• 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    影视|动漫,游戏 / 未融资 / 15-50人
    招聘中级游戏动作师(1年以上相关工作经验)和高级游戏动作师(2-3年工作经验)~欢迎符合要求的优秀人儿投递,一经录用,待遇从优哦~ 1、负责游戏3D角色模型的渲染、动画制作; 2、根据需求,设计符合游戏风格的3D角色或场景的动作制作; 3、 2年以上游戏动作制作经验; 4、扩展团队规模、解决技术难点、带领团队良好发展。 任职要求: 1、熟练掌握3Dmax、maya、photoshop、AE等相关软件; 2、有良好的美术功底,美术及相关专业优先但不限制; 3、动画感觉良好,能够表现流畅,做出自然的动画效果; 4、有良好的沟通和抗压能力,品行端正,责任感强,对工作热情,能快速解决问题 5、要有3d游戏动作制作经验,使用3dmax制作动作! 福利待遇: 1.薪资激励:年底双薪,绩效奖金,全勤奖,每季度一次调薪机会、每年一次内部晋升机会 2.基本保障:购买社保 3.假日福利:双休双休!!法定节假日,节日礼品;带薪年假、婚假、产假、丧假 4.免费提供:午餐+晚餐,下午茶。配备零食自动售卖机 5.缤纷生活:月度部门活动,生日会 6.环境优美:公司坐落于:广州市海珠区万胜汇创客•PARK;近万胜围地铁A出口
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    影视|动漫,游戏 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇: 1.薪资激励:年底双薪,绩效奖金,全勤奖,每季度一次调薪机会、每年一次内部晋升机会 2.基本保障:购买社保 3.假日福利:双休双休!法定节假日,节日礼品;带薪年假、婚假、产假、丧假等 4.免费提供:午餐+晚餐,下午茶。配备零食自动售卖机 5.缤纷生活:月度部门活动,生日会 6.环境优美:公司坐落于:广州市海珠区万胜汇创客•PARK;近万胜围地铁A出口 职位要求: 1、基本能制作多种风格的游戏特效技能,包括各类角色特效,技能及法术攻击特效、UI特效制作等; 2、有良好的自学能力,善于钻研Unity3D特效制作水平; 3、2-3年以上游戏特效制作经验,熟练使用Unity3D引擎、3Dmax及各种辅助软件进行特效制作; 4、有外包工作经验优先; 5、具备良好的团队协作意识,有较强的责任心, 能承受工作压力;
  • 11k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    影视|动漫,游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、基本能制作多种风格的游戏特效技能,包括各类角色特效,技能及法术攻击特效、UI特效制作等; 2、有良好的自学能力,善于钻研Unity3D特效制作水平; 3、1-3年以上游戏特效制作经验,熟练使用Unity3D引擎、3Dmax及各种辅助软件进行特效制作; 4、具备良好的团队协作意识,有较强的责任心, 能承受工作压力; 5、本岗位主要是参与研发特效需求制作或外派游戏研发工作。 6、简历需附带相关作品。
  • 11k-21k 经验1-3年 / 不限
    影视|动漫,游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、基本能制作多种风格的游戏特效技能,包括各类角色特效,技能及法术攻击特效、UI特效等; 2、有良好的自学能力,善于钻研Unity3D特效制作水平; 3、1年半游戏特效制作经验,熟练使用unity3D引擎、3Dmax及各种辅助软件进行特效制作; 4、具备良好的团队协作意识,有较强的责任心,能承受工作压力; 5、品行端正,人际交往良好,能吃苦耐劳。 福利:工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+社保+包餐+下午茶+近地铁+每年1~2次调薪、晋升机会+法定节假日、带薪年假、婚育假等等
  • 14k-23k 经验1-3年 / 不限
    影视|动漫,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏3D角色模型的渲染、动画制作; 2、根据需求,设计符合游戏风格的3D角色或场景; 3、 2年以上游戏动作制作经验; 4、扩展团队规模、解决技术难点、带领团队良好发展。 任职要求: 1、熟练掌握3Dmax、maya、photoshop、AE等相关软件; 2、有良好的美术功底,美术及相关专业优先但不限制; 3、动画感觉良好,能够表现流畅,做出自然的动画效果; 4、有良好的沟通和抗压能力,品行端正,责任感强,对工作热情,能快速解决问题
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    旅游 / A轮 / 50-150人
    公司名称:未定 工作职责: 该职位的主要职责是负责开发和维护与酒店集团客户的关系,以及扩大公司的业务。将负责以下任务: - 发现并联络酒店集团客户,进行市场调研和竞争分析。 - 制定和执行客户拓展计划,包括客户拜访、市场调研、销售技巧和销售策略等。 - 维护客户关系,与客户保持长期联系,并提供客户满意的服务。 - 制定和执行销售计划,包括销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等。 - 参与销售项目的规划和管理,并确保项目按计划进行。 - 参与销售合同的起草和签署,并确保合同履行。 职位要求: - 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 - 5年以上酒店市场部相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 - 熟悉酒店市场,具备较强的市场分析能力和销售技巧。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 英语听说读写流利,能够阅读和理解相关英文文件。 请注意,该职位是面向酒店市场部大客户经理的职位,如果具有相关经验和技能,但不符合上述职位要求,请备选。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 15k-22k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 13k-18k·15薪 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司各项目材料的管理工作,对各项目材料人员进行合理安排调 配,考核培训任免等,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任; 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作; 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应,建立稳定可持续合作的供应商档案; 4、 负责材料使用过程的监督工作,对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格: 1、**大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验优先; 2、熟悉家装各品牌材料工艺,有本地市场资源优先; 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力,责任心强,较好的客户服务意识和成本管控意识。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、根据公司业务要求,规划本专业领域内容版块和工作目标;围绕医疗行业、产品特点以及慢病用户,持续输出优质原创内容; 2、负责策划并制定原创内容的策划方案与内容撰写工作,将枯燥的科普知识展现给读者,提供专业医学学术支持和服务; 3、负责自有平台文章以及微信公众账号的撰写和发布工作; 4、基础的图片修改和视频剪辑工作。 