• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以抖音系全域数据为依托,参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设; 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付; 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设,并推动某细分横向场景的落地; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识,有较强的SQL/ETL开发能力; 2、对数据价值探索充满热情,较强的业务理解和抽象能力,能快速分析和理解问题; 3、掌握大数据技术栈,包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等; 4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力; 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识,理工科本科以上学历,3年以上数据仓库建模经验; 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先; 7、具备房产服务相关行业经验优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5-10人 工作内容:1. 渠道开发与管理 - 制定中国区销售渠道策略,拓展代理商、分销商、合作伙伴,高净值投资客户等B、C端资源。 - 筛选、评估并签约优质渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系。 - 定期分析渠道绩效,优化渠道结构,提升销售效率。 2. 业务目标达成 - 完成集团下达的中国区销售指标(如房产销售、投资项目推广等)。 - 监控市场动态和竞品动向,调整渠道策略以保持竞争优势。 3. 合作伙伴支持 - 为渠道合作伙伴提供产品培训、销售工具及市场支持。 - 协助解决合作伙伴在销售过程中的问题,提升其业务能力。 月薪资:12000-20000 职位福利:灵活工作时间、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助 学历要求:本科以上 工作年限:5年以上 任职要求:有海外房地产相关工作经验优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    - 直播运营 - 抖音(抖音火山) - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责: 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营,直播场次、直播规划,直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作; 2、负责直播全局策略把控,对日常直播数据进行跟踪和研究,定期分析运营结果,复盘直播效果并做出直播优化,提升粉丝粘度,活跃度,提升观众停留时间,达成销售或私域转化; 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好,对团队日常直播数据进行分析,给予主播直播建议和解决方案,对直播GMV负责; 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉,并能总结优化方法形成可执行方案,提升粉丝增长及其他各项关键数据指标; 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求: 1、专科以上学历,有0-1的孵化成功案例,3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先; 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑,拥有自播经验优先; 3、具有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具进行数据分析,并热衷于用户行为研究; 4、精通抖音直播等推广玩法,对推广运维、变现等系统性见解; 5、有团队管理经验,具备极强的自我驱动力,擅长沟通表达,责任感强,有良好的团队协作意识; 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍:负责汽车类目直播矩阵搭建及运营,账号数超500+。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),入职缴纳团险 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘平台内/外优质创作者,提升平台创作者粘性/活跃度,满足平台运营需求; 2、策划生产二次元内容,把控制作和内容质量; 3、落地线上下活动和传播,追踪并分析业务数据指标,能有效的推动数据结论的落地; 4、挖掘内容新趋势,规模化提升内容供给和消费规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网/传统媒体市场经验优先; 2、根据策略/用户内容等不同方向,有对应经验及资源有限,如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等; 3、ACG重度爱好者,对二次元具备高敏感度与判断力,熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态; 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力,责任心强,具有团队合作意识。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    贝壳平台旗下徳佑旗舰店直招,门店获客稳定,轻松签单,月入12k+ 敢于挑战高薪,抗压能力强,有无经验均可,年龄不限,期待你的加入! 【薪资待遇】: 无责任底薪3000+绩效1000+提成+激励现金奖+免费获客端口,综合薪资8-10k+!平均月入万字开头。 【工作内容】: 公司免费提供获客平台,每日稳定获客,与客户沟通匹配房源,促成成交。 有无经验均可,老人一对一协助开单! 【工作时间】: 1.9:00-12.00   14:00-18:30  中午休息2小时 2.月休4-5天,休息时间灵活(有事可以提前下班,下班不打卡),可以调休。 【上班地点】:多家门店,可就近安排。 【招聘要求】: 1.年龄20-48岁之间,身体健康 2.诚实守信,具有良好的团队精神 3.愿意挑战高薪 4.