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--------------------公司直招不收任何费用 可放心投递面试---------------------------- 气氛超high 老板超nice 摆脱躺平 拒绝内卷 岗位职责: 1.负责对接企业HR和老板,推广招聘平台,助力企业人员招聘; 2.通过电话/网络/见面洽谈方式与客户进行有效沟通了解客户需求 ,匹配合适企业招聘套餐达成合作; 3.收集并分析反馈客户、竞争产品相关市场信息及动态,定期与合 作客户沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.专科及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务等专业优先; 2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习和沟通表达能力; 3.性格坚韧,具备良好的团队协作和心态调节能力。 福利待遇: 1.每月按时发放工资(绝不拖欠) 2.底薪+绩效+提成(月度奖金+季度奖金+出单奖励) 3.试用期一个月(管理一对一带教) 4.优秀者可享受公费旅游以及总部培训(自愿) 5.国家法定节假日休息(丰厚节日福利) 6.生日惊喜+入职周年(双重生日纪念,仪式感拉满) 7.完善的晋升制度(只有不努力的你,没有晋升不了的职位)
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工作职责: 1、教授古筝课程,按教案备课,管理课程材料,课后教学经验总结; 2、制作学员成长记录,定期与家长沟通学员情况,维护客户关系; 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心、责任心; 4、协助公司相关销售和市场活动; 5、协助公司建立良好的服务品质; 6、无经验可带薪培训,考核合格后上岗。 福利待遇: 1、底薪+课时+业绩提成+奖金+福利,综合薪资4K-8K; 2、做六休一,上班时间 上午9:00-11:00+下午14:00-16:00或下午13:00-19:00, 周六日9:00-20:00(午休3小时); 3、团队年轻有活力,拥有广阔的发展平台,快速的晋升机会。
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工作职责: 1、教授琵琶课程,按教案备课,管理课程材料,课后教学经验总结; 2、制作学员成长记录,定期与家长沟通学员情况,维护客户关系; 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心、责任心; 4、协助公司相关销售和市场活动; 5、协助公司建立良好的服务品质; 6、无经验可带薪培训,考核合格后上岗。 福利待遇: 1、底薪+课时+业绩提成+奖金+福利,综合薪资4K-8K; 2、做六休一,上班时间 上午9:00-11:00+下午14:00-16:00或下午13:00-19:00, 周六日9:00-20:00(午休3小时); 3、团队年轻有活力,拥有广阔的发展平台,快速的晋升机会。
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月入4-10万最新项目,仅招聘10人 因团队当前业务量猛增,客户量较多,老员工忙碌不过来,特招做过销售的精英加盟 入职后有专业的培训大概一周便可简单上手。 进入团队将会分配客户,进行维护即可。 每月打底2W收入,转正后4-10w+,团队老员工平均月收入10-30W 遇到好的团队和机会会让你感觉到赚钱真的很简单,欢迎加入 任职需求: 年龄:25-40周岁 学历:大专及以上,学信网可查。优秀者可放宽学历。 不限经验,有销售经验可优先录取。
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平安北分投资1个亿重金打造1号优才计划! 目标:50—100万年薪 招募条件:25-45岁,大专以上学历,管理,金融,教育,营销类专业背景优先。 主要业务:平安综合金融业务,平安好房,平安好车,平安医疗等等。 给自己一年时间,在世界500强排名第29位的企业学习,不保证每个人一定成功,但一定会成长,欢迎积极自荐或推荐。 舞台再大,你不上台,永远是个观众; 平台再好,你不参与,永远赚不到金; 梦想再大,你不行动,永远实现不了。
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平安北分—— 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司(简称“平安人寿北京分公司”)成立于1994年,是中国平安人寿保险股份有限公司旗下的重要成员。平安人寿北京分公司成立20余年,始终践行中国平安人寿做“最受尊敬的寿险公司”理念,市场份额常居北京市场**位。截止到2017年年末,客户数量已超过534万,累计为北京市民提供人身保障14380亿元。 优才计划—— 为适应公司最新战略,实现人才的招募及培养,平安北分重磅推出“优才计划”,针对潜质人才定向培养,依托平安集团综合金融平台,通过专项资源配置、专项培养体系、专项荣誉舞台、专项成长平台吸引更多的优秀人才加入到寿险代理人队伍中来,改善队伍结构和素质,帮助其成长为**的业绩高手,以及具有领先理念和专业技能的精英团队管理者。 平安人寿北京分公司重磅启动优才计划,目前在职优才本科及以上学历占比达40%,公务员、教师、医生、企业主等各行业精英纷纷走进平安,他们与平安同心同行、共同成长,为千家万户送去保障,塑造行业的形象,实现人生的新价值,引领平安的新未来!
