4.有上进心，逻辑思维能力强，善于工作梳 理，具有较强的独立工作能力和责任心，良好的沟通协调能力，能独立处理突发事件。

工作职责： 1、 协助支持人力招聘工作包括岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2、 办理入转调离各项手续、归档管理工作； 3、 协助人力考勤相关数据统计及部分财务出纳工作； 4、 公司会议的准备工作、来访接待、办公空间管理； 5、 各类审批流程材料准备整理；协助完成项目申报立项、项目管理； 6、 协助完成采购项目；领导交办的其他事务。 任职资格： 1、本科或以上在读，担任学生干部优先，专业不限； 2、每周在岗时间不少于4天； 3、亲和力强，聪明皮实、踏实认真，能够主动开展工作，对结果负责； 4、精通office办公软件。

工作职责： 1、 协助支持人力招聘工作包括岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2、 办理入转调离各项手续、归档管理工作； 3、 协助人力考勤相关数据统计； 4、 公司会议的准备工作、来访接待、办公空间管理； 5、 各类审批流程材料准备整理；协助完成项目申报立项、项目管理； 6、 协助完成采购项目；领导交办的其他事务。 任职资格： 1、*****本科或以上在读，担任学生干部优先，专业不限； 2、每周在岗时间不少于三天； 3、亲和力强，聪明皮实、踏实认真，能够主动开展工作，对结果负责； 4、精通office办公软件。

【我司可接受中专、大学生毕业前的实习生】 年龄17-25。 实习生待遇90-150/天加绩效和奖金 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和能吃苦，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，工程预结算、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，招聘和办理入职； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和物流派送； 4、注意团队协作，张弛有度，有管理经验优先； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在17-26岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳。 本岗位提供转正机会

岗位职责： 1、负责来访人员接待、登记、引导，安排洽谈地点，并及时通知被访人员； 2、负责公司人员出差票务、房间预订； 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，快递的月结核对与请款； 4、其他领导交办的事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练驾驶优先； 2、身高1.60m以上，形象气质佳，有亲和力； 3、有良好的服务意识，有一定商务接待能力，熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1.**本科以上学历，形象气质较佳； 2.了解人力资源各模块基本工作，并具备两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3.自我驱动，思考力强，认真负责，人比较皮实，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位描述：100元/天 1、协助维护和完善现有招聘渠道，分析各渠道特性，并积极开拓新的招聘渠道； 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作，充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 3、收集、整理相关的招聘资料和数据，为公司制定招聘计划提供数据支持； 4、协助‌文件处理与归档，如整理、录入人事行政相关信息； 5、‌接待访客和电话接听‌，管理办公用品等行政事务； 6、‌协助组织公司活动‌，以及完成领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，相关专业者优先； 2、性格开朗活泼，有亲和力，工作认真细致，热衷人力资源和行政工作； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，具有较强的责任心和抗压精神； 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 【公司】 1、A股上市游戏公司，知名IP《会说话的汤姆猫》； 2、办公地点广州天河。 【你能收获】 1、人力资源与行政管理的实习经历，团队沟通协作能力得到提升； 2、包午晚餐，无需考虑伙食； 3、实习满3个月可以开实习证明； 4、有留用机会。

岗位职责： 1、协助处理日常行政事项，例如前台接待、差旅票务预订管理、办公用品申请等； 2、负责区域内环境、卫生的监督检查； 3、上级交办的其它工作。 任职资格： 1、形象气质佳，细心，品行端正，亲和力强，具有良好的沟通表达能力； 2、24/25届本科以上学历，参加过社团、学生会等学生组织优先； 3、熟练操作办公软件，如word、excel、PPT等； 4、普通话标准且具备一定的公文写作能力； Ps：本岗位只接受线下面试哦~投递简历请附带照片

