岗位职责： 1、负责支行中高端客户的服务、开发、维护和资产提升。 2、负责客户的日常理财业务咨询和理财规划，指导客户办理理财业务。 3、负责理财类业务客户营销活动的组织实施施。 4、执行分支行下达的营销指引，执行营销计划，并组织完成相应工作，按照总分行政策制度，合规经营，防范风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业； 2、具有三年以上的银行或相关金融行业从业经验； 3、热爱金融行业，具有丰富的业务拓展经验，有强烈的事业心，勇于挑战高绩效； 4、拥有基金、保险、AFP、CFP等资质优先。

工作薪资： 短期十五天25元/小时，做满一个月30元/小时，保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200，可拿3个月，名额有限，先报名先得! 工作内容： 鸿星尔克的包装，分拣，扫描，质检，贴标等简单轻松的岗位 上班时间： 8:00~20:00，每天上10小时左右，加班自愿，月休息4天。 招聘要求： 男女不限，年龄16-48岁 环境宿舍： 1、饭堂提供三餐还有夜宵，菜式多种多样，可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起)，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

任职资格： 1、性别不限，学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、工作时间：9-7点，(双休） 2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 3、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

1. 负责公司新客户开发及老客户维护，完成销售目标； 2. 负责公司产品的销售； 任职资格: 1. 做事主动，有抗压能力； 2.能吃苦耐劳，有长远发展目标，具有事业心； 3.有团队合作精神，善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力；致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间：周一到周五9：00-12：00；13：30-18：15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注：高提成，高分享，优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资，提成上不封顶。

岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 6、巡视车厢，维持秩序。 7、宣传旅行常识，解答旅客问询。 8、管理车厢服务设施、备品。 9、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-35周岁，男生净身高 168cm 以上，女士净身高 158cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇： 1、转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2、免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3、晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4、优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5、公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6、免费被褥，当天安排食宿。  郑重承诺:公司不收取任何费用，不以任何形式缴纳押金！

对进站旅客进行安全检查服务，防止旅客将易燃易爆等违禁品带入站内

岗位职责： 1、负责到院会员的接待工作； 2、负责一楼大厅及酒廊会员的服务。 岗位要求： 1、高端酒店GRO或管家从业经验； 2、女性身高不低于165cm，男性身高不低于180cm。

工作职责： （1）负责贵宾客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度； （2）负责建立贵宾客户档案，记录客户金融服务需求，保持客户服务的完整性、连续性和可用性； （3）负责同业及市场调研，定期进行市场现状及市场需求调研分析，收集同业的相关信息，并积极反馈； （4）负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，维护银行与客户权益。 任职要求： （1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （2）具有国家认可的***本科或以上学历； （3）具有3年（含）以上相关岗位工作经历，有大型商业银行工作经历者优先； （4）具有银行、基金、保险、证券等从业资格以及AFP/CFP持证人优先； （5）具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和沟通营销技巧； （6）符合履职回避的有关规定。

（二）贵宾理财经理 工作职责： （1）负责贵宾客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度； （2）负责建立贵宾客户档案，记录客户金融服务需求，保持客户服务的完整性、连续性和可用性； （3）负责同业及市场调研，定期进行市场现状及市场需求调研分析，收集同业的相关信息，并积极反馈； （4）负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，维护银行与客户权益。 任职要求： （1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （2）具有国家认可的***本科或以上学历； （3）年龄不超过35周岁； （4）具有3年（含）以上相关岗位工作经历，有大型商业银行工作经历者优先； （5）具有银行、基金、保险、证券等从业资格以及AFP/CFP持证人优先； （6）具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和沟通营销技巧； （7）符合履职回避的有关规定。

使用仪器，依法检查进出站的人员及其随身携带、寄存、交运的物品 手工或使用开箱包 X 射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品。对旅客及其携带的物品进行安全性检测，排查一下易燃易爆物品，有无明令禁止携带的违禁品。男生170CM以上，女生158CM以上，无前科，身体裸露处无明显疤痕。全国分配工作地点，有五险一金，包吃住。上几休几（例：上一休一上二休二）。

2023年铁路招聘 招聘岗位乘务员，乘辅警，安检，客运，站内辅警，售 票，检票员， 税后工资5000-8000，五险一金，年假，法休，身高男 170，女160以上，18-32 周岁，不限专业，带薪实习，实习结束就近安排工作，不收取任何费用，免费安置工作

岗位职责： 1.负责贵宾厅旅客登记、接待工作 2.顾客来时主动积极问好并介绍贵宾厅、及时回应顾客需求 3.店内卫生清洁、整理座椅及消毒、用品补充登记 4.负责贵宾厅内接待所需的小吃、水果、用品等管理工作 5.会有岗前培训，闲暇时可接受其他门店的借调（便利店和咖啡厅） 任职要求： 1.大专以上学历，要求有过同类服务经验 2.身高163cm以上，形象气质佳，五官端正，沟通和表达及亲和能力强,接受过礼仪培训者优先

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一、公司简介：        本公司为初创公司，团队以90  00后为主。公司主要经营娱乐俱乐部，主要组织线下主题派对、剧本杀派对、小酒馆派对、露营派对等各种系列派对，吸纳高端人群加入。 二、工作内容：        该岗位负责参加公司举办的“剧本杀”、“小酒馆”、“轰趴馆”、“露营派对”等各类活动，参与游戏环节，与现场嘉宾互动，烘托活动现场气氛。 三、薪资结构及标准：        按照每场活动薪资结算，综合月薪8000元以上        1.薪资结构：底薪+客户消费提成；        2.底薪标准：单场底薪1000至2000元不等，根据个人条件而定。月综合薪资        3.提成标准：按照现场客户消费获取酒水、饮料等提成。 四、工作时间：        对工作时间不做要求，工作时间自由 五、工作要求：        1.大学生优先；        2.有爱玩的圈子；        3.思想品德端正；

岗位职责： 1、协助嘉宾关系负责人安排嘉宾邀请事宜及嘉宾关系维护，整合平台嘉宾资源； 2、协助嘉宾关系负责人与经纪、演艺公司建立和维护合作关系； 3、负责内外部沟通事宜。 任职资格： 1、**本科及以上学历，了解艺人、娱乐市场，有演艺公司相关工作经验者优先； 2、人品持重，条理清晰，有优秀的统筹与策划能力； 3、良好的公关能力，擅长交际沟通； 4、有责任心与良好的团队合作精神。