有同业销售经验者,面议 另招有自媒体(抖音、小红书等)运营平台经验的小伙伴,面议。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责买卖房产信息资源收集,通过线上、线下渠道进行信息推广及维护; 2、根据客户需求,匹配合适房源,为客户提供优质、专业的线下看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务; 4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易(含商业)及租赁业务。; 岗位要求: 1、高中及以上学历(退伍军人/党员优先录取); 2、对房地产经纪行业感兴趣,有从业经验者可择优录用; 3、沟通能力、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、服务意识强烈,有良好的团队精神; 5、有较强的抗压能力,做事认真踏实,为人正直诚恳。 福利待遇: 1、底薪7500-8500; 2、提成:买卖统提27%-56%;租赁提成40%; 3、师傅手把手带教,公司免费提供全方面的专业知识培训,手把手教你如何开单。 4、各项激励+各种团体活动 晋升: 1、岗位晋升:初级经纪人—资深经纪人—客户经理——中心总(门店经理)—区域总监—运营总经理 (一年时间平均到店经理); 培训: 1、初期在岗新人训,从行业到专业,全方位让你提升对行业的认知及掌握工作基本技能; 2、入职即有师徒帮带,师傅身体力行传授业务实操技能,帮助你快速从小白过渡到业务小能手; 3、专业在职提升训,让你从业务小能手转变成专业小达人,不断积累,不断成长,自我突破,成就不一样的自己; 4、只要你想不断学习和成长,公司提供线上或线下专业课程,让你实现知识的积累和专业能力的提升。 我们的优势: 1、合伙无忧:大平台,新机遇,只要成为中心总,股权激励任你拿; 2、体系化职能后台助力一线业务,为房产经纪服务保驾护航,让你在交易过程中无忧; 3、居信新房业务,房源充足,一二手联动,为成交更添一份保障; 4、集团化公司,战略目标清晰,全国化布局,无限发展空间及挑战。 加入居信地产,为勇敢追求美好生活的你圆梦! 公司地址:上海就近分配
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    无经验也可!当天安排住宿! 【薪资福利】: 1、保底8000;提成27%-56%,租赁提成40% 综合薪资12000+以上 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等 3、提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍 4、师傅手把手带教,公司免费提供全方面的专业知识培训,手把手教你如何开单,入职带薪培训 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄20-35岁(有经验可放宽)。 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:居信将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。 小白无经验想挣钱的来!!!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    【我们需要这样的你】: 1.热爱销售,20-44周岁之间。 2:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,学历不限。 3:有梦想,有干劲,不甘平庸,能坚持,有一定的抗压能力,喜欢挑战高收入。 4:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。 如有意向,欢迎你前来面试? 【收入上不封顶】,社保类型:五险一金(互助金)+商保 【门店优势】:我们主做汉口片区学区房、改善商品房等,成交量非常大,不用担心后期没有客户。我们门店有亿元俱乐部成员、百万经纪人、精英社精英专业带队,不用担心迷茫。 2024年1月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 2024年4月份门店业绩获得武汉链家公司第九。 2024年5月份门店业绩获得武汉链家公司第十。 2024年7月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 (和优秀的团队在一起,你会成长更快) 【大区优势】我们是沿江大区,整个武汉链家年度业绩特好的大区,2023年武汉链家金质大区(常年武汉链家业绩排名前列的大区)。 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房,都在我们店周边,产品线非常齐全,成交量非常大。 【工作时间】: 周一至周四上午10:00-12:00;(周五至周日早9点上班),下午14:00-19:00,中午休息2小时,每周休息一天,可自主调配;上班出入自由,可自由接送小孩上下学。 【薪资待遇】 薪资:底薪3000-4000元+40-70%高额业绩提佣。其他福利:春节12天带薪年假、五险一金(互助金)、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴:节日礼品带薪年假,租房/卖房补贴等。 其它福利: 1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费旅游; 3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京人民大会堂答谢晚宴,且报销往返路费; 4、公司春节假期给予员工12-14天假期与家人团聚; 5、个人及子女商业保险,直系亲属享受集团互助金(1-200万保险)。 【发展方向】 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【岗位职责】: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】: 1、年龄20-45岁之间,男女不限,专业不限,无学历要求,有经验者优先录取; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 5、A、M、S职级复职调转经纪人,职级及****。 【工作地址】 武汉市江岸区江大路统建大江园店(地铁3号线、8号线赵家条站旁) 如果你有意向做房产销售,欢迎你加入我们,因为我们是**团队! 梦想,目标,行动,成功! 意愿大于能力,敢想敢干一定赢! 一群人、一件事、一起干、一定赢! 核心价值观:客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取! 【武汉链家幸福计划】 从2024年1月1日起,实行早上10点上班。 欢迎平台伙伴,加入链家,遇到更好的自己!
