岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

【岗位名称】新媒体运营专员（数码直播方向） 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 制定并执行新媒体平台推广策略，达成平台推广目标； 3. 负责手机后服务内容的策划与执行，提升用户满意度和口碑； 4. 协助团队进行人工智能训练，优化直播内容和推广效果； 5. 跟踪分析直播数据和平台数据，为运营决策提供依据； 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 具备一定的数码产品知识，对直播行业有浓厚兴趣； 3. 2年及以上新媒体运营经验，有数码产品直播运营经验者优先； 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写和图片处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目策划和执行； 6. 有以下技能者优先： a. 人工智能训练师证书或相关经验； b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件，具备一定的视频制作能力； c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升，成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

欣安律师团队高薪招聘主办律师 职位：主办律师（欣安律师团队） 招聘人数：1位 基本素质条件： 学历——本科及以上法律相关专业 资质——法律职业资格A类，驾驶证 执业年限——执业满3年以上 业务素质能力： 1.能主办/独立处理诉讼及非诉讼（偏刑事，民事兼顾）类法律事务 2.有稳定的、较突出的业务领域专长，对刑事法律专业知识感兴趣 3.具备一定的客户开发及维护能力 4.具备优秀的执业风险管理能力 软性素质能力： 1.热衷于法律事业，职业发展方向是行业法律专家、敢于挑战复杂疑难问题 2.身体健康、形象端正，关注细节，有亲和力，爱学习 3.具备优秀的执行能力 4.具备一定带教团队成员的能力 5.具备一定的组织协调能力 工作内容： 1.日常诉讼案件的主办律师、出庭律师 2.参与常法客户服务：合同审查、法律咨询、客户定期回访等 3.担任重大刑事案件的协办律师、辅助律师 4.负责专项业务的协办和辅助 5.法律文书拟写及质量控制 6.带领律师辅助人员进行工作 7.完成业务负责人交办的其他事务 任职要求： 1.认同律所文化价值观并有团队协作精神与意愿 2.本科或硕士毕业于国内外知名院校法学或相关专业，具备扎实的法学专业功底 3.取得律师执业证3年以上 4.有为大客户提供争议解决方案法律服务经验，优先考虑 5.能驾驶，能熟练使用办公和AI软件，善于数据分析及总结提炼 6.具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力，执行力强，勇于创新，追求极致，敢于独当一面，敢提出建设性意见 7.需提供诉状、证据清单、代理词、判决书以及专业回顾报告等能够展现专业能力的材料 薪酬待遇： 根据实际情况底薪8-12W/年+提成，根据工作年限及工作表现可享受年终奖、单项奖、过节费等待遇。

工作职责： 1. 主要负责平台的Web前端和手机前端的技术选型和开发； 2. JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写； 3. 利用各种Web技术模拟开发产品原型； 4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能； 5. Web新技术调研和资讯整理。 我们提供给你： 1. 提供给你外部、内部技术培训，使你得到技术上的提升； 2. 提供给你团结乐观的技术氛围，使你在积极乐观中成长； 3. 提供给你漂亮舒适健康的工作环境，使你在健康的环境中茁壮生长； 希望你： 1. 有颗工匠的心，能够积极主动地打磨自己、打磨自己的产品； 2. 有做事的冲劲，能完成好手头的任务，更能够主动挖掘需求； 3. 有乐观的心态，能在面对困难时，找到合适帮手、找到正确解决的方法； 任职资格： 1. 计算机及相关专业，本科以上学历； 2. 精通Html5、Javascript，熟练掌握主流mvc、mvvm前端框架，有多端开发经验优先； 3. 精通移动端webapp的前端开发，精通react、vue、node、webpack、Gulp、Grunt等框架和部署工具； 4. 熟悉前端模块化，前端工程化，对前端安全有深入了解者优先 5. 理解前后分离设计和模块化设计思想，熟悉常用设计模式，能够独立进行组件开发； 6. 具有前端性能优化、前端架构设计和前端工程构建经验者优先； 7. 互联网前端开发五年以上工作经验； 8. 良好的沟通能力和团队合作能力，对前端开发充满热情，工作踏实细致，有责任心和自我驱动力。

工作主要负责顾客在购物时遇到的，售前，售后，问题即可。 工资按小时算：(1）白班30／小时（2）晚班35／小时。（白班晚班自由选择） 工作时间、(1）上岗后工作时间，白班9:00~18:00，晚班18点～凌晨2点。 (2）上岗之后，每天最低工作三个小时最高不能超过8个小时（工作时间自行安排）工作要求：(1）做事认真，情绪稳定，有耐心，会打字，不得与顾客发生争吵工作流程。上岗前面，新老客服需培训： (1）新人老手都需要统一培训1~3天，熟悉一下工作具体流程， (2）培训时间：下午2:00~3:00，晚上 7:00~8:00，每天两个小时。 (3）培训期间每天有80的补贴，培训结束正式上岗，和第1天工资一起发放。 主要负责产品：水果、服装，鞋子，化妆品，包包…………等。

岗位职责： 1、负责公司食品农产品分析检测仪器（感官评定分析仪、营养成分分析仪、安全快速检测仪等等）的销售及推广； 2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标； 3、能适应出差，有责任心，有团队合作精神。 任职要求： 1、良好的客户意识及业务开拓能力； 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强，能够掌握产品特性，研究市场与客户需要； 3、要求：医药制药、食品、化学、生物、卫生、环境、仪器仪表等相关联的专业，本科以上学历（研究生学历可择优录取）。 福利待遇： 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+销售项目提成+年终奖+其他激励奖励； 2、双休、年假、带薪病假、家长会假+及国家规定的法定节假日； 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party； 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利； 5、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式，以及完善的员工职业发展通道； 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会； 6、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。 注意：公司总部在北京，分公司的地区有天津、上海、成都，四个地区都招聘相关人员可按地区就近分配工作。

职责： 1：针对新产品，负责搭建嵌入式Linux系统，负责bootloader、内核、驱动、文件系统的开发和移植。 2：负责下位机用户层应用程序的开发。 3：负责维护现有旧产品的迭代开发。 4：针对现有产品，为生产、售后等部门提供技术支持。 要求： 1：通信、电子、计算机相关专业本科，3年以上工作经验。熟悉C、C++。 2：熟悉linux内核、驱动架构和驱动模型，熟悉常见bootloader、文件系统的构建方法。熟悉TCP、UDP网络编程。 3：熟悉常见硬件总线原理，例如串口、SPI、I2C、lvds等。有比较多的外围设备驱动开发经验。熟悉镜头成像原理优先。 4：有起码两个完整的成熟产品开发经验，熟悉嵌入式产品开发和维护的整个流程。

工作职责： 1，负责制定和规划硬件产品总架构及产品路线，结合业务发展需求，组织制定和实施重大技术决策和方案； 2，负责制定并持续优化研发工作流程及规范，保证项目高效率高质量的产出； 3，负责对关键技术和技术难题进行研发攻关和积累； 4，负责结合前沿技术，制订公司新产品和新技术项目研发方案与创新专利； 5，协同采购端进行供应链开发，进行资源的统筹与硬件生态的搭建，达到降本的目标； 6，站在专业角度，统筹考虑物料成本，有效改善产品： 7，负责研发团队的人才队伍搭建，并进行人员培养； 任职资格 1、**本科及以上学历，机械、自动化、电子、通讯等专业背景； 2、5年及以上硬件产品开发经验，3年以上研发团队管理经验； 3、熟悉产品开发设计相关规范，熟悉项目管理相关流程与制度，熟悉产品管理相关工作职责； 4、具备成熟的团队管理经验，优秀的产品理解能力和战略眼光。

  岗位名称：超市收银员（有经验） 岗位描述： 1. 负责超市收银台的日常运营，为顾客提供快速、准确、热情的收银服务。 2. 熟悉并掌握收银系统的操作，确保收银流程的顺利进行。 3. 负责收银区域的货品摆放及安全，保证货品陈列整齐、充足。 4. 保持收银台清洁卫生，维护良好的购物环境。 5. 协助处理顾客的咨询、投诉等问题，与其他部门保持良好的沟通与协作。 6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象气质佳，年龄18-35岁。 2. 有一年以上大型超市收银工作经验，熟悉各类商品条形码及收银操作流程。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速与顾客建立良好的互动关系。 4. 工作态度积极、认真细致、责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 6. 能适应倒班制，有较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，****。 2. 完善的社保福利，包括养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金。 3. 提供丰富的员工培训及良好的职业发展空间。 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 5. 提供丰富的员工活动，如员工聚餐、节日福利等。 工作地点：北京市通州区果园地铁站附近。谢谢！

上班模式： 1.有责底薪9k＋提成 2.车辆由公司提供，保养。维修。救援。保险。都由公司统一管理 3.一人一台车，无需到公司报道 4.要求21-60周岁之间，有服务意识！服从管理，积极上进，多劳多得 5.每7天结算一次工资 6.公司提供住宿 租车模式： 1.公司有各种车型可选择，跑的流水都是自己每周都能提现到银行卡或支付宝 2.公司免费提供接单平台 3.车辆维修、保养、救援公司负责

根据您提供的进一步细节，我为您重新生成了一份工作职责描述。 职位名称：小车司机 工作职责： 1. 负责接送人员到达指定位置，确保按时到达并保持良好的驾驶态度。 2. 在每天的工作时间内，负责早晚两趟接送机场的任务，确保客户按时到达机场，并在规定时间内完成任务。 3. 在非接送机场的工作时间内，负责公司车辆的维护、保养和修理工作，确保车辆处于良好运行状态。 4. 定期对自己的车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好运行状态。 5. 了解北京路况，熟悉公司的商务用车安排，做好行车路线规划，避免违规行为。 6. 维护公司形象，确保车辆干净整洁，无违规行为。 7. 遵守交通规则，确保行车安全。 8. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 具备2年以上小车商务司机经验，熟悉北京路况。 2. 具备良好的驾驶态度，熟悉车辆维护和保养。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 具备较强的责任心和安全意识，能够保证行车安全。 5. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排自己的工作计划。

1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物； 3、C1驾照，2年以上实际驾驶经验； 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、为人踏实、吃苦耐劳，责任心强，有物流经验者优先。

1. 年龄25-50岁之间； 2. 驾照C1本以上，能适应长期开车； 3. 人品正直，诚实稳重，守时敬业； 4. 身体健康，无不良喈好，无安全事故记录。

1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物； 3、C1驾照，2年以上实际驾驶经验； 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、为人踏实、吃苦耐劳，责任心强，有物流经验者优先。

1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物； 3、C1驾照，2年以上实际驾驶经验； 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。