• 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小红书、抖音等渠道的投放统筹管理,负责项目获客,对投放效果和质量负责; 2、通过对流量和转化数据的分析挖掘用户诉求,协同前后端制定投放策略,提升投放效率; 3、从经营视角把控预算合理性,跟踪后台费用使用效率,并进行问题点挖掘和解决; 4、与代理商、媒体等保持良好沟通,充分利用媒体资源和工具,提升投放效果; 5、根据业务发展制定风控策略,搭建完整的风险流程管理体系。 任职要求: 1、8年以上甲方和乙方投放工作经验,以及代理管理经验,精通小红书、抖音等平台投放生态和各类玩法; 2、有独立的数据监控体系思维,有流量到运营到转化等横向串联模型和经验,可以整合各方资源有效推进策略在业务的落地; 3、较强的逻辑思维能力,执行力强,善于沟通,有团队管理经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责抖音直播投流工作,直播账号本地服务类,家政、保洁、保姆月嫂等; 2、负责直播投放计划的制定与执行,有成熟的投放逻辑和可落地的抖音直播投流经验; 3、把控成本,实时调控直播投流策略,对投放的计划进行跟踪和优化,对ROI负责; 4、保证直播间引流效果,定期数据复盘,把握投放节奏,提高转化率。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,至少2年以上广告投放相关经验,有本地生活直播投流经验者优先; 2、熟悉抖音短视频加直播投放DOU+、巨量干川、feed竞价、信息流,熟悉抖音短视频平台; 3、熟悉抖音信息流媒体平台规则、运营方法及流量逻辑,有成功的投放案例优先; 4、对数据敏感,有较强的数据分析能力及效果评估能力,善于从数据中挖掘有价值的信息; 5、头脑灵活,思路清晰,自我驱动,结果导向; 6、沟通能力强,执行能力强,擅长跨部门沟通及资源整合。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    要求本科学历,广告传媒、动画、影视制作等相关专业优先 1.能够独立完成视频后期创意,剪辑.特效制作及基础调色 包装。熟练使用剪映、PR,能够使用AE来协助制作 2.对整个视频主题.镜头衔接.节奏感.音乐等方面有较好把握。视频剪辑相关专业,须具备一定的审美能力 3.根据不同类别及需求的视频主题,对视频成片画面进行优化,协调与沟通视频制作内容,保证成片的整体风格。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1. 协同软件架构师针对特定计算平台设计智能驾驶软件架构 ; 2. 根据智能驾驶业务需求负责系统异构计算平台功能数据流业务实现 ; 3. 基于目标计算平台及软件业务需求实现高效数据吞吐,优化系统时延及计算资源开销; 4. 实现传感器抽象,硬件抽象,系统及软件模块业务和调度 ; 5. 实现基于SOA的智驾相关服务应用开发; 6. 针对智驾异构传感器,实现相关的高效数据流模块,支持上层应用业务。 二、岗位需求: 1. 本科或以上学历,计算机或相关专业本科及以上学位; 2. 精通至少一门编程语言(C++优先),注重编码规范; 3. 有异构计算平台研发经验优先,有智能驾驶功能研发方面经验优先; 4. 熟悉Linux操作系统;具有DDS,ROS,IPC, SHM等开发经验 ; 5. 良好的沟通表达能力,团队合作能力 。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司报告类产品在信息流及厂商侧的拉新获客工作,对国内信息流、厂商渠道的投放机制有深刻的理解; 2.能根据公司不同阶段独立制定投放策略及落地方案,并全程跟踪监控,带领团队完成kpi,对用户的质量和成本负责; 3.对投放平台的政策及流量玩法,对新玩法功能敏感,并能快速付诸实践,并产出最终的测试反馈; 4.对信息流rta功能有一定了解,知道如何搭建rta策略,提升用户质量、降低获客成本; 5.能独立对接媒体平台资源及人际关系,精准掌握竞品数据及动态,并定期进行总结复盘应用于自身策略中; 6.针对不同渠道制定创意、素材、代理商管理方案,并持续跟进优化效果; 任职要求: 1.本科及以上学历,7年以上投放相关经验,有媒体、金融信贷相关背景优先; 2.对广告渠道的流量分配原理和投放策略有清晰认知; 3.有较强数据分析经验优先,能快速深刻理解业务和数据之间的联系,快速抓住重点; 4.具备项目管理经验,逻辑清晰,有团队管理经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:  1. 负责短剧广告投放计划制定以及日常投放,实现产品在不同推广阶段下激活量、活跃度、留存、付费等数据指标;  2. 负责短剧推广相关数据分析,提取广告数据报表,分析投放效果并不断优化,制定有效的投放策略,从而实现良好的投收ROI;  3. 