一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 主要负责咪咕音乐客户端项目，向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责： 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计，对拉新指标直接负责； 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验，善于系统化思考； 3. 跟踪行业动态，持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销，计算机等相关专业优先相关专业优先； 2. 至少有3年以上相关运营经验，对用户和数据敏感； 3. 对明星，综艺，音乐类内容感兴趣； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展： 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位职责： 1、对游戏特定区域的KOL营销负责，根据产品玩法及特点，结合各个平台KOL特性进行红人策略，红人内容创意并推进执行，打造有传播潜力的内容，并整合扩展各类行业优秀资源； 2、打造KOL及KOC的组合生态，与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作，生产高品质内容，促进社交传播，量化内容的传播效果，不断优化后续内容传播策略； 3、密切关注内容生态情况，拟定激励计划与标杆内容需求，协同内容部门、外部合作方等，实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先； 2、具有3年以上在欧美地区的游戏营销工作经验，英语具有商务水平，有德、法、葡小语种沟通能力优先； 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家，对欧美新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验，对欧美游戏市场有深入了解； 5、具备出色的策划能力和创新思维，能够制定有效的激励计划和沟通策略，善于与不同团队合作，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的数据分析能力，能够根据数据优化内容传播策略。

职位职责： 1、对游戏特定区域的KOL营销负责，根据产品玩法及特点，结合各个平台KOL特性进行红人策略，红人内容创意并推进执行，打造有传播潜力的内容，并整合扩展各类行业优秀资源； 2、打造KOL及KOC的组合生态，与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作，生产高品质内容，促进社交传播，量化内容的传播效果，不断优化后续内容传播策略； 3、密切关注内容生态情况，拟定激励计划与标杆内容需求，协同内容部门、外部合作方等，实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先； 2、具有3年以上在欧美地区的游戏营销工作经验，英语具有商务水平，有德、法、葡小语种沟通能力优先； 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家，对欧美新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验，对欧美游戏市场有深入了解； 5、具备出色的策划能力和创新思维，能够制定有效的激励计划和沟通策略，善于与不同团队合作，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的数据分析能力，能够根据数据优化内容传播策略。

工作职责: 1、  负责B站用户增长相关产品工作，对新用户留存、活跃等核心指标负责 2、  根据用户数据进行增长相关分析，搭建增长指标体系与增长分析模型 3、  深入分析用户场景和使用动线，挖掘业务增长方向机会点和优化策略 4、  协同各部门团队及资源，管理项目进度，快速推进项目落地 工作要求: 1、  本科及以上学历，3-5年工作经验，数学、统计学、计算机相关专业优先 2、  有数据思维，能够熟练使用SQL或Python，有增长数据分析相关经验优先 3、  良好的逻辑思维能力，优秀的分析和解决问题的能力 4、  具备增长、内容、社区方向的工作经验，较强的自驱性和执行力

岗位职责： 1.根据游戏风格及规范绘制出高水准的游戏原画； 2.制作与游戏风格相符的场景相关工作。 3.场景原画风格主要为欧美卡通（农场、家园类）。 任职要求： 1.精通Photoshop等绘图软件，能积极配合团队按时按质完成工作，能够独立完成2d游戏各类元素制作； 2. 绘画功底扎实，设计、造型、手绘能力强，有不同风格的把控能力，对色彩光感质感把控能力很强； 3. 热爱游戏行业，具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神。 4. 游戏风格为写实或者Q版皆可。

岗位职责： 1. 与合作方进行运营对接，沟通并解决版权方运营、曲库、确权等需求; 2. 负责欧美版权内容的运营策划，统筹、协调平台落地运营方案; 3. 根据海外版权方/内容艺人需求，提出相应运营方案和优化方案; 4. 支持平台/集团/版权方运营诉求，可以主导并发起内外联动合作或跨部门合作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，4年以上工作经验，有唱片公司、艺人团队、流媒体行业经验优先； 2. 熟悉欧美音乐内容及欧美音乐产业现状； 3. 具有优秀的英文能力，能够就各类运营问题进行电话及书面沟通交流； 4. 结果导向，逻辑清晰，执行力强； 5. 强沟通能力、共情力及统筹力，优秀的内外部协调能力和跨部门沟通合作能力； 6. 有国际化项目和海外宣推合作拓展能力更佳。

岗位职责： 1、负责游戏概念场景及地图地形设计 2、负责游戏内各部分场景需求的设计与细化，包括loading图，活动地图，关卡地图，剧情图等等 3、负责游戏建筑等物件的设计与细化 4、负责产品宣传图背景的设计与细化 任职要求： 1、三年以上游戏场景原画工作经验 2、基本功扎实，擅长欧美卡通风格，审美优秀 3、沟通良好，准确实现项目需求和场景风格需求 4、熟悉Photoshop等的计算机绘图软件 5. 喜欢并热衷于各类游戏，了解国内外市场上主流游戏风格，对游戏研发极具热情 加分项： 1、有休闲游戏开发经验 2、画风干净利落，有一定个人风格 要求：必须要有清晰个人作品集。

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

仓库原材料收发，成品收发，定期盘点，保证账卡物一致

职责 1．负责整体新媒体零售业务运营：承接集团新零售战略，制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略，搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系，实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2．持续研究直播运营、平台规则和政策，熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略，迭代优化直播流量运营体系，确保方案的可落地性； 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析，评估活动效果，并提出改进建议，以不断优化运营策略，了解产品并根据全年重要时间节点，规划主推品； 4.负责新媒体零售、直播运营、商务，部门和成员的全面管理及考核，提升团队产出效率，实现人员梯队建设，以及内外部异业合作渠道的有效拓展； 要求 1.本科及以上学历，市场、广告、营销、互联网、运营相关专业，了解零售市场、消费品牌，熟悉实业和产品； 2.框架和逻辑思考能力强，信息获取和分析能力强，对数据敏感度高； 3.善于捕捉用户需求和市场机会，充分联动部门人员，快速推动各运营动作在前端的有效落地； 4.紧凑高效的项目管理能力，熟悉运营逻辑和策略，完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务，并且能带领团队完整落地执行策略； 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力； 有较强的内容理解能力、文案功底，善于钻研平台规则与梳理运营规则。

【需要你负责——】 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 【需要你具备——】 1、大专以上学历； 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

岗位职责： 1、负责林业相关项目外业调查，碳汇测定； 2、负责碳汇评估服务，生态服务评估，碳汇评估报告编写； 3、负责业务相关碳汇产品、技术开发； 4、负责碳汇相关项目申请，以及碳汇相关业务对外协作交流。 任职要求: 1、本科及以上学历，林业、林学、林业规划、林业工程、林业技术、林业调查等相关专业毕业； 2、熟悉碳汇方法学以及应用，有碳汇项目开发、申报及管理，碳中和项目等经验者优先； 4、吃苦耐劳，工作认真，敬业，责任心强； 5、可适应出差碳汇测定作业。 双休，五险一金，节日福利。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 。 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高。