岗位职责 1、负责公司涉外案件的管理工作； 2、具体处理涉外知识产权报价、商务谈判、合同签订、账单处理等事务； 3、负责公司海外客户的知识产权法律事务咨询服务； 4、负责公司涉外业务的相关企划工作； 5、辅助部门经理或涉外专利代理人完成国际专利信息收集、专利分析、专利申请等工作。 任职要求 1、英语、经管、法律等相关专业，本科学历以上； 2、英语听说读写能力较强，具备英语专业8级水平者优先；具有海外留学经历者优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、性格开朗，平易近人，为人坦诚，善于沟通，阳光自信，具备较强的适应能力和较强的交际能力； 5、具有涉外流程工作经验者优先，具有涉外知识产权报价、费用处理经验者优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职要求后再投递简历。

岗位职责: 1.负责公司专利、商标涉外案件流程管理； 2.负责处理公司国际业务客户的邮件、咨询服务； 3.负责公司国际业务的文档管理、文件准备和费用管理； 4.完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1.英语专业，本科及以上学历，研究生学历优先； 2.英语听说读写能力较强，有知识产权国际流程经验者优先； 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。

岗位职责： 1.负责按照国家及公司公文处理相关规定开展公文管理，包括收文的流转督办，发文的审核、校对、发布、归档保存，建台账等管理工作； 2.负责包括各类通知、简讯、会议纪要、讲话材料等各类文字的撰写； 3.做好会议、活动支持，包括会议材料制作、会前准备、会议纪要等会后总结相关工作； 4.负责平级、下级部门的信息收集工作，包括表格制作、收集、合并、计算等； 5.完成领导临时交办的文秘相关工作。 任职要求： 1.**本科及以上，中文、文秘及相关专业； 2.1年及以上文秘工作经验； 3.熟练掌握办公软件使用，精通excel； 4.扎实的文字功底，具备专业的公文写作能力、沟通协调能力； 5.具备良好的团队合作精神，乐于创新、有责任心、保密意识强。

【岗位职责】 1．分公司内部信息情况的收集、整理，分公司级各类政务信息载体的编发 2.  负责会议组织、材料准备、会务安排并做好会议记录，起草会议纪要及简报／2．负责公司公司各类公文收发、拟办、文件流转、催办、跟踪，负责各类文件的制作、发布、管理及存档工作 3．负责领导文件审签整理及行程日程安排和提醒【任职条件】 1．有较强的学习能力及组织协调能力 2．有扎实的文字功底，具有良好的书面写作及表达能力

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3、负责来访的接待、商务随行； 4、协助安排总经理交代的其他日常必要事务。 任职要求 1、大专以上学历，身体健康，相貌端正； 2、有企业中层管理助理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；具备良好的沟通协调能力 4、逻辑思维严密书面及口头表达能力优秀； 5、良好的驾驶技术

工作职责: 1、负责海外业务各类合同文书草拟、审核及制定、更新、参与公司各类重大项目的商务谈判、法律风险评估、日常法律培训； 2、建立和完善海外业务法律风险防控体系、流程及制度； 3、处理与友商、合作律所、当地政府主管部门沟通、跟踪和解读海外科技行业政策法律动态，指导合规运营； 4、处理各类海外行业相关纠纷、法律诉讼。 任职资格: 1、英文能力较强，7年及以上律所或企业法务工作经验； 2、工作踏实认真、态度积极、良好的沟通能力和团队合作精神； 3、了解或具有海外工作经验、移动互联网/智能硬件行业、大型律所经历、合规、诉讼及纠纷处理经验丰富者优先。

岗位职责： 1. 高质量专利申请文件的撰写及高质量审查意见的分析和答复； 2. 处理海外申请及各国的审查意见； 3. 专利检索、挖掘、复审、无效等相关法律业务。 任职要求： 1. 专业领域：计算机、通信、电子电路、信息处理等领域； 2. 学历/学位：本科及以上学历； 3. 毕业院校：重点类院校优先； 4. 英语：六级以上，具有较强的英文或日文读写能力； 5. 工作经验：对是否有从业经验没有要求，但有少量专利代理或审查经验者、有2-5年的技术研究开发经验者、从事通信标准或视频编解码标准方面的人员优先； 6. 严谨认真，自我驱动，具备较强的逻辑思维能力和学习能力。

