职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造经典案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA景区资源或区域内相关资源，清晰所负责区域内景区市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位职责： 1.组织参与政府、企业、景区等项目的创意构思、文案，完成前期提案； 2.协调设计师等岗位完善创意工作，助力项目经理完成项目提案； 3.积极进行项目推进，负责与活动各方协调，保证活动顺利实施； 4.公司项目资料信息整合，完善丰富公司资料库。  岗位要求： 1.本科以上学历，广告、新闻、传媒、中文、市场营销等专业优先； 2.2年及以上策划或相关岗位工作经验，有服务政府、企业项目策划经验优先； 3.较强PPT能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 4.具备较强的语言和文字表达能力，良好的理解能力； 5.网感好，追热点，好奇心强，具有较高的审美水平； 6.工作认真负责，有较强的统筹、应变、沟通协调及团队管理能力；   加分项： 平面、视频剪辑能力、广告/公关/会展行业经验  工作时间：08:30-17:30，大小周   福利待遇：入职缴纳五险，定期团建，节假日福利

岗位职责： 1 根据区域市场的情况，筛选能与公司合作共赢的渠道商 2 根据项目要求，不定期拜访渠道商，促成合作，维护与渠道商的业务合作关系，不断发展和培养新渠道商 3 负责与渠道商定价我司相关产品，以及相应的商务谈判，在整体运维的角度进行产品的渠道销售。 4 与运营团队合作，在渠道端维度给到相关建议，提炼亮点，曝光产品，创造高销量。 4 根据地域和风俗不同、季节和时令的变化，规划和给到渠道端各类产品的销售计划，保持产品竞争力。 5 对自己负责的社群进行及时维护，及时处理相关问题。 6 对自己所属的渠道商的回款负责，及时跟进回款情况。 7 时刻关注竞争对手的相关信息，对比分析相关数据，比较优劣势，提成产品竞争力。 岗位要求： 1.具备1年以上市场相关从业经验。有OTA、旅游行业相关经验者优先，市场、营销、广告相关专业的应届毕业生可择优录取。 2.对旅游行业有强烈的兴趣，看好旅游行业，且愿意长期在该行业中学习成长 3.有责任心，具备良好的沟通和谈判能力 4.有强烈的成功欲望，愿意为此付出极大努力，有韧性、有耐心 我们是谁： 我们是一群有朝气、有活动、有梦想的80、90后，我们为自己创业和代言。如果你也跟我们一样有想法肯实干，可以毛遂自荐哟~~ 我们要干什么？ 专注于提供一站式景区营销、策划、托管服务，助力景区品牌提升。根据景区实际运营情况，量身制定和打造适合景区游客增长的方案和活动，扩大景区品牌影响力。 我们能提供什么？ 1.五险一金+节日福利+员工内部旅游优惠+团队旅游拓展+各式下午茶； 2.弹性假期+国家规定节假日； 3.内部图书库+读书旅行+脑洞神奇大会； 4.情怀有，但面包更实在，升值加薪迎娶白富美、金龟婿，走上人生巅峰； 5.试错机制，无论你是小白还是大咖，我们都能给你个人发挥的空间展现你自己。

我们的日常工作: 1.把公司给到的客户资源服务和售后做好，积极发动转 介。 2.在公司自己的产品直营店，商场服务站，宣传店(主要 在高端商城)做品牌宣传推广，获取新客户资源; 3需要接待和服务到公司的客户，做产品介绍和售后，老客户回访; 4.配合景区，酒店，开展我们的业务，及时通知，带客户以省内游旅游团形式参加。我们能够给到的: 满足基础生活需求的底薪待遇;2-4人一间的住宿环境; 优质的客户资源和业务渠道;出单量很高的产品;攻单礼 品免费送;亲和力高，消费能力强的客户群体;晋升发展机会。 我们需要的: 是能做事的，而不是喊口号的伙伴。公司平台很大，缺人才的市场发展大，机会总是留给有准备的人。 我们上班时间: 上午九点，下午五点，不加班。公司有自己的打卡系统。不需要到公司打卡，宿舍也很近，阶段工作完成，剩下时间属于自己。月休自己调，工作生活两不误! 职位福利 立即投递 职位福利：弹性工作、包住、午休2小时、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责维护抖音团购的商业渠道、资源拓展开发工作，达成制定的商务指标。 2、新客户的开发及老客户的维护，商务接待、商务洽谈。 3、负责服务商系统维护、对客户达人分发及直播业务的销售结果跟进负责。 4、负责公司项目企划方案的制作，负责方案提示、谈判、跟踪公司相关部门工作，保证方案的有效实施。 5、建立大客户档案，确保各项资料完整准确，并做好动态管理。 我们需要您： 1、大专以上的学历，2年以上的相关岗位的工作经验，有文旅景区客户资源的优先考虑。 2、优秀的沟通表达能力，具备良好的谈判能力和洞察力。 3、有独立开拓、跟踪各项目的经验和执行能力 4、可适应出差

