【岗位职责】 1、负责营运业务线（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）产品的战略分析、规划及产品设计，定义项目或产品需求，对产品的业务价值负责； 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档； 3、监督、跟进产品实现（如实施，发布）全流程； 4、负责产品迭代后的推广；重视产品与运营数据，及时调整产品重点，促进版本迭代更新，保证产品不断优化； 5、定期针对市场竞争对手进行分析，进行必要的产品策略调整； 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验，至少3年以上产品团队管理经验，具备独立完整的营运相关产品（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）的成功经验； 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力，能够形成合理的产品判断；能够与设计、技术开发团队有效沟通，对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责； 3、具备强烈的数据意识，熟悉数字化方法论，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决；快速学习力强，逻辑清晰，思路开阔，擅长分析行业趋势与市场动态，洞察用户需求，并在高度不确定性和压力下完成工作。

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

岗位职责： 1、与运营经理确认活动方案细则，负责操作后台活动的配置； 2、活动上线前功能测试、流程图素材准备、注意事项梳理成标准文档； 3、活动进行中关注活动开展情况，节点性更新活动数据，处理异常、调整库存等； 4、活动结束后制作活动数据表，生成台账； 5、配置及执行过程中，善于发现可优化项或BUG并记录反馈，跟进优化结果； 6、参与项目会议并整理会议纪要； 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、语言文学等相关专业优先； 2、有美团、大众、口碑、抖音等本地生活频道从业经验者优先； 3、性格开朗、逻辑思维较强、心细严谨、责任心强、学习能立强，并具备较强的语言表达、协调沟通能力、抗压能力； 4、有良好的电脑操作基础，熟练使用excel、word等办公软件;具备良好的文字表达能力，有较好的公文写作能力。 咔咖科技，一家为商业提供聚合主流官方渠道的支付、会员、卡券、停车、商城、礼品卡等一体化SaaS+PaaS服务的综合供应商，产品以“聚合力量”为首，支持从“线上到线下”、“技术-营销-运营-数据-云计算”一站式生态服务。公司有良好的晋升机制，新老员工一对一带岗，并定期组织培训提高业务能力。

可以周末兼职，多一份收入 兼职每天200-300，一周兼职1-3天 1、负责公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计，首页广告图片 制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作； 2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作； 3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架； 4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定 期更新店铺主页。 任职要求: 1、熟悉淘宝网店1 年以上等专业网店装修设计，在淘宝店担 任过产品、页面设计者优先； 2、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver、AI、PR等；。熟悉Flash设计和 GIF 动画设计；有一定的美术功底及平面设计水平； 3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验； 4、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协 调能力；

岗位职责： （1）负责百货现场管理工作，维护良好的购物环境和营业秩序； （2）负责与品牌沟通，分析经营状况，做好顾客现场服务工作； （3）协助部门进行市场活动调研分析，提出调整策略。 任职条件： （1）本科及以上学历，形象好，气质佳，熟练掌握office办公软件，对数据化、精细化工作模式感兴趣； （2）有良好的敬业精神，工作责任心强，细致耐心，具备独立工作意识； （3）具备优秀的沟通、协调、人际交往能力，适应综合工时制倒班及节假日值班。

岗位职责： 1、调研市场动态，价格及新产品，分析行业趋势对选品和采购的影响，寻找市场空白点和差异化竞争机会。 2、研究目标客户群体的特征、喜好和购买行为，深入了解客户需求和期望，为选品提供精准的方向。 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 任职要求： 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 4、具备良好的团队意识、服务意识、保密意识、风险意识和全局意识，关注细节 岗位福利： 1、弹性打卡制度 2、每周丰富下午茶 3、生日福利，节假日福利 4、春节车票报销 加分项：有以下行业经验：新零售•餐饮•食品/饮料/烟酒公司是大小周哦

有丰富的餐饮销售经验，懂门店营运，网络推广，活动策划

负责药房营业部全盘工作，全面推行公司既定营运策略并及时调整

工作职责1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作 ;2. 指导和监督影城营运管理工作，保障日常工作顺利进行，提升服务质量和服务水平；3. 负责影城/影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范；4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能，不断激励调动员工积极性、创造性；5. 严格执行影城/影院的各项规章制度，在影城/影院经营期间内，对影城/影院各岗位，如：售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视，发现问题及时处理并做好记录工作；6. 积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报 ;7. 负责一线员工排班，上岗培训以及日常纪律管理工作 ;8. 完成公司布置的其它工作任务 ;9. 能适应倒班制 。任职资格1. 热爱电影行业并了解电影行业相关知识，有较好的鉴赏和统筹能力；2. 性格开朗成熟、能吃苦耐劳、抗压力强、品行端正，具备协调和沟通能力；3. 有较好的应变能力、良好的敬业精神与职业操守，较好的执行能力。