控制账户消费金额,通过合理使用账户内资金达到预期广告效果;  4. 负责广告素材文案策划、跟进美术设计及后续优化工作;  5. 思路开阔,具有敏锐的观察力,能较快发现竞争对手推广变化、抓住推广时机使得效果最大化。  6.领导安排的其他工作。 任职资格:  1. 大专及以上学历,热爱互联网;  2. 一年以上短剧投放经验; 3. 熟练掌握产品营销策划、推广、组织、实施并全案跟进流程;  4. 思路清晰,有一定的数据分析能力;有基础投放知识,能够量化计算并生成分析报告;  5. 熟悉MP广告、广点通等平台信息流广告投放及后台操作,有一定的小说广告平台投放经验优先,对小说产品感兴趣的优先;  6. 吃苦耐劳,沟通能力、承压能力强; 7、甲方优化工作经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司APP在各大应用商店或厂商信息流投放优化工作; 2、根据公司战略目标规划各个商店的目标与预算,针对不同的媒体制定不同的投放策略,管理广告投放账户,并对广告效果进行优化; 3、监控和复盘投放数据,不断优化投放策略,保证组内目标的达成; 4、定期总结、沉淀应用商店投放的方法论,监控媒体和竞品动态; 5、跨部门沟通,与产品、数据、技术等团队进行良好的沟通,以提升投放效果。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上App商店推广工作经验,有1年左右管理经验优先,有小说、游戏、工具等行业产品推广经验优先; 2、精通苹果、安卓的各个主流商店的特点和优化方法,操盘过大体量APP的商店投放,实操过应用商店和ASO优先; 3、熟悉移动互联网行业,对于投放平台、媒体、代理公司进行充分了解,善于充分利用资源,解决问题; 4、出色的逻辑能力和数据分析能力,对数字敏感,善于效果营销及ROI分析,熟练使用execl; 5、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力,能够协调解决投放过程中的问题。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责应用商店或各渠道信息流投放工作,包括策略制定、账户优化、代理商管理、媒体协作等; 2)定期对渠道效果进行分析总结,以数据为导向制定推广策略,对账户具有清晰的定位和布局; 3)协助团队做创新项目的落地,如智能营销系统、新业务增长、城市业务增长等; 4)把握市场动向、竞品变化,关注行业生态,持续发掘新的流量机会; 任职要求: 1)本科及以上学历,3-5年以上工作经验,在大型互联网平台有投放相关工作经验者优先; 2)熟悉主流媒体渠道特征、产品特性、投放模式,熟练掌握账户后台的投放操作; 3)工作积极主动、踏实靠谱,沟通能力好,具有较强的执行力; 4)思维敏捷且逻辑思维能力强,乐于思考并总结沉淀方法论; 5)对互联网最最新事物充满好奇心,愿意了解研究,主动学习能力强;
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.**本科学历,广告传媒、编导、动画、影视制作等相关专业毕业业; 1-3年信息流、短视频广告经验成熟编导; 2.有自己独特的想法思路,能够独立负责项目,有股票教育金融保险相关经验优先; 3..会策划、懂剪辑,对视频剪辑、特效、花字等包装有良好的创意和把控能力, 具备扎实的文字功底; 4.脑洞大,网感好,创意能力强; 有传播量或高消耗作品优先、 5。短视频平台重度用户,有洞察力,能快速捕捉当下热门视频的亮点和需求点;
  • 25k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责信息流渠道广告的精细化投放,了解投放机制,落实优化策略; 2. 负责信息流渠道的素材运营,筛选素材方向,制定素材标准,指导供应商素材制作; 3. 负责代理日常对接,监管、指导代理的日常投放工作; 4. 负责投放数据回收分析,完成日报、周报、月报等工作; 5. 配合完成行业分析,洞察细分行业的人群意图,优化广告承接形式; 6. 配合完成各渠道深度对接,包括前后端数据对接、商品库对接等。 工作要求: 1. 2年以上信息流广告优化经验,字节、广点通渠道经验优先; 2. 负责广告投放,单品牌年消耗不低于5000万优先; 3. 有规模化素材管理经验的优先,周维度素材管理规模2000+; 4. 了解oCPX、商品库、DMP对接应用,熟悉商品库投放优先; 5. 对数据敏感,有较强的数据分析能力;对创意以及落地页敏感,能及时优化调整; 6. 快速反应能力,应对工作中的各种难题。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责页游产品的广告投放;主要针对pc端的广告投放,准备投放素材、分析投放效果,对投放结果负责; 2、根据运营需求,拟定投放计划,估算投放成本,按质按量完成用户导入要求; 3、负责与创意设计团队沟通协调,针对不同游戏及市场提出明确素材需求,制定广告创意及素材文案,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果 4、实时跟踪投放数据,结合数据对广告进行优化调整,不断提高各项转化数据,降低投放成本; 5、完成广告数据统计分析,并多维度全面分析,根据分析结果优化投放策略。 