领导专职司机+助理 不需要只做过司机工作的 综合能力强 ，灵活聪明，会电脑基础操作，有学习能力，能够配合领导做一些项目协助配合工作等 入职上五险一金，试用期全额发放工资，双休，有加班费，综合薪资在12k左右，不包住宿 欢迎随时来电话交流 谢谢 职责描述： 1、负责总经理的日常出行用车服务。 2、负责总经理安排的工作事务和私人事务。 3、熟悉商务礼仪接待，提醒总经理日常行程安排和出差陪同。 4、负责车辆证件办理，保险登记，年检等手续，确保车辆的正常使用和安全行驶。 5、总经理交付的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，25岁-30岁之间，170cm以上，具有总经理司机兼助理一年以上经验。 2、家庭稳定，退伍军人优先。 3、适应弹性工作制和加班； 4、熟悉北京路况，无重大事故及交通违章，具有较强安全意识。 5、沟通能力好、踏实肯干、认真细致，有服务意识和保密意识。 6、不抽烟不喝酒，提供无犯罪记录证明，个人征信证明，体检报告。 入职上五险一金，试用期全额发放工资，有加班费，不包住宿

1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务; 　　2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程; 　　3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车; 　　4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用; 　　5、領導交辦的其他工作

岗位职责： 1、负责领导日常出行，熟悉北京路况，沟通能力强； 2、负责处理领导安排的闲杂事物及商务随行等； 3、负责车辆车况良好，确保车辆正常使用和安全； 4、能完成领导安排的各项工作任务。 任职要求： 1、专科以上学历，身高175cm以上，年龄25-35之间，退役军人优先考虑； 2、有过相关经验优先考虑，熟悉北京各个路况； 3、五官端正，形象气质佳，服从安排，工作认真负责； 4、C1以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶技术娴熟。

开公司车辆  负责接送领导或者客户  要求时间观念严格  会经常往返酒店和机场  要求年龄22岁-55岁   开车技术娴熟  无不良驾驶记录  无犯罪记录  为人处事圆滑有礼貌

一，【薪资待遇】 底薪3500，有升职加薪，及岗位提升培养。 二，岗位职责要求： 1，退伍军人，或当过兵。 2，年龄25--35岁，身高170cm以上、身体健康。 3，必须有良好的驾驶经验，无交通事故。 4，有良好的保密工作习惯 ! 5， **服从领导安排，善于沟通，政治形象良好！

21-60周岁，有丰富驾驶经验，可以应对各种突发事 件，无各种不良记录

如果你心动了，请投递简历或加HR小姐姐的微信留下你的联系方式喔，HR小姐姐会**时间处理哒！ ▲听着音乐上班，享受轻松舒适的办公氛围。 ▲年轻化氛围！工作重要的是开心工作，快乐赚钱。 岗位职责： 1、通过公司微信平台接待客户，回答客户的问题； 2、根据客户的需求，帮助客户搭配产品，促成下单； 3、维护客户关系，促成多次订单。 任职资格： 1、18~28岁，中专以上学历； 2、热爱销售，有团队意识，接受刚毕业或刚毕业不久的你； 3、熟悉电脑基本操作，喜欢网聊，会网购； 4、有目标，有欲望，有一定抗压能力。 完善的福利： 1、不定期的公司活动以及免费的旅游度假机会，更能让大家劳逸相结合； 2、高额的月度/年度奖励——全勤奖、绩效奖、月度奖金（设置多种奖项，业绩有达到要求、就可以拿到，200-5000不等左右）、年终奖（人人有份，2000-10000不等）。年终分红（10万-100万不等）； 3、高额的股份分红——股东分红，每个人都有机会成为股东，享有分红（几万到上百万的分红）； 4、超多的机会——我们是创业型裂变式发展的模式，从员工-股东-储备组长-销售组长-团队经理。只要你有能力，可以在最短的时间内脱颖而出； 5、传统法定节假日按照国家标准放假，年假时间很长，且带薪休假。 6、节日礼品（如：中秋发月饼、六一儿童节发糖果零食、冬至煮汤圆等等）； 7、团队享受休闲下午茶、员工生日经费补贴； 8、员工内购福利——更低的价格享受公司的产品，特殊节日公司免费赠送产品； 9、学习培训：手把手带你入门，手把手教你提高业绩维度，赚更多的钱和机会。 10、上班时间：8:30-12:00，1:30-18:00，固定单休周日 大平台相信聪明的你是不会错过滴！