1、负责指导、监督影城营运工作，协助完成总部下达的工作目标和影城年度指标；2、执行影城的经营方针，完成各项任务和指标，与市场部密切配合完成影城的宣传推广活动；3、负责影城卖品的采购及销售工作，完成每月的卖品营销活动策划；4、完成总部下发的卖品指标及SPP指标，完成每月销售技能的讲解和培训；5、完成卖品的出入库工作及盘点工作，并针对每月卖品情况进行复盘；6、负责影城日常轮流值班工作，保障影城服务品质，妥善处理应急事件。

岗位职责： 1、熟练掌握影城各组别执掌工作内容 2、学习管理影城所有经营业务及人员训练，并学习维护对外公关关系； 3、对影城服务组的训练成果负责，并有效执行训练员的甑选及训练； 4、负责处理观众投诉及各种突发事件，保证营运的正常进行； 5、负责影城各设施设备、灯光照明处于正常与合理的使用状态，营造良好的候影及观影环境； 6、指导并安排各主管人员开展营运值班工作，对管理、制度完善提出改进意见，协助主管与所在部门的沟通与协调； 7、负责组织人员配合上级下达的各项营销方案； 8、掌握销售动态，向上级建议汇报影片销售及卖品销售情况； 9、负责部分班次值班，协调营运班次需求，同时发掘营运机会点，设定训练目标； 10、负责影城服务员工排班工作及督导每天值班经理完成影城人员日常考勤管理工作； 11、积极配合上级交办的其它工作。

岗位职责 1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及市场总经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源； 2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验； 3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程； 4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理； 5、试用期六个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副店长和餐厅经理； ----------------------------------------------------- 任职要求： 1、2023--2024届正规**本科毕业生优先，专业不限，非应届也招； 2、五官端正身高160cm以上、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；（身高： 160cm; 170cm 体重标准不超重） 3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配； 4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展； 5、成绩优良，无不良记录，获年度奖学金、品德优秀毕业生； 6、喜欢管理方向； ----------------------------------------------------- 发展及福利 1、快速顺畅的成长通道：店助-店长-营运督导-营运经理-城市总经理； 2、清晰完善的培养体系：988计划、筑梦计划； 3、营养专业的培训课程：学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及实操实践学习，以及各种专业类及综合类课程，助力员工快速成长及发展（最快一年晋升店经理）； 4、晋级及薪酬调整：任性的老板，提供每年两次的岗位和薪酬回顾，让伙伴拥有更多晋升和加薪机会； 5、法定福利（五险、法定假期）、员工生日会、运动会、月度团建活动、下午茶、节日福利等。 6、培训期即试用期共6个月，期间前3个月7600-8000，优秀伙伴第四个月享有提前转正的机会，转正薪资10000-15000； 7、6个月后晋升到副店长综合薪资12000元-25000元；

重庆都市丽人内衣欢迎零售行业，有店铺管理经验的伙伴加入。 岗位职责： 1、负责本区域店铺销售、出货，月度及年度目标的制定及达成； 2、负责对本区域店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作； 3、负责本区域店铺门店形象维护，陈列指导，确保良好的营运水平 4、负责本区域店铺提货及回款目标； 5、负责本区域店铺订货及开店指标； 6、能够对销售相关数据进行分析和评估，提出改善建议； 7、完成本部门领导安排其他临时性工作； 8、配合完成相关部门其他工作需求。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有知名服装连锁或其他知名连锁公司同岗经验者优先考虑； 3、具备区域终端管理的能力，有高度的市场敏感度及洞察力； 4、抗压性强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力及沟通协调能力； 5、能适应长期出差（大重庆范围内），并服从因工作需要的调动。

1. 按排班计划进行营运日常值班，保证值班当日备用金和营业款安全，按要求制作营业日报表；负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销； 2. 值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督，落实各岗位服务标准，确保影院服务质量；负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查； 3. 负责日常订货、收货和供应商联络工作；参与员工培训，主要负责营运部实习生的招聘和培训；负责员工排班计划制定，控制人力成本； 岗位要求： 1、熟悉国家相关劳动法规，熟悉营运流程的执行； 2、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，接受翻班工作制； 3、具备良好语言表达能力。

工作职责： 1、负责所管辖区域的营运稽核工作。 2、负责新店开业期间的筹备工作。 3、与各部门的对接协调。 4、店长的经营辅导及团队建设。 5、新品的上市跟进以及新品上市后的分析总结工作。 任职要求： 1、1年以上同岗位的经验； 2、良好的专业背景以及团队合作精神； 3、具有较强的执行力，能够完成营运部各项指标； 4、有一定的成本意识、促销策划推广以及生产管理经验。 5、服从公司调配。 注：标注地址为面试地点。