岗位要求: 1、两年以上游戏广告投放经验,熟悉游戏广告投放流程,有百度与360等pc渠道投放经验优先; 2、强大的数据分析能力,善于总结,归纳和解决问题。具备良好的数据分析能力和素材甄选能力,能完成各项投放考核指标; 3、逻辑性强,善于与他人沟通,具有高度责任心,具备一定的抗压能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责运营公司项目的视频类平台投放优化工作,掌控投放节奏;和领导沟通投放需求,制定平台的投放策略,对投放效果负责,进行数据分析,监控及执行广告账户操作; 2、深度挖掘平台功能,结合平台规则优化视频内容和投流方式; 3、负责投放素材创意输出,完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑(核心工作内容),并对素材投传播效果数据进行统计分析,根据素材跑量情况进行创意方向和内容调整; 4、根据各平台的自媒体素材或投流情况,定期/不定期进行工作复盘总结并制定后续方案策略。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:抖音直播间线上陪跑和代投 直播间人货场优化和千川投放; 1、日常数据分析及直播复盘,对直播转化数据和销售指标负责,并定期制定实施增强运营效果的改善方案; 2、负责直播策略、玩法,包含直播活动等的脚本策略输出和落地; 3根据后台各项指标数据,实时调整主播节奏,直播方案。配合主播完成每日复盘工作,优化直播效果,对直播间整体直播效果负责; 4、负责抖音直播间千川投放、抖+,小店随心推,对直播过程中的大屏数据敏感,结合产品买点和受众人群操盘优化,对ROI负责,负责提升直播间转化; 5.把控成本,制定有效投放策略,账户实操,对投放计划跟踪优化。具备一定的投放起量能力、操作过日消耗过10万+的账户优先。需具备成本控制节奏能力和账户管理安排能力; 6.独立分析广告投放数据,进行控制成本和roi的优化,总结投放问题,定期复盘分析;对roi对结果负责,产出各个转化链路的优化建议,总结沉淀投放策略方法; 7.收集、分析、总结投放过程的数据信息,以及竞品市场信息提供有效建议(对投放的素材剪辑和热点分析); 【岗位要求】 1、1-2年抖音直播运营经验;有减肥相关经验优先 2、熟悉抖音平台规则及直播玩法,对直播运营有深入的了解; 3、1年及以上巨量引擎抖音平台推广经验,对dou+和Feed流广告有独特的理解;通千川直播间投流操作优先; 4、对数据敏感,善于数据分析和总结方法论,能够独立高效完成项目规划、执行、复盘;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    主要对服装的裁片进行验片,烫标,手工活 医社保+午餐
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们招的不是打工者,而是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、全面负责校区推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作; 2、统计、分析校区数据,制定发展计划,达成目标; 3、组建和优化团队,培养优秀的中层管理及基层员工; 4、负责教师管理和维护,安排合适课程; 5、解决校区运营中的问题和突发情况; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,2年以上教育行业管理经验优先; 2、了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 3、具备目标管理意识,有责任心和使命感,能够承受压力; 4、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力; 5、熟练掌握常用办公软件; 【你能得到的surprise】 1、基本工资 + 校区分红 + 年终分红; 2、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 3、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户; 4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间: 运营管理线:校区主管→片区总监→城市负责人→区域负责人; 总部管理线:校区主管→总部教务经理→总部教务总监→K12项目负责人; 5、在上海各区共有20家校区,可根据情况安排工作地址;