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工作职责 1) 分析洞察视觉AI行业发展形势,跟踪行业最新动态和前沿成果,梳理行业与竞争对手动态,并制定针对性的产品体系策略; 2) 具备产品建设、项目全生命周期方法论,且具有独立承担与算法研发团队协作从客户需求挖掘,到算法应用落地交付的全流程产品建设、项目管理相关经验。 3) 具备挖掘、包装、宣传产品亮点、价值的相关经验,以便提升产品的影响力以及营销点。 4) 熟悉计算机视觉相关的基础技术逻辑,能善于发现工作中的数据、产品技术、流程等相关问题,并协调相关人员解决问题。 5)可对视觉产品负责领域的KPI、收入等进行承担达成。 任职要求 1、对机器学习、人工智能、计算机视觉原理和算法类产品有相当理解,有视觉AI相关工作经验优先; 2、熟练使用PPT、导图、Excel、axure、PS、PR等办公、设计工具,擅长逻辑推理和数据分析,并可有效表达; 3、强抗压能力和学习能力,优秀的沟通、协调能力,良好的自驱动力,团队合作精神良好; 4、有视觉算法算法相关的产品经验; 5、保险、金融相关行业业务流程相关经验优先。
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工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
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工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
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工作内容: 1.全职岗位,专职协助支持总经理开展相关工作; 2.兼任总经理助理,协助总经理制定业务计划及日常管理工作; 3.负责参与并推动区域分公司的搭建及团队管理 4.协助策划和执行市场活动,完成客户跟进与反馈; 5.处理总经理交办的其他事项,协调资源支持业务拓展。 每月薪资:6000-10000 职位福利:五险一金、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、季度和年终奖金 工作地址:上海市普陀区长寿路380号源达大厦 任职要求: 1.有艺术生教育或出国留学相关业务经验者优先; 2.熟悉市场营销及管理工作,有较强的沟通与协调能力; 3.具备团队建设及分公司搭建经验者优先; 4.有较强的执行力和责任心,能独立完成任务; 5.对教育行业有热情,了解艺术教育或国际留学行业趋势。 报名方式:请直接投递简历报名,简历中请包含回复邮箱。
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岗位名称:普工 职位概述: 负责生产线上产品的组装、包装、检测等操作,确保生产流程的顺利进行。 基本要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 能适应一定的生产压力和工作时间安排。 主要职责: 1. 根据生产计划,完成产品的组装、包装、检测等操作。 2. 确保生产现场的整洁和卫生,遵守生产安全规定。 3. 协助生产线上的其他工作,如物料搬运、设备维护等。 4. 及时报告生产过程中的问题或异常情况。 具体要求: 1. 具备一定的机械操作知识,能够操作基本的生产设备。 2. 具备一定的识图能力,能够根据工艺要求完成产品组装。 3. 熟练掌握产品组装技能,确保产品质量和交期。 4. 能够按照相关标准和流程进行操作,具有相关行业经验者优先。 5. 能够适应站立式工作,能够承受一定的噪音和尘土污染。 资格要求: 1. 有责任心,能够承担工作压力,遵守公司规章制度。 2. 能够使用基本的电脑办公软件进行文档处理和数据录入。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇: 根据工作经验、技能水平、工作表现等因素确定具体薪资范围,并享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 以上是普工岗位的详细JD,如果你对该职位感兴趣,欢迎加入我们的团队。