工作职责: 1、负责营地的运营、管理工作，对总部下达的各项考核指标负责； 2、根据总部确定的发展方向和管理目标，行使权限范围内的经营管理权，并负责组织和实施，根据年度经营计划，分解目标，制定营地各部门任务目标，并贯彻实施； 3、集中力量开拓新渠道，增加经营收入； 4、负责全面提高营地管理水平，充分调动各级人员的工作积极性，完善露营地运营管理机制； 5、负责协调相关管理部门的关系，确保营地顺利开展工作； 6、抓好企业文化建设，塑造良好的企业形象，积极开展各种团建、文娱活动，增强企业凝聚力和员工向心力。 任职资格: 学历及专业：专科以上学历； 工作方向：主持单个露营地日常经营管理工作； 工作经验：7年以上酒店、景区从业经验，其中至少3年以上运营管理中高层工作经验，有酒店、景区类总经理工作经验的优先考虑； 任职要求： 1、熟练掌握管理学人力资源管理知识和财务管理知识； 2、具备良好的洞察力、领悟力、判断力和创新精神，具有较强的敬业精神和丰富的管理经验，熟悉现代企业管理模式； 3、工作敬业度高，认同本公司企业文化。

项目招商 1、电话方式与客户沟通洽谈项目和邀请线下项目发布会。 2、电销+面销，有企业家资源。 3、大平台待遇好有发展，无责底薪+浮动底薪+提成+五险一金。 电销+面销方式与客户沟通洽谈项目并邀请出席活动（股权项目，实体联营、大健康产品）（全国各地举办景区项目发布会、城市项目大会、项目方考察活动等） 招聘岗位有：专员、主管、经理、总监。底薪6000～12600+项目提成5%～30%+五险一金。 2022年营销岗位平均年薪50W

主要职责： 1、负责挖掘本地生活服务类商家资源； 2、整合内外部资源，促成商家与公司的达成直播投流合作，为商户提供长效营销方案; 3、维护与合作商之问关系，并实时关注产品动态及市场信息，进行深度洽谈合作，做好GMV提升优化； 任职要求： 1、大专以上学历，优先考虑互联网平台或旅游 / 酒店/餐饮行业工作经验者； 2、有餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子、酒店、景区等销售经验的优先，具备一定的本地生活服务类客户资源积累、有头部客户资源优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强;

【工作时间】：9：00-完成任务即可下班，能力强的1个小时之内完成就可以下班了，弹性工作，非常自由。每周星期天休息，国家法定节假日正常带薪放假。 【工作地点】：南京建邺区 【薪资待遇】：无责底薪3850+300的高温补贴+设备流水提成（主要靠这个吃饭）+新铺门店奖励+增量提成奖励，目前新人前2个月综合薪资在8000-9000，干的时间越长收入越高。 【工作职责】： 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所） 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出，包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计； 2. 关注用户群体特征和产品发展方向，参与体验设计，分析用户需求，设定视觉风格，驱动设计落地； 3. 精通Figma、Photoshop，熟悉C4D、AE等设计软件，了解并能运用AIGC辅助设计，能够输出多媒体创意设计； 4. 积极协同相关角色，参与团队的专业化建设和知识传播，提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业，3年以上工作经验； 2. 具有较强的设计技巧，善于精准的发挥设计创意和视觉表现力； 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解，对流行趋势有敏锐洞察力，对审美有高追求，能清晰表达自己的设计思考； 4. 保持好奇心，富有激情，自驱力强，有较强的执行力和责任心。

主要职责： 1.根据公司战略目标，制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划，包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队，负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布，确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度，能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势，拓展多元化的媒体传播渠道（包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等），提升品牌曝光度和用户触达率。同时，持续优化现有渠道运营效果，提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具，对媒体运营效果进行定期评估，包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标，为决策提供数据支持，并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队，制定团队发展计划，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验，其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验，熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力，优秀的沟通协调能力，以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则，具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情，关注行业动态，乐于接受新事物，具备持续学习和创新的精神。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。