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    不要看下方位置,全北京700多家门店,可以就近分配 1、任职资格. (1)年满21周岁以上,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干20000--- 50000元/月 假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道: 运营新员工--店经理--商圈经理----事业部总经理 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,就-定可以实现。 5、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满-年均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业; 如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动; 如果,你刚刚来到北京,这里的一切对你还很陌生;如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁;如果.我们已经为你准备好了 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    公司提供房源客源!提供端口!电脑办公!环境优越! 90/00后!年轻团队!相处氛围融洽 一直在招聘,不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,学历男女不限。 2、对房产销售感兴趣,热爱房地产销售行业者。 3、为人正直诚实。 4、有无经验均可,新人有师傅一对一带,我们只看你是否认真!同事互相帮助! 【薪资待遇】 (无责底薪3500提成20%-75%+奖金奖励上不封顶) 正常干8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 风里雨里,我在惠乐居等你! 面试地址:西安市莲湖区龙首北路宫园壹号二期西门惠乐居房产
  • 消费生活,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司房产销售、租赁业务的电话销售及抖音直播推广; 2. 通过电话、网络、抖音直播等多种渠道,为客户提供房产咨询、推荐和销售服务; 3. 挖掘客户需求,为客户提供合适的房源信息,协助客户完成购房、租房流程; 4. 维护客户关系,提高客户满意度,建立长期、良好的合作关系; 5. 参与公司举办的各类房产活动,提高品牌知名度和业务成交量; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,薪资范围3500-11000元; 2. 学历不限,年龄18-35岁,男女不限; 3. 有相关工作经验者优先考虑; 4. 具体******。 工作时间: 1. 工作时间和地点将根据具体的工作安排而定; 2. 单休制,法定节假日正常休息。 工作地点:大连 有意者请将个人简历发送至邮箱*********************,请在邮件主题注明应聘职位名称。我们将尽快安排面试。 以上岗位描述是基于您提供的JD进行编辑的,具体岗位要求和薪资待遇可能会根据实际情况进行调整。如有疑问,请直接联系我们。期待你的加入!
  • 广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    诚招 销售管培生—房产经纪人一储备管理层(新房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护平台线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者;3、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心。 【薪酬福利】:(保障,激励,人性化) 1、上班时间:9:00-19:00 2、工作薪资:底薪5000元,直提60%一70%,人均收入8000左右,入职3-5个月员工,60%左右员工月收入10000以上,提成上不封顶,工作内容简单,容易上手,上岗有老人带领,无经验实习生也可以接受 3、福利:包括公司的商务机会、五险一金、带薪年假、生日礼物、高温福利、过节福利、老员工福利; 4、晋升:分销客户经理——高级分销客户经理——资深分销客户经理——客户总监,每季度一次晋升机会;30岁之前做管理岗位不是梦。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:这里有一群爱学爱问、互帮互助、有集体荣誉感、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    ️️招人招人️️【北京链家-第一门店】密云区。招聘:置业顾问/房产销售/储备店经理,五险一金,无责任底薪6000-10000元/月,提成30%-90%。要求(满足其一即可):1:***本科生(42岁以内)。2:***大专:23届应届生,24届实习生。 3:优秀同业,有过销售经验者优先。联系电话:***********丁经理  联系时请说在密云微推广看到的广告