一、岗位职责： 1、根据公司招聘需求，开展各岗位招聘工作； 2、协助办理人员入职、合同签订，档案管理； 3、协助政府补贴、资质申报；各类报表申报； 4、协助进行办公室管理； 5、协助完成公司安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、大四或研一研二在校生，管理类专业优先，需全职实习； 2、具有较强的沟通能力、学习能力、执行力及团队合作意识； 3、强烈的责任心、工作积极性及自驱力

工作内容： 1.协助人事经理进行各项人事工作，包含建立、维护人事档案、英文sop的完善等相关工作。 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 3.协助办公用品的采购，发放及管理。 4.协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理。 5.协助组织企业文化建设宣传工作。 6.配合上级做好其他人事行政方面的工作。 7.需要坐前台 任职要求: 1.本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者英语专业优先。欢迎大四及研二研三投递。 2.良好的英文读写能力 3.了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件，有视频剪辑，文案处理经验者更佳。 4.性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养。 5.执行力强，主观能动性强。 6.具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 7.对人事行政工作感兴趣

岗位职责:  1、负责公司会议纪要、总结计划等各类文字材料的起草工作。 2、做好公司内部发文工作，确保材料的准确性和严密性。 3、协助做好对外宣传、合同管理、档案管理、印章管理、证照资质等工作。 4、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报。 5、落实支部规范化管理，指导党员发展、三会一课等工作的开展。 6、完成上级交办的其它工作。 任职要求:  1、招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；  2、年龄学历：2025届本科及以上学历；一般不超过28周岁；  3、工作经历：有相关行政、党务工作经验者优先；  4、其他条件： （1）中共党员，行政管理、公共管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先； （2）工作认真仔细，沟通协调能力强； （3）具备一定的文字功底，能熟练操作office办公软件； （4）可长期实习者优先。 5、职位亮点：提升你的文案撰写能力、统筹协调能力；了解到企业各类资质审核流程；参与到职工入党全流程 。

岗位职责： 1、日常行政与后勤管理：负责公司行政事务管理，确保后勤保障高效运作，并协助各部门提供全面服务； 2、办公用品与资产管理：管理办公用品的采购、库存登记及固定资产，确保资合理利用； 3、团队建设活动组织：策划和组织公司团建活动，增强团队凝聚力； 4、领导交办任务：有效完成领导安排的其他任务，展示灵活的问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、25届毕业，一周出勤2天以上（每周一、周三）者优先； 3、熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)； 4、良好的工作责任心及团队合作精神，较强的组织协调能力及学习能力，善于沟通，良好的耐心。

岗位职责： 1、接待工作：负责有礼有节地公司来往人、物品的接待工作； 2、办公环境管理：负责每日办公环境清洁卫生、绿植情况、饮用水使用情况、物品摆设、重要设施运作情况等检查； 3、办公用品管理：负责日常办公用品领用与采购，可循环使用品的再次分配使用； 4、员工活动：主导安排下午茶，组织各项员工活动，包括后勤保障工作； 5、考勤统计与相关账号开通与关闭管理，按时完成每月考勤统计、抽查等； 6、员工入离职办理：负责按照要求进行员工入离职手续办理； 7、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、身高160CM以上（含），形象气质佳，声音甜美； 2、有服务意识，做事积极主动，有学习精神、主人翁精神； 3、大专以上学历，电脑使用熟练。 应聘此岗位简历，最好附2-3张照片，合则约见！ 此岗位上班时间：9:30-18:30 午休1.5小时；办公地点：前台

岗位职责： 1、负责行政采购相关工作，包括：供应商遴选，跟进交期、交量和质量，注意客户需求和异常处理，及时更新系统信息； 2、协助采购收集货源信息、做好供应商信息建档、记录并考核评估供应商； 3、采购合同及其他文件资料的归档，管理和保管； 4、其他领导交办的行政事务。 任职要求： 1、***本科及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先； 2、勤奋好学、品德优良、工作细致、注重细节、思维敏捷、执行力强； 3、精通日常办公软件，具备一定文字功底。