2.“未来领导者计划”简介 “未来领导者计划”是东明石化为适应集团发展战略而推出的针对国内外重点高校本科及以上学历毕业生的高级人才项目，旨在为东明石化挺进世界500强储备未来管理精英和专业技术人才，公司将会为“未来领导者计划”的每一位员工制定独立的，个性化的培养方案，确保在东明石化快速成长。 3.招聘岗位及专业 开发运维/信息管理培训生：软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、通信工程等相关专业 安全管理培训生：安全工程、安全技术管理、化工安全技术等相关专业 生产管理培训生：化学工程、石油炼制、动力工程及工程热物理、能源与动力工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电网通讯、继电保护自动化、电气电子工程、环境工程等相关专业 人力/行政管培生：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、公共管理、教育学等相关专业 电商/贸易管培生：国际贸易、市场营销、英语等相关专业 法务管理培训生：法律、法学等相关专业 财务/金融管培生：财务管理、会计学、审计学、税收学、金融学、财政学、经济学等相关专业 工程设计管理培训生：结构工程、建筑工程、土木工程、暖通、给排水、建筑环境与能源应用工程等相关专业 4.招聘要求 （1）2024届高校硕士研究生、重点本科毕业生，2023届优秀毕业生亦可投递； （2）积极向上，良好的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力； （3）综合素质强，具有较强的管理培养潜质； （4）党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。 5.工作地点 山东省菏泽市东明县（集团总部驻地）、菏泽、上海、北京、济南、青岛、江苏连云港（新海石化驻地）（根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配）。 6.人才培养与发展 （1）高层领导亲自指导带教，掌握前瞻性的行业管理经验； （2）各部门轮岗学习，全面提升个人能力；  （3）直接参与集团高层管理会议，提升管理者思维； （4）量身定做培养计划，定向培养。 7.面试流程 网申--筛选--面试--Offer--签约 8.简历投递 关注微信公众号【东明石化招聘】，一键投递简历 岗位申请指引：选择菜单【招聘信息】-【简历投递】-【管培生岗位】-【登录】-【申请】，建议通过微信电脑端操作。 9.联系我们 咨询电话：************ “未来领导者计划”校招交流QQ群：********* 总部地址：山东省菏泽市东明县石化大道27号东明石化宏利源大厦

