• 教育 / 未融资 / 15-50人
    |航空职业规划|空中乘务员空姐【专科学历】 |乘务员 |直接上级:乘务长 |职位概要: |从事空中服务工作。 |工作内容: | 负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长。 | 负责客舱广播。 | 负责整理书报杂志。 | 负责清点客舱的服务用品(如毛毯、枕头、衣架等)、机供品和餐食的数量、质量,检查完毕及时报告乘务长。 | 乘客登机时,站在舱门处迎客。 | 负责协助客舱乘客入座和摆放行李、衣物,并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志;乘客下机时,站在舱门外送客。 | 负责舱门滑梯预位、解除预位装置的操作,并与乘务长进行互检。 | 负责客舱、卫生间的清洁工作。 | 负责飞行机组的服务。 | 地面负责检查客舱乘客遗留物品和卫生情况。 | 紧急情况下,负责乘客从舱门撤离,携带药箱、救生包(水上)、手电筒。 |岗位责任: | 乘务员在任何时候均以礼貌平和的方式讲话。 | 维护公共场所秩序,不大声喧哗、嬉笑、打闹。 | 保守国家机密、尊重驻地国民俗、文化。不以公司立场对外发言。 | 乘务员在工作期间应保持良好的体态,合理使用形体语言。 |任职资格: |通过CCAR67体检标准;政审过硬。 |教育背景: |本科以上有机会申请国际航线;专科国内航线。 |空乘及其他专业;学信网可查。 |任职经验: |应届生培训或空乘人员工作经验。 |技能技巧: | 具备英语听说能力。 | 熟悉空乘人员的工作流程。 | 掌握空乘人员专业的理论知识。 |态度: | 具备良好的职业素质和职业形象。 | 工作态度端正,服务意识强。 | 善于与人沟通,有团队合作精神。 | 具有敏锐的观察力、语言表达能力、应变能力。 |发送简历请标注好信息来源网址或平台名称。 |||||||||||||||||||||| |航空职业规划 | 飞行教员 商照 |【岗位职责】无负分记录 |①具备单发商照、多发商照的驾驶员,改装教员;大毕改需提前报名评估; |②具备ATPL航线执照和ICAO4执照; |③年龄在27周岁以内;**本科学历(中国教育部认证学信网可查); |④无停飞等负面记录,自由转移体检关系及出具无劳动关系证明; |⑤政审过硬、身体条件满足121部体检标准(且在有效期内); |⑥英文四六级以上;最好具备雅思5.5以上成绩; |⑦国外执照可接受并换照(需要审核、中**); |简历标注清晰身高体重、裸眼视力、英文等级四六级&雅思5.5以上、最高学历文理专业。 |||||||||||||||||||||| |航空职业规划 | 飞行员大毕改 |大毕改、飞行教员少量名额,需要提前审核评估。 |航线部分 | |一、定向 |大毕改、飞行教员少量名额,需要提前审核评估。 |①【学历】全日**本【或】认证大学研究生及以上学历;需文理专业、学信网可查; | |②【英语】四六级|雅思平均成绩5.5|6.0分以上; | |③【年龄】22到25周岁;批次不同政策不同; | |④【身高】174到186之间;体重参考BMI指数在18.2到24之间; | |⑤【体检】CAAC局方上站体检AirLineCN; | |体检|按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类招飞体检标准执行。 | |标准|可根据以下标准作自我简单评定: | |无|口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿; | |无|色盲、色弱,按"C"字型视力表裸眼视力在0.5以上(不能同时有闪光75°以上); | |无|较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状; | |无|肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿;无慢性肠胃道疾病; | |无|久治不愈的皮肤病:如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等; | |无|精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... | |⑥【政审】无不良记录和酒驾记录加绿泡泡625755; | |无|未了结的刑事诉讼等; | |无|任何违法等行为(祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录)。 | |【注】需要评估,评估通过后预约体检。学员要配合约定时间。;英文可添加;保持电话畅通。 | |二、薪酬福利:享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、 | |飞行员|健康、疗养等各种福利待遇;进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇; | |三、网络报名:含简历、身份证、***学生证;投递后添加上面⑤后面九位英文字母,保持电话畅通等待审核。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、熟悉接待中心大厅的服务程序。 2、根据客户需求,提供相应的服务。 3、配合市场部的各项营销活动并执行管理人员所指派的任务。 4、接待场所日常维护工作。 任职要求: 1、有1-2年四星级以上酒店接待经验、空姐或空少等背景的优先考虑。 2、身高:女生要求165CM以上,男生要求175CM以上 3、相貌气质佳,能灵活应对突发事件 4、具有优秀的服务意识与服务经验 5、目前**,要求会泊车。
  • 9k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉接待中心大厅的服务程序。 2、根据客户需求,提供相应的服务。 3、配合市场部的各项营销活动并执行管理人员所指派的任务。 4、接待场所日常维护工作。 任职要求: 1、有1-2年四星级以上酒店接待经验、空姐或空少等背景的优先考虑。 2、身高:女生要求165CM以上,男生要求175CM以上。 3、相貌气质佳,能灵活应对突发事件。 4、具有优秀的服务意识与服务经验。 5、目前招1位男生,要求会泊车。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 晋升空间大 工作氛围佳 发展潜力大 职位描述: “运营”是互联网行业最灵活的职位,不同时期、不同公司、不同部门对“运营”都有着不同的定义;但“运营”**不变的,是始终抓住用户的需求和把握用户心理,紧随”时“与“势”,制定和执行最适合公司产品的运营策略,对用户新增、活跃、留存、转化等核心粘性指标负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少3年以上互联网产品运营相关工作经验,有社交行业及模特、空姐、摄像等行业经验的优先考虑; 2、具备较强的市场拓展和分析能力,具备灵敏的市场嗅觉; 3、自我驱动成长,敢于接受挑战,能承担项目压力; 4、有学习钻研精神,对于用户需求不断发掘与满足。 面试前请了解公众号:love-u-51
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、工作内容 (1) 按照公司新媒体部门要求起号、定位、拍摄短视频 (2) 按照运营部门要求 进行直播、广告宣传、活动等进行变现。 2、任职要求: (1)才艺型唱歌、跳舞、古筝等等 (2) 特色型(健身教练、瑜伽教练、空姐、酒吧等等) (3) 颜值型(颜值、身材等等) 3、特别说明:本公司是源化型公司,打造高质量、流量 爆、福利待遇好、定期团 建、包住、有无经验一对一培训 (抖音平台)
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、热爱销售工作,具备良好的客户开拓和服务能力,以及建立良好的客户群体关系的能力; 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧,具有一定的市场洞察力和执行力; 3、性格开朗,抗压能力强,敢于面对挑战。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作,为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险,完善风险防控链路;定期分析线上漏放风险,准确归因,与算法、产品团队紧密协作落地解决方案,持续降低风险水位; 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作,持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率; 4、持续关注商家反馈,深入剖析商家入驻体验问题,并提出解决方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求; 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先; 6、至少连续实习5个月以上,每周保证4天及以上出勤,能长期实习者优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、依据行业策略进行规模化商家运营,强化日常沟通,牵引商家业务成长; 2、对生活服务行业(休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等)兴趣度高,有较强的好奇心和快速学习的能力; 3、多维度分析大盘生意数据,进行行业洞察,借助基础数据架构、异动归因、A/B实验、专项分析等数据科学手段,解读行业发展趋势,帮助商家制定经营策略。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备一定的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作,为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险,完善风险防控链路;定期分析线上漏放风险,准确归因,与算法、产品团队紧密协作落地解决方案,持续降低风险水位; 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作,持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率; 4、持续关注商家反馈,深入剖析商家入驻体验问题,并提出解决方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求; 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先; 6、至少连续实习5个月以上,每周保证4天及以上出勤,能长期实习者优先。