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电子工程师 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、电子信息等相关专业类; 2.具有扎实的电子技术理论基础知识,熟练掌握数字电路、模拟电路技术; 3.熟悉电子产品研发流程,熟悉常用电子元器件的性能原理; 4.至少3年以上电子产品研发相关经验,特别有小家电类或无刷电机驱动、美容美甲类Pcba电子类开发经验者或方案公司研发者优先考虑; 5.熟练应用PCB Layout等设计相关软件; 6.熟悉电子产品的电磁兼容性(EMC)、安规和认证要求; 7.熟悉MCU特性、选型(如STM32等); 8.具备较强的数据挖掘与综合分析能力,洞察用户需求,解决用户痛点; 主要工作职责: 1.主要负责小家电、无刷电机驱动、美容美甲类等电子产品Pcba板卡开发,负责组织实施新产品开发可行性的分析和评估,制定开发计划; 2.负责产品电路设计方案的选型,评估成本及制定开发预算; 3.独立完成新产品的电路原理图设计、PCB Layout和输出电子BOM等技术设计资料; 4.产品设计参数测试、验证和确认,产品可靠性测试验证,EMC整改与测试; 5.协助软件设计开发调试、编写硬件设计及其它技术文档; 6.负责产品新物料供应商前期开发工作,保证物料质量、规格符合要求; 7.配合结构工程师完成产品结构设计,保证产品的可装配性,可生产性; 8.协助业务与客户进行技术性问题的沟通、产品答疑,新产品生产技术指导。
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【工作职责】 1、官方账号运营:独立负责官方账号(公众号等)运营管理; 2、通过新媒体平台及面访的方式开展销售工作,完成公司每月下达的销售业绩任务; 3、参与公司线下业务运营,了解客户群体需求,更好的落地运营事项。 4、配合完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、有文案能力,熟悉客户运营及新媒体运营。 2、热爱服务行业,愿意接触客户,有上进心,敢于为实现梦想去拼去闯; 3、有新媒体销售、业务经验者可优先考虑; 4、性格开朗,善于沟通,有团队精神的应届毕业生亦可考虑。
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职位名称:教务总监 岗位职责: 1. 负责公司教务部门的整体运营和管理,确保教学质量和教学进度符合公司标准; 2. 制定和实施教务管理策略,优化教务流程,提高教务工作效率; 3. 搭建和完善教学体系,负责课程研发、教学资源整合及教学质量监控; 4. 组织和协调各类教务活动,提升学生满意度,提高教学成果; 5. 负责教师队伍的建设和管理,提升教师教学水平,确保教学质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,师范类、美术或主持相关专业毕业; 2. 具备1~3年以上教务管理经验,有知名教育机构或学校教务管理经验者优先; 3. 出色的沟通能力,善于协调各部门之间的关系,具备较强的团队协作精神; 4. 具有爱心和责任心,关心学生成长,关注教育行业发展; 5. 熟悉教育行业相关政策法规,具备较强的政策解读和执行能力; 6. 具备良好的职业素养,具备较强的抗压能力,能适应高强度工作。 【工作地点】:深圳市盐田区 【薪资待遇】:面议 【福利】:五险,年终奖
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:负责公司数个产品的推荐引擎、平台开发和大数据等工作。我们的工作涉及海量数据处理和对产品数据复杂深入的分析。在这里,你可以深入钻研大数据产品的改进和优化,探索前沿的技术;可以通过对产品的深度理解和思考,将数据应用到业务中去;也可以通过对产品和内容生态的深度分析,影响产品未来的发展方向。 1、参与字节跳动抖音、直播、番茄小说等业务离线和实时数据仓库建设工作; 2、面向PB级超大规模数据问题,每天处理千亿增量的用户行为数据; 3、为大数据的全生命周期提供服务,覆盖数据产生,传输,建模,统计分析,实验评估,可视化的全流程; 4、构建设计良好的数据流、数据仓库、调度系统、查询引擎,数据服务、分析系统、流程规范,数据工具/产品,降低数据的使用门槛,保证系统稳定高效运行,以实现数据的最大价值。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、熟悉数据仓库实施方法论、了解数据仓库体系; 3、会使用SQL,掌握Java、Python、R、Scala、C/C++ 中任意一门编程语言; 4、有大数据集、分布式计算工具(Map/Reduce,Hadoop,Hive等)工作经验优先; 5、思路清晰,善于思考,有很强的数据分析能力,能独立分析问题并推动解决问题; 6、每周可以实习5天以上,连续实习3个月以上。