任职要求: 1、医学、营养、药物等相关专业优先,对慢病(糖尿病,高血压等)领域有了解优先; 2、有过医学杂志社、医学文字编辑工作经历、采访稿撰写经验者优先; 3、具有创新思维,有较强的文字撰写和信息采编能力。有扎实的医学基本功,熟悉医学专业名词; 4、热爱写作,擅长信息的搜集与整合,文笔优秀,思维活跃,能独立完成文章撰写,有一定企划和文案工作者优先; 5、良好的抗压能力,解决问题的积极心态,敢于挑战并用于承担结果。 简历请附带之前写过的文章或作品链接。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责捕鱼游戏整体经济数值模型搭建,设计并完善游戏的核心数值系统,用理论和实际测试保持数值的平衡性、可控性和节奏感; 2、熟练运用数值建模,调整并优化成长体系、经济体系、付费商业化等体系的数值设定,并根据实际调试优化数值; 3、熟悉游戏底层数值系统和模型框架的设计和搭建,根据项目需求完成游戏各系统的数值模型和经济模型的搭建; 4、确定并分析数据指标并用于改善产品体验,制定各玩法场次的数值和产出消耗循环。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融类、数学类专业为佳; 2、至少5年以上数值策划经验,长期参与或者主导2个或以上的数值架构设计工作,有至少1款成功手游项目经验或捕鱼、海外slots成功数值经验(成功项目需有3000万以上的月流水); 3、热爱游戏,对游戏的数值设计嗅觉敏锐;深入体验过多款网络游戏,并对游戏相关数值有深入分析总结,了解主流移动游戏的数值设计与方法; 4、能够进行经济系统规划和设计,善于总结各游戏数值设计的优缺点,具备自己的思考模型和框架; 5、有用户导向意识,了解游戏玩家,能通过数值曲线的设计准确把握用户心理与行为的匹配度; 6、逻辑性强,对数值敏感,熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,具有较强的数学演算、数据建模、数值测算等能力; 7、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司华北地区广告销售计划和目标,执行广告销售任务,完成业绩指标; 2、负责广告客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系; 3、协调内部资源,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 4、收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持; 5、提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职资格: 1、大专以上学历,两年左右互联网广告销售经验,有一定直客资源,快消数码、汽车领域优先,垂直媒体优先; 2、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 3、性格开朗热情,能适应工作压力和敢于面对挑战、具有丰富的广告销售经验和执行能力; 4、熟练使用各种办公软件。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于业务发展和风险要求,能够独立挖掘关键变量,优化贷中的额度策略; 2、基于业务逻辑,能够独立构建评分卡,辅助和优化相关风控策略; 3、独立评估策略和模型效果,出具相关分析报告; 4、能够独立部署相关监控及密切关注风险和业务各项指标,及时发现异常; 5、支持数据提取和分析需求; 6、与多部门沟通合作,提高业务整体发展效率; 7、能在规定时间内完成相关分析及策略优化。 任职要求: 1、**本科及以上学历,统计、计量、数学、计算机等相关专业; 2、具有风控相关工作经验,如风控策略、模型; 3、熟悉相关机器学习算法,包括不限于逻辑回归,决策数,gbdt、xgboost等; 4、能够熟练使用SQL、Python或R、SAS; 5、对数据敏感,有风险意识; 6、有较强的逻辑分析和沟通能力,及团队合作意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地址:浦东新区晶耀前滩,近8/6/11号东方体育中心站 职位描述 -参与公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验,主要为高并发项目环境,有一定的C端用户调用。 -负责所属模块的代码开发、调试与维护工作; -积极响应业务需求的技术支撑; -参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现; -协助并完成其他各类技术开发任务。 任职要求: -本科及以上学历、计算机相关专业、3年以上Java研发工作经验者优先; -熟悉springcloud、Springboot、MyBatis等框架; -Redis等非关系型数据库,熟悉各分布式开源项目,如Redis,RabbitMQ等基础开源框架优先; -能够熟练应用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; -具备良好的代码编写习惯,熟悉Maven,Jenkins、Git、Svn等发布管理工具; -具有独立分析解决问题的能力,良好的团队合作能力、沟通意识和抗压能力,责任心强。 一、薪资及工作时间 薪资:基本薪资12-30K(视面试情况确定) 工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休。 二、福利 五险一金+商保:社会保险和公积金(按国家标准足额缴纳),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院,员工每年定期享受一次全面的身体检查。 三、休假 公休假日、婚假、产假、陪产假等法定休假、转正员工每年享受带薪年假和全薪病假。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、接受过专业理财培训,有储蓄险销售工作经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户理财咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析理财产品的优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪5200-10000+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶; 2、提成制度:**行业超高标准,月薪轻松过万,均薪15000-25000; 3、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 5、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 7、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 8、内部员工可以享受内部学习课程,全部免费; 9、享受员工生日主题party,精美礼物; 10、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 12、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 13、丰富下午茶福利,内部有零食仓库免费吃到饱。 【职业发展】 1.专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2.管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有销售经验者优先考虑)