职位详情 职位要求：1.熟悉采耳程序和服务协议内容，有广泛的采耳按摩护理知识， 2.熟悉采耳过程中各种身体反应，症候和禁忌。 3、工作有效率可以让每位客人感到真正的放松和身心愉悦； 1、遵守店内各项管理规定，熟悉工作内容、工作程序，按服务 规范向宾客提供优质的采耳按摩服务； 2、对所有采耳专业知识和产品进行学习掌握并运用到实际服务 过程中； 3、 热情细心的接待每一位宾客，尽较大程度满足宾客的合理服 务要求； 4.性格开朗，身体健康，有经验优先，没经验可带薪培训多劳多得，收入不封顶，欢迎投递简历。

岗位职责： 1. 负责奶茶店的日常运营，确保店内环境整洁卫生； 2. 熟悉并掌握各种奶茶的制作方法及流程，保证饮品的口感和品质； 3. 根据顾客需求，提供热情、周到的点餐及售后服务； 4. 负责店内原材料的采购、保存、使用，保证食品安全； 5. 负责收银及日常财务的管理，保证账务清晰； 6. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 具有良好的服务态度，愿意为顾客提供满意的服务； 2. 具备团队合作精神，能够与同事和谐相处，共同为店铺发展努力； 3. 认真负责，对制作每一杯饮品都有高度的责任心； 4. 无不良嗜好，品行端正，遵守我国法律法规； 5. 学历不限，有无经验均可，公司提供培训； 6. 能适应轮班制度，有较强的抗压能力。 薪资待遇： 1. 底薪+全勤奖+绩效奖金+餐补； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力。 工作地点：新牌坊财富中心店LG一只酸奶牛，环线:洪湖东路轻轨站附近 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试，或将简历发送至邮箱：*******************，邮件主题请注明应聘职位。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

古茗茶饮 招聘：营业员、店助、店长、储备店长，全职、兼职 岗位职责：1、前台点单收银；2、后厨备料；3、前台调饮。 晋升机制，培养合伙人 包住，餐补，全勤奖，营业提成，十三薪年终奖

底薪3200 试用期一个月 试用工资3000 单日营业额达标奖+月度营业额达标奖+店龄工资+带薪年假+包吃住小区宿舍

开餐前，负责开收档工作，原料的加工和酱汁的准备。开餐期间菜品加工和装盘。

1.服务热情，工作积极。 2.有较强岗位责任意识。 3.能独立完善工作。

我们需要一批有能力，有干劲，有想法的人一起打拼，你有多大的能力 我给你同样的舞台。全职兼职都可，能力+努力+格局，决定你未来的命运，不要用3000元的眼光去质疑人家30000元的能力。 任职资格 1.年龄22~40岁，高中以上学历。 2.性格开朗大方，有亲和力，善于与人沟通。 3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强富有责任心。 4.有销售相关工作经验，能吃苦耐劳者优先。

1）熟悉市场上各新老楼盘的基本信息，包括小区位置、小区规模、户型特点、交房时间。  2）负责开拓市场挖掘客户，通过小区驻点或线上线下的营销模式初步获取并沟通了解客户装修需求。 3）负责装修工程的设计协调和现场施工管理工作 4）负责装修资源整合与商家引进评估 5）主动沟通和回访，总结、完善及延伸服务的内涵和流程； 6）能够充分利用现有资源，完成业务的更新、服务的提升和整合。 任职资格：  1、大专及以上学历  2、具有良好的语言表达与沟通能力  3、有一定的文案撰写能力和较好的办公软件使用能力  4、能够单独进行商业洽谈及活动策划  5、有相关工作经验者优先

我们的老板是韩国人！我们是一群喜欢餐饮的年轻人！这不单纯是一个服务员的岗位！如果你也有想法和创意！来加入我们！1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。服务员的岗位职责是：1、了解就餐人数及时间；2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；3、迎接客人；4、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质等。

岗位描述： 1.负责开发公司系统应用平台前端、H5前端、小程序和产品交互功能； 2.负责与团队后端开发配合完成数据交互、接口联调等相关工作，保障产品正常上线稳定运行； 3.负责产品、系统的代码维护、迭代更新，保证开发任务的质量和交付及时性； 4.负责已上线项目的每个版本的迭代开发，保证开发进度;； 5.负责保证代码质量与运行效率，持续进行功能优化及代码调优 ； 6.负责协助改进、优化现有的开发流程，了解并解决产品中存在的问题，把握产品细节(包库但不限于：技术端、产品能力端、运营数据等）； 7.负责接通各厂商以及渠道SDK，并根据产品需求加入埋点； 8.负责小程序等渠道的打包接入上线，负责相关工具和脚本的程序开发； 9.负责协助进行逆向分析APP，包括反编译、脱壳、抓包、拦截算法破解等工作； 10.负责编写相关的技术文档、单元测试，对产品质量负责。 职位要求： 1.5年及以上工作经验，本科学历及以上，计算机相关专业背景； 2.熟练编写语义化的 HTML，模块化的CSS，熟练使用 Sass 或Less编写样式； 3.熟练使用 vue框架及VUE框架生态下常用插件，熟悉ES6规范，注重前端页面性能； 4.熟练使用 webpack， Git等前端开发工具相关操作； 5.具备跨终端的前端开发能力，熟悉移动端机型适配。 加分项： 1.有快应用、快游戏、小程序、小游戏开发经验； 2.有App或Server经验，有SDK、组件库、开源项目经验； 3.熟悉docker等部署工具，熟悉Webpack等构建工具； 4.具备较强的学习能力、自驱力，能够快速融入团队，积极主动； 5.具备良好的时间、流程意识，具备良好的逻辑思维能力。

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇： 日结160-240元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间： 从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： • 年龄： 必须年满18周岁。 • 性别：不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠： 工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 即时结算： 工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

**岗位名称：账号运营专员（内容创作方向）** **岗位职责：** 1. **内容策划与创作：**     - 负责公司社交媒体账号的内容策划、撰写及发布。     - 根据公司品牌定位和市场需求，制定创意文案和视觉设计方案。     - 拍摄、剪辑并制作高质量的短视频、图片等多媒体内容。 2. **账号运营管理：**     - 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括但不限于微博、抖音、微信公众号等。     - 分析用户数据，了解用户需求，优化内容策略，提升账号活跃度和用户粘性。     - 定期撰写运营报告，分析账号运营效果，提出改进措施。 3. **市场推广与互动：**     - 负责策划并执行线上活动，提升品牌知名度和用户参与度。     - 与粉丝互动，回应评论和私信，维护良好的用户关系。     - 跟踪行业动态，了解竞争对手情况，制定有针对性的运营策略。 **岗位要求：** 1. **学历与专业：**     - 本科及以上学历，广告、新闻、市场营销等相关专业优先。     - 具备一定的摄影、剪辑技能，有相关作品者优先。 2. **工作经验：**     - 至少1年以上社交媒体运营经验，有成功案例者优先。     - 熟悉短视频、直播等新媒体运营模式，有抖音、快手等平台运营经验者优先。 3. **技能与能力：**     - 具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成创意策划和文案撰写。     - 熟练使用摄影摄像设备，具备基本的剪辑和后期制作能力。     - 熟悉社交媒体运营策略，具备良好的数据分析能力。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求：**     - 对市场趋势敏感，具备一定的创新思维和策划能力。     - 工作细心认真，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。

有c1驾驶证。不用上下货。月休4天.吃苦耐劳的来

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日