JMP未来行业领导者计划，旨在通过世界领先的专业人才培养路线与体系，将优秀应届毕业生或毕业一年内的新人培养成为具备数字化思维，战略高度和卓越营销才能的业务领导者 你的工作职责： 经过专业系统的培训，深耕产品，以顾问式的销售思路与策略，向潜在市场及目标人群传递JMP产品的核心价值及解决方案。 了解客户需求，通过专业的知识和解决方案帮助客户实现降本增效的目的，推动客户转型升级。 你的收获： 1. 卓越的培养体系： 1.1 全球新人训练营，为你提供与JMP全球各地的同事一起深度学习的平台 1.2 定制化专业培训计划，资深导师带你学习行业趋势，产品知识和营销技能，帮助你提升专业能力 1.3 个人职业发展计划，团队伙伴、直线经理、管理层和HR等提供专业领域的指导和 “多位一体” 的支持和关爱，定期辅导，追踪你的成长轨迹，帮助你做好职业成长规划，成就更好的自己 2. 广阔的探索机会： 2.1 大量实战训练，有机会与创始人和行业大咖做专业探讨，参与跨部门的项目协作，帮助你全面深入了解不同行业和业务领域的运行奥秘，使你更深入地了解数据分析，并能够从战略角度推动企业的业务转型和发展 2.2 公司具有多元多样的学习与发展资源，助力你积累行业经验，成为行业领域专家，同时积累资自身人脉资源，快速搭建社交网络，全面提升自己的专业能力和素养 3. 无限的晋升空间： 3.1 清晰明确的晋升路径，从营销领域的新手，成长为行业解决方案资深销售、区域业务增长专家、团队领导、部门管理者、业务领导者 3.2 更快速的晋升机制，每半年进行一次考察，优秀者可获得晋升或加薪的机会 3.3 作为一家全球化的企业，有机会获得国内各城市及海外学习的机会 4. 优秀的团队与有爱的氛围： 与一群聪明的人做专业的事情。 我们鼓励员工大胆创新、自强不息；高效执行、雷厉风行；迎难而上、坚韧不拔；我们坚持以人文本、团结友爱 我们希望你具备： 1. 本科或硕士学位/学历，2022届毕业生或者全职工作一年内，理工科， 计算机，数学，工程，统计等相关专业优先 2. 优秀的书面及口头沟通表达能力 3. 优秀的学习能力与成长潜力，善于学习，勤于自我提升； 4. 有领导力，对数据分析行业充满热情，有志于成为未来的领导者； 5. 敢想敢为，乐于接受挑战，能在压力下工作和适应快速多变的工作环境； • 无上海落户需求者优先 关于JMP： JMP是谁 JMP是全球商业智能和分析软件**公司赛仕软件SAS的独立子公司。 JMP是全球数据分析领导者，30多年来专注于为全球科技、先进制造、生命科学、教育等行业提供创新与优化引擎。每年都荣获“全球最佳雇主”称号。 欢迎访问JMP大中华区官网（https://www.jmp.com/zh_cn/software/data-analysis-software.html） JMP的应用行业 无论是当前炙手可热的半导体、高科技电子、生物医药、智能制造、新能源、汽车、航空航天，还是传统的机械、化工、金融、政府、教育等行业都能看到JMP的身影。JMP数据分析几十年来一直在帮助各个行业领导者突破研发瓶颈，持续优化流程与质量，在数据中探索价值。 JMP的应用领域 JMP广泛应用于创新、研发、工艺、生产制造、质量、服务等所有环节，为行业提供完整的端到端的数据分析工作流。从数据获取与清洗、探索性数据分析(EDA)、实验设计(DOE)、基础统计分析与建模，到高级统计建模、预测模型与机器学习、质量工程、可靠性分析，以及消费者与市场研究等诸多领域， JMP丰富、专业前沿的分析工具及一站式分析平台，可帮助任何组织的工程师、科学家和分析师在保持精益工作的同时，最大限度地创造价值，并最终为组织制定高效、明智、可靠的方案及决策提供科学的支撑。

职位介绍 1.组织设计与优化：负责公司整体组织结构的规划、设计与优化，确保组织架构与公司战略和业务需求相匹配，促进组织高效运作。 2.职位体系建设与维护：主导公司职位体系的建立与维护工作，包括职位分析、职位说明书撰写、职位评估等，确保职位设置合理、职责明确，为人才选拔、培养和发展提供基础。 3.干部管理与梯队建设：负责干部选拔、培养、考核与激励工作，构建高效能的干部梯队，促进公司管理层的持续发展，为公司提供稳定的领导力支持。 4.业务策略推动与落地：深入了解公司业务，结合总部策略，推动业务方案在组织层面的落地实施，确保各项策略得到有效执行，促进业务目标的达成。 5.组织变革与项目管理：主导或参与公司的组织变革项目，制定变革方案，协调各方资源，确保变革项目顺利实施，为公司带来长期的组织效益。 6.咨询与培训服务：为公司各部门提供组织发展相关的咨询与培训服务，提升公司整体的组织管理能力，推动组织文化的建设与发展。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：多年OD（组织发展）相关领域工作经验，具备丰富的干部管理和组织发展实战经验，有大型企业或跨国集团OD工作经验者优先。 3.专业知识与技能：熟悉组织设计、职位管理、干部管理、组织变革等相关理论与工具，具备扎实的OD专业知识与技能。 4.业务推动能力：能够将总部的业务策略转化为具体的组织发展行动计划，并推动落地实施，具备出色的业务推动能力。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通，协调各方资源，推动工作进展。 6.领导力与团队建设：具备领导力与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，为公司带来长远的组织效益。

岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

岗位职责： 1. 负责公司政企接待，商务接待相关工作； 2. 负责高端宴会、高端会议接待； 3. 负责展厅运营，预约管理，访客讲解，讲解员培训； 4. 负责接待区域环境监管； 5. 负责物料管理； 6. 负责领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1. 形象好，气质佳(非常重要！！！简历请附上最新全身无PS生活照）； 2. 普通话标准（非常重要！！！），最好有普通话等级证书，协调能力强，有亲和力； 3. 应急能力强，能应对突发状况，有较强的心理素质，情绪稳定； 4. 有政企高端接待服务经验最佳；

职位职责： 1、深入了解业务，并根据业务发展变化搭建/优化业务中台系统、推动流程规范等，在提供业务相关支持的同时，不断提升工作效率及质量；主动及时汇报风险问题，并跟进落地解决； 2、对接业务新场景，利用专业判断力给与准确适当的财务意见，并跟进后续的落地执行； 3、复核合同、退款等日常业务流程，确保财务合规性； 4、配合集团账务完成结账，并根据业务数据分析业务欠款或收入相关异常事项； 5、配合领导安排的其他工作 。 职位要求： 1、具备优秀的专业能力，对复杂场景具有判断力；具备优秀的逻辑以及沟通能力； 2、对工作抱有热情，责任心强，具有一定的抗压能力； 3、5年及以上收入相关经验，有海外业务经验者优先； 4、本科及以上学历，财务相关专业，具有CPA证书优先； 5、英语能力优秀，能够审阅英文合同以及流利表达。

职位职责： 1、平台运营流程诊断：全面评估现有平台运营流程，运用数据分析和业务洞察识别流程痛点、瓶颈与潜在风险点，为基于大模型的改造提供精准依据； 2、大模型应用方案设计：基于大模型技术特点与平台业务需求，设计定制化的运营流程改造方案，包括但不限于智能决策流程构建、自动化任务处理机制设计、用户行为分析与个性化推荐流程优化等； 3、模型集成与开发协作：与技术团队紧密合作，协调大模型在平台中的集成与部署工作，明确数据交互接口与技术规范，确保模型与平台现有架构的无缝对接与稳定运行； 4、流程改造实施与监控：主导平台运营流程改造项目的落地实施，制定详细的项目计划与里程碑，实时监控改造效果，及时调整优化方案以达成预期目标； 5、风险评估与合规管理：运用大模型对平台运营中的各类风险（如数据安全、交易风险、用户欺诈等）进行智能预测与评估，建立健全风险防控体系与合规管理机制，保障平台业务的合法合规运营； 6、团队协作与知识共享：与平台治理团队、运营团队、技术团队等跨部门协作，分享大模型应用经验与最佳实践，推动团队整体技术水平与业务能力提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有平台治理或运营流程优化相关工作经验者优先； 3、深入理解大模型技术原理与应用场景，具备将大模型技术有效应用于平台运营流程改造的实践经验与成功案例； 4、熟练掌握数据分析工具与方法（如Python、SQL、数据可视化工具等），能够基于数据驱动进行流程分析与优化决策； 5、具备良好的项目管理能力，能够独立领导或参与跨部门项目，有效协调资源、把控进度与质量； 6、拥有较强的问题解决能力与创新思维，能够在复杂多变的业务环境中快速应对挑战并提出创新性解决方案。

一、公司介绍： 彩讯股份（创业板股票代码：300634）是一家软件互联网上市公司，业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略，并持续加大在人工智能与大数据方面的投入，未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责： 1.积极参与项目招商对接工作，与潜在合作伙伴进行沟通洽谈，评估合作可行性，推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配，确保项目按时、高质量交付，制定项目里程碑和关键节点，监控项目进度，及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队，包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等，激励团队成员发挥最佳水平，协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作，确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况，与客户保持良好的沟通，及时反馈项目问题和解决方案，对项目中的问题进行快速响应和处理，确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势，挖掘潜在商机，拓展项目合作范围，为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳； 3.了解人工智能相关技术，有一定招商对接经验，具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力，能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP（项目管理专业人士资格认证）等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn