• 20k-26k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述: 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等) 2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等) 3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等) 4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等) 5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园,峰荟楼盘销售) 6、平安好车主:合作车行销售提成 7、平安商城:平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万) ;3、资深主任(月均8-10万) ;4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上) 四、任职要求: 1)年龄27-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑; 2)学历:大专及以上,条件优秀可放宽条件; 3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 五、待遇及福利: 1)训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等) 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,培训,帮您成功; 六、周一至周五上午:09:00-11:00,周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据年度服销计划,分解各项业务指标,制定阶段性业务目标,完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估; 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善,根据渠道客户画像、线上客户声音分析,总结销售技巧,赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成;组织队伍端检视、追踪及痛点分析; 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件
  • 岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源,通过企出微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题,辨别客户需求,根据需求进行跟进(不涉及任何销售) 3.推送免费礼品,红包,加油优索券,直播等等,免费服务给客户(借此维护客户) 任职要求 1.18-30岁,大专及以上学历,有客服相关经验者优先 2.有较强的表达能力和沟通能力及一定的抗压能力 3.强烈的事业心,责任心和积极的工作奈度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.全年累计过节费4000+(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车,提供食宿,欧式城堡式建筑 工作时间:9:00-12:001:30-6:30周末固定双休
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位类型:全职所属部门:创新服务部 职位亮点:周末双休,六险二金,法定假日,带薪休假 本公司招聘资料补录员,周末双休+办公室工作+入职购 买六险一金+组合底薪3900+职级津贴(200到1750元不等)+岗位工资+季度奖金(1500-3000)+过节津贴补 助,综合工资(6K-9K)带薪培训,无需外访客户,不 销售,有升职和国内外旅游的机会。 工作时间早8:50-18:30午休12:00-13:30 周末双休,节假日正常休息,不加班! 要求:大专以上学历毕业,***原件还在,找工作容易,找好工作不易,且找且珍惜! [岗位要求] 120--35周岁,大专以上学历(x网上可验证真实有效 *,有***) 2.口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思 维能力及较好的语言表达能力。 3.工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合作 能力,服从领导安排! 4.稳定性强,只做一两个月的就不要来了,晋升透明, 公正! 工作职责: 1、数据的录入、整理、归档; 2、根据公司的要求及时、准确地和老客户核对资料信 息做录入存档! 3、负责数据整理、校对及录入; 录用人员,进公司起为中国平安,五百强正式编制 签 订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!!)
  • 18k-25k·17薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、负责系统运维工作,主要包括应用系统的部署上线、变更发布、监控及故障处理等; 2、负责所负责定期的应用系统风险点梳理,监控及发现生产环境的问题和隐患,提升系统可用性; 3、所负责应用系统,协同并解决业务部门在系统使用中的问题跟踪 4、负责定期复盘和完善运维及监控体系。 任职资格 : 1、大学本科及以上学历,3年以上应用系统运维经验,具备3年以上运维管理经验; 2、熟悉linux/unix、中间件、容器,k8s相关技术,有运维开发或SRE经验优先; 3、熟悉PG/MYSQL/Redis使用及性能优化技术; 4、熟悉java/golang/python中至少一种开发语言; 5、具体良好的沟通能力,逻辑思维能力和团队合作精神,极强的工作责任心,能承担一定的工作压力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等; 2、责撰写文案及各种实施方案; 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作; 4、负责公司各种证件的办理; 5、维护公司日常办公秩序和办公环境; 任职要求: 1、有一定文字功底,本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷; 4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 5、熟练使用office办公软件; 6、具有良好的沟通和协调能力; 7、能够辅助领导做业绩。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责制定和执行招聘策略,根据公司需求招聘合适的人才。 2、负责发布职位招聘信息,筛选简历,进行面试评估,并跟进招聘流程。 3、负责招聘渠道的维护和开发,建立和维护良好的人才资源库。 4、跟进新员工的入职流程,协助完成入职手续和培训安排。 5、监测和评估员工的绩效和发展需求,提供招聘和人才发展方面的建议。 任职资格 1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力; 2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力; 3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳; 4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网; 5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好; 6、有较好的职业道德和责任心; 7、其他该岗位需要具备的能力。 培训与发展: 1.专人带教+部门培训; 2.透明公正的晋升平台;晋升通道:人力资源助理一人力资源专员-人力资源主管一人力资源经理; 转岗:工作满周年后,也可申请或内推转岗至其他模块或部门工作。 上班时间:早8:30~18:00
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责为客户提供保险产品咨询,了解客户需求,为客户提供专业、全面的保险建议; 2. 负责保险业务的推广和销售,完成公司设定的销售目标; 3. 负责与客户进行沟通,了解客户保险需求,制定合适的保险方案; 4. 负责协助客户办理保险合同签订、保单送达、保费缴纳等相关手续; 5. 负责定期对客户进行回访,收集客户对保险服务的意见和建议,提高客户满意度; 6. 负责与保险公司保持良好合作关系,及时掌握保险行业动态和政策法规; 7. 负责协助处理客户理赔事宜,确保客户权益得到充分保障; 8. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2. 具备1年以上保险行业工作经验,之前做过销售行业亦可,有丰富客户资源和业务拓展能力者优先; 3. 熟悉各类保险产品,具备较强的保险专业知识; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,具有较强的服务意识; 5. 具备较强的市场分析、营销和业务拓展能力; 6. 具备良好的职业操守,责任心强,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,我们将尽快与您联系。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:负责新老客户的售后服务维护以及开发。 岗位要求:大专以上学历,能力特别优秀的可以放宽。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户,礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发,办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    如果您想要朝九晚五,高五险一金,请另谋高就 如果您想要工作自主,无收入上限,晋升透明,终身培训,那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台,致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系, 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍:  1.销售寿险,为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务;  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务;  3.通过严格的关系管理和交叉销售,使客户利润最大化;  4.积极参与公司营销活动,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售;  5.熟悉公司产品以及政策,保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化,工作日每日8点半至9点半打卡,其余时间自由支配,完美平衡家庭和事业 任职要求:  1.大专学历以上,有较强的责任心,对金融方向感兴趣,勤奋,努力 2.接受无经验入职,需按要求参加免费培训(工作时间) 3.接受顾问形式,能够提供优质人际资源优先 4.形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力,熟悉各种办公软件的操作;  5. 为人诚实守信,有事业心,有强烈的提高收入的追求 设优才++计划,进入职涯快通道,针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景) 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金,团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案:工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾,每年两次国内旅游,两次国外旅游方案,在工作闲暇时,享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人,来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份,运用专业知识,基于公司的平台、产品和服务等资源,帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机,打造以保险为核心的保险派家族办公室团队
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    综合金融服务专员 北京肆优家合财咨询有限公司10000-20000元/月北京不限 本科招1人 立即申请职位亮点 绩效奖金 全勤奖 餐补 房补 员工旅游 节日福利 职位信息 岗位职责:1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。  2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;  3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;  4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。  5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。  6. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。  7. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。  8做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。  9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;  10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;  11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。任职要求:    形象气质佳,口语表达能力强,有管理经验的优先;    为人真诚,有礼貌,诚实守信;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等; 2、责撰写文案及各种实施方案; 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作; 4、负责公司各种证件的办理; 5、维护公司日常办公秩序和办公环境; 任职要求: 1、有一定文字功底,本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷; 4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 5、熟练使用office办公软件; 6、具有良好的沟通和协调能力; 7、能够辅助领导做业绩。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)接听客户来电,处理客户日常换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议,等。 2.学历要求:本科及以上学历 【任职资格】 (1)22到35周岁 (2)本科双证 本科毕业2年,入职定级1.2 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费等。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、午餐补贴,每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费,寒、热补贴费用。