岗位职责： 1、负责公司APP法务支持，包括就海外业务的商业模式、属地化运营和营销活动等方面向业务提供法律建议和解决方案，出具法律合规评估意见和建议； 2、跟踪全球重点国家和地区隐私和数据保护、⽹络和数据安全等法规、政策、标准及典型事件，分析预判数据保护合规⾛向和趋势，评估影响并转化对策； 3、完善隐私和数据保护合规体系，如优化数据保护相关制度、流程和规范，实施检查、审计、调查，开展赋能培训，处理应急事件等； 4、⾯向产品、⽀付服务及运营⽀持等场景，进⾏数据保护合规风险研判及⽅案⽀持，提供风险评估结论和建议举措； 5、参与海外业务商务谈判，起草、修改、审核海外业务合同和商业协议文本； 6、研究所负责区域/国家的当地法律政策及立法动态。 任职要求： 1、国内知名高校法律专业毕业，通过国家司法考试，具有律师执业资格证者优先，具有海外教育背景优先，熟悉东南亚合规； 2、3年以上大型跨国企业或知名律所海外业务工作经验，具有跨国公司海外工作经验优先，具有互联⽹等⾏业实务经验者优先； 3、良好的品行和职业操守，较强的逻辑思维、沟通协调能力；团队协作和⾃主⼯作能⼒，主动性、抗压性强； 4、熟练运用中英文作为工作语言。

岗位职责： 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息，收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际，建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求： 1、法律相关专业，本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证，熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力，有强烈的责任心和敬业精神，具备团队协作精神，执行力到位，沟通协调能力强。

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

岗位职责： 1、负责上传下达领导安排的各部门工作、并督办领导交办的各项事项； 2、制定综合管理部的工作发展规划、计划和预算方案； 3、负责各部门间的组织协调及管理工作； 4、负责草拟公司的公文及各类综合性文件材料； 5、负责组织安排公司的重大活动和各种会议，做好会议记录及各项决定执行的督促检查工作； 6、负责公务接待服务和涉外各项活动落实工作； 7、负责组织制定、完善并落实公司各项管理制度； 8、负责公司人才梯队建设，及人员的培养，激励、考核和评价管理； 9、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，中文、文秘、经营类、管理类等相关专业； 2、具有5年以上相关工作经验； 3、有较强的事业心和责任心； 4、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力和服务意识； 5、具有缜密的工作作风，勤奋、敬业的工作精神； 6、具备企业管理、行政管理、制度流程管理、人力管理等专业知识和工作经验。

岗位职责： 1、完成客户的开拓与挖掘； 2、新客户开发，挖掘潜在的客户资源； 3、负责客户沟通、跟访、商务洽谈等，签订咨询合同。 任职要求： 1、 专科及以上学历； 2、 在企业服务业等行业从事过销售岗位3年以上； 3、 具有较强的内驱力、责任心。 待遇：10-30k 尚普咨询集团(S&P Consulting)，是国内致力于“为企业战略决策提供专业解决方案”的顾问专家机构。 以北京为总部，尚普咨询集团在上海、广东等十几个地区设立分公司或办事处，业务网络已覆盖全球。现已成为国内咨询行业领头羊，市场地位认证、行业研究、投资咨询、市场调研、IPO咨询成为行业标杆。业内率先通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证。 作为首批《国家统计局涉外调查许可单位》，尚普咨询集团服务客户已遍布全国各地区及美国、日本、韩国、欧洲等世界主要发达国家及地区。现已成为中国信息协会(CMRA)、中国市场学会、中国市场信息调查业协会等多个协会会员单位。在全球范围内，尚普咨询集团已成为超过200家世界500强的指定供应商。

岗位职责： 1. 日常事务处理 · 负责部门日常行政事务的执行与协调，包括文件收发、资料归档、会议安排等； · 协助处理办公用品采购、固定资产登记及维护等后勤保障工作。 2. 沟通与协调 · 对接内外部门，传达并跟进工作进度，确保信息传递及时准确； · 解答员工或客户咨询，提供基础业务支持与服务。 3. 文书与数据管理 · 编制、整理各类报表、报告及数据统计，确保信息完整性和准确性； · 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）处理文档及制作基础分析图表。 4. 流程优化 · 协助优化部门工作流程，提出效率改进建议； · 配合完成上级交办的临时性任务及跨部门协作项目。 任职资格： 1. 教育背景 · 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验 · 1年以上行政、文员或相关岗位经验，优秀应届生可适当放宽； · 熟悉企业行政工作流程，有大型活动组织经验者优先； 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力； · 具备良好的文字表达能力，能独立撰写通知、纪要等公文； · 沟通能力强，服务意识佳，能妥善处理多方协调问题； · 工作细致耐心，具备较强的时间管理和抗压能力。 4. 加分项 · 持有C1驾照，能适应偶尔外出办事； · 具备基础英语读写能力（如需对接外籍员工或文件）； · 熟悉OA系统、档案